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招工：长期小时工，4人内容：要求干活麻利点，认识字认识称，做过快驴的最好工资：20/小时年龄：50以下时间：3：00—2：00左右地点：双陈实业电话：（也可以打电话直接，上午在睡觉）确定做的联系，不确定的勿扰

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杭州市萧山区招水电浙江大学医学院附属妇产科医院萧山钱江院区（求是物业)诚聘 1水电设备巡检员：日常负责生活水泵房、中水、污水等设备机房巡检，必要时协助高配人员进行倒闸操作等应急处理事务，要求必须持有高压电工证，年龄55周岁以下，薪资5000-5500元，上班时间为做一休二，7:30-7:30 2.水电设备管理员：负责设备机房的日常管理，，协助水电班组值班人员日常值班管理、机房设备应急维修等，上班时间八小时六休一，工资5200-6000.要求有设备机房管理经验，持有电工证。 2.综合维修工： 负责院内各科室、病房、公共区域的日常电气、给排水等设备巡检、故障排查与维修，要求55周岁以下，掌握日常电气故障排查知识，具备给排水维修技能，持低压电工证，有医院综合维修经历优先；工作时间 做六休一,综合工资：5000-5800元/月 以上岗位交五险，另外有节假日福利、高温补贴、加班值班补贴等（可提供住宿） 联系方式:； 工作地址：浙江省杭州市萧山区济仁路368号

招聘A2驾照长途司机，长期岗位，主要跑杭州至上海一带线路。要求必须持有A2驾照且具备实际驾驶经验，能者多劳多得。有意者可报名。

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1。负责协助面包裱花及西点制作相关基础工作 2。协助完成日常产品出品与装饰美化 3 .年龄18-28周岁，身体健康，无不良嗜好； ​ 4.对中式糕点制作感兴趣 ​ 5.零基础可学，师傅一对一带

招聘：NS（经营分析）校招岗薪资：9000-12000元工作职责:1、日常提取数据，并制作业务数据报表，支持业务报表体系的发布（日/周/月/季度/年度）；2、根据公司业务发展规划与发展需求搭建业务类场景化数据模型；3、协助撰写数据分析报告，为公司经营管理提供强有力的数据支持。任职资格:1、应届毕业生；2、学历学位双证齐全；3、性格开朗，有良好的逻辑思维能力，沟通能力，对数据敏感，有良好的自我驱动力。截止日期：2027年02月28日招聘人数：5人

一、工作内容 1.负责门店收银、出品、制饮、后厨、外场（入职后会有专业培训） 2.维护门店内卫生整洁和陈列规整 3.和同事和睦相处，执行各类SOp操作标准和公司制 度 二、岗位要求： 1.初中及以上，男女不限 2.热爱茶饮行业，有服务行业工作经验优先，适应高效，快速的工作环境，能配合轮班，认同从基层做起的个人发展观念 3.愿意学习，认同企业价值观三、薪资福利： 综合薪资4-6K 3.月休4天，加班可调休，法定节假日薪 4.晋升渠道：茶生-茶饮师-茶导师-店助-店长 5.基本岗位工资+职位津贴+提成 福利多多 四、工作地点：杭州市拱墅区莫干山路复地活力广场1楼124-125号铺

饮品制作、打包、卫生清洁，每周能提供4-6天，短期不考虑

工作内容：1前厅伙伴负责点单，了解客人需求，准确无误给客人下单饮品 2严格按照公司要求制作饮品，对相关的茶汤进行估量不要断物料 3服务好客人进行准备的出餐，核对订单号把相关饮品给到顾客并且要介绍饮品喝法和欢送口号 4打包位置出餐，外卖双平台的订单和饮品相对应打包出餐，并且不出错 5后厨位置负责泡茶和记住相关比例，避免出错茶汤口感不对，还有奶制品制备，水果制备 岗位职责：所有步骤都是息息相关的，不要出现任何的错误造成不可逆的影响，差评能去规避掉就不要产生 岗位福利：1节假日三倍薪资 2.月休4天 3工作时长8小时 4加班补贴每小时20元 5一对一教学 行业经验：需要有相关的饮品制作经验 任职要求：肯虚心学习，聪明，外向，勤劳

岗位职责： 1、桌台游戏执行：负责店内全品类游戏管理工作，准确执行游戏节奏、规则判定。 2、客户服务与维护：桌台内主动响应客户需求，耐心解答规则疑问，维护轻松友好的对局氛围。 3、运营协同配合：参与游戏前布置、游戏后收尾全流程。 任职要求： 1. 基础条件：形象端正，无不良嗜好；能适应晚班（18:00 - 凌晨 1:30 左右） 2、专业能力：熟悉规则桌游类，有正规酒馆经验者优先；无经验者可接受带薪岗前培训。 3、软技能：沟通表达顺畅，服务意识强，有耐心和情绪管理能力，