重庆奉节招水电，强电，给排水，桥架/支架安装，充电桩安装

招聘：助理老师 薪资：面议 职责描述：1.做好学生考勤工作，对于当天没有来的学生，以及迟到学生要及时跟辅导班联系，和家长联系。2.每天要跟家长联系和沟通，跟家长说明学生当天的表现。3.对学生上课的情况要及时跟踪，观察上课时学生的辅导感受和动向；4.与授课老师的沟通要及时，了解学生的学习情况，并根据辅导班的课程特色建议给授课老师，引导老师完成对学生的整个教授过程；5.了解家长的想法和动向，充分做好回访准备，认真记录家长的要求和建议，及时的进行调整、更新，调整后再次咨询家长意见。6.做好教室清洁卫生，或者引导学生做好清洁卫生工作。任职要求：统招本科及其以上学历。上班时间：早8：005：30薪资待遇：3k上班时间：9点到下午6点福利待遇：单休，月休四天上班地点1：沙坪坝三峡广场 （沙坪坝校区） 上班地点2：重庆师范大学南门（大学城校区）备注：，6人间，包水电，每天有专人打扫清洁卫生，冷暖空调无限用，寝室提供干净床上三件套，每周专人负责换洗床上三件套，保姆式服务，独立卫浴，拎包入住

重庆市南岸区招水电

零元入职无押金不体检周结周结江北海尔月入6000+提供住宿包安排工作简单易上手[太阳][太阳][太阳][太阳]招聘岗位:牵引车工：200元/天，年龄20-40岁注意：以上岗位均不包吃，提供宿舍，+水电器平摊！！拒绝工资必须是打本人银行卡。咨询：(）

电工机修工需（电工证，焊工证）保底4000需领导亲自面试！！！

1、负责客户家中各类水电灯具洁具卫浴和各类家电维修 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务， 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务， 职位要求， 1、可接受无经验者，年龄20-40岁，热爱家电维修、对维修感兴趣， 2、， 3、认同公司理念、配合公司工作，有维修、售后工作经验者优先考虑， 4、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、责任心和团队合作能力1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，； 4、，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间

重庆市涪陵区招水电、强电

热控高级工 工作地址:裕龙石化 12000-18000 五险一金餐补 三年以上相关经验 40周岁以下本科以上学历

急聘1、保安队长：要求：持保安证，年龄55岁以下待遇：试用期2600元，转正2800元，，有能力者薪资可谈地点：外贸附近工作时间：根据场馆开馆闭馆时间2、保洁班长年龄52岁以下待遇：试用期2500元，转正2700元，，有能力者薪资可谈地点：外贸附近工作时间：根据场馆开馆闭馆时间3、消防监控要求：持消防监控证，年龄55岁以下待遇：试用期2600，转正2800-3000，地点：外贸附近工作时间：两班倒4、电工要求：持电工证，年龄55岁以下待遇：试用期2800，转正3000-3200，，有能力者薪资可谈地点：外贸附近工作时间：根据场馆开馆闭馆时间联系电话：

招聘：养殖场水电工一名，负责场内设施设备的日常维修维护保养（风机、水帘刮粪系统、环控系统和柴油发电机组）薪金待遇7500+， 【注：必须要有生猪养殖场驻场电工工作经验】 地址：重庆市巴南区安澜镇巴联村三社生猪养殖场

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回兴附近上湾路轻轨站招电梯司机1人，限龄男 60 女 50，想上班的朋友联系了

【北碚区秋泽长白班】 井号万元户 井号长白班包吃包住 井号0入职 招聘岗位： 包覆工熟手：男女不限，45岁以内，工资10000-15000（单价3.7元一个） 库管:男女不限，45岁以内，要求有汽配厂库管经验，上班8-21点，实习底薪2800/月，转正底薪3500/月，加班18.8/小时，综合薪资5000左右 吃住情况：包吃包住4人间，宿舍水电平摊，次次月5号发工资 注意：不体检，稳岗补贴在职3个月发放 面试时间：上午10点 面试地址：北碚区嘉德大道103号D1栋1楼1单元。

重庆璧山总包单位直招：安全员（市政） 要求：市政项目同岗位工作经验3年以上，会管现场、会做安全资料，服从领导安排，年龄45岁以下，包吃包住，工资面议，联系电话：

急招九龙坡区大堰员工食堂招洗碗大姐多名[玫瑰]月体四天节假日多一天[勾引]工资面谈[握手]有去的师傅就说老高介绍[抱拳]联系方式:

用一个水电工，一个瓦工，两个木工，月工资一万，能干到年底。零星工程，修修补补的小活，再没有比这再轻快的活了，年龄不得超过60，联系电话

临时安装工 工作地址:阳谷盛翔高低压电器有限公司 3000元/月 每天100元+明天上岗

中海万弘生物科技有限公司 【职位名称】电工 【薪资福利】6000-7000元/五险 丰南如家驿居酒店 【职位名称】客房服务员 【薪资福利】3000-3500元/月 【联系电话】

【职位名称】维修工（电工） 【薪资福利】工资面议 丰南区湖岸新城沙县小吃 【职位名称】长期工 【薪资福利】3000-4000 【职位名称】学徒工15元/小时 河头老街桂圆饮摊位 【职位名称】饮品店员 【薪资福利】4100元+提成/2天公休 丰南早市蔬菜批发店 【职位名称】普工 【薪资福利】3500元/管饭 【联系电话】

