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招聘：跟单员（男女不限18到30岁）岗位职责1.跟进订单全流程，对接客户核对订单明细，落实货品排产、出货进度。2.跟进货物打包、发货物流，同步物流信息，及时反馈货品动向。3.处理订单异常，协调库房与客户，妥善解决发货、售后问题。4.整理单据台账，做好订单登记，定期核对账目。任职要求1.做事细心有耐心，具备基础沟通能力，有无经验均可，新人带薪培训。2.能够熟练使用办公软件，擅长梳理台账，责任心强。3.服从日常工作安排，工作踏实稳定。工作环境舒适，作息规律，节日福利，长期岗位稳定。有意者可致电预约面试。（十三路与启阳路交汇路北200米振远安保院内）

招聘1、跟单员1名，月薪4000，到4500，工作认真，聪明伶俐的，18岁以上，，，，临工路与翔宇路交汇路北联系电话：胡经理

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主要负责生产统计数量

具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

岗位内容： 1. 负责汇总与统计车间员工的计件产量及工时考勤数据 2. 按周期发放劳动保护用品 3. 完成其他临时交办的工作任务 工作时间九小时 冬季作息：7:30-11:30，12:30-17:30 夏季作息：7:30-11:30，13:00-18:00 目前执行夏季工作时间安排

岗位职责: 1.负责机械加工厂生产订单的跟进，保障交付周期按计划完成 2.与客户保持顺畅对接，确保产品品质与生产进度满足需求 3.统筹协调内部资源，及时处理生产环节中的各类问题，提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能妥善维护客户合作关系 2.具有团队协作意识，能与成员协同推进任务达成 3.具备应变与问题处理能力，可在生产现场快速响应突发状况 岗位福利：

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1.联系采购，确认供货商 2.下单付款，跟踪供应商进度 3.报关发货，对接货代 4.领导安排的其他任务

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岗位职责 1. 生产管理：依据公司年度生产目标，编制月度及周度生产计划，科学调配生产资源，确保生产任务按期完成；监控生产流程中的工艺落实情况，保证产品品质达标，快速响应并解决生产过程中出现的质量异常问题。 2. 设备与人员管理：统筹生产设备的日常运行管理，组织设备维护、保养与检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机时间；负责生产团队（含临时工）的全流程管理，涵盖招聘录用、岗位培训、绩效评估、薪资调整及团队氛围建设，持续提升团队专业能力与作业效率。 3. 成本与安全管理：管控生产环节中的原材料使用和能源消耗，优化资源配置，降低制造成本，提升产出效益；严格落实安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，防范各类安全事故，保障生产环境安全可控。 4. 其他工作：按时向公司管理层提交生产进度、质量状况、成本控制及安全运营等汇报材料，并提出可行性改进措施；对接采购、销售、技术协作单位及相关政府监管部门，做好内外部协同，保障生产有序开展；完成企业安排的其他相关事务。 任职要求 1. 有4S店精品经理、主管工作经验，或具备工厂包装生产线管理经验者优先考虑； 2. 具备3年以上制造行业现场工作经验，其中至少1年担任生产车间全面管理工作经历（拥有4S店精品管理经验者可不受此项限制）； 3. 熟悉机械加工流程、生产排程及精益化管理模式，了解安全环保相关法律法规（具备4S店精品管理背景者不作此项要求）； 4. 具有较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及数据驱动的问题分析与解决能力； 5. 对生产成本、作业效率和产品质量具有敏锐洞察力，心理素质好，能适应高强度工作压力； 6. 熟练操作计算机办公软件及进销存管理系统

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岗位职责: 1.负责铝合金蜂窝板车间的日常运作与全面管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.推行并落实车间安全生产及环保管理相关措施 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景 2.能够及时应对和处理生产中出现的问题，确保工艺流程稳定运行 3.工作态度严谨，具备高度的责任感与执行能力

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