1、负责生产线上墙板、线条产品的检验包装工作。 2、岗位要求：干活利索、认真仔细 3、工资待遇：计件，一天160-240

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，及时反馈异常并跟踪处理结果 3. 参与质量问题分析，协助制定纠正与预防措施，推动质量持续改进 4. 维护保养检测仪器设备，确保其处于良好校准状态 5. 配合完成内部质量审核及客户验货相关工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和数理基础 2. 有质检员/品检工相关经验 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应流水线节奏，服从工作安排，具备团队协作精神 5. 身体健康，能长期稳定在岗

质检专员（家具封边条方向） 岗位职责：负责封边条来料、半成品及成品检验，核对规格、排查瑕疵，留存质检数据 ，18-40岁，做事严谨细致，能适应工厂工作节奏，有无经验均可（可教） 薪资待遇：实习期5000元，转正后5500元，有全勤奖

钢结构质检工作有两年以上的工作经验

招工数控操作工4人｜24-47岁，学徒可收，两班倒，日薪260+，计件月入7000+质检6人｜日薪220-270，月薪6000-8000炉前工2人/麟板工6人：270-320/天叉车2人，行车工1人：260-280/天镀锌4人（能吃苦耐高温）：330-390/天装配工5人：日工资240-270/天福利：月休4天，工资按时发放不拖欠包住4-6人间，空调+无线网，另有餐补地址：临沂莒南临港团林东求职电话：

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，确保产品符合质量标准 2.按照检验规程执行日常巡检、首件检验和终检工作，并准确记录检验数据 3.及时发现并反馈生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进 4.使用常规检测工具（如卡尺、千分尺等）进行尺寸、外观及性能测试，确保测量精度 5.维护检验区域的整洁与安全，妥善保管检验标识和不合格品隔离管理 任职要求： 1.学历不限，中专/技校或高中以上学历优先考虑 2.有制造业质检工作经验者优先，能看懂简单图纸和工艺文件 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 4.能适应生产车间环境，服从工作安排

质检员2名薪资5000-7000要求：中专及以上学历。有相关机械行业质检相关工作经验

生产跟单

对机械行业有一定的经历

岗位职责： 1、依据公司订单情况，跟进对应工厂的生产排期与进度； 2、监督并核查产品质量，确保生产符合订单标准； 3、核心目标为保障产品品质与数量，确保准时交付； 4、需驻场外协工厂，现场跟进生产及出货进度。 工作时间：8:15-6:00午休一个半小时 任职要求： 1、不限专业，需大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上相关跟单岗位工作经验； 3、能适应高频次出差（在高密市范围内驻厂，当日往返）。 此岗位常驻高密，高密，高密~~~~~~ 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，在职员工超400人，位居潍坊电商领域前列； 2、产品实力——拥有自建直营工厂，产品全程自主生产，具备完整供应链优势，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升机制——公司建立完善的晋升通道与人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训支持——年度投入数百万用于运营培训，员工可系统学习各类运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，工作氛围开放轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊高新区核心商务区——高新软件园，办公空间宽敞明亮； 7、福利待遇——缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织节庆团建活动； 8、带薪年假——根据员工职级与服务年限，享受相应天数的带薪年休假，便于合理规划个人时间。

1、负责开车运货 2、遵守交通法规，安全行车 3、吃苦耐劳，服从公司管理 4、年龄30~49周岁以内，有从业资格证 薪资待遇：9000-15000+多劳多得，上不封顶。专属货源，工资趟结！！ 6米8高栏，路线：临沂至江浙沪

1、负责开车运货 2、遵守交通法规，安全行车 3、吃苦耐劳，服从公司管理 4、年龄50周岁以内，有从业资格证 薪资待遇：10000-16000+多劳多得，上不封顶。专属货源，工资趟结！不收取任何费用！ 6米8高栏，路线：临沂至福建、广东全境

