岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

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武汉东西湖招装胎师傅一名，要求有驾照，管吃管住，工资8500左右，湖北武汉

招聘汽车维修师傅。要求具备汽车维修经验。工作内容包括负责车辆保养维修、汽车故障诊断及疑难杂症维修，跟进车辆维修进度并保证维修质量，施工期间需与客户保持良好的沟通交流。薪资福利为工资8000元起，由底薪加提成构成，上不封顶，每月31号准时发工资，每月休息4天。提供工作餐。工作时间为早8:00至晚7:00。工作地址位于阳逻街环湖路135号，京东养车泊湖湾店。

招大车机修师傅或中工一人，工资8千至1万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

京东养车蔡甸工农路，招聘洗车工，男女不限，包吃包住3000底薪加提成。招机修师傅一名底薪加提成一万。长期招聘洗美学徒，机修学徒。有意者联系李经理.工作地点蔡甸城区蔡甸街工农路

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具备熟练驾驶技术，了解基本汽车常识！主要工作为房车水电布置和车内外设备装配

岗位职责： 1.负责新能源汽车，底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准和操作规范完成车辆检修、调试及竣工检验工作 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行数据读取与分析，精准定位故障源 4.配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度 5. 定期维护保养维修工具及设备，保持工位整洁安全，遵守车间6S管理要求 6 .本工作由晋升机制，欢迎有梦想，有想法，有实力的优秀人才的你加入我们团队 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉新能源汽车型结构与维修流程 3.熟练掌握汽车机械与电子系统原理，能独立完成常见故障判断与修复 4.工作认真负责，具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

招聘新能源机电维修技师，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为韩拥军。

[工作内容] 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。 2、工作时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。 [职位要求] 1、驾照满三年。 2、持有c1驾驶证。 3、符合法律法规规定的其他条件。 [薪资待遇] 1、日收入最高240-600/天，每天8小时，日均流水最高400+，月流水最高9000+。 2、可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。 3、可做主业也可做副业。 欢迎曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅等加入我们！

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高薪冲刺.纯工价.无套路！ 仓库搬运/装卸工仓库直管，不坑不骗，就缺有力气的你! 工钱怎么说?(我们只讲实在的) 工资:280元/天(就是出力气，多劳多得)。 结算方式任选:可日结/月结，，心里最踏实，急用钱?一句话的事! 终极保障:人走账清!离职时所有工资一次性结清! 吃住怎么安排?(给你安排明白) 免费提供一日三餐，大食堂，管饱!吃: 住:免费提供宿舍，有空调，水电费大伙儿平摊公平省心。 干啥活: 主要是在后端仓库的搬运、装车、码垛都是力气活，简单直接。 要啥人: 年龄16-48岁，身体好，有力气，肯干就行 一次面试:带上身份证过来，主要看看身体和精神头。 马上安排:面试通过，当天就能安排宿舍签合同办理入职.

招聘条件 17-24 周岁，高中及以上学历，男女不限，16 岁勿扰，面试通过率高不刷人 日常工作 1.配合团队落地暑期招生工作 2.电话、线上自媒体宣传咨询，拨打接听招生热线 3.对接学生与家长，答疑解惑、提供专业报考指导 4.校内办公室办公，全天空调环境，工作轻松稳定 上班时间 每日 8 小时排班 9:00-12:00 / 14:30-17:30 / 18:30-20:30 薪资福利 包吃包住，食宿全包无需自费 无责底薪 4000，招生提成 500-1500，月综合 4000-9000 招生满 10 人直接赠送最新款苹果手机 ， 集合地点 每日下午 1 点 王家湾地铁 A 出口统一集合出发 工作地点：宜昌

汉南云凌急招 ：辅助接焊操作工 辅助焊接：白班23/小时，夜班24/小时 综合薪资6600—7000 包吃饭包住宿， 工时作间: 8:00-20:00 目前长白班 两班倒 工时稳定 要求：年龄40岁以内，身体健康 地址：汉南薇湖附路近。

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不体检，不要焊工证（面试禁止穿短裤拖鞋，自带劳保鞋） [玫瑰]【岗位要求】必须要会手把焊(这边只有手把焊)，使用过不锈钢焊条，面试要试岗10分钟，通过后当天分宿舍，第二天入职 [玫瑰]【招聘年龄】，44.99岁(年龄已卡死)，每个月10号发上个月工资， [玫瑰]【吃住情况】园区有食堂，吃饭自己花钱买，餐补一天20元随工资发，住宿免费，（厂外走路15分钟）4-6人间，自带劳保鞋 [玫瑰]【工作时间】每天8.5工时，中午吃饭休息45分钟，半个月一倒

