招聘：招：美容师、销售、小儿推拿师、瑜伽老师 薪资：4000-10000元/月 招聘啦 职位1、美容师 芳香世家大品牌，给顾客做好皮肤管理，顾客每日预约规划，顾客跟进总结，有一定的美容经验！ 薪资待遇底薪2000＋绩效500＋手工＋提成。（月休四天） 工作时间8.00到8.00（，各有一个半小时吃饭时间，可根据顾客预约时间调整） 职位2、销售 热爱母婴行业，热情接待服务，耐心负责，积极上进，有赚钱欲望的来！ 薪资待遇底薪2000＋绩效＋提成，综合薪资4000至10000 上班时间：早班8.30到12点，1.30到6.00（冬）2.00到6.30（夏） 晚班10.00到5点。6.30到8.00 职位3、小儿推拿师 要求会小儿推拿各类辩证，规划疗程，操作，从事小儿推拿工作3年以上。优秀者可直接成为禧恩阁合伙人，欢迎强强联手、无需任何投资！ 职位4、瑜伽老师 熟悉瑜伽专业要点，体态瑜伽理论，对应体型管理，搭配适合课程，规划课时和活动。我有场地圆你一个开店梦！无需投资，有梦想你就来！ 地址：封丘县幸福路交警队对面禧恩阁母婴呵护中心 电话：（陈经理）

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公司急聘！！！!! 温馨提示：本次为公司内部直招，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会招聘市场推广专员，无经验要求，入职后统一安排培训，实行一对一帮带，快速掌握工作技能。 【工作职责】： 1.掌握产品相关知识及市场运作流程，业绩突出者可破格晋升！ 2.参与部门管理培训、学习与考核提升，后期可带领6-15人团队开展工作！ 3.协助经理完成区域运营管理任务！ 4.晋升路径：组长—主管—副经理—经理—副总裁—总裁 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成，综合收入5000-8000元/月，提供免费住宿及多项公司福利；表现优异者纳入储备干部重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万元】 2、晋升机制透明化、数字化，公平公正公开，发展空间广阔；中高层管理岗位均从内部选拔产生。 3、配备系统化、专业化的培训支持；（表现优异者可推荐至集团商学院进修） 4、福利体系完善：享受节日礼金、生日礼品，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游活动； 5、提供免费住宿。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，敢于挑战，富有进取精神；善于人际交流。 2、热爱学习，追求进步，不愿安于现状。 3、具备团队协作意识和服务意识。 4、能适应较强工作节奏，有强烈意愿提升自我、实现成长。 5、无需工作经验，资深员工全程一对一指导，上手快。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为了心中的爱人，为了家庭的幸福，为了回应曾经质疑的目光，行动起来！ 只要你敢拼、想改变、想赚钱，这里就是你的舞台！有意者请私信联系！!!

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与美同行，开启高价值职业新篇章 新人谋发展，平台是关键；老手求突破，平台更至关重要。 新人入职后： 1.提供系统化岗前培训，涵盖专业技能与沟通话术指导 2.工作时长合理，上班时间9:30-18:00，午休两小时 薪资待遇：底薪+高比例提成+绩效奖励+月休五天，综合月薪平均15k 员工福利：带薪学习、导师带教、每月定期团队建设活动 3.完善晋升通道，从（专员-推广主管-市场经理-市场总监），能力决定晋升速度 不设薪资上限，各级别底薪与提成逐级提升，三个月冲刺月薪3-5万+ 要求：①具备销售经验者优先录用（起始底薪更高）②性格积极乐观，可接受医美领域工作内容③具备强烈收入目标感，能将目标转化为持续行动力，愿以专业服务获取丰厚回报——机会就在眼前，立即加入我们 工作内容清晰明确： 1.负责客户资源收集与新客户开拓 2.维护现有客户关系，挖掘客户深层需求 3.定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带

