在网上为公司招聘人才 包吃住月休四天15号发薪 上班六小时工资轻松

职位详情 人力资源专员/助理 人事专员 工作内容:在各大求职平台发布招聘信息不用打电话 不用外出 薪资待遇:4500底薪加提成 上班时间:下午2:00到晚上8:00 工作轻松不限经验老带新不用培训也没有各种杂七杂八的费用 学历不限 经验不限

1：招一个人一千到两千五 2：维护费每天三十块 3：包吃包住

主要从公司提供的boss，智联，抖音等招聘）上班时间早上九点半到下午六点提供住的

核对员招聘要求： 1、年龄16~30岁，学历不限，性别不限，具备基本沟通能力，可接受实习生。 工作内容： 核实面试人员个人信息情况。 核查入职人员健康状况（含甲肝、乙肝、肺结核）。 检查入职者是否存在纹身或违法犯罪记录。 确认入职员工年龄符合厂区招聘标准。 核验入职员工是否掌握200以内加减乘除运算及26个英文字母识读能力，部分厂区要求具备基础算术与字母识别能力。 3、薪资待遇：4000元无责底薪，500元全勤奖，包吃包住，每完成一人核对奖励20元。 4、员工福利：缴纳五险，周末实行单双休制，每月休息6天。

负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。

招聘：人事专员，提供吃住！ 公司环境氛围很Nice!人性化管理机制！！！  1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、岗位职责：主要通过社交软件， 直聘抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，发布招聘信息，简历筛选，通知邀约面试 ，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心 工资待遇：保底3000500-3000提成，办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、洗衣机、卫生间、写字楼办公室上班有空调

一、工作内容： 1.负责新员工招聘、渠道拓展招聘、代理类招聘、兼职岗位招聘及线上线下招聘渠道的开发与维护。 2.承担面试筛选、新员工入职培训以及后续产品知识和政策讲解，参与日常运营管理事务。 3.协调各小组成员之间的沟通与关系维护，统筹团队会议的安排与组织实施。 二、任职资格： 1.具备较强的学习能力，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 2.执行力强，拥有良好的自我管理意识和持续成长意愿。 3.渴望高收入，敢于接受挑战，富有创新思维。 4.遵从团队安排，具备协作精神和集体荣誉感。 5.工作态度认真，责任心强。 6.年龄要求18-62岁 三、我们的优势： 1.我们提供的是发展平台，而非简单的就业机会，无论是否有经验，只要有目标、有想法，就能在这里实现自我突破与成长，这里是人才孵化的基地，过去代表历史，我们更关注你的未来发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 2.晋升机制透明，不设资历门槛、学历限制、背景审查或经验壁垒，领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝“关系户”现象。 4.提供免费系统化培训：新人配备专业导师，全程指导，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等多维度内容。 5、薪酬结构：基础薪资4000元+代理补贴+提成+绩效奖金+团队分红+年终高额奖励等…… 6、工作时间灵活：8:20-17:30（弹性上下班），单休（周日休息）；公司每年组织四次国内团建旅游； 入职1至3个月表现优异者，可获得晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。 职位福利：绩效奖金、保险保障、带薪年假、员工旅游、无加班文化

任职要求: 1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强 3、服从公司管理安排，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 工作内容: 1、负责收发回复合作企业信息 2、负责对接合作企业大小事宜，进行工作所需的交流 3、对到公司来访者进行面试 4、负责与其他部门配合完成日常工作 5、办公室办公，不涉及销售 6、可接受无经验小白，一人一台电脑 薪资待遇: 1.无责底薪3000+500的奖励+提成(100元/人)，综合薪资6500，上不封顶多劳多得 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美!不掏一分钱 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-12:00，下午13:30-18;00月休4～6天，法定节假日放假!!! 办公室都为年轻人，团队氛围好! 欢迎应届生投递简历，有合适的会联系，懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰！

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 公司福利：每月有1-2次团建，公司配有零食饮料 岗位职责： 1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及办理入职，满足公司用人要求。 任职要求： 1.年龄18-45岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 上班时间:周末双休，早10晚五。

红霞农业招聘，打包同事 1 名 要求熟手，认识各类草花玫瑰。待遇要求：6000 一6500。满年➕一个月月薪 电话+： 招聘时间，每天下午4点以后。（混日子的勿扰，不要耽误大家时间，请谅解）

明天五华区来个指挥低班

找兼职的电话联系 全职的也要尽快沟通哦 云南秘境科技有限公司 2010年成立，一直在做孩子游乐项目，主要以高科技类游乐设施为主 诚聘： 营业员/店面销售（7名） 工作内容：接待进店客户（主要是家长带着小朋友开玩），VR人机交互，机器人对战，联网赛车等，，亦可办卡，工作比较简单 福利待遇：上一休一月休10—12天，周六周天按早晚班上，综合收入4000—7000，，试用期三个月 联系人：彭经理 地址：昆明市西山区公园1903梦幻联邦乐园二楼未来时空

