【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-7000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时发放，从不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出拓展业务！纯属办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保，并协助办理相关手续。 4. 快速上手：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们希望你： 1. 具备良好的沟通表达能力。 2. 渴望收入提升，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越的办公环境（恒温舒适）＋持续的专业技能培训＋晋升通道畅通 立即申请，抢占岗位面试资格！

招聘：资料填写员，不耽误接送孩子，男女不限，底薪3000元+提成 工资月结，每天上班7个小时。

，非中介非代理 在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职岗位，无需外出，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验新人，欢迎随时咨询 享受优厚待遇：双休、节假日带薪休假、餐补、提供宿舍 定期组织团建活动，节日礼品、生日福利一应俱全 另有年终奖、工龄补贴、绩效激励奖金等多项福利

岗位职责: 1.协助上级完成日常事务，统筹公司内部各项事务性工作； 2.负责信息的传递与跟进，确保沟通顺畅高效； 3.配合团队开展项目协调及相关支持工作； 4.承担办公室日常文职任务，如文件整理、会议组织等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够积极协助团队推进项目协调与支持事项； 3.拥有较强的组织规划能力与执行能力； 4.熟悉办公室文书处理流程，操作熟练。

【工作职责】 1、依托公司提供的资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训，快速掌握业务流程； 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政事务处理，如考勤统计、报表制作等基础支持工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

主要工作：回复信息，私域引流 上班时间：下午13：00～22点 工资：无责底薪2400高提成。月综合收入5000左右。带薪休班2天。

山东东平到邹平，山东东平到诸城，河北肃宁到诸城，河北宁晋到诸城，宁晋到诸城，山东博兴到富阳，博兴到江阴，博兴到青岛即墨，山东聊城莘县到石家庄，山东邹城到聊城，山东邹平到阳谷，宁晋到诸城，江西高安到阜阳，明天装车，连云港到青岛，安徽涡阳到浙江丽水，山东潍坊青州到河南焦作，呼市到德州，呼市到鹤壁，呼市到菏泽，山东潍坊到石家庄，山东滨州到焦作，江西上饶到滁州，湖北宜城到茌平，湖北宜昌到周口鹿邑，山东青岛即墨到连云港，运输普货。

明天需要一名老师，薪资以现金结算。

聊城、河北邢台、邯郸附近招聘安装维修人员，工作时间为3天左右。

冠县超越物流有限公司招聘30名冷藏车驾驶员，驾驶6.8米、7.7米、9.6米冷藏车，车辆均为新车，行驶路线涵盖江浙沪、云贵川、内蒙等地。岗位为单驾长干司机，运输货物包括绿通、海鲜、水果、蔬菜等。薪资为300元，包含吃饭，全程高速。要求驾驶员具备敬业精神、吃苦耐劳、听从指挥，必须有冷藏车驾驶经验。工资按时发放，从不拖欠。有房贷、车贷的驾驶员优先考虑。

聊城北环招聘B2驾照长期司机，驾驶9.6米飞翼车型。驾驶员不行。工作范围方圆一千公里左右，车辆配备水罐、驻车空调和饮水机，无需盖篷布。最好能长期工作，有意者可报名。

珠海光联招聘电脑操作文员（正式工-购买五险一金） 【生产产品】：主要做光通讯器件、模块及子系统产业通信 【工作内容】：要求会电脑键盘打字和单位换算及正负加减运算，空调车间，管理不严 【薪资待遇】：底薪2800元（每年有2次调薪机会）+技能考核奖金400-800元+绩效奖金400-1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400-800元（部分岗位设有）+加班费（平日:24.14元/时、周末:32.18元/时、法定:48.28元/时），综合工资7000-10000+ 【年龄要求】：18-40岁，男女不限，个人岗位，工时足，接受两班倒 【吃住安排】：包住有餐补（工作满4小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天），宿舍4-6人间，有空调热水器，水电平摊 【员工奖励】：新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随次月工资发放，连续发放6个月，每个月发300元 【公司福利】：入职当月购买社保，次月购买公积金，每天有免费上下班车，（外地来珠最高车费报销500元） 【入职资料】：自备身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤 【工作地址】：珠海香洲

