思维清时，熟练办公软件

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理，包括文件的汇总、整理、分类及归档管理； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.完成领导交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.工作细致认真，拥有较强的执行力与组织协调能力； 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.具有较强的问题应对能力，能及时处理突发情况。

帮阿姨对接客户，帮客户对接阿姨。

工作内容： 1、协助业务部门制作送货单，并协调快递或货拉拉完成货物交付安排； 2、配合工程部完善新产品系统中的BOM表相关信息； 3、及时完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备高中或以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的责任意识，工作细致认真、有耐心，积极主动，富有敬业精神和团队协作能力。 年龄要求：****** 工作时间：5.5天制，每天8小时 工作环境良好，团队氛围和谐融洽，诚挚欢迎寻求稳定发展的求职者加入！

1、负责订单处理接收，确认客户订单，录入系统 2、打印配送单，销售单，并分发给司机 3、跟踪订单全流程，包括出入库，配送进度、异常处理等 4、整理归档存数据，录入供应商费用申请，对账单等财务信息 5、熟练使用Excel(函数、数据透视表）、word等办公软件

任职要求： 1、18 *****，会操作电脑，熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通能力； 2、身体状况良好，能接受统一管理安排； 3、工作认真负责，细致耐心，能承受一定工作压力，态度积极主动。 工作内容： 1、核对平台货物操作完成情况，未完成事项需通过邮件进行反馈处理； 2、记录部门员工及临时工考勤，每周汇总一次部门报餐、仓库物料等数据； 3、核查系统内相关数据是否已执行完毕，包括运营所需的数据替换与转换； 4、对平台货物进行相应操作，异常包裹需及时处理，如退件等流程； 5、在其他部门工作繁忙时，配合完成相关协助任务。 工作地点：东莞塘厦（沙坪路1A号） 工作时间：8:00-12:00 2 13:00-18:00，每周休息一天（具体调休或加班以实际安排为准）。 福利待遇：试用期固定薪资3500元+加班费（25元/小时）+0-500元绩效（首月无绩效），转正后4000元+绩效（0-800元）+加班费（28元/小时）。平时与周末加班费标准相同。法定节假日加班，试用期按37元/小时，转正后按42元/小时计算。 公司福利： 1. 提供食宿，依法为员工办理五险一金； 2. 员工可享受春节、元旦、清明、中秋等国家法定节假日及带薪休假； 3. 享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期； 4. 节假日发放礼品等多项员工关怀福利。

由于本公司发展需求，现招店长。 招聘条件： 2.性格开朗，口齿伶俐，工作经验丰富，对工厂人事招聘流程熟悉，有经验者优先。 3.身体健康，品行端正，无不良嗜好。 工作时间周一到周六，上午8:30-11：30，下午12:30-17:30 工资面议，欢迎咨询。

岗位职责：在直播间里面记录ID和盖章，回复公屏信息和后台的信息 任职要求：接受无经验，有一对一带教，要求性格开朗，太内向的勿扰 薪资待遇：无责保底3800+房补200，包吃，，月休四天 自己随意调休

双休，节假日正常放假 一、岗位职责： 1.负责管理部门邮箱的日常运作，包括邮件分派、公文分配、台账登记及定期进度反馈。 2.及时提醒领导重要日程安排，涵盖时间、地点与会议事项。 3.承担会务相关工作，如会议室预订与会务通知提醒。 4.协助完成数据整理与统计分析，需具备熟练使用办公软件的能力。 5.组织开展部门常规会议，并撰写相应会议纪要。 6.处理部门综合性事务工作。 工作地点：东莞市南城区招商银行东莞分行 二、岗位要求： 1.具备本科及以上学历。 2.工作认真负责，态度积极，性格热情大方，具备良好的团队合作意识，拥有较强的沟通能力与组织协调能力；学习能力强，执行力高。 3.熟练操作Excel、PPT及常用制图类办公软件，具备一定文字表达能力。 三、薪酬福利： 1.月薪5-7K，综合年薪10-12万。 2.设有具有竞争力的年终奖金。 3.符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂提供三餐。 4.享有国家传统节日过节费等福利待遇。 5.缴纳五险一金，配备额外商业保险，享受带薪年休假。 注： 上述岗位劳动关系由汇合东莞分公司建立，录用人员将派驻至招商银行东莞分行开展服务。本次招聘不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

岗位职责： 1.全面负责公司前台接待，打印 复印员工身份证，人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 专科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 有相关人力资源工作经验优先 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

全顺一手单 上沙五金厂 ，全天候收人，两班倒， 发单20，要体检，须做满两月，，纹身不收！辞退，急辞都要扣300，太胖不收，奇装异服的不收 ！ ＃小时工一律见单结账 —————————— 【工厂简介】主要生产自动化设备及配件、金属材料、产销、加工等，看货包装产品。现招聘社会工、农民工。 招聘注意事项 当天面试过关的可以安排住宿。有空调， 【工资打卡】17元 【招聘年龄】18-48岁 【比例要求】男女不限，有纹身的不收 【工作班次】两班倒 有站有坐 【工衣着装】七天后发工衣。 【工作岗位】开机，点焊， 【住宿情况】标准8-10人间，宿舍有空调 【水电事项】宿舍人员平摊 【是否体检】体检 【面试证照】身份证复印件1张+照片两张 【发薪时间】30号左右发上月工资。 【伙食】包吃住 温馨提示：工人，， 有人的老板请下午13:00-16:00送到厂门口， 驻厂接人:肖生

