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商务车司机保险3-5人日结全职兼职假期工快递员外卖员代驾出租车司机网约车司机C1照
【岗位要求】 1.年龄:21-60岁 2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入500-600元,综合月收入8000-12000元 我们提供车辆,您只需专心开车 可周结可日结,双休,时间自由 立即加入,共创美好未来! 感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
商务车司机包住20人以上月结C1照
岗位职责: 1.安全、准时、规范地完成乘客接送服务,确保行车过程平稳舒适 2.熟悉城市道路及主要地标,合理规划行驶路线,提升运营效率 3.保持车辆内外清洁整洁,定期进行基础检查与保养,保障车辆良好状态 4. 主动配合平台或公司调度安排,遵守交通法规及行业服务规范 5. 妥善处理乘客咨询与突发情况,展现良好职业素养与服务意识 任职要求: 1.持有合法有效的机动车驾驶证(C1及以上)及出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通违法记录和犯罪记录,具备良好的职业道德与服务意识 3.身体健康,无妨碍驾驶的疾病,能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备基本沟通能力,普通话流利,能使用常用导航软件 5. 学历不限,经验不限,接受新入职司机系统培训
试驾员保险20人以上月结全职兼职C1照
1、全国道路、试验场整车测试。 2、具备试验车辆基础的维修能力。 3、试验表格的填写反馈。 4、驾驶途中车辆运行的各种问题及时反馈。 5、驾驶前后对车辆进行清扫及常规检查。 任职要求: 1、高中及以上学历,无失信、无法院诉讼记录,需背调、考内部驾驶证,不符要求勿扰 2、C1及以上驾照、3年以上实际驾龄,有新能源车驾驶经验者优先; - 无重大交通事故记录。 3、精通防御性驾驶,熟练应对突发状况(如车辆失控、紧急避障); -熟悉整车基本及高阶功能的使用。 4、经过培训后可熟练操作数据采集设备、车载诊断工具(如CANoe)、远程监控系统。 原标题:《智能驾驶试车员》
商务车司机包住3-5人日结全职C1照
职位要求:开车技术熟练,无一次性扣12分 工作时间:8-10小时。 薪资:8000-12000 只有3个名额,感兴趣可以投递简历。
商务车司机包住1-2人周结全职C1照
小车接送7500+提成 只管处理好违章和充电就可以的 按月结算发工资的 纯司机,不租不买的 帮公司开车的 有想法请和我联系
海曙小车司机
8千-1.2万/月
商务车司机包住11-20人周结C1照
1吃苦耐劳年龄21-60驾龄满1年无犯罪记录
商务车司机保险高温补贴20人以上日结全职兼职假期工C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,,,入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证 ,行李 查看全部
商务车司机保险包住3-5人周结全职C1照
驾龄须满一年以上!!! 欢迎投递简历,我们会第一时间联系您! 岗位职责: 1、负责公司的客户人员接送; 2、负责将客户安全送达目的地; 3、工作范围:整个宁波市,可就近安排 4.薪资6500+奖励+提成,综合薪资8000+ 任职资格: 1、年满21-58周岁 2、C1驾照以上,驾龄1年以上,无重大不良驾驶记录,具有较强的安全意识,无酒驾DU驾记录,无案底。 3、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班。
余姚招聘小车司机2名,薪资7500+提成
7千-1.2万/月
商务车司机1-2人周结C1照
1.驾龄满1年以上 2.年龄.21周岁以上 3.无一次性扣12分历史
商务车司机保险高温补贴社保餐补1-2人周结全职兼职假期工C1照
岗位职责:开公司新能源小车,纯司机,只负责开车接送人(内部车队业务,不接单不抢单,) 月结,周结,日结,月结可预支,一天收入 450-650 左右,第一个月综合稳定收入在8000–9000,第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21—59岁,无酒驾,毒驾,无案底 注:内部直招,,,入职,不买车 面试需带:身份证,驾驶证 ,行李 查看全部
宁波宁海县招聘做铝合金门窗、不锈钢栏杆扶手、阳光房的师傅、学徒工或小工,工资面议。工作地点
阳光房小工栏杆铝合金门窗工地学徒工