招聘 1、学校保安，持保安证，12小时，52岁以下，买广州社保，身体健康，责任心强 2、电工一人 以上职位提供住宿，要求身体健康，清洁工年龄不限，月休4天， 工资面议 地址：广州番禺客运站旁 联系电话

CNC加工中心调试编程员，机加检验员(要求熟手 ，铝合金浇铸工技术员 (工资面议)

压铸车间岗位：操作工（打磨、普工），，（身高要求162以上） ，年龄： 19-50岁，餐补12元/天，提供宿舍分摊水电气费

养家糊口的，不怕辛苦的来 新能源汽配厂，打磨毛刺 工资300左右一天， 年龄52岁以下 有吃有住，买五险

井号江津双福高薪汽配厂入职既稳岗招聘岗位机器人焊接14人，20-45以下，机器人负责焊接，工人上下零件，服从公司领导安排，熟手，工资5000－7000手工二保焊1人，50以下，有2年及以上工作经验，吃有效期焊工证，综合6000-9000元以上岗位都是两班倒有宿舍、免费工作餐，————面试安排————周一至周六上午9：00准时不要迟到带队：曾地址：名单传数据私发定位[红包][红包]：打卡大于15天800+

5.11江津双福摩配厂招聘企业主要是做:汽车内饰塑料件、摩托车覆盖件、汽摩灯具及军品系列等[拳头][拳头]岗位：1、注塑工（两班倒）：15人男女不限，18-48岁以内，个人计件！[红包]综合薪资：5k～7k2、装配工(长白班要加班）：10人男女不限，23-45岁以内，计件工资！[红包]综合工资：4~6K3、表处理车间操作工（两班倒）：6人男女不限，23-45岁以内，计时工资！[红包]综合工资：6K以上4、跟车搬运（长白班）：1人25-53岁以内[红包]计件制：4K-5K福利待遇：环境舒适，空调车间，无尘车间。注塑工、表处操作工包吃包住，其他岗位不包吃（有福利食堂）。住宿:4人间，电费平摊，房间费和水费免费。面试时间：下午1.30联系电话：刘供应商政策：打卡18天800V

二保焊 工作地址:江津区域 两班倒 计件工资5000-9000

【永川佛吉亚】新能源电池包（装电池的框架）招聘岗位及薪资要求：焊工：20-55岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚，技术熟练，没有证也可以、普工：20—50岁长期小时工，18元/小时，夜班补贴10元/晩吃住情况：包吃工作餐暂无宿舍温馨提示：面试须持身份证，不要穿短裤、拖鞋、凉鞋、裙子、睡衣等面试地点：导航世纪新程汽车零部件大门口集合[握手]面试时间：上午9点/下午2点联系苏老师[红包]在职31天600含税，不卡点

5.13，龙兴金世利航空打磨25元一小时————公司简介————从事航空航天、船舶、核电等领域高端钛合金、高温合金材料的冶炼、加工————企业优势————厂车到和合家园包工作餐(3顿)，免费住宿25元1小时，保底4500————岗位详情————岗位：岗位：打磨小时工任职资格25-50岁，初中学历(大龄优先)上班时间:两班倒每月25-28号发薪，3个月后报销————面试信息————注意:报名请发现场视频给求职者，确认好报名，报名请提供电话号码面试地址：重庆市渝北区龙兴镇龙羽路3号(轨道4号线桐梓林站附近）。

招聘：焊接操作工【社保+包吃住】 薪资：3000-10000元/月 招聘焊接操作工 岗位职责 1. 负责焊接工作，确保焊接质量符合标准 2. 操作焊接设备，完成各类焊接任务 3. 对焊接后的工件进行检验，及时修正问题 任职要求 1. 中专及以上学历，焊接专业优先 2. 具备焊接操作技能，持有焊工证 3. 工作认真负责，有良好的团队协作精神 薪资：3000-10000元/月， 福利：买五险，提供住宿，免费午餐 具体可面议

招聘：打磨班长 薪资：7000元以上/月 打磨班长岗位职责1.根据生产计划合理安排班组人员、工序分工，有序完成产品打磨、修边、去毛刺作业，确保按时交付。严格管控产品外观、披锋、毛刺、变形、缺料等品质问题，做好首件确认、过程巡检，杜绝不良品流转、流出。2.规范打磨砂轮、工具耗材使用，管控损耗，节约砂轮、百叶轮、劳保用品，降低生产成本。3.做好设备、打磨工装日常点检维护，及时上报故障，保障正常生产运行。4.狠抓现场安全管理，规范防尘、降噪、防护用品佩戴，严防粉尘、割伤、砂轮爆裂安全事故。5.落实车间5S管理，产品、半成品、废料分区摆放，现场整洁有序，规范产品转运堆放。6.做好班组员工考勤、纪律管理、岗前安全与技能培训，规范员工作业手法。7.及时上报品质异常、生产异常、人员异常，配合品质、压铸车间做好异常分析整改。8.如实统计当日产量、良品、报废数量，按时上报各类生产报表，做好班组交接工作。9.严格执行公司制度，上传下达各项要求，协调上下工序，保障生产顺畅高效。