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跟单员包住包吃1-2人月结
6.1[庆祝][庆祝]空港海领交易中心井号8小时长白班,无深夜班———招聘要求———空港海领交易中心分拣中心1、跟单员:2名,年龄22-35周岁,能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,单据和台账处理,能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验,学历历高中及以上[微笑],(需先传简历,简历通过在线下面试)———企业优势———1.长白班,不体检。白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)2.吃工作餐,免费住宿水电平摊,中途可以预支工资。———薪资待遇———跟单员:(试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500!()面试地址:两江新区空港领航南路。
重庆 两江新区
5月30日 06:17拨打电话
跟单员理货员分拣配货员
招聘更新5.28空港海领交易中心8小时长白班,无深夜班空港海领交易中心分拣中心1、跟单员:2名,,年龄22-35周岁,能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,单据和台账处理,能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验,学历历高中及以上,(需先传简历,简历通过在线下面试)2、理货员:1名,,年龄22-40周岁,有相关工作经验优先,会基础电脑操作,产品的配货、理货、堆码摆放会使用叉车且有叉车证。1.长白班,不体检。白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)2.吃工作餐,免费住宿水电平摊,中途可以预支工资。跟单员:(试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500!()理货员:(试用期26天8小时底薪4000+加班费,转正后4500+加班费,月综合工资4500-5000!每月15号发工资,可预支工资。面试地址:两江新区空港领航南路价格:打卡18天600+V300朱老师
重庆 两江新区
5月28日 02:16拨打电话
跟单员1-2人月结
跟单员,2工作地址:空港海领交易中心分拣中心白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500!()中途可以预支工资单据和台账处理,能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,单据和台账处理,能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验22-35周岁高中及以上
重庆
5月27日 22:46拨打电话
跟单员3-5人月结
跟单助理 年龄40岁以下,大专及以上学历,优秀者可放宽。 薪资福利:3000-3500 招工人数:五名 上班时间:早八晚六。 工作地址:垫江高新区朝阳二路61号
重庆 垫江县
5月26日 13:18拨打电话
跟单员月结
跟单员工作地址:两江新区空港领航南路白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500!()单据和台账处理,能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,单据和台账处理,能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验22-35周岁高中及以上
重庆 两江新区
5月27日 16:41拨打电话
跟单员月结
跟单员工作地址:空港海领交易中心分拣中心白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500!每月15号发工资,可预支工资中途可以预支工资能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,单据和台账处理,能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验,能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,能熟练使用ERP仓库管理系统22-35周岁高中及以上
重庆
5月27日 19:44拨打电话
跟单员理货员分拣配货员
8小时长白班,无深夜班空港海领交易中心分拣中心1、跟单员:2名,,年龄22-35周岁,能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,单据和台账处理,能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验,学历历高中及以上2、理货员:1名,,年龄22-40周岁,有相关工作经验优先,会基础电脑操作,产品的配货、理货、堆码摆放会使用叉车且有叉车证。1.长白班,不体检。白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)2.吃工作餐,免费住宿水电平摊,中途可以预支工资。跟单员:(试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500!()理货员:(试用期26天8小时底薪4000+加班费,转正后4500+加班费,月综合工资4500-5000!每月15号发工资,可预支工资。面试地址:两江新区空港领航南路