急聘临促【上班门店】-2日）2人东泰嘉荣1人东城星河城嘉荣1人【要求】18-55岁卖伊利雪糕有责任心，工作积极主动，吃苦耐劳，大胆叫卖，服从安排。临促：140元/天+提成有意者联系陈飞机，大小姐勿扰

石排，埔心，永致动漫科技有限公司诚聘移印师傅一名，基本操作要会（做胶头，钢板设计修改（在外面做钢板），移印底模，正常机器维修），主要做盲盒产品，日本动漫，有意者请致电

广东中控瑞迪优招工了 1、测试员 、操作员 底薪2300元，平时加班17.93元，周六日加班23.9元，全勤50元，包吃住（不吃补贴伙食费350元），岗位补贴400元，绩效补贴500元，工龄奖一年50元（300封顶），每个月15号发工资，需购买社保 地址：塘厦镇沙湖村莆沙南路众金工业园A栋2号门4楼 联系人：李小姐同微 /

诚聘： 1⃣四线五线：1名 保底：7000元/月 张生 地址：虎门博头工业路9号，鸿宇服饰（富都酒店旁）

广州文具公司诚聘： 档口营业员两名，电商客服一名，办公室文员一名，要熟手，工资：5500起，上班时间9点左右-7点左右，不包吃住，其他面议。 地址：广州市越秀区一德路万菱广场1楼 联系：

烧烤店分单员，要求2年以上触屏分单子经验，手快，工资4500元，香坊区格兰云天串四方烧烤

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持及时高效 5. 配合完成数据录入、报表制作及基础统计分析等事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 工作地点深圳 龙岗工业园

招理货员兼开单：超市食品类 （20～40 岁内）2 名，工资：4500 元 工作地址：狮岭镇金狮大道丽莎广场边 联系电话： 包吃2餐不包住，月休息2天，有工作经验者优先 上班时间：早 9 点 10 分至晚 9 点（员工上班时间可调整，工资面议）

三华新儿托儿所招聘：有社保\有社保\有社保 1.幼儿老师1名 2.保育老师1名 3.文员1名 逢星期天休息，。 有经验者优先录取。 有意者请联系：

（不加班！面试通过后可直接入住宿舍！） 岗位职责： 1.统筹安排线上线下客户接待工作，提供专业贴心服务，营造优质SPA体验； 2.负责技师排班管理，监督门店环境卫生执行情况，保障服务空间干净舒适； 3.操作客户预约系统，处理日常订单及物资库存，确保运营流程顺畅； 4.协助团队协作，传达公司政策，妥善应对客户反馈与应急事件； 5.定期提交运营改进建议，助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求： 1.性格温和有亲和力，仪态端庄，具备高标准服务意识； 2.能准确把握客户需求，及时给予个性化响应与解决方案； 3.熟悉常用办公软件及门店管理系统，能适应快节奏工作环境； 4.有酒店前台、高端服务或SPA相关从业经历者优先考虑； 5.即使无经验，但学习能力强、热爱服务行业者也可培养。 我们提供： 1.免费住宿：免除通勤困扰，生活工作更省心； 2.员工专属福利：每月享免费SPA按摩服务； 3.零销售压力：无需承担办卡推销任务，专注服务与运营； 4.晋升空间：配备系统培训+明确的店长发展路径； 5.额外福利：节日礼金、团队聚餐、年度旅游等。

工作认真，.干活麻利，捡货配货打包，8小时制，干过电商打包的优先，工作时间，10.30-7点。，年龄18-28岁，底薪6000，不包吃住，试工150元一天，

主要工作地点在车间！ 负责车间物料的接收与发出，检验车间货物品质 负责核对出货流程，将货物发往厂家 是连接管理层与一线员工的关键桥梁 必须常驻车间！！核心工作区域为车间 每天工作八小时三十分，提供食宿，每月休息四天

公司招聘一名负责生产部产量统计、品质不良统计人员。

跨境电商仓库 入库质检 拆快递贴标 配货分拣发货打包 早九晚六（月休四天排班调休 不休正常算工资） 《主要货物-鞋服-电子产品-饰品》《吃住自理》 加班有加班费 工资计算（底薪 除 每月应出勤乘每月实际出勤 加 加班费）不是流水线 不包吃住

长白班物流仓，计件6000-11000，首月保底5500，包住走路上下班，不体检 岗位：异常员，出库，入库，上下架，合包等 计时岗：5500-5800/月，愿意做包进 计件岗：6000-11000/月 入职首月保底5500元涨[福]！ （基本工资+福利+䃼贴） 第二个月起纯计件，普通工资7000-12000元/月，多劳多得（餐补520全勤奖350计件工资) 年龄要求 ：18-45岁 男女不限，不体检

