
内勤2名+出单报价8小时工时
5000-10000元/月
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的团队吧!
在这里,你将负责:
岗位职责:
1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写办理所需的相关资料。
还有更多有趣的工作内容等你来体验……
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细致踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力,年龄在20-39周岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需长期试用期,无经验的求职者也可放心投递!
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。
法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。
平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励;
入职满1年的员工薪资普遍在8000-10000元,30%的员工月收入过万,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
如果你:
善于发现问题并主动解决;
细心、认真、富有责任感;
那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写精彩的职场故事!
视频账号违规处理咨询+行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限大专售后客服
工作内容:
解答平台用户在使用过程中遇到的各类问题,包括账号异常、视频播放等相关咨询与处理。
工作时间:
八小时工作制,月休6天!!提供住宿!入职后安排岗前培训,团队氛围融洽
薪资待遇:
底薪结合绩效发放,综合收入区间为4500-7000+
福利待遇:
缴纳五险一金,定期组织团建活动,提供下午茶,享有培训补贴
稳定体面行政岗
4000-7000元/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自行开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零基础也可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作技能!
【工作时间】
上午:8:20-12:00
下午:13:40-18:30
每月安排5至8天休息,国家法定节假日全部放假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)新人阶段综合收入3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达到8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,发放年终奖金。
(4)享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假制度。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因日常事务较多,有意向者请直接投递简历或与我联系,将优先安排面试!
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会
四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄补贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇
仅招两人 室内录入 7000+
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服倒班制
内部直招,非中介(总部基地,可选择岗位较多)
工作内容:在线客服,处理用户咨询相关事宜
工作时间:每日八小时,月休4-8天,部分岗位提供双休
薪资待遇:新人月薪3500-6000,转正后6000以上,缴纳五险一金,提供住宿及餐补,空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施齐全(节假日发放礼品)
文职/入职交社保/
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班五险一金节假日带薪休假晋升空间大
资源稳定、无需外出、提供带薪培训
普通话标准,具备良好的沟通能力
熟练掌握基础电脑操作
无经验要求,提供带薪培训,专人指导
【工作时间】
上午8:20—12:00
下午13:40—18:30
法定节假日正常休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等)
【薪资福利】
平均月薪5000-8000元,绩效上不封顶,收入与付出成正比
项目文员
4000-8000元/月
文员经验不限大专
1、负责项目部各类文件的收集、分类整理及归档工作;建立并维护各项台账,跟进落实相关事项;
2、汇总与分析项目相关数据,提供基础支持;
3、组织项目部各类会议,并做好会议记录与资料整理;
4、跟踪项目进度,协助完成进度汇报材料;
5、管理会议室使用及设备维护,负责办公用品的采购与发放;
6、配合团队协作,支持项目管理人员完成与计算机相关的事务性工作;具备PS技能者优先录用;
7、完成项目经理交办的其他工作任务;
8、欢迎应届毕业生或无经验人员应聘,公司提供完善的成长培养机制;
9、每月休息2天,每天工作8小时;
会计文员
2000-3000元/月
文员
主要就是用软件打出入库单,实习2500,转正3000,,一个月自由支配休2天,下雨下雪没活的情况下可以休息,一天工作8小时,忙就是早上7点-11点,下午1点,不忙就是8点到11点,也是下午1点
稳定岗位/办公室环境轻松/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定有保障。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启一份能长期发展的事业!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前提供带薪岗前培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在职员工平均月薪6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定假日全部正常休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续的专业能力提升培训+多元化的成长路径,助力职业发展!
