明天白班工30-55周岁，物流分拣.装车.卸车，工资18/小时，上班时间九点到六点左右工资160左右登封六点半免路费出发。

明天男女不限要求18～55九龙集包仓库需要30人.男女不限上班时间14:30～2:30.发车时间1点下午，在新密东站南边加油站工资13一小时有想做兼职的联系

招聘启事：药品出库复核员及药品装卸工岗位空缺，面试时间定于下周一下午，工作地点位于郑州市前程大道369号。薪资待遇优厚，月薪超过4000元并享有上不封顶的加薪机会，享受双休及包吃包住的福利。应聘者可通过联系庞老师进行报名。

天隆招销售和打包发货，年初十上班，有经验的优先，待遇面谈年龄40岁以下。联系电话：

岗位职责：社区团购仓蔬菜水果，零食酒水以及日用百货的分拣投线； 岗位要求：18-45周岁，熟练使用手机系统，适应长期小夜班； 工作时间：16:00-3:00； 福利：提供住宿； 地址：郑州市航空港区三官庙办事处普洛斯空港东物流园

明天河南郑州的白班工人将进行电商货物的装车、打包工作，并接受私聊沟通。

招：分拣员日结工（快递包裹纯分拣的，50人/天） 【人员要求】：20-52岁 【工作内容】：不装车也不卸车，纯分拣。往皮带机上上货。有劲往皮带机成撩即可 【工作地址】：郑州中牟丰树产业园 【工作时间】：晚七点到早七点，期间有休息 【薪资费用】：220元/天，下班结工资 【结算方式】：日结

工作内容：当日报名当日上岗，有意向请一定直接拨打电话(没打通可以再次拨打)，简历不方便查看，直接电话联系可以避免沟通不及时耽误您找工作，谢谢。 一；工作地址在郑州本地!!!招聘长短期兼职日结‘’(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、贴标签理货，质检等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】，月综合7500-9000元， 做五休二，月休8天，可自由调休，离职工资结清。 工作时间:每天工作8-10小时左右，两班倒，可坐可站，月休8天，任意调休。 薪资待遇:月综合7800--9500，按天算工资，多劳多得，下班拿钱，随走结清。 公司福利:公司统一免费提供吃住，条件好。住房环境优美，空调车间，空调宿舍。 住宿:4到6人间宿舍，(热水器，空调，洗衣机，WiFi，独立卫生间，独立阳台)，有朋友可以安排在一起。 注意:本公司不会以任何形式收取，求职者，任何费用!!!零费用入职!当天安排住宿!包吃包住 岗位要求：

岗位名称：电叉车司机;分拣工；岗位要求：1.年龄在2050岁之间；2.电叉车司机要求会熟练驾驶电叉车；3.分拣工需要适应两班倒的工作时间制度。薪资待遇：电叉车司机和分拣工薪资为180元/天，其中包含170元/天的基本工资和10元/天的餐补。提供住宿，住宿条件为6人间，独立空调、卫生间、热水器。，月休息3～4天。入职需签订劳动合同。

晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 晋升空间大，包吃包住，纯坐岗，工作轻松好上手!!! 招聘职位: 普工、贴标、扫码、包装员、打包员、理货员，工厂上班，请看清楚哦。 二、薪资待遇； 短期工:280一天，日结下班拿钱 长期工:综合月薪7800-8500元/月左右，缴纳五险一金社保！ 1、工作时间: 中间吃饭休息2个小时 三、工作环境: 1、空调车间干净整洁，恒温凉爽，工作内容简单易上手，独立工位.其他福利。 2、公司提供免费工作餐，(早、中、晚三餐)。 3、免费4-6人间的寝室宿舍空调、宽带、独立卫生间、阳台、衣柜等基础设施一应俱全。 4、公司根据经营状况和员工绩效发放激励奖金，丰厚年终奖，夏冬两季发放福利品。 工作环境:坐着上班，车间全年中央空调，冬暖夏凉，恒温恒湿，无尘无噪，无辐射无污染。 福利!!!年终奖，年度旅游，良好的技能培训发展空间

招聘世贸一楼 童装批发招聘：2名，销售员5名 18-45岁生手熟手均可，熟手优先，工资面议！有朋友的可以帮忙介绍 非诚勿扰

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快递公司招聘收派员4名，年后直接上班，公司给上社保，提供车辆，工服。另招聘包件人员2名，有认识的可结伴同行，活不累，干完就下班，年后直接上班。联系电话

招聘日结！日结！190_200元/天 工作内容：快递分拣装车卸车 工作要求：20-57岁 上班时间：2.00-14.00工资200 23：00-11：00工资190新皂上班 上班地点：1.游仙区松垭镇好圣汽车零部件制造有限公司一厂区四号库 2.绵阳传化智慧物流枢纽