1、负责厂区环保文件与档案管理： 负责工厂所有环保相关文件、报告、许可证、台账、记录的接收、整理、登记、分类、归档、保管和借阅管理。 建立和维护环保文件电子和纸质档案系统，确保完整、有序、易于检索。 管理环保法律法规、标准、政策文件的收集、更新与传达。 保管重要的环保原始记录（如运行日志、化验单、设备维护记录、危废转移联单等）。 2、环保数据统计与报送： 收集、整理、汇总污水处理厂日常运行的关键环保数据（如进出水水质水量、用电量、药剂消耗量、污泥产生量及处置去向、在线监测数据等）。 按照环保部门（生态环境局等）要求，按时、准确编制和提交各类定期环保报表（如月报、季报、年报）。 协助准备并提交环境统计年报、排污许可证执行报告、自行监测报告等。 跟踪在线监测数据平台，及时发现异常并报告。 3、报告与文书编制： 起草、整理、打印、复印环保相关的报告、申请、说明函等文件（如环保设施运行情况说明、整改报告、应急预案备案材料等）。 起草、优化内部管理制度和业务操作流程； 协助准备环保验收、检查、审计所需的支撑材料。 4、环保台账管理：建立、维护和更新各类法定要求的环保管理台账，确保内容真实、准确、完整、清晰。 排污许可执行台账：记录与许可证要求相关的信息。 污染防治设施运行台账：记录设备运行参数、维护保养、故障及处理情况。 危险废物管理台账：记录危废的产生、贮存、转移（含转移联单管理）、处置全过程信息。 自行监测台账：记录监测方案执行情况、监测结果、超标处理等。 环境管理台账：记录环保培训、应急演练、检查整改、投诉处理等。 5、环保信息传递与沟通协调： 负责与其他部门（如生产运行、化验、设备维修、安全）之间环保信息传递的桥梁。 负责接收环保部门的通知、文件、函件，并及时呈报或转达给相关负责人。 协助安排环保会议、接待环保检查人员，并做好相关记录。 处理日常环保相关的电话、邮件咨询。 6、合规性支持： 协助跟踪环保法律法规、政策及标准的更新，提醒相关人员关注变化。 协助环保工程师进行日常合规性检查，整理检查记录。 管理环保公示信息（如排污许可证、自行监测方案及结果等）的公开工作（如厂区公示栏、网站）。 7、系统与软件操作： 熟练操作环保相关的管理软件系统（如东莞市零散工业废水管理平台，全国排污许可管理平台、各类危废采购及管理平台、在线监测数据平台、企业内部环保管理系统等），进行数据录入、查询、上报等操作。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）进行文档处理、数据分析和汇报材料制作。 8、其他行政支持： 管理厂区的办公用品、劳保用品等。 完成环保主管或工程师交办的其他相关工作。 任职能力： 1、责任心强：环保数据与文件关乎工厂合规，必须严谨细致，一丝不苟。 2、具有条理性与组织能力：管理大量文件和资料，需有清晰的逻辑和良好的归档习惯。 3、具有良好的沟通协调能力：需要与内外部不同人员有效沟通。 4、具有良好的学习能力：环保法规和平台系统不断更新，需要持续学习。 5、具有较高的保密意识：处理工厂敏感数据，需严格遵守保密规定。 6、具有基本的环保知识：了解污水处理基本流程、主要污染物指标、环保法规常识（如东莞市零散工业废水管理条例、系统、环境应急预案管理系统、排污许可、危废管理、自行监测要求等）非常重要。 7、熟练的办公软件操作技能：特别是Excel的数据处理能力。 8、文字表达能力：能够清晰准确地撰写或整理文件。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业（五金饰品经验）管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 3. 推动现场5S管理及工艺纪律落实，持续优化生产流程，提升效率与良品率 4. 指导班组长开展员工绩效考核、技能培养与团队建设工作 5.协同质量、设备、计划等部门，及时解决跨部门生产异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位3-5年及以上实操经验 2. 熟悉制造业生产运作全流程，掌握精益生产、TPM等管理工具者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线员工沟通能力 4. 责任心强，原则性强，能适应加班及现场管理节奏 5.高中及以上学历，本科优先

工作内容 1.统筹人事部门各项日常事务的运营管理 2.负责人员招聘、来访接待及人事档案的整理与维护 3.按要求完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求 1.具备高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件 3.形象良好，性格稳重，做事认真耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇 1.试用期1-2个月，无责任底薪3000元+绩效奖金（综合收入约3500元），转正后底薪3300元+奖金（综合薪资可达5000元），收入与业绩挂钩，上不封顶 2.每周日固定休息，享受国家规定的法定节假日，工作时间上午8:30-18:00，中午12:00-13:30休息一个半小时，无需加班，无外勤，非销售岗 3.享有生日福利、员工聚餐活动、年终奖金、工龄工资及五险保障