招聘做铝合金门窗、不锈钢栏杆扶手、阳光房的师傅、学徒工或小工,工资面议。工作地点位于宁海西门。
宁波 宁海县
10月18日 11:05拨打电话
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【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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商务车司机餐补
招聘:董事长专职商务司机薪资:6000-10000元岗位职责1.专业驾驶服务:*安全、准时驾驶车辆(车型:轿车、商务车等)接送人员至指定地点。*负责车辆的日常清洁、基础保养、年检、保险等事务办理,确保车况良好。*熟悉本地及周边省市路况,合理规划行车路线。2.助理服务:*协助董事长处理日常综合事务(如:日常采买/商务接待/办公杂务等)*具备一定的沟通协调能力和服务意识,能处理一些临时性、辅助性事务。*保持高度的责任心与保密意识。任职要求:1.年龄25-35岁之间,身高175cm以上,身体健康,精力充沛,无不良啫好。2.持有中华人民共和国有效C1或以上驾驶证,实际驾龄5年以上,驾驶技术娴熟,熟悉交通法规,无重大交通事故记录及严重交通违法记录。具有较强的安全意识。3.普通话标准,熟知商务接待礼仪。4.品行端正,诚实可靠,责任心强,服务意识好,能吃苦耐劳,具有较强团队合作精神。5.具有良好的沟通理解能力和执行能力,反应机敏。6.能够适应灵活的工作时间安排(根据工作需要随时出勤)7.转业军人、退伍军。期待踏实可靠、忠诚尽责、礼貌待人的您加入我们的团队!尤其欢迎符合条件的转业军人、退伍军人踊跃应聘!要求您居住地点:最好在北京海淀区中关村软件园或上地附近工作时间:弹性时间薪资待遇:基本工资5千-6千+房补1-2千+出行餐补30元/餐+五险一金+半年考核涨薪10%。
北京 海淀区
10月18日 11:03拨打电话
商务车司机社保3-5人月结五险保底补贴提成C1照
【岗位职责】 负责车辆安全驾驶,保障乘客安全准时到达目的地; 【福利待遇】 五险,保底,补贴,提成
商务车司机保险3-5人月结全职兼职假期工五险补贴提成保底C1照
【岗位职责】 - 负责接送游客,安全驾驶车辆完成接送任务 【薪资福利】 - 五险,补贴,提成,底薪
内蒙古巴彦淖尔120:小车司机-内蒙古景祥热力有限责任公司-陕坝镇-1名-面议-
商务车司机1-2人月结
120:小车司机-内蒙古景祥热力有限责任公司-陕坝镇-1名-面议-
巴彦淖尔
10月18日 10:57拨打电话
叉车工商务车司机
山东省德州市临邑县招聘行政司机1名,要求至少五年以上驾驶经验,年龄25岁至35岁,大专以上学历,品行端正,干净利落,有给领导服务经验者优先录用。 另招聘叉车工1名,要求45岁以下,会开叉车,持有叉车证和C1驾驶证,初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳。 工作地点位于德州市。
德州 临邑县
10月18日 10:57拨打电话
电话销售社保1-3年大专销售经验进出口贸易电话开发业务员售前服务客户邀约客服经验软件/企业服务产品普通话标准企业服务电话主动开发企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技电话业务
岗位职责: 主要通过电话或微信等方式独立拓展客户,负责对接新客户,深入了解客户需求,完成客户约访及上门产品演示,初期由销售经理陪同拜访。公司配备探迹开发系统支持工作开展。 公司主营产品——麦穗获客,是一款创新型外贸获客营销软件,具备数据精准、功能全面、效率突出等特点,在业内广受认可,正逐步成为外贸从业者高效拓客的核心工具。 任职要求:需具备2年以上电话销售经验,有网络公司从业背景者优先考虑,具备独立站推广、海关数据应用或相关软件销售经验者更佳。 无需频繁拨打大量无效电话,每月仅需完成6家客户约访目标。 待遇:起薪4500元,五险,叠加丰厚提成。 工作时间:9:00~17:30,周末双休
网络销售11-20人经验不限学历不限电话销售渠道销售基本坐班销售额提成互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
【销售是一份低门槛高挑战高回报的工作】 你需要具备: 1、皮实的性格 2、开朗的心态 3、耐抗的素质 4、会拍视频会玩抖音/小红书 高提成体系:20-30% 你只需要做: 1、抖音/小红书/视频号等渠道视频营销货客或电话开发客户 2、意向客户跟进(经理协助拿结果) 3、邀约客户上门拜访 4、团队每日安排
销售专员
8千-1.3万/月