岗位职责： 1.负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.按要求进行喷漆前处理（如除油、打磨、遮蔽）及喷漆后烘干、晾干等工序 3.正确使用和日常维护喷枪、空压机、烤漆房等设备，及时报告异常情况 4.严格执行安全生产规范，规范佩戴防护用品，保持作业区域整洁与通风 5.配合质检人员完成漆膜厚度、附着力、色差等质量检验工作 任职要求： 1. 学历不限，有工厂喷漆实操经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本色彩辨识能力 3.工作认真细致，责任心强，注重作业安全与质量 4.服从生产安排，具备良好的团队协作意识 5. 无传染性疾病及职业禁忌症，能接受基础岗前培训

汉南优质企业急招 福利好 晋升快 包吃住 操作工岗位：22-23/时汽车座椅厂 团队氛围轻松融洽 工时饱满 食堂饭菜可口多样，标准4菜一汤 宿舍环境干净舒适，拎包入住 福利保障到位，年终奖励丰厚 免费包吃包住10号发薪18-40岁男女不限 操作工：工价22/小时 仓库物料工：工价22元/小时 装配工：工价22元/小时 质检：工价23元/小时 售后：工价23元/小时 所有岗位8点对8点 上六休一 提供免费工作餐和住宿

装配电工 包吃 有房补 会二次接线，会放线，能看懂图纸，能独立完成单站；会用电钻，打眼，开孔

岗位职责： 1.负责激光焊接设备的操作与日常维护，确保焊接质量符合工艺标准 2.按图纸和工艺要求完成金属构件的精准焊接作业 3.参与焊接参数调试与工艺优化，提升生产效率与良品率 4. 严格执行安全操作规程，做好作业区域5S管理 5.配合质检部门完成焊缝检测及问题整改 任职要求： 1.熟悉激光焊原理及常见材料（碳钢、不锈钢、铝合金）焊接特性 2.具备电焊相关工作经验，有激光焊实操经验者优先 3.持有有效焊工证（特种作业操作证），熟悉ISO/GB焊接标准 4.责任心强，具备基本识图能力和质量意识 5.身体健康，能适应制造业现场工作环境

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招聘电焊工1名。要求精通手工电弧焊、气体保护焊等多种焊接技术，了解焊接应力、变形控制等常见工艺，可配合完成创意金属作品制作。要求大专及以上学历，年龄50周岁以下；确有真才实学、技能水平高超且具备跨工种能力者，年龄可放宽至55周岁，学历放宽至中学学历。要求具备扎实的主攻方向专业技能，必须同时具备至少一项其他工种（如钳工、铣工、木工、电焊工或数控加工、3D打印、激光加工、线切割、智能制造等）的实际操作能力，经过培训后能独立完成跨工种的实践指导任务。要求具备较强的设计思维和动手制作能力，能利用现有设备开发具有创新性的作品、模型或教学案例。要求普通话流利，具备良好的语言表达、文字能力及团队协作精神，服从安排，吃苦耐劳，有志于长期从事实践教学工作。有高校或企业实训指导经验，或有跨行业工作经验（如既有机械加工经验又有木工、设计经验）者优先。技能多面手，能同时胜任两项以上工作技能，且能提供独立开发的创新作品实物或案例者优先。负责部门相关工种的实训教学辅助、设备维护及安全管理。发挥“多面手”优势，根据教学安排灵活切换不同工种（如钳工与铣工、木工与金工）进行教学辅助。具备创新思维，经过实习培训后，能结合传统工艺与现代技术，独立开发具有创意的教学项目。协助部门开展工程创新实践活动，辅助指导学生进行综合性项目制作。薪资面议，根据技能复合度、创新能力等从优确定。按国家规定缴纳社会保险。有意应聘者请将个人简历和有关资格证明材料电子版（如毕业证、学位证、职称证、技能证等），于2026年6月15日前发至邮箱。

武汉市江夏区招二保焊/气焊 持证会识图32-33元/小时 持证熟手26元/小时 二把刀23元/小时 车间根据个人能力上调工价

叉车： 【工内作容】负责零部件台车转运和空车台的叠放， 【上班时间】8：00-20：00 【工作要求】18-48岁，有叉车证 【薪资待遇】底薪3950+加班费，综合每个月6500-7500 1、免费公寓式住宿：空调、热水器、WiFi、独卫、阳台全配！园区有超市、菜鸟驿站，生活超便利。 2、地铁口通勤：距16号线通航机场站A出口仅50米，出门即达。 3、餐补+食堂：每天14元餐补，食堂经济实惠，菜品丰富，吃饱吃好。 4、节日福利：春节、端午、中秋等发放福利物资。 5、稳定收入： 项目量产后有稳定加班工时及体制时长有保障，加班费：20.69元/小时。 6、新项目红利：项目初期，基层管理岗需求多，新员工晋升机会多，通道畅通！ 7、技能提升：定期培训、行业交流、轮岗学习，助力成长。