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上成交,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?借助电话、网络及移动设备等渠道,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险相关答疑及投保服务,并根据客户需求给出专业化的解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,业绩突出者月薪可达15000元以上,上不封顶。
2.?八险一金保障齐全(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐饮补贴:公司设有内部食堂,环境整洁,餐品卫生营养,每餐配备四菜一汤,饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4.?加薪晋升机制完善:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展通道:可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?各类补贴支持:包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。
6.?培训体系健全:提供岗前带薪培训,后续涵盖多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
潍坊招二保焊430一天长白班,管三餐管住不体检
360-430元/天
二保焊工厂焊工包住包吃3-5人月结焊工证
招二保焊360.一天长白班,管三餐管住,焊铁架子,潍坊诸城二保焊工招聘(5人)
岗位:二保焊工(有证)
岗位优势
长白班,不熬夜
吃住条件好,宾馆住宿+三餐免费
薪资高于本地行情,月薪轻松过万
一、工作时间
- 长白班:8:00–20:00
- 年龄要求:50岁以内
- 工作要求:不漏焊、焊缝美观(焊丝1.0)
二、薪资待遇
1. 计时:32.5元/小时
- 日工时约11小时,日薪约357.5元/日
2. 计件:平放86元/件,6人/组
斜放90元/件,6人/组
- 日均完成30件,人均日薪430+元/天
- 综合月薪约12000元/月
(前半个月计时,后边计件430左右一天)
三、食宿福利
- 免费三餐
- 厂外宾馆式住宿(水电均摊)
- 不住宿每月补助100元
- 免费提供劳保用品
四、入职须知
地点:潍坊诸城枳沟镇汽配厂
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招几个看机器的32元/时包吃包住不限经验不限学历
300-320元/天
普工免费培训包吃社保加班补贴包住20人以上日结
常州新开的工厂320一天+新人奖3000 包吃包住
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山东潍坊山东潍坊桥梁车间加工厂缺两个铆工,两个焊工,要求有操作证,,,想来的联系李
工厂焊工1-2人
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文员
4000-5000元/月
文员物业内勤1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常内勤事务处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理
2.完成基础记账与费用登记工作,确保数据准确、及时录入系统
3.协助部门事务统筹与协调,跟进事项进度并做好信息汇总与反馈
4.熟练使用Word、Excel等办公软件,高效完成报表制作与数据统计
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与执行能力
2. 工作细致认真,责任心强,能适应快节奏内勤工作
3. 熟练操作常用办公软件,有基础财务或行政经验者优先
4.服从安排,具备团队协作意识和服务意识
5. 月休4天 法定节假日无休
文员
3000-8000元/月
文员经验不限初中及以下早九晚五空调办公混合办公
招聘文员3名
(不用出去风吹日晒)
无经验也不要怕,有专业人员一对一辅导,月入过万不是梦
【员工要求】18-35岁,不腼腆,识字,会电脑,有责任心。善于表达,对高薪有期待!
【上班时间】早上9点~下午5点
1:【薪资待遇】无责任底薪2500~3000(做过的)+提成300~1500(综合薪资5000~10000上不封顶
【工作内容】主要负责在抖音等直聘等招聘软件,给员工介绍工作就可以了,简单易学!
文员
8000-13000元/月
文员1-3年大专形象好弹性工作制
岗位职责
1. 负责投资报告、协议、项目方案等金融类文档撰写、整理与归档,妥善保管涉密资料;
2. 陪同总经理参与商务洽谈、客户拜访、行业活动,做好商务接待与人脉维护;
3. 统筹日程、差旅规划,兼顾日常起居等生活事务,服务细致周到;
4. 高效执行各项工作安排,配合完成临时及突发性事务。
任职要求
1. 身高 160-173cm,形象端庄,精通商务礼仪;
2. 文笔良好,可独立完成文稿编辑,有文秘、金融相关经验优先;
3. 细心体贴,服务意识强,执行力佳,服从安排,配合度高;
4. 情商在线,善于沟通,严守秘密,职业素养良好;
5. 接受弹性工作、偶尔外出及出差,时间灵活。
岗位亮点
高薪面议,平台资源优质,可接触高端金融圈层,发展潜力大
工作地点在郯城县港上镇
3000-5000元/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护
2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议纪要整理
4. 办公用品申领、库存管理及日常行政事务支持
5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员工作经验者优先
5.形象端正,亲和力强,适应团队协作环境
沈阳急招项目文员!管住!底薪2000+提成!有赚钱想法的来!
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
人事招聘专员
本劳务公司直招,无套路、直签岗位,诚心找稳定工作的来!
薪资明细
普通专员:底薪2000+招聘提成,综合月薪5000-8000元,多招多赚、上不封顶
晋升主管:能力达标直接升职,底薪5000+团队提成,收入稳步提升
福利保障
包住宿、包一顿工作餐,食宿无忧,降低生活成本
工作简介
室内坐班办公,不用出外勤、不用风吹日晒,主要负责线上招人、对接求职者、解答咨询、跟进入职,工作简单易学。
新人免费带教,零基础可入职,上手快
晋升透明,凭能力升职加薪,不靠熬年限
工资准时发放,长期稳定,适合踏实能干、想多赚钱的小伙伴
有意者直接私信沟通,当天可面试、可入职!
