岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、及时发现并处置安全隐患 2.夜班人员秩序负责与维护 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合业主完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者或退伍军人证优先 4. 形象端正，服从管理，能适应长夜班工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招小区保安和消控员

日结150，包住，纯室内 招明天开始金华酱油保安 工作时间:8：00-20：00 20：00-8：00 工作内容:酱油活，轮休不累 地点:任选，140-150一天 零跑汽车金华智能制造基地（140） 金东区塘雅启迪创新科技园（140） 武义县凌骁能源有限公司（140） 金东区万达广场金东万达店（150） 东阳歌山路附近东阳银泰店（150） 婺城金华之心银泰店（150） 婺城永盛购物中心店（150） 稠江附近义乌万达店（150） 绣湖附近义乌天地店（150） 浦江附近浦江望湖里（150） 义乌佛堂商业中心（150） 义乌宾王印象店（150） 身体健康，无犯罪记录即可！ 可以连班，连班290一天哦！

服从管理，包吃包住，每月20号工资打卡

厂区特勤保安，45周岁以内，身高170及以上，12小时三班到，工资4200+；中级消控保安：50周岁以内，身高168及以上，精神饱满，身体健康，有责任心，形象良好，服从管理，工资5000+ 医院保安：中级消控，55周岁以内，三班倒，身高168及以上，三班两倒，特勤：50周岁以内，身高170及以上，长白班，月休两天，安检长白班，月休两天，基础保安两倒

招聘保安形象岗，工资5700，巡逻岗，工资5300，夜班5100，身高170以上，年龄，40以下，月休4天，包住不包吃，

公司面向社会招聘工地安保白夜班各4名身高17以上30岁一50岁包住吃自己解决工资4800每月30号发工资有责任心主要是管控车辆、人员、工作时间6：00一18：00、18：00一6：00联系谢队

台州三甲街道渔舟路某公办项目招聘保安2名 要求： 1. 年龄55周岁及以下，身高170cm以上； 2.12小时班月休四天或上一休一24小时班，工资4000元； 3.55岁及以下，吃饭有食堂，很便宜； 岗位职责： 1. 负责项目区域日常巡逻、门岗值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与核查，维护办公场所秩序与出入安全 3. 配合开展消防巡查、应急演练及突发事件初步处置 4. 做好交接班记录，确保安保工作连续性与信息可追溯性 5. 协助管理食堂用餐秩序，保障员工就餐环境安全有序 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强责任心和基本沟通能力； 2. 吃苦耐劳，服从管理，有公办单位或大型项目安保经验者优先；

保安岗位职责： 1.负责维持秩序、复位购物车物品摆放、维护卫生协助店里其他工作，具体由店长进行安排。 2.早9晚9 长白班，180/天，吃住自理，每月15号发上月工资，按出勤计薪。 休息有事可以请假，中、晚饭时间各一小时左右，工作中穿插休息调整。 3.工期要求至少做1个月以上，，离职需提前一周说。

岗位职责： 1.负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护办公或物业区域秩序，协助处理客户咨询与基础纠纷 4.按要求完成监控设备巡查、消防设施检查等日常安防工作 5. 配合完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4. 有物业、商场、园区等同类岗位经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 1.负责中控室12小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发事故 3.操作和维护火灾自动报警、视频监控、门禁、楼宇自控等中控设备 4.配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作 5.严格执行交接班制度，确保工作连续性与信息完整性 任职要求： 1.学历不限，具备中控员相关基础知识或培训经历者优先 2. 无经验要求，接受岗前系统培训，责任心强、纪律意识好 3. 具备基本计算机操作能力，能适应倒班制工作安排 4.持有建（构）筑物消防员证（初级/中级）或消防设施操作员证者优先 5. 身体健康，无不良记录，具备良好的沟通与应急响应能力

能够独立完成一杆货，头脑清晰，思维敏捷，有工作经验

工作职责: 1、开展市场调研与数据挖掘分析，制定并提交产品策略方案； 2、主导商品企划工作（包括品类布局、款式数量、价格区间、批次节奏等）并推动执行落地； 3、参与设计企划审核（涵盖色彩、面料、版型、款式、风格、主题及典型搭配等内容）； 4、把控开发打样与生产采购风险，监督货期与品质全流程，及时处理异常情况； 5、搭建并优化产品相关标准、机制与流程，监控各阶段时间节点的执行进度； 6、构建产品信息数据库，提出产品搭配、包装、陈列及推广需求，组织产品知识培训，并提供销售与售后支持服务； 任职资格: 1、本科及以上学历，具备1年以上知名鞋类企业或鞋类产品设计相关经验； 2、了解市场动态，具备良好的市场敏锐度与消费者需求洞察力，工作结果导向明确； 3、熟悉鞋品从设计到大货批版的全流程管理，掌握鞋类工艺、材料、楦型及成本结构与控制方法； 4、具有知名运动休闲、时尚休闲品牌从业经历者优先考虑。

缝纫工，工资计件，月结供饭

岗位职责: 1. 主导毛衣及配套产品的设计开发，确保设计调性与品牌定位相契合； 2. 跟踪行业流行趋势，输出具有前瞻性的创意构思与设计方案； 3. 与团队成员高效协同，保障设计环节的顺畅推进与成果质量； 4. 不断完善设计工作流程，提高设计产出的创造力与完成度。 任职要求： 1. 热爱毛衣设计领域，具备扎实的相关品类设计背景； 2. 可独立承担设计任务，同时具备良好的协作沟通意识； 3. 具备创新意识，善于对设计成果进行迭代优化与品质提升。