
【社招】造价工程师
8千-1万/月
预算员/造价员经验不限本科一级注册造价师一级注册造价师(土木建筑)土建工程
岗位职责:
1. 全过程成本管控:主导项目投资估算、概算、预算及结算的全流程审核,编制成本控制目标,制定动态化成本管理方案,有效防范超概算风险。
2. 招标与合同管理:参与招标文件中商务条件、工程量清单及最高限价的编制与审核,牵头合同商务谈判,审核工程签证与变更费用,控制索赔支出。
3. 成本体系优化:建立企业成本数据库与指标体系,优化成本管理流程,组织成本复盘与效益评估,推动成本节约与效率提升。
4. 合规与审计配合:协同内部审计与外部审计开展成本审查,确保造价数据真实准确、符合规范,提供专业的成本技术支持。
5. 跨部门协作:联动技术、工程、财务等部门,统筹技术方案与经济性平衡,审核进度款支付申请及竣工决算资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2. 具备7年以上基础设施项目造价或成本管理工作经验,熟练掌握工程量清单计价规范与基建定额,有全过程成本管控实操经历;
3. 持有一级造价工程师执业资格证书;
4. 具备较强的责任心、执行力、沟通协调能力、团队合作意识以及组织能力和创新思维。
成本预算员/工程项目估价员
150-200元/天
预算员/造价员月结经验不限大专成本预测成本核算成本控制标准成本定额成本
岗位内容:
1. 负责成本管理与控制工作,配合各职能部门推进年度预算的编制与落地执行,开展成本数据分析;
2. 统筹项目资金使用,监控项目预算执行情况,优化预算资源配置;
3. 提升成本使用效率,推进降本增效,在确保产品品质的基础上达成成本优化目标;
4. 联动采购、仓储、生产等业务部门,协同落实全链条成本管控措施。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、经济类相关专业;
2. 具备3年以上成本管理领域工作经验,有制造业项目管理背景者优先;
3. 熟悉物料管理、生产排程、财务核算及库存管理等相关业务流程;
4. 具备良好的团队协作意识,拥有较强的沟通协调、分析判断与问题解决能力;
5. 对数据具有敏锐洞察力,能够通过数据分析识别问题并提出有效解决方案。
安装预算员/造价师,薪资4000-8000
4-8千/月
预算员造价师保险五险1-2人月结
缴纳五险,单休,有年假,节日福利,节假日,加班费
岗位要求:1.有3-5年以上工地实践经验;
2.熟悉工程(土建、安装)图纸;
3.具有独立完成各类工程项目及预算编制和结算审核的能力;
4.熟练使用办公软件及工程造价专业计价、算量软件;
5.精通工业安装工程审计人员优先;
6.工作严谨,廉洁奉公,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
预算员/造价员 长输管线技术员
5千-1万/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结经验不限学历不限施工单位广联达安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作
2.参与招投标文件编制,完成工程量清单及控制价编制
3.审核施工过程中的变更签证、进度款支付及结算资料
4. 配合项目部进行成本动态监控与偏差分析,提出优化建议
5.整理归档造价相关资料,确保数据准确、流程合规
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2.了解建筑施工流程及合同管理要点,能协同多方开展工作
3. 工作细致严谨,具备较强的数据分析与沟通协调能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先
5.责任心强,适应阶段性加班及项目驻场需求
潍坊坊子区泰华城连锁餐饮招聘前厅经理1名4000/6000元每月4天公休
4-6千/月
餐厅领班月结
坊子泰华城连锁餐饮招聘前厅经理1名4000/6000元每月4天公休
A2货运司机趟结
招聘单驾成手A2司机,跑江西,工资3000一3800趟结。要求不是,会使用。在寿光上车,想干的可报名。
山东潍坊高新钟点工上午10-12,下午16-18工资:2600元/4休地址:高新清涟路与桃
2.6千/月
临时工月结
高新钟点工上午10-12,下午16-18工资:2600元/4休地址:高新清涟路与桃园街栾
货运司机趟结
后天(15)号需17.5米大板长干单驾司机跑四川,3800一趟,要求熟悉跑四川,青州上车,想长干者可报名。
山东潍坊明后天需13米高栏单驾长干司机跑海南,470一天,青州上车,要求熟悉跑海南,想长干
470元/天
高栏车货运司机
明后天需13米高栏单驾长干司机跑海南,470一天,青州上车,要求熟悉跑海南,想长干者联系。
预算员/造价员
9千-1.2万/月
预算员造价师包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员