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直招夜班分拣-短时工-固定工-司机 【工作内容】 1.主要工作分拣-流水线，轻松上手，全职-兼职，手脚利索，操作简单，面试加试工，考核，岗位更多。 【福利待遇】 基本工资+夜补10+餐补10共20元一晚+绩效+全勤，每月15号发薪。 1:固定工:上班时间（9点到凌晨3点30）6个半小时，计件多劳多得，月收入4000～9000元。 2:短时工:上班时间（23点30-3点30）（00点30-4点30）4小时，平均每小时32～40，计时-计件。 3:司机需求：C1照，车型＞7F面包/厢货(自带车-可租车) ②食材配送: 0:00打卡(早送早下班无需回仓)。 ③收入稳定：1-1.8W/月，次月15日结，无任何费用。 ④要求：无刑事犯罪(征信/治安等案底不受影响)、能适应晚班、吃苦勤劳，Y≤55岁。 ⑤车辆需正规保险：商业险三者≥100w，美团体系已禁止“统筹险” “告知书” “”“电子服务单”等非正规险种入职。 ⑥〔配送广州，佛山，肇庆，清远。根据住址就近安排〕。 1.男女不限（20-45）周岁。 联系方式：严。 仓库地址：南海区里水镇文教村科顺路。

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投简历，投简历，投简历，有时间联系你!!!工作地址在本地!!!招聘长短期(下班结账，不拖欠，人走账清) 1、年龄16-60岁，学历不限，经验不限v 2、工作岗位:分拣、扫描、包装、组装，贴标签等轻松岗位，岗位自选，不要经验 3、薪资待遇:260-280天【当天下班结】，月综合7500-9000元，上六休一，月休四天，可自由调休，离职工资随走结。 4、管吃住，吃饭一日三餐免费(米饭，馒头，各种菜品，面条等随意选择)，住宿4-6人间标准宿舍楼(热水，空调，WIFI，独卫，洗衣机等设施配备齐全，一起来的可以分到一个宿舍，在一起工作) 工厂直招，不分学历，没经验可学习，工作时间每天8-10小时左右，有朋友可以安排到一起。请直接投递简历，或在线联系工作人员即可，直接报名，可获得优先入职！

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1、负责运营现场的人员、货物、设备及车辆运行安全管理，保障整体运作安全有序； 2、优化团队组织架构与人员分工，科学调配人力资源，合理布局作业区域，提升日常作业效能；负责员工岗位管理与绩效考核，开展团队培养与建设，推动关键岗位人才储备； 3、落实部门作业流程标准，确保发运及时率与配送准时率达标，将流程规范有效传达至基层执行团队，并结合实际操作反馈，提出流程优化建议； 4、针对作业过程中出现的异常问题与偏差进行调查分析，提交报告并制定纠正措施，自主检查整改落实情况，持续提升服务品质与客户满意度； 5、强化各环节节点管控，严格防范货品损坏与遗失，降低运营过程中的潜在风险与经济损失； 6、推进成本精细化管理，合理控制运营中的行政开支、人力支出、车辆使用与租赁费用、出港运输成本、进港提货费用、必要耗材及包装材料采购成本，以及其他间接运营支出；

【高薪资】330元一天，月结可预支人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来330一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工 1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机 2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭 休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点在江苏常州

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好消息！春节留任加班补助1000元 涨价更新～郑州富士康A事业群招募进行中 《小时工》一天260元（+2000元）《返费工》8500元《正式工》《短期工》交五险一金月薪6500元，可以长期发展 18-48岁男女不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，美女帅哥多，内部餐厅提供吃住，住宿150元包，吃饭刷厂牌，可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 2月1日招募政策 小时工～月结工资和补助，返费工～月结工资90天发返费 模式一：返费工 标准工资外，一次性稳岗奖金。 【制造部门-关键工站】 【制造部门-关键工站】 新派遣工:7,000元+1000元 老派遣工:7500元+1000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:6,500元+1000元 老派遣工:7,000元+1000元 【非制造部门】 新派遣工:6,000元+1000元 老派遣工:6,500元+1000元 (含税) 发放条件： 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 《短期工》同工同酬～标准工资：底薪2350+加班费=总合工资5500左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 模式二：高价小时工 同工同酬+分期稳岗奖金+最终再补助1000元 1.分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 【制造部门－关键工站】 新派遣工:25元/小时+2000元 老派遣工:26元/小时+2000元 【制造部门-一般工站】 新派遣工:24元/小时+2000元 老派遣工:25元/小时+2000元 【非制造部门】 新派遣工:23元/小时+2000元 老派遣工:24元/小时+2000元 含税 发放条件： 分期稳岗奖金政策享有至2026/3/31，每月15号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/4/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）一天26*10小时=260元，一个月7500元 2.满期津贴（仅模式二享有） 津贴标准：1,000元/人 发放条件：需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放（干到4月18日补助1000元） 三、正式工模式：18-38岁男女不限，内部推荐补助5400元，每月补600元连续补9个月，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖和岗位补助等； 1.转正前：基本工资2350元 2.转正后：基本工资2450元 3.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 4.夜宵津贴：8元/晚 5.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 底薪员一2350元、 员二2550元  、员三2750元。 底薪+加班费+补助=总合工资6000左右，一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； 备注：1新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== 报名安排：提供身份证正反面拍照和手机号报名，

白班7-7班次；中班1-3班次/5-7班次工人170/班工人160/班；中班工人200/班工人190/班分拣，装卸，转运