重庆
5月27日 15:02拨打电话
跟单员月结
跟单员工作地址:两江新区空港领航南路长白班,白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500!()买商业险中途可以预支工资能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验,能熟练使用Excel、Word、PPt等公软件,单据和台账处理22-35周岁高中及以上
重庆 两江新区
5月27日 13:40拨打电话
跟单员月结
跟单员工作地址:两江新区空港领航南路长白班,白班(8:00-17:00),中班(16:00-24:00)试用期26天班8小时底薪3500+加班费,转正后4000+加班费,月综合4000-4500中途可以预支工资能熟练使用ERP仓库管理系统和基础物流常识,最好有会计相关经验,能熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,单据和台账处理22-35周岁高中及以上
重庆 两江新区
5月27日 13:59拨打电话
璧山区招聘物流跟单文员。薪资为4000元以上。要求熟悉百货物流基本工作流程。工作地点在龙岭
跟单员月结
招聘物流跟单文员。薪资为4000元以上。要求熟悉百货物流基本工作流程。工作地点在龙岭附近。
重庆 璧山区
6月1日 10:05拨打电话
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职包吃住单双休
负责现场管理,单双休,一个季度单休一个季度双休,要求需要有管理经验及酒店经验
注塑工餐补社保包住包吃保险6-10人月结其他吃苦耐劳
地点:蔡家 岗位:注塑工,做过优先,纯计件 要求:头脑灵活,踏实细心,有效率 工资:纯计件,前三天有保底 综合到手6-7k 其他:不体检,包吃包住
重庆巴南区招挖机/钩机司机
8000-9000元/月
挖机司机1-2人
重庆巴南招挖机/钩机司机
重庆 巴南区
6月2日 14:47拨打电话
大渡口区建桥招聘综合维修工数名,持电工证,有经验优先。待遇:购买五险,月休四天联系人:李女
综合维修工社保
大渡口建桥招聘综合维修工数名,持电工证,有经验优先。待遇:购买五险,月休四天联系人:李女士()
重庆 大渡口区
6月2日 14:47拨打电话
二保焊工厂焊工餐补包住20人以上月结
上汽红岩|焊工长白班6000-9000 工作内容:二保焊(无需焊工证,有经验即可),长白班 同工同酬,综合6000-9000元/月,每周高额预支(周周薪),每月25号发薪 18-45 岁,身高165cm以上,常规体检80元,二次入职需间隔3个月 先吃后补15元/餐,(水电平摊,),面试通过当天安排宿舍 面试:6月3日下午13:30,花朝小区2号院12幢
跟单员社保1-2人月结
招聘 跟单员 1名 薪资 4000 元起,待遇可面议,月休 5.5 天,入职缴社保,享受法定节假日。 岗位职责: 1. 按采购订单拟定合同并跟进履约; 2. 全程跟进订单进度,保障货品按期交货; 3. 对接货代,跟进物流,同步物流信息给业务; 4. 填制进仓单、箱唛、装箱单等全套单据,保证资料无误; 5. 配合主管完成临时工作,财会专业优先录用。 地址:江门市蓬江区良化新村西 电话: 简历投递:
江门 蓬江区
6月2日 14:30拨打电话
浙江台州大汾盈昌旁招跟单1名联系电话:陈先生
跟单员1-2人
大汾盈昌旁招跟单1名联系电话:陈先生
台州
6月2日 14:11拨打电话
跟单员分拣
岗位名称:国际物流仓库收货员/跟单工作地点:喀什市飞机场附近招聘人数:1人薪资待遇:3500-4000元/月上班时间:上六休一每天10:30-20:00岗位职责:1. 每日负责货物的全流程登记。货物到库后,需要开箱核对,登记每一票货的品名、数量、重量、规格;2.主动对接客户索要货物明细,无明细时需自行开箱核对、补录信息;3. 确保所有入库货物信息准确无误,避免漏记、错记。4. 完成公司交办的其他仓库相关工作。任职要求:1. 维吾尔语、汉语双语流利,沟通无障碍;2. 做事细心、负责,有耐心,能接受重复细致的核对工作;3. 有物流、仓库、收货相关经验者优先;4. 能长期稳定工作,无不良嗜好。联系:
喀什 喀什市
6月2日 14:09拨打电话
产品的跟踪。交接。
7000-8000元/月
跟单员1-2人月结
产品跟踪,交接,设备的日常点检,工资面议
跟单员20人以上月结
招聘跟单人员。要求工作经验1-3年,学历要求高中以下。薪资福利为3000-12000元每月。招聘人数为50人。待遇优厚,有意者可预约面试时间。工作地址位于韶关市武江区。
韶关 武江区
6月2日 12:50拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年学历不限catia座椅背板主副仪表塑料件旁侧护板
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件三维建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、具备塑料件设计经验者优先考虑; 2、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 3、了解汽车座椅开发流程,掌握其结构设计与工艺特性; 4、对塑料成型工艺具备基本认知; 5、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。 欢迎有意向从内饰领域转向座椅方向发展的优秀人才投递简历。
生产跟单/文员月结1-3年大专生产计划管理生产物料管理数据统计跨部门沟通协调生产进度监控