行政专员
7000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科企业文化党建纪检
工作内容:
1. 负责各类文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织安排会议,并做好会前资料准备工作。
3. 接待来访人员,提供初步咨询与引导服务。
4. 承担办公用品的采购、登记发放及库存管理。
5. 协助各部门处理日常行政支持事务。
任职要求:
1. 中共党员,具备坚定的政治立场;
2. 本科及以上学历,双一流院校2026届应届毕业生,党务、思想政治等相关专业优先考虑;
3. 了解党务相关工作流程,有实践经验者优先;
4. 具备较强的组织协调能力,熟练掌握常用办公软件操作;
5. 工作认真负责,具有良好的团队合作意识。
后勤行政文员
3000-6000元/月
文员1-3年大专后勤管理文案撰写前台接待软文写作经验大型活动组织经验
岗位职责:
1、负责办公用品的采购管理、广告物料的制作采购及发放,并做好出入库登记工作
2、负责合同的审核工作,依照流程完成盖章与审批手续
3、承担公司各类行政接待任务,制定接待方案并组织后续总结复盘
4、物业管理:对接公司物业及相关安保、保洁服务;会议室管理:统筹安排会议室使用,定期检查维护
5、对接专业管理部门开展固定资产管理工作,按时完成资产盘点、调配及维修事宜
职业要求:
1、大专及以上学历,年龄在22-35岁之间
2、熟练操作常用办公软件,具备良好行政文书能力,具有一年及以上行政文员或政府单位接待相关工作经验
3、性格积极乐观,具备较强的口头表达与沟通协调能力
薪资待遇:
1、长白班工作时间8:30-18:00,每周实行单双休轮休制
2、提供五险一金、餐费补贴、交通补贴
3、享受节日福利及法定节假日正常休假
保险内勤人员
5000-8000元/月
文员经验不限高中车险法定节假日全休有培训经验不限薪资发放及时
工作内容:
公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程坐班操作,工作稳定。
工作时间:
周一至周五 8:20—12:00,13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日享受带薪休假,另享有5-15天带薪年假。
工资待遇:
无责任底薪1600-7300元(共15个等级,根据业务能力定级)+提成(3%-20%)+额外奖金,新员工入职前两个月保底收入不低于2700元,前两月平均薪资3500-4000元,三个月以上员工平均薪资5000-8000元,满一年以上员工平均月薪8000元以上,收入上不封顶。(薪资完全与能力挂钩,多劳多得,欢迎有能力者展现实力!)
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等,每年组织两次集体公费旅游。
2、提供9天免费岗前带薪培训,无试用期,培训结束即签订正式合同,无需二次实习,无需担忧经验问题,次月统一缴纳五险。
内勤2名+出单报价8小时工时
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技房补,餐补法定节假日休息,长白班
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1、大专及以上学历,专业不限。
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福利待遇:
1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
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行政文员/岗前培训/周末双休
150-200元/天
文员经验不限中专/中技五险一金节日福利法定节假日休晋升空间大带薪年假
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作;
2、对接车险即将到期的客户,协助办理相关手续;
3、无工作经验亦可,入职前提供带薪培训;
【职位要求】
1、具备良好的沟通能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件;
2、具备一定的抗压能力,态度积极,责任心强;
【工作时间】
上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,法定节假日正常休息
【福利待遇】
1、享受9天带薪培训期,培训期间实行双休制度;
2、薪资水平:月均收入5000—8000元;
3、缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
4、工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。
内勤2名+出单报价8小时工作
5000-10000元/月
文员经验不限大专活动组织沟通能力好法定节假日全休
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2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励,工作满1年以上的员工月薪普遍在8000-10000元,30%的员工月收入突破万元,薪资发展空间广阔。
3、入职即缴纳五险一金,还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团建,费用由公司承担,你只需放松心情,尽情参与。
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行政班8小时(五险一金,双休)
4000-8000元/月
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2,通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3,无工作经验者亦可应聘,入职前享带薪培训支持;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪酬标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀及入职满一年以上人员平均薪资稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
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(4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项休假权益;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5天,法定节假日全部正常休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
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7000-10000元/月
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【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(或18:30)
每月安排休息5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5到15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)提供完善的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期限制;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者可突破万元,收入与付出成正比;
(3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等。
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通迅速
栏目概述
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