招聘：1、调试岗位（长期短期均可）岗位：汽机主调、副调；热控主调、副调；电气主调、副调；2、重庆项目：电气主值（有高压电工证）待遇：管吃住联系电话：

西彭最强企业-戴卡集团①每周三可预支②薪资同工同酬模式最新招聘岗位设备维修电工:30-47岁，有低压电工证，有机械厂设备维修经验，接受倒班，综合工资5000-6000[太阳]2.铸造部:打磨工要熟手，23-45岁，接受倒班，工资6000-90003.打渣工：30-48岁，3班倒，接受高温能吃苦，工作简单，集体计较工资5000-7000[太阳]4.行车工，男女不限23-45岁，接受倒班，需要有证，综合工资4000左右[太阳]5.叉车工，25-45岁，必须有特种作业叉车证，熟手，接受倒班8小时3班倒，综合工资4500左右住宿免费4人间，水电费平摊。12小时工作制每天餐补9元，每个月15号发上月工资，有夫妻房。进厂区面试不得穿拖鞋凉鞋，拖鞋，短裤，裙子。大面积纹身和的不收面试地点：手机导航重庆戴卡捷力到厂区大门口（西南门）接人时间：下午12:30-1点联系电话罗老师:[红包]打卡10天1300含税

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机电维修辅助工

招聘临时电工普工。薪资为300元/月，月结。岗位职责包括：负责设备日常巡检与维护，确保运行稳定；处理突发电力故障，及时恢复供电系统；协助完成电气安装及改造项目。任职要求：具备电工操作证，熟悉电路原理及安全规范；熟悉常用电气设备的调试与维修；会使用登高车。

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岗位职责： 1.负责配电系统、电机控制柜及二次回路的安装、调试、维护与故障排查 2.执行日常巡检，及时发现并处理电气设备隐患，保障生产连续性 3.参与设备技改与优化，提升系统运行稳定性与安全性 4.严格遵守电工安全操作规程，落实停电、验电、挂牌上锁等安全措施 5.配合完成新项目电气部分的验收与交付工作 任职要求： 1.熟悉低压电气系统及二次回路原理，具备独立分析与处理能力 2.持有有效低压电工操作证，熟悉国家电气安装与检修规范 3.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及端子排图 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产调度安排

招聘仪电工。要求持有电工证，具备电器仪表维修经验，3年以上相关工作经验，熟悉PLC、DCS的应用及维护。持有化工仪表证者优先。薪资为5000～7000元/月。工作地点在邮亭。

【职位要求】 · 无犯罪前科，身体健康，能适应倒班工作 · 不限学历、经验，无需相关技能 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议

室外没棚子，贴地砖

薪资待遇：日薪 160/180 元，月综合薪资 4000-5000 元，次月 10 号固定准时发薪，薪资无拖欠；长期全职，每周可预支生活费，单次最高预支 500 元。 工作内容：负责库房人员与车辆出入登记、视频监控值，定时守片区巡逻。工作清闲自由，在岗可以携带手机，工作压力小。 任职条件：无需工作经验，应届生、实习生都能安排，薪资准时发放，绝不拖欠。 休息制度：月休四天，排休，可申请灵活调休，时间好协调 食宿福利： 包吃包住，食宿全配套，宿舍 4-6 人间，配备独立卫浴、24 小时热水、公共洗衣机，环境干净整洁；水电费用宿舍人员平摊； 入职签订正规劳动合同，保障合法权益； 享有节日专属福利，薪资按月足额准时发放。 注意：根据园区需求分配，短期至少要做满一个月！！！

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3. 按规范进行停送电操作，落实安全作业流程，及时消除安全隐患 4. 配合生产或工程部门完成设备技改、搬迁及新装项目中的电气施工任务 5. 如实填写维修记录，定期汇总分析设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与应急处理能力 4. 服从安排，适应倒班或紧急抢修任务，有制造业/物业维修经验者优先 5. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

桥梁工程

职位亮点 薪资明确：月薪4000-6000元，工资月结，发放准时。 福利保障：缴纳五险，保障全面。 技术导向：负责车间设备保养维护、自动化设备电控、焊接设备安装维护等，技能有发挥空间。 岗位稳定：长期用工，汽车制造行业，发展稳健。 岗位职责 负责车间设备的保养维护、维修、改造工作。 进行PLC编程组态及自动化设备电器选型。 操控PLC电控自动化设备，完成产品焊接作业。 负责二保焊机、氩弧焊机的安装与维护。 完成设备接电调试及车间设施故障排除。 动手能力强，能独立处理各类设备问题。 任职要求 技能要求：熟悉PLC编程组态，了解自动化设备电器选型；能独立完成焊机安装维护及设备接电调试。 经验要求：有制造业机修或电工相关经验者优先。 职业素养：动手能力强，工作认真负责，有责任心。 其他：身体健康，能适应车间作业环境。 薪资福利 薪资标准：月薪4000-6000元（根据技能水平与经验面议）。 结算方式：工资月结，发放准时。 福利保障：缴纳五险。 工作时间：具体班次面议，全职岗位。 其他待遇：具体福利可面试详询。

工厂电工；年龄：20-45岁 综合薪资7000-8000左右 有低压高压证，有证就行 工作简单易上手有人带 包吃住，四人间， 空调热水器齐全，独立卫浴 干满一周可预支 工厂直接面试，不收取任何费用

重庆卓通招聘[庆祝]优势：不查案底，不查纹身，不体检，高工资[庆祝][太阳]二保焊工（实习期5天，200/天，后面计件），综合工资6500-10000；熟手，需要试岗，不需要焊工证工作，每个月20号发工资，每周可预支工资工作要求：18-45岁，服从管理，身体健康四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐[烟花]入职携带寸照+身份证复印件各3张，工作服100元（自费）住宿押金100元（离职退）[庆祝]面试时间：周一到周六（9：00到下午1:30）厂区接人黄老师:

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主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先，不需要费用直接上班

企业优势 每周可以大额预支 空调车间 车间无任何异味交通方便 招聘岗位 1、普工，物流工 男女不限18-46 综合工资5800-7000 包吃包住 购买社保，年终奖金，季度礼品等

有没有安装师傅。

矿山井下维护，维修