做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗，热爱生活，乐于助人

无销售任务，无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团队活动、节日礼物，快乐工作是我们的追求 工作内容： 负责后台事务处理，零经验可上手！新手也能快速适应，工作简单无压！ 福利待遇： 5A级办公环境，配备茶水间，每日下午茶供应 法定节日福利发放 团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动 完善培训机制，提供带薪学习机会，助力新人快速成长 才华终将被看见，晋升路径清晰可见，期待你在这里成就更好的自己

岗位职责： 1.依据相关数据资料的统计分析结果及公司发展战略，制定商圈布局规划与年度、季度、月度拓展目标，并提交总经理审批； 2.结合公司商圈规划与经营策略，组织编制并审核年度及月度单店开发方案； 3.根据经营目标与门店开发进度，组织编制并审定年度及月度门店装修实施计划； 4.审核工程部门提交的工程项目采购与装修预算方案； 5.审批工程部上报的单个门店装修项目预算文件； 6.基于市场调研情况，牵头建立门店投资可行性分析模型； 7.依据模型分析成果，审核门店投资可行性报告，并提出优化建议； 8.负责团队建设工作，提出人员调配、培训安排及绩效考核意见； 9.指导下属制定阶段性工作计划并监督执行，协调本部门与其他部门之间的协作关系，妥善处理各类争议事项； 10.高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备在7-Eleven、罗森、全家等知名连锁便利店品牌从事相同岗位的工作经历（必要条件）； 2.熟悉便利店整体运营流程，具备团队搭建及开发团队管理实操经验； 3.拥有较强的市场洞察力、判断能力与全局规划能力，具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧，具有丰富的门店拓展及加盟开发经验； 4.具备良好的职业素养，充满工作热情，积极进取，抗压能力强，执行力突出，富有团队协作意识和创新思维； 5.认同企业价值观，遵守职业道德规范，严格遵守国家法律法规及公司各项管理制度。

岗位内容： 1. 运用CAD、SketchUp等工具完成平面布局及建筑结构图纸的绘制。 门窗方案设计，别墅庭院景观设计 3. 结合实地测量数据与客户需求，制定合理可行的整体方案及细部设计。 4. 负责公司建筑图纸资料库的维护以及绘图软件的日常管理更新。 5. 需具备相关软件操作能力，并有一年以上实际工作经验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学或土木工程类相关专业。 2. 熟练使用CAD、SketchUp等设计软件，具备一定的图纸资源管理经验。 3. 掌握建筑设计相关的结构与材料知识，了解行业内的规范与技术标准。 4. 工作态度严谨细致，具有良好的团队合作意识与沟通协调能力。

办公室做资料

工作内容： 1. 客户资料归档与信息更新，完成资料的升级维护； 2. 资料打印复印及合同分类整理； 3. 汇总客户信息，准确录入系统； 4. 资料审核并按时上传归档； 5. 承担公司文件管理工作，持续跟进老客户关系维护； 6. 配合上级完成售后、理赔及续保相关事务； 7. 向客户清晰解读合同条款内容 福利待遇： 1. 早九晚五，周末双休，法定节假日正常休假； 2. 提供专人带教，晋升机制公开透明，月收入6000-8000元

工作内容：负责后台业务的登记与办理 工作时间：9:10-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责任底薪3500＋提成，综合收入6000-8000元 福利待遇：缴纳社保，享受带薪年假，节日礼品，下午茶点，生日会活动，具备晋升发展空间等

1、负责员工考勤统计、工资核算等； 2、负责员工差旅票据的购买、核实，统计归档 3、其他文件类整理工作 4、可接受不坐班在家里办公

兼职一两天，主要负责排版一个word

办公室坐班，实行标准工作制度 90后至00后年轻团队，工作氛围极佳 提供传统节日礼品，环境温馨融洽 室内办公，无需外出，无出差安排 工作内容简单易上手 1.招聘对象不限性别，男性年龄20-35岁，女性年龄20-38岁，学历不限 2.要求身体健康，态度积极，工作认真细致，服从管理安排 3.岗位需具备细心、耐心与责任心，期望长期稳定发展 团队氛围轻松愉快，工作压力小 定期组织团建活动，节假日发放礼品及红包

（空港）民生物流 招聘岗位：库管工，叉车工 薪资待遇： 库管工:薪资18元/小，综合薪资 5000-5500 限 20-45岁，要求有C1证或者摩托车驾驶证。 叉车工：熟手： 20元/小时(含2元满岗补贴)（综合薪资5500-7000 岁，需持有叉车证，熟练操作叉车 上班地址：玉峰山新工厂（空港） 面试时间：上午9:30 集合录资料(身份证复印件三张，一寸照片两张，无犯罪记录证明纸质的一张) 常规体检报告一份 集合地点：渝北入厂物流项目（导航） 供应商政策： 井号打卡18天200 ⚠注意事项：带上身份证原件、不穿背心、裙子、短裤、拖鞋、凉鞋、高跟鞋。