8千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结3-5年大专施工单位AutoCAD广联达
全能型造价预算员(土建/水电/消防/市政/钢结构/投标全能)
岗位职责
1、独立完成全专业工程造价工作:精通土建、装饰、水电安装、消防工程、市政工程、钢结构工程等全套建筑专业预结算,能独立算量、组价、清单编制、成本核算。
2、负责项目全过程造价管控:施工图预算、成本测算、进度款申报、签证变更核量、现场收方、竣工结算、对账审计等全套工作。
3、独立负责招投标工作:可独立制作商务标、技术标、资格预审、标书排版、报价分析、调价、封标、报名开标全套流程,熟悉各地招投标平台规则。
4、负责项目成本把控、材料核价、分包对账、成本对比分析,有效控制项目成本。
5、熟悉图纸、施工工艺、定额、清单计价规范,能快速准确算量、建模、组价。
6、配合公司承接各类房建、市政、钢结构、消防安装项目造价及投标工作,配合老板对接甲方、审计、分包单位。
任职要求
1、精通多专业:土建、水电、消防、市政、钢结构,不单一专业,能承接公司全部工程类造价工作。
2、熟练使用广联达、CAD、计价软件,能独立建模算量、出预算、出结算。
3、熟练全套投标流程:会做商务标、会调报价、会做标书整套资料,有独立投标经验。
4、熟悉建筑工程定额、清单规范、取费标准、市场材料价格、人工价格。
5、能独立对接审计对账、竣工结算、变更签证,沟通能力强。
6、工作细心、责任心强,能长期稳定,服从公司安排。
7、有建筑工程、市政、钢结构、消防项目从业经验优先,全能型优先。
岗位优势
1、公司项目类型多:房建、市政、消防水电、钢结构、改造工程,全面锻炼能力。
2、不用驻场:办公室坐班为主,工作稳定轻松。
3、老板爽快、氛围简单、无复杂管理。
4、长期稳定岗位,业务量大,常年有活做。
薪资待遇
- 薪资:8000—12000(根据能力可谈,全能型高薪)工作地点:苏州相城区,主要是公司上班,最好是苏州本地
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住1-2人月结
预算员/造价员:大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等对口专业优先。有大型土石方预算造价经验者优先。熟练使用广联达;同时要会用 CAD 和 Office。5-10年工作经验,持有造价员资格证书。施工单位预算员经常需要驻场,吃苦耐劳,能适应加班,遵守公司的各项规章制度。
结算专责
4-7千/月
预算员经验不限高中
1、独立完成电网工程结算编制
1.
1、负责所辖项目部电力工程现场核量,草图绘制、上机,结算资料编制、走签,对接设计核对竣工量,对接技经完成项目初审反馈的资料收集、补充。
2.归档工作
2.
1、独立完成归档资料收集、整理及系统录入。
3.资料收集、整理
3.1、收集施工过程中产生的过程资料、按要求整理归档,确保后续竣工送审及归档能按节点完成。
急聘 集成房屋预算专员(可培训)
8千-1万/月
预算员/造价员1-3年本科房建工程临建房屋,集成房屋类多少会点CAD
集装箱房产品的预算,报价工作,可以看懂图,分析图 数学思维好,逻辑清晰
潍坊青州市招外墙挂网砂浆找平,二把手勿扰!!!!脚手架,滑板都可以!包工
10-20元/平
找平综合承包外墙拉毛挂网1-2人
潍坊市青州市招外墙挂网砂浆找平,二把手勿扰!!!!脚手架,滑板都可以!包工
潍坊潍城区做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。
4-5千/月
资料员长期1-2人月结全职市政资料
做工程验收资料、画图纸、报工程量、做简单标书。
预算员/造价员
1-1.2万/月
预算员造价师包住包吃1-2人3-5年高中广联达
招预算员/造价员,长期聘用,要求熟悉各种计量软件,有多年工作经验,能独立完成前期成本核算、中期工程量计量、后期对接审计完成审计工作。待遇优厚,薪资优厚,具体面议,包食宿,统一购买社保医保。
2名报价出单人员/可接受实习生
4-8千/月
预算员/造价员月结经验不限中专/中技订单制作
[工作职责]
由公司提供资源支持,无需外出,全程在办公室内完成工作;
无相关经验亦可申请,入职后将安排带薪培训,帮助快速上手;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资结构:综合底薪+绩效提成
(3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日全部正常休假(如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 发展路径多元,提供多方向成长机会!
栏目概述
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