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【湖北康之道急聘】第98家店开业缺人啦！ 岗位：推拿师、艾灸师、技术老师（10名，男女不限） 薪资：保底5000+阶梯提成（上不封顶），项目提成35-85元 福利：专业厨师做饭、宿舍用品齐全、不适应可随时结薪 地址：武汉市江汉区杨汊湖 熊经理：（） 诚邀热爱养生的你加入，一起赚高薪、谋发展！

寻小儿推拿老师，本人小学对面有店铺。由于自己用不到那么大面积，所以打算寻求小儿推拿老师将最外间二十多平用于小儿推拿。老师一切自由发挥，包括上下班时间全凭老师喜好。

可学习中医针炙汤药，刮莎拔罐等内妇儿外等！ 可以兼职工作学习！可以居家办公学习！

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纯文职！不打电话！非销售岗位！无加班！ 岗位职责：线上文字录入，协助客户处理相关信息 上班时间：早上6:00至下午15:00 中间安排一小时休息时间，工作轻松，节奏稳定 要求：打字速度快，掌握电脑基础操作 薪资：底薪+绩效提成，综合收入3k-6k

岗位职责: 1.制定并执行外贸网站推广方案，提升品牌在海外市场的认知度与影响力。 2.优化网站内容布局与架构，提高搜索引擎可见性及自然流量获取能力。 3.跟踪分析行业趋势与竞争环境，动态调整推广策略以适应市场变化。 4.运用社交媒体渠道增强用户互动，扩大品牌传播范围。 5.定期复盘推广活动数据，确保各项推广目标按计划达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效响应国际客户需求。 2.熟练掌握SEO与SEM相关工具，具备通过数据洞察指导优化的能力。 3.拥有创新意识，可独立完成推广项目的策划与落地执行。 4.工作积极主动，抗压能力强，能按时保质完成既定推广任务。 5.有外贸领域工作经验者优先，能迅速理解并融入行业推广节奏。

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直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。 比传统销售更聚焦用户群体，坐拥庞大达人矩阵，新人成长周期短，上手更高效。 非传统推销模式，通过与达人协作实现商品推广，个人收益空间广阔，上限更高。 工作内容： 1.借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地 2.日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，达成合作共识，构建长期合作关系 岗位要求： 1.年龄18岁以上，欢迎应届生加入 2.熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，积极主动 3.认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高回报，有明确的收入目标 4.认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励 5.新人最长30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法与培训全程支持 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成 晋升为主管：可获60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额稳居全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。 最快3天、最晚30天即可出单，单场直播服务费突破7万+，已与7000+品牌方建立深度合作，产品供应能力强，后端支持完善，没有拿不到的产品，只有谈不下的达人。 （模仿我招聘文案的小公司下个月就关门了）

一、工作内容： 在社群内与玩家互动交流，公司提供标准话术，直接复制粘贴即可完成操作，主要引导玩家下载游戏（账号由公司统一发放，不涉及个人隐私信息） 无外呼任务，非销售岗，无任何销售压力！！！零基础可上手，入职后有人带教，团队氛围轻松融洽！！！ 二、工作时间： 中班：凌晨4点——中午12点 晚班：晚上10点——次日早上7点 （班次自由选择，三选一，固定排班，不轮换，选定即长期安排） 三、薪资： 中班：无责任底薪3000元+200元夜班津贴+周奖+提成 晚班：无责任底薪3000元+300元夜班津贴+周奖+提成 四、任职要求： 1.能熟练使用电脑进行打字操作 2.掌握基本的复制粘贴操作，简单易上手，欢迎主动沟通！ 3.不限经验，只要积极学习、愿意提升自我，都可加入尝试！ 4.线下坐班办公，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需户外作业！ 5.公司统一提供运营账号，绝不使用个人资料！！！！！ 6.收入与付出成正比，多劳多得，提成上不封顶 7.核心优势为晋升机制健全，表现优异者可晋升为组长或管理岗位，组长及管理岗起薪5k-6k

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新乡市喜力啤酒活动招募工作人员，年龄限制在18至30岁，工作内容为扫码送礼物，本周六周日工作，男女不限，报酬为每日工资90元并结算完成任务数量50个的工作量。联系方式并非内容必要信息。