岗位职责： 1. 负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 高效完成各类数据录入、核对及报表制作，保障信息及时性与准确性 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及事务跟进，提升内部协作效率 4. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 具备基础文字表达与数据处理能力，能独立完成常规文职任务 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，服从安排，适应快节奏办公环境

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1. 协助完成基础事务支持 2. 按要求进行居家远程办公，保障工作时效性与保密性 3. 配合团队完成临时交办的其他类工作任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强，能独立完成任务 3. 遵守职业规范，具备基本的信息安全意识

负责公司行政事务的统筹与管理

工作内容：公司主营苹果手机租赁业务，主要负责对接商家，公司提供招聘渠道资源，与商家洽谈合作事宜，建立沟通群组，全程通过线上方式完成沟通协作 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休四天 享受带薪休假 法定节假日及年假均按规定执行 公司福利优厚 待遇优越 定期组织聚餐和团队建设活动 年龄要求：18-28岁

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），提供持续专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强。

1负责公司的招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试以及参与面试过程 2. 协助制定和执行公司的人力资源政策和流程，确保人力资源管理的合规性 3. 处理日常人力资源相关事务，如员工关系维护 工作时间 早上九点-下午5点 中午休息一个半小时

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入上不封顶，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现较差者设有2700元保底薪资，入职满1年及以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。

工作职责 1，协助完成档案管理，物品收拾等 2，公司资质维护与办理 3，日常考勤统计等人事管理工作 要求 1，有一年以上行政工作经验 2，有人力资源工作经验优先 3，为人正直，沟通表达能力佳

【任职要求】 2、中专学历，男女不限，经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、咨询服务及业务办理，工作无需外出，无需自行开发客户 【福利待遇】 1: 底薪1600~7300（根据职级不同底薪不同，具体可咨询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖+工龄奖+多项奖励，初级职级月均收入3000~5000，中级职级月均收入5000~7000元，高级职级以上8000起，上不封顶。新员工入职前两个月享2700保护薪资，达成基础出勤与业绩即可享受 2: 多样化奖励形式（现金/实物/抽奖等），核心关键词：钱！ 3: 带薪培训9个工作日（无任何费用缴纳），培训期间补助40元/天 4: 纯白班工作制，每月固定休息5天（每月第1周双休，后续三周每周日休息）＋国家法定节假日带薪休假（含春节、元旦、清明节、五一、十一、端午节、中秋节等）＋5~15天带薪年假 5: 缴纳五险一金 6: 节日礼品+生日礼品 7: 室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8: 定期开展团队聚餐+带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因工作较忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 岗位易入门，配备带薪岗前培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好沟通表达能力 性格外向，思维灵活，工作积极主动 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排休假5-8天，法定节假日正常休息 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容清晰易上手，适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生可接受，公司提供系统带教支持 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不需自行开发客户，属于纯文职类办公室岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30），月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 办公环境舒适（冬暖夏凉）+ 持续专业培训支持 + 晋升通道顺畅 任职资格： （2）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

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岗位职责: 1.协助主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2.提供专业化的客户支持服务，保持顺畅的沟通对接； 3.配合团队推进销售流程，助力业务指标顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的协调组织能力与沟通表达能力，执行力强； 2.有团队协作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； 3.工作积极主动，具备较强的责任心和职业态度。

纯室内办公室文职坐班，全程电脑线上办公，工作内容简单易上手。 主要负责线上工单整理录入、客户咨询答疑、业务数据核对等后勤类工作。 该职位需驻场泰安！全程不涉及销售、无推销业绩要求，工作氛围轻松稳定。 有无相关工作经验均可，新人统一安排带薪培训。 【薪资待遇】 薪资结构：基础底薪+绩效奖金+全勤补贴，综合月薪5000-7000元，工资按月准时发放。 【工作时间】 每日标准8小时工作制，下班不强制加班；班次可灵活协...