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小儿推拿师 薪资福利:面议 招工人数:1 人 工作地址:人民西路 156 号

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岗位职责： 1 负责社区推广员招募； 2建立并运营二手物品本地置换社群，激活交易与变现； 3向用户清晰传递“闲置变现”模式; 岗位要求： 1.沟通能力强，能说清楚模式、吸引人加入； 2.具备创业思维，主动开拓，认同“循环经济、资源共享”； 收益分解: 1.赠送平台 10000元置换金，可直接购买闲置物品、服务，快速变现； 2.长期管道收益：区域内二手交易流水享 50%分成，持续有交易，持续有收入，每笔闲物置换你都能到账奖励；积累半年日收益600/天起。 3.极速推荐奖：每招募一名推广员奖励 300-3000元不等，招募社群越多，收益叠加越快，公司教你怎么做，听话照做日入上千； 4.区域成长权益：表现优异者可升级为区域合伙人，享有区域股权/公司股权，可入股公司享受股份分红收益。 …… 以上4大收益，保障您综合收益月入3万起，上不封顶 可选择坐班或兼职，朝九晚五，双休！月月团建，周周娱乐，员工活动多多！ 为什么选择这个赛道？ 趋势：消费降级+懒人经济+闲置流通，正处于爆发前夜； 模式轻：无需囤货、押金，一部手机即可启动； 管道收入空间大：从日赚几百到月入数万，后期躺赚交易手续费 如果你： · 不满足于固定工资，想拥有一份属于自己的“管道收入”； · 相信资源共享是未来，愿意成为区域市场的早期搭建者； · 有执行力、有资源、有带队潜力，想低成本轻创业—— 公司介绍: 「换闲置」是一款万物皆可换的“互换平台”。 家里的闲置旧物、衣服鞋子包包、库存尾货、临期产品，各行各业闲置、有价值的产品或服务，都可以在平台上互换。 「换闲置」是利国利民的民生工程，让闲置的商品和服务流通起来，对冲生活压力，减轻老百姓生存负担，同时避免了资源浪费。 伟大的平台，都是时代的产物。「换闲置」顺趋势、应国运，秉承解决社会矛盾、提升百姓生存质量，运用智慧与科技，探索可持续的民生改善路径。

岗位职责： 1. 负责公司业务在本市及周边城市的线下推广工作，拓展市场覆盖范围。 2. 根据公司制定的标准执行推广任务，提升品牌曝光度与市场份额。 3. 享受双休及法定节假日，保障员工充足的休息与休假权益。 4. 无需打卡考勤，不设固定办公场所，工作时间可根据个人安排灵活调配。 5. 薪酬结构为底薪+提成，每月15日按时发放，收入透明有保障。 任职要求： 1. 热爱推广类工作，具备积极的工作态度和良好的团队协作意识。 2. 能够自主规划工作节奏，确保推广目标高效达成。 3. 具备较强的沟通表达能力，能与团队成员保持顺畅协作。 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力和持续学习意愿。

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15元/小时 +提成 时间自由

岗位福利： 底薪5100+1600绩效工资+提成+团队管理奖金 五险一金 带薪年假、法定节假日正常休息 节日福利、生日福利、定期团建 绩效奖金、项目奖金、全勤奖 交通补贴、餐补、话补 完善培训体系，清晰晋升通道（无外聘、无空降） 团队氛围轻松，办公环境舒适 岗位职责： 1. 负责商家推广、市场拓展、线下引流等各类推广活动的全流程落地执行，全面跟进活动筹备、实施及后续收尾工作。 2. 汇总活动现场用户反馈信息，整理执行总结报告，协助上级开展推广效果复盘，提供优化建议。 3. 协同团队完成推广前的宣传准备、客户对接等相关辅助工作，落实上级交办的其他推广支持任务。 任职要求： 1. 具备较强的执行能力与应变能力，能适应现场作业的工作节奏。 2. 工作有责任心，能够主动推动任务进展并及时汇报工作情况。 3. 具备基本沟通协调能力，可与团队成员高效配合协作。 4. 对活动执行类工作富有热情，愿意在实际工作中持续提升综合素养。

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓、关系维护以及销售目标的完成； 2、协助医院相关活动的开展，落实客户邀约与现场接待工作； 3、建立并及时更新客户档案信息，确保资料完整准确； 4、识别潜在客户并持续跟进，做好日常联络与追踪服务。 任职资格： 1、年龄45周岁以下，性别不限，专业无限制； 2、具备良好的沟通能力，性格亲切，服务意识强。

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小儿推拿师 1：热爱儿童，有爱心，责任心，耐心2：具有良好的沟通能力和品行3：勤奋敬业，诚实守信4：年龄在25至45周岁，有医药专业和小儿推拿经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：小儿推拿师 薪资：4000元以上/月 岗位职责：为0-12儿童提供专业推拿调理服务，规范执行操作流程，保障安全舒适。评估儿童体质与状况，制定个性化推拿方案，做好健康档案记录与效果跟踪。与家长沟通护理知识，解答疑问，维护良好客户关系。严格落实推拿区域及用品的清洁消毒工作。配合门店完成预约接待、服务回访及项目推广。遵守门店制度与安全规范，持续提升专业技能。任职要求：喜爱孩子，有耐心，沟通良好，服务意识强。持有小儿推拿、康复治疗专业、健康管理相关证书，有实操经验优先。

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双休，五险，法定带薪假期，下午茶，定期组织团队建设活动，享受年终奖金 岗位要求： 需具备1至3年相关领域工作经验，微信中已积累食品生鲜、零食类目抖音、快手、视频号等平台合作达人资源； 主营产品为鸡蛋； 工作时间：10:00-19:00

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直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。 比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人成长周期短。 非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔。 工作内容： 1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地 2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向，发展长期合作关系 岗位要求： 1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名 2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向 3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长性回报，对收入提升有强烈目标感 4. 认同企业价值观：高标准、严要求、高激励 5. 新人最长30天内完成上手，无需顾虑经验不足，具体执行方法由团队全程指导 薪资待遇： 试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成 转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成 晋升为主管后：60%业绩提成 成为合伙人：享有30%分公司股权 专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡市规模领先的直播电商企业。 最快3天、最迟30天实现首单突破，单场直播服务费超7万元，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有达人生源难匹配，没有我们无法提供的商品。 （模仿本招聘文案的小公司下月或将难以为继）

帮顾客开游乐设备，维护孩子的安全，推荐顾客充卡，注意打扫游乐场内的卫生