销售专员1年以下大专电话销售面销/陌拜企业(ToB)其他产品/服务不接受居家办公企业服务对企业/机构(ToB)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验其他行业
【任职要求】 1.24-34岁,性格开朗,形象良好,气质端正; 2.具有一年以上销售工作经验,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,能接受加班安排; 3.熟练掌握常用办公软件操作; 4.具备大专或以上学历。 【岗位职责】 1.配合销售经理开展老客户维护工作,持续建立并保持良好的长期合作关系; 2.利用公司提供的客户资源,积极拓展新客户群体; 3.实时跟进货物动态,及时处理客户来电反馈的异常情况; 4.负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析等工作,每月跟进客户回款进度。 【福利待遇】 1.享受假期:依法享有法定节假日、带薪年假、婚假等各类休假权益; 2.快速晋升:拥有完善的晋升体系,晋升路径为:客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监; 3.配置手机:根据岗位需求配备工作手机,并提供话费补贴; 4.行政专车:外出拜访客户可享免费行政专车及专职司机服务; 5.提供培训:安排入职培训、专业导师指导岗位技能提升,并组织管理人员内部成长培训;入职培训期间提供免费住宿; 6.入职即享无责任底薪,首月6800元,次月7500元, 平均月薪6个月以上达8K+,工作1年以上超10K+,2年以上可达15K+ 以业绩为核心衡量标准,助力实现购车购房目标,诚邀你在跨越速运平台开启职业新篇章~
BD经理
1.负责饿了么平台零售商户的签约,运营,维护 2.完成公司下发的各项考核 3.对负责区域内的商户做好运营规划 任职要求: 1.有BD经验,乐观皮实自省。(有良好的沟通能力和学习能力亦可) 2.会基础的表格处理能力 你能得到: 1.系统的零售运营知识培训,行业优秀老人带教,快速入行。 2.晋升机会较多,目前公司正处在发展阶段,晋升晋等(职级)机会很多。 3.提成制的薪资结构,多劳多得,付出回报比超过行业。一线bd平均薪资9-13k。
销售专员五险一金3-5人经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务自由调休医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求接受无经验
工作内容: 在医院驻点开展获客工作,每点配置2-4人,主要负责邀请客户到院看牙并完成接待流程,操作简单,上手快!无需经验,入职安排专人手把手带教! 薪资待遇: 销售岗位试用期综合收入约6-8k,入职三个月后平均月薪稳定在1-2w,适合有强烈赚钱意愿的人群!入职即缴纳五险一金! 工作时间: 每日工作时间8:30-18:00,每月休息四天,时间相对灵活可自主安排。 公司设有完善的晋升机制,每三个月组织一次晋升评估! 期待你的加入,一起共创未来!!! 1. 正在考虑换工作的,请联系我 2. 当前工作体验不佳的请联系我 3. 感觉付出与回报不成正比的请联系我 4. 渴望成长,寻求更大发展空间的请联系我 5. 想更换岗位、提升收入的请联系我
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8千-2万/月
销售专员3-5人3-5年大专
无责底薪五千加提成有代教师傅教
内销业务员
4-8千/月
销售专员1-3年大专进出口贸易其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售无经验要求电话销售经验批发/零售网络营销经验电子商务
岗位职责: 专业咨询与客户接待:作为企业形象的重要窗口,专注通过1688店铺为客户提供高质量的售前咨询服务。以积极、专业的服务态度解答客户疑问,确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘提升:精准把握客户需求,结合公司制定的沟通方案,引导客户输出明确且具价值的采购意向,有效提升询盘质量与转化效果。 客户服务与满意度提升:运用娴熟的服务技巧及时应对客户疑虑,提升其对公司产品与服务的信任感与满意程度,助力构建稳定的客户关系。 跨部门协作支持销售目标:主动与销售团队协同配合,传递客户反馈及市场动态信息,协助推进客户成交进程,共同达成销售增长目标。 服务流程优化:定期分析客服相关数据,发现服务环节中的痛点与可优化项,提出切实可行的优化建议,持续提升客户服务体验与流程运作效率。
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