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前台 负责前台办理入住、退房手续，客房预定、房态管理，处理前台客诉问题。 薪资福利:4500—5000，单休 招工人数:3名 工作地址:城西金融中心旁边的写字楼14楼

加工中心操作工（cnc） 薪资福利:计件薪资：12小时两班倒，10000元～12000元；公司有单人间，夫妻间，配食堂。一经录取，。节假日福利，生日福利，过年福利等。 工作地址:安吉县塘浦工业园区

巡检员 男女不限，20 - 40周岁，有经验者或做过电子类产品检验的优先，无经验亦可 薪资福利:薪资：5000 - 7000/月，单休，上班时间周一至周五早八晚八，周六早八晚五；缴纳五险，同时提供工作餐、有宿舍免费住，不住宿每个月给300住房补贴，年休假、法定假日，还享有节日福利、生日福利、工龄奖、全勤奖、每年免费体检及旅游等相关福利 招工人数:1名 工作地址:安吉县递铺街道阳光大道东段3655号6幢3楼

车间保洁 薪资福利:工资3000元，月休2天；公司有单人间，夫妻间，配食堂。一经录取，。节假日福利，生日福利，过年福利等。 工作地址:安吉县塘浦工业园区

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因业务发展需要，本公司高薪诚聘铁架、拆装架打样师和生产厂长。要求人品端正，有能力、须有相关岗位经验。联系电话

成型二部操作员 工作地址:一楼大车间（成型二部） 两班倒 必须在职，期间不迟到，不早退，不旷工，不请假，生产产值达到80% 削削毛边，装装箱子 18-50周岁

【招聘要求】 1.年龄：16-45岁 【招聘职位】 普工，操作工，组装工，作业员、包装工、质检、寒暑假工、实习生等岗位（轻松易操作) 【薪资结构】 日结工：300一天，300一天，300一天！ 【工作内容】 1、生产：笔记本主板、笔记本电脑、芯片、无线通讯产品等电子产品 2、坐班、站班都有随机分配。工作管理人性化，相对自由； 3、空调车间，无异味，无噪音，不穿无尘服！ 【工作时间】 1、早八晚八，工作10.5小时，休息1.5小时， 【食宿情况】 住宿6-8人间有空调、洗衣机、热水器WiFi等全部免费免费提供工作餐，三餐免费，各种工餐供员工自由选择

安吉亚太制动系统有限公司招聘1.厨工 1名 ，40-50岁，身体健康。4000-5000元/月2.上下挂工人1名，30-55岁初中以及上学历，长白班，有相关工作经验优先。5000-7000元/月3.机加操作工35名，20-45岁，身体健康，高中以及上学历，适应两班倒，有数控机床工作经验优先。8000-10000元/月4.流水线工人40名，30-45岁初中以及上学历，适应流水线作业，长白班，有相关工作经验优先。5000-8000元/月5.管路操作工30人，12小时两班倒,初中以及上学历，5000-7000元/月：6.叉车工1名，30-45岁，身体健康，高中以及上学历，具有叉车证；有经验者优先；吃苦耐劳，热爱工作。6000-8000元/月福利：五险一（金），定期体检，享受高温假，年休假，年终奖等联系电话：/联系人：亚太人事科联系告知在【】看到的。更多好工作点击下方查看！井号:井号:

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岗位名称：厨工；苗木工；叉车工；机加操作工；流水线工人；管路操作工。岗位要求：1.厨工，年龄在4050岁之间；身体健康；会制作面食者优先，如不会可学习。2.苗木工：，年龄在4560岁之间；身体健康，能适应户外工作环境；具备苗木种植和养护经验，熟悉常见苗木的生长习性。3.叉车工：年龄在3045岁之间；身体健康，高中及以上学历，具有叉车证；有经验者优先。4.机加操作工：年龄在2035岁之间；身体健康，高中及以上学历；适应两班倒工作制度，有数控机床工作经验者优先。5.流水线工人：年龄在3.流水线工人（3045岁）初中及以上学历，适应流水线作业，长白班，有相关工作经验者优先。基本要求为年龄适当即可申请该岗位工作，工作经验、学历可能酌情考虑即可申请应聘岗位的工作职位的机会更高一些；具体岗位的职位要求没有年龄和学历硬性限制但一般会结合岗位工种涉及的内容和风险因素来决定最终的聘用决策者可能做出最终的决策和安排。。注意应聘时根据企业具体要求提供个人真实有效的证件证明文件以备查验和核实身份。注意年龄学历符合应聘岗位的基本要求后可以根据个人实际情况投递求职简历并准备参加面试。不同岗位在薪资待遇方面存在区别：薪资待遇根据岗位不同存在相应的差异但具体的薪资数额建议与公司相关部门沟通核实以获得最准确的信息。（详见原文内容）最终以实际情况为准确定薪酬待遇）。一般而言入职之后的工作职位需要根据实际工作经验进行评判以获得公司发放的薪资和待遇。（以下为提取后的简略内容）。请根据具体的招聘需求安排招聘事宜以及实际岗位的待遇与具体工作时间等相关信息。)并和公司确认细节以确保信息的准确性。同时也要注意每个岗位的薪资待遇可能会因地区、公司政策等因素有所不同具体薪资水平需要与公司相关部门进行确认和核实以获得最准确的信息。最后不论成功入职哪一个岗位都需要严格遵守公司的规章制度和要求以确保工作的顺利进行以及自身职业发展的顺利进行和可持续发展。目前具体的薪资待遇暂时无法给出需要根据企业具体的招聘要求和公司的实际情况进行确定。薪资待遇一般在面试过程中或者入职后会有明确的说明和规定。具体薪资水平还需进一步与公司相关部门沟通确认以获得最准确的信息避免误导求职者影响自身权益和职业发展道路。）并且严格遵守公司规定以确保顺利就职。另外公司提供的福利待遇包括五险一（金）、定期体检、享受高温假等福利政策以保障

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工作认真负责，