工作职责 1. 负责车间生产计划的编制、下达与执行调度,确保计划科学合理并按时推进。 2. 配合车间主管跟踪生产进展,动态掌握计划落实情况,发现异常及时汇报并协调处理。 3. 负责车间与采购、仓储、质检等环节的对接协作,确保物料供应及时、工序衔接有序。 4. 汇总整理生产相关数据并编制报表,为管理决策提供有效数据支撑,推动生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历,了解制造类企业生产流程及计划运作模式,有1年以上生产计划或车间文职经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力,能够高效推进跨部门协作任务。 3. 熟练操作Excel等办公软件,具备独立完成数据汇总与报表输出的能力。
门厂招文员。会电脑。会说普通话。熟手优先。
工厂文员
木门接单员
文员装卸工B2
融辉物流,快运黑马发大货,找融辉,100KG-10T全国大零担市场整合,专线的价格,快递快运的服务融辉物流诚招加盟商因业务扩大,现招各乡镇空白区域加盟代理商,实现一区一代,客户稳定,货量有保障,合作共赢融辉物流招聘文员若干名B本、C本装卸工多名,会开叉车,负责装货、卸货司机若干名 工资5000-6000地址:老石会馆北600米路东(融辉物流)热线:
重庆
5月30日 16:25拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 组织并落实过程质量控制,评审工艺文件的合理性与执行有效性,主持QPA及各类质量会议,处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年以上在PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域从事质量管控的工作经历,有实际异常处理经验者优先,同行业背景更佳; 3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先; 4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极开朗,适应快节奏工作环境
石才加工。办公室文员
8000-9000元/月
办公室文员3-5人月结学历不限
厨房灶台面加工。办公室跟单文。
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
调度员月结
招聘车辆调度人员,工作地点位于江津支坪镇新仁沱大桥,工作时间为早九点至晚五点。薪资范围为五千至八千。岗位职责包括:负责车辆的日常调度工作,确保车辆合理分配和高效使用;监控车辆运行状态,及时处理突发情况,保障运输任务顺利完成;合理规划运输路线,优化运输成本;与司机和相关部门保持沟通。
重庆 江津区
6月1日 12:02拨打电话
物流运营负责人
2.5-3万元/月
物流运营5-10年大专企业内部物流部门汽车物流
一、岗位职责 1、负责制定并优化区域或整体的物流运营方案,包括配送策略、运力调度计划等,并根据市场变化进行调整。同时,需要建立和完善各项运营管理制度、标准操作程序,并推动其有效落地执行。 2、统筹调配人力、车辆等资源,监控物流作业全过程,确保货物及时、安全送达。 3、协调内部各部门、合作伙伴的工作,处理运营中出现的异常事件和突发事件,保障运行顺畅。 4、确保公司统一的运营政策和标准操作程序在所在区域或团队中得到严格执行。 5、负责所辖团队的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核、激励与团队建设,以提升团队执行力与服务水平。 6、通过数据分析监控各项运营指标,对物流成本进行控制与分析,并提出优化方案,持续提升运营效率与客户满意度。 二、任职要求 1、专科以上学历,从事运输管理5年以上工作经验,年龄50岁以内,身体健康。 2、拥有物流、仓储、运输或供应链领域的管理经验,具有海外工作经验优先。 3、出色的数据分析能力、流程优化能力、成本控制意识和丰富的团队管理经验。 4、具备强大的执行力、沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的创新思维。
其他生产营运人员月结5-10年大专UGCADERPPLM输配电
岗位职责: 1. 负责招标阶段技术文件的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供技术支撑。 2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头推进配电变压器标准化设计方案的评审与确认。 4. 主导产品外观优化,运用设计软件实施降本增效的结构改进与方案优化。 5. 参与变压器及磁电类相关产品的开发与性能提升工作。 6. 参与新入职技术人员的指导及专业技术后备人才的培养工作。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上变压器或磁电设备设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺及配电变压器方案设计流程。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国家电网干式变压器、储能干变、整流变等特种干式变压器的设计规范。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
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