3.24永川长城 在职大于31天500 主招： 整车（总装、冲焊、涂装） 诺博（座椅、地毯、内外饰） 曼德（大灯、线束、空调） 蜂巢传动（变速器） 蜂巢动力（发动机） 底盘 物流 工资待遇： 前两个月基本工资3040元/月 两个月后基本工资3800元/月 综合工资4500~7000元/月 （基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）； 每月25号发上月工资； 站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊； 体检：，指定医院体检； ■面试时间：上午8点半 ⚠⚠⚠⚠注： 1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证） 温馨提示⏰:    ⭕离职满1个月后可面试（）；    ⭕面试未通过间隔7天可再次面试； 感谢各位老板的支持。

九龙坡白市驿物流 井号工作轻松下班早井号包住井号随时预支井号0入职井号长白班 招聘要求：身体健康能吃苦耐劳，认识26个英文字母，上班时间8点-下午6点下班，不加班，吃饭1个小时 岗位需求： 1⃣分拣员：30-42岁，眼睛没有问题，识字，心细 2⃣装卸工：30-42岁，吃苦耐劳 薪资待遇： 1⃣分拣员：工资综合底薪实习期3500，一个月后4000 2⃣装卸工：工资综合底薪实习期4000，一个月后4500 以上岗位后期工资根据个人能力会有上涨空间 招聘须知：：只要长期工，拒绝短期工，遵守公司及工厂的制度 面试地点:重庆市九龙坡区高新区瑞河储能2号门 面试时间:下午2点 合作： 井号打卡大于20天200。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

江北鱼嘴｜凌云工业 ‼‼国企订单稳定、每个月20号发放工资、每周预支堪比周结、、工时相当充足、当天安排住宿、体检入职‼‼ 招聘岗位： 1⃣二保焊工（有焊工证且熟手） 25-48岁，计件工资多劳多得、7000-9000 食宿：包吃工作餐（白班包吃两顿、夜班包一顿）+夜班补贴7元/天、提供住宿150元/月（水电平摊）、每天5/天交通补贴 体检：时创阁（职业健康体检） 井号报名电话：小涵

新河县恒晟水工机械有限公司招聘办公室文员，，年龄30岁以上，有良好的沟通能力，性格开朗。可以加本人微信 工资3000—4000，春秋路北侧固现村北韩经理

《凯洁诚招》店文员~店员 店面文员，接单，跟单员：4名 月薪:4000-5000 有工作经验优先 软件开单 简单易学 18-40岁 ） 2⃣店员：2名(要会三轮车) 配货送货换货。 说明：年18周岁， 1名会开4.2米货车带尾板的最好， 一名最基本要会开三轮车， 不能做长期工 不服从安排的 勿扰。 具体电话详谈(不) ☎联系电话： 店面地址 ：水暖城二期。

✅一、小湾大院农家乐 1、【可接受应届生】-办公室文员（双休）：3000-4000元，要建筑行业，会一点CAD，愿意学习，新手有人带教（会做标书的薪资面议） 2、视频拍摄(可接受应届生)：3000+提成，具体面谈，有一定基础优先（新手有人带教） 3、服务员：3200+提成 4、收银员：工资3700-3800元/月，需要有收银相关经验 5、洗碗工：60岁以下，工资3000元+提成 6、大堂经理：薪资面议，要有相关工作经验 地址：巢湖市东风西路与爱心中路交叉口 - 电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应并跟进日常行政支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密

电动车招聘销售1名， 维修工1名 文员1名 ， 房山长阳碧波园 导航心动三兄弟电动车

招聘：延锋物流仓 薪资：5500-6200元 延峰汽车饰件（物流仓）： ①普工，投料工，有相关经验可放宽，操作简单，要具备责任心，可带手机，身体健康。工作简单， 轻松，无体力活儿，薪资：19元/每小时（含餐补），月综合工资5500-6200， ②叉车工：薪资21元每小时（含餐补） 每周四可预支生活费，每月18号发工资，食宿：园区有食堂，提供公寓式住宿（＊＊性暂无住宿）， ，随走随退，房租7元/天，水电平摊。上班需，报销。自备身份证复印件2张， 水杯。先面试在体检，（常规体检）。，准备相应资料， 直接安排住宿次日即可上班。（备注：面试当天穿劳保鞋的可以进车间看），

