检师有一定检测工作经验，能独立开展路基、桥梁常规试验检测工作，有工地试验室工作经验优先，要求有桥隧、道路专业检测证书，持双证优先，有责任心薪资福利:合同签订后，缴纳五社保，同岗同酬面试通过后即上岗工作地址:安徽芜湖

招聘设备安装质量员。薪资福利待遇优厚，公司提供社保。常年有土建项目，现急招人员。工作地址位于安徽芜湖。

一、薪资待遇​ 月薪 4500-6000 元，根据工作经验与考核结果调整，每月按时发放；​ 福利保障：包吃包住、入职社保；​ 其他福利：全勤奖、节日福利、定期团建；​ 二、工作时间​ 早 7:00 - 晚 18:00，长白班；​ 三、岗位职责​ 负责净化板生产过程中的质量检验，包括原材料进场检验、生产工序巡检、成品出厂终检；​ 严格按照产品质量标准与检验规范执行检测，如实记录检验数据，出具质检报告；​ 发现质量问题及时反馈给生产部门，跟踪整改情况，确保产品合格出厂；​ 维护质检设备与工具，保持检验区域整洁有序。​ 四、任职要求​ 年龄 20-45 周岁，男女不限，初中及以上学历；​ 有无质检经验均可（工厂提供岗前培训，有建材、板材行业质检经验者优先）；​ 工作认真负责、细心严谨，具备基本的沟通能力与问题处理意识；​ 附近居民优先考虑（可快速到岗，熟悉周边环境，稳定性更强）。​ 五、应聘方式​ 联系人：唐经理​ 联系电话：（微信同号，可直接添加咨询）​ 工厂地址：合肥市长丰县杨庙镇玮豪净化板业（导航搜索 “玮豪净化板” 即可到达）​ 六、温馨提示​ 岗位长期稳定，无季节性裁员，适合长期发展；​ 欢迎附近村民、返乡求职者、待业人员踊跃报名，身边有合适人选可推荐；

谨防中介 | 厂区人事部直接招聘 | 面试、入职、体检0押金0费用 | 直接签合同 合肥京东方，工厂是生产屏幕的，主要生产手机/平板/笔记本/电视机的屏幕】 【工作内容】:屏幕检测，贴标、组装、维修、打包等(B3B5B9三个厂区可就近入职) 【上班时间】:白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30;半月一倒班 休息安排:上6休2，月休4-6天;根据部门生产情况排班 【薪资结构】:【综合收入5000-8000】 底薪(2400-3600)+绩效(380-1140)+加班费(1500-3000左右)+夜班补贴35/天;15号发薪，入职当月就买五险一金，公积金比例12％比例 【餐食自由】：每月餐补900元左右(工资之外补贴，不和工资挂钩)。，厂区食堂、超市、奶茶店通用，吃得饱更吃得好。 【安居乐业保障】： 面试当天免费安排临时住宿，正式宿舍4人间，环境优。 合肥市内提供免费通勤班车。 工作日加班1.5倍工资，法定节假日3倍工资，夜班额外补助35-50元/天。 “温暖”关怀： 节假日工会礼品、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金。 免费发放工衣及劳保用品。 定期组织文体活动、聚餐联欢。 【任职要求 】 年龄18-40周岁，身体健康。 不限学历，不限经验，零基础可报名。 我们提供岗前培训，助您快速上手。 【工作时间 · 合规透明】 综合工时制，上六休一/上六休二，月休4天左右（根据生产计划调节）。 规范，加班工时严格按照国家法律规定执行并支付报酬，保障您的合法权益。 【招聘声明 · 郑重承诺】 本招聘由京东方(BOE)厂区人事部直接发起，绝无任何第三方中介介入！ 我们承诺：绝不收取任何形式的报名费、中介费、押金、体检费！ 如果您感兴趣，欢迎直接与我沟通直接电话联 系或点击报名我会第一时间为您安排

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1：招聘质检，普工岗位，计件工资，平均每天工资200-300元/天起，综合薪资6000-10000元/月 2：能接受夜班，工，年龄50以内，吃住环境好，工作自由，每天做完规定产量就可以下班，面试时间每天上午8.30下午2点 包吃住，水电费平摊

熟练车缝，熟练手工。质检员。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保其精度与有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备团队协作精神 5.会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

一、【薪资构架】 1、综合工资：6500-7800元/月（保底6500，每月15号打卡发放，工资不押不扣）（） 2、工作时间：每个星期五天，每天八小时，除外都算加班时间(上五休二，加班自愿) 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 -------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖800元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴1500/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和退保。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限） 2、无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 -------------------------------------------------- 四，【工作岗位】 包装，扫码，贴标，质检，测试，仓管（恒温车间，坐着上班） 有意向请直接投递一份简历！

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芜湖沈巷大转盘汽车内饰招聘 面试时间：持续安排面试、招满为止 工作内容： 能接受站岗，流水线，打螺丝，主要做汽车内饰门板，扶手箱组装 检验岗位：主要做汽车内饰门板，扶手箱，仪表台检验。 招人需求： 装配工需求 40 名 (20-40 岁), 包覆学徒需要 10 名（30-45 岁） 检验工需要 5 名 (20-35 岁) 以上招聘岗位都要能接受俩班倒，站班，加班。都要能接受! 薪资待遇： 包覆学徒工：23元/小时+绩效 （1元/小时）＝24元 小时工20元/小时+绩效（1元/小时）=21元 夜班补贴：8块/一天 综合薪资5500-7000元/月 食：免费提供工作餐（白班：中餐、晚餐、夜班：夜宵、早餐） 住宿：免费提供宿舍（4—6人间、水电费平摊） 工作时间：8:00-20:00（计工时：11.5小时、两班倒）

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作 2. 严格执行GP12（量产前质量控制）标准，完成各阶段检验记录与问题反馈 3. 对检验不合格品进行标识、隔离并协助分析原因，推动改善措施落地 4. 按要求填写检验报告、质量台账，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合质量工程师完成内审、客户审核及持续改进项目 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 能适应制造企业工作节奏，服从生产安排

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工作职责： 根据GCP及研究方案要求，配合研究者开展各项试验相关工作 1. 协助研究者完成伦理资料提交、药理机构备案及合同签订等相关事务；协助及时上报SAE及SUSAR等安全性信息； 2. 协助研究者在试验各阶段进行研究中心文件的收集、整理与归档管理； 3. 协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作； 4. 协助研究者完成试验样本的处理、保存及运输相关操作； 5. 协助研究者进行临床试验药物及相关物资的管理与清点，包括药物及物资的接收、发放和记录等。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，医学类相关专业，持有药师或护士资格者优先，有临床研究经验者优先； 2. 工作经验要求：接受无经验人员，具备CRC工作经验者优先考虑； 3. 语言能力：通过大学英语四级，六级者优先； 4. 电脑技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。

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1、负责公司质量管理体系的建立、优化与执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的落地实施，并搭建相应的监督与监控机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管理，组织实施内外部审核，推进问题整改及持续改进。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟练掌握ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949等体系标准，有质量管理实践经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全过程推进能力。

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岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书对来料、在制品、成品进行抽样或全检 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助提出改善建议并验证效果 5.维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应流水线节奏，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. ，身体健康，能长期稳定工作者优先