9点昆明市呈贡区新城琅樾1期2栋一单元全屋内外玻璃和灯擦 150 联系电话:

急招5人，理花只有一个品种，3毛一把，简单上手快

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

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【招聘】人力资源专员（6-8k起，综合年薪7-12万+） 加入我们，从人事事务专家成长为业务伙伴！ 一、岗位职责： 1.招聘与配置：负责相关岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进，保障人才供应。 2.员工关系：办理员工入离调转手续，维护人事档案，解答基础人事政策咨询。 3.考勤薪酬：协助进行月度考勤统计、薪资数据核对及社保公积金缴纳。 4.基础运营：参与企业文化活动、员工关怀及部门安排的其他人事行政支持工作。 5.流程优化：在实操中持续优化人事工作流程，提升效率与员工体验。 二、我们期待的你： 1.硬性条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2.经验技能：1年以上人事相关工作经验，优秀应届生亦可。熟悉劳动法规，熟练使用Office办公软件。 3.核心素质： ·沟通力强：具备良好的沟通表达能力与服务意识。 ·责任心重：工作细致严谨，对经手的数据和事务高度负责。 ·执行力佳：能高效处理多线程任务，在指导下独立完成模块工作。 ·学习欲旺：对人力资源管理有热情，愿意在实践中不断学习成长。 三、我们提供的回报： 1.有竞争力的薪酬： ·月度收入：无责底薪5000-7000元+绩效奖金（与招聘达成、工作质量挂钩）。 ·综合年薪：年度综合收入可达70,000-120,000元（根据年度绩效表现浮动）。 2.清晰的作息保障： ·标准工时制，固定月休4天（通常安排在周末，具体排班可面议）。 ·享受国家法定节假日。 3.完善的福利体系： ·入职即缴纳五险一金。 ·带薪年假、节日福利、年度体检、团队建设活动。 ·提供系统的岗位培训和职业发展指导。 4.成长与发展： ·扁平化管理，开放的工作氛围。 ·明确的晋升通道（专员→主管→经理），与公司业务共同成长的机会。

小度智慧酒店调试人员！负责智能开关面板，小度智能音箱的激活调试等！ 要求:技术过关，服务态度好，有经验者优先！ 合格者可以长期派单！

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昆明西山招水电，开槽/切割

要求持c1驾驶证，电工证上岗，经验丰富，能独立完成安装与维修工作。责任心强且有良好服务安全意识。

岗位职责： 1、配合燃气公司更换到期燃气表； 2、将用户信息及换表影像资料上传企业微信。 岗位要求： 1、23–50岁； 2、工作认真负责，踏实肯干，动手能力强； 3、工作态度好，愿意服从公司工作安排； 4、服务意识强，沟通能力强； 5、需自备交通工具（电瓶车/小轿车）； 5、无需工作经验，公司提供完善地内外部培训学习后上岗，新员工一对一指导； 6、工作区域昆明市。 薪酬待遇： 1、薪资结构5000-8000元（计件工资+绩效+年终福利基金）； 2、购买五险，包住宿。 公司拥有广阔的发展平台，完善合理地晋升机制。我们是一只充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！

主要负责为公司招聘人才，底薪4500 上班时间下午2点到晚上8点 工作经验不限，可老带新 工作时间灵活，可自行安排

昆明市官渡区招水电工有低压电工证和高处作业证安装电表

工作内容 1、负责人力资源咨询顾问的全流程事务，涵盖案例调研、数据整理分析及方案制定与输出。 2、依据企业实际需求，提供专业的人力资源服务支持，涉及招聘策略、培训体系搭建、绩效考核设计等方面。 3、积极参与团队内部案件讨论与分析，持续优化咨询服务的专业性与实效性，提升客户满意度。 任职要求 1、具备良好的学习能力与执行能力，能迅速理解并运用新知识、新技能。 2、拥有出色的沟通表达能力和逻辑思维水平，能够高效传递和准确接收信息。 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力，可在高强度工作环境中保持稳定输出。 上班时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息+带薪年假 福利待遇： 1、薪酬待遇：无责底薪+五险+绩效+提成+奖金+全勤+年终分红。 2、职业规划：公司为每位员工提供明确的职业发展路径，助力成长为销售骨干或管理人才。 3、培训体系：采用导师制培养模式，实行一对一帮扶，配备完善的培训机制与专职部门，帮助员工掌握前沿行业资讯与专业技能。 4、公司执行单双休制度，法定节假日带薪休假，同时享有带薪年假、婚假、丧假、产假等假期福利。 5、公司建立公开透明的晋升通道，对表现优异者，每年提供国内及海外团队旅游机会。 五险一金、年终分红、节日福利、周末双休、出国游、定期团建、员工旅游、全勤奖