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

直接到厂区面试，入职全程保证无需缴纳任何押金费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 二、【招聘岗位】 产品归档记录员： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 仓库管理员： 1、根据订单进行配货、核对、包装等、日常仓库货架的整理、归类； 2、配合盘点员进行日常的仓库盘点工作； 3、配合仓库其他工作、入库、发货等； ------------------------------------- 三、【薪资待遇】 产品归档记录员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪5500元+绩效提成2000-3000元+全勤500元+话补300元=综合到手薪资8500-9000左右； 仓库管理员： 1、第一个月实用期综合工资6580-6800元； 2、第二月转正底薪6500元+绩效2000-3000元+全勤500元+高温补助800元=综合到手薪资9500-10000左右； ------------------------------------- 四、【任职要求】 1、，，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母; ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

双休，月薪3千

一、工作内容： 1.接待到店客户，提供专业周到的服务体验 2.负责来电的接听与转接，保障通讯顺畅高效 3.协助完成日常前台及基础行政相关事务 二、岗位要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能熟练操作常用办公软件，具备基本应用能力 3.具备一定组织协调能力，可独立完成交办任务 4.熟悉营销策划方案制定，拥有实际销售工作经验 三、工作时间： 早班11:00-22:00 晚班13:00-24:00 无责底薪2500+500加班补贴+600有责绩效+100全勤+提成 提成：业绩提成+好评提成+充卡提成

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖人员招聘、培训实施及员工关系维护等工作。 2.策划并参与公司各类内外部会议与活动，保障会议流程顺畅、组织有序。 3.协助拟定和优化人力资源相关制度，提升团队工作效率与员工满意度。 4.全程管理员工从入职、转正、绩效考核到离职的各项人事流程。 5.处理办公室日常运营事务，维持办公环境的整洁与高效运转。 6.承担薪资计算与发放、基础数据整理及其他后勤支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理各类员工关系问题。 2.拥有较强的组织策划能力和团队协作意识，适应快节奏工作氛围。 3.熟悉人力资源管理基本流程，能熟练使用相关工具支持工作开展。 4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的突发情况。 5.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成交办任务。 教育背景：大专及以上学历，年龄35岁以内，有相关工作经验者优先 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪3000+500补贴+提成，综合收入5000-7000

无责薪资4000+五险，早十晚六，月休四天自由调休。 158以上工作轻松不加班

——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，需求工人45以内 ❸工资待遇： 正式工：底薪3500，餐补12元/天，夜班补贴10元/天，工资4600-4800 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 正式工：打卡大于30天，500无v 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

1、全面主持综合管理部各项工作。 2、协助总经理拟定公司各类管理制度，并监督各部门制度的执行、落地与考核评估。 管理职能 1、跟踪经营目标达成情况，分解传递并汇总分析各项经营数据指标。 2、牵头推进公司文件体系的维护、优化与改进，检查制度执行落实情况。 3、监督各部门绩效考核实施过程，确保考核结果客观公正、真实有效。 4、统筹综合管理部行政事务、人力资源、后勤保障及对外沟通协调工作。 5、组织推进各部门岗位编制、职位设置与人员配置方案的制定工作。 6、审核各部门人员需求计划，监督员工定级、晋升、薪酬核定、奖惩、纪律处理、入职、调岗、离职、解聘等人事流程。 7、及时回应员工反馈建议，妥善处理员工诉求，开展必要的思想引导工作。 8、监督检查各部门规章制度执行情况及劳动纪律遵守状况。 活动组织 1、统筹规划公司内部会议的组织与管理工作。 风险防范 1、落实行政、人事、安全等方面的风险防控措施，妥善应对突发事件处置。 成本控制 1、制定本部门成本管控方案，并组织实施与跟进落实； 安全管理 1、监督各部门安全管理工作，组织开展安全培训、隐患排查及整改工作。 2、负责各部门现场6S管理工作的督导与检查。 其它 1、协调解决各部门之间的工作矛盾，推动问题高效处理。 2、完成上级领导交办的其他工作任务。 团队建设 1、加强部门人才梯队建设，组织专业能力与职业素养培训工作； 2、负责所辖团队成员的激励管理与绩效考评。 制度建设 1、主导公司层面及部门层面制度、流程与表单的建立与完善。 2、统一规范管理制度体系，持续推进业务流程优化升级工作。

3.23渝北——民生物流 1.普工/叉车/数据，限，18-45岁，工资18/h 2.叉车：18-50岁，男女不限，持证上岗，工资20/h。 3.数据：电脑熟练、会函数、口才良好（要跟供应商对接材料） 提供住宿150元/月，，水电费平摊。提供工作餐 身体无伤残、身体健康、无大面积纹身，无案底，每月18号发薪。 电话面试：上午9:00到16:00联系孙老师报名上