马厂湖云仓打包长白班需要30人时间：9：00-20：00左右有可能到21点9点上班开始干活，8点40分到现场签到工资：14一个小时日结年龄：18-50周岁，男女不限贴面单上货都是小件，活轻松简单，一看就会要求干活利索，服从现场管理，磨洋工的不要大仲村发车电话：

方程镇长久庄工业园一工厂招聘建筑小工一名。 工作时间：早六点半至下午六点。 薪资：一天160元。 有意者可报名。

装卸工工作地址:沂水月休4天5000-10000元，每月20号准时发薪餐补8元/天52周岁以内

275-300一天, 三...天...后...每天...先发200元...剩余每月15号出考勤结清。 年龄要求18-38周岁以下 (包进) 检验汽车配件，没有体力活儿 在里面干过的都知道，干活自由，没人催 可以带手机，活干完坐着玩手机 每天保底8小时200元，加班不超过12小时 一天基本上11-12个小时活，日薪275-300元 每周预支1000元生活费，剩余15号出考勤结清 住宿费10元一天, 独立卫浴, 宿舍就在厂子对面 不管吃 上班地址：1. 北京通州区科创五街星海 2. 北京大兴区融兴北一街 (海斯坦普零部件有限公司) 两个位置可以自己选择

【招聘岗位】普工/操作工、质检 【工作内容】 车载显示屏组装、排线、测试，屏幕外观、通电功能检测，筛选不良品，填写报表 【上班时间】 8:30‑20:30，做六休一，月休4天，工时饱满 【任职要求】 18‑40周岁，男女不限；身体健康； 【薪资待遇】 白班19元/小时，夜班21元/小时，每月18号发上月工资 【食宿福利】 吃饭：纯包吃，白班中餐+晚餐，刷厂牌直接吃，不用自己掏钱 住宿：免费6人间，空调热水器洗衣机，水电平摊；

大亚湾新寮明利嘉长白班全检/Ipqc17+1元/小时（1元必须工作满2个月工期，包括辞退） ，年龄18-45岁（视力可以年龄可放宽）；纯包吃（自带碗筷）男女不限， [庆祝]独立岗位，长白班坐班，空调车间，做事轻松，视力好的年龄可以放宽

【薪资待遇】 1、28每小时！，按小时算工资，每天计10小时，吃饭2小时小时，加绩效奖和全勤奖月工资8500左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1 【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、操作、组装、测试、检验、包装，包括品检

大型机械公司供应商场地质检员，长白班，包住宿。 熟练使用基础检验工具如卷尺、焊缝尺、卡尺、漆膜测厚仪等。能看懂钢结构施工图纸。 工作地址：青岛胶州

机械厂行政及生产管理岗位，具备相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责机加工艺流程的规划与改进，提高生产效率及产品品质 2. 组织开展工艺技术难题的分析与应对，保障生产现场的平稳运行 3. 指导工艺文档的编写与维护，确保工艺规范的标准化和可操作性 任职要求: 1. 具有机加工艺相关工作经验，掌握常用加工设备及工艺技术 2. 可独立制定工艺方案，具备较强的现场问题分析与处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协同配合

1、目标岗位： 生产/技术类：设备工程师、电气工程师、工艺工程师、车间主任等 后勤职能销售类：人力资源、采购、销售等 2、培养模式： 实施“一线实践 + 导师指导 + 定期轮岗”的培养机制，计划在1-3年内成长为技术核心成员或基层管理人才 3、学历要求： 本科及以上学历（电气、机械相关专业大专优秀者也可考虑），面向2026届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4、专业要求： 轻化工程（制浆造纸方向）、化学工程与工艺、应用化学、林产化工 电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器 液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化 采购、物流管理、人力资源、市场营销等相关专业 5、素质要求： 认同造纸行业发展前景，愿意从基层岗位成长，能够适应生产现场工作环境； 具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，拥有良好的沟通协作能力与团队精神； 学习能力强，逻辑思维清晰，具有主动发现问题与解决问题的意识

专业要求： 大专及以上学历；电气自动化、机电一体化、电力系统自动化、供用电技术等相关专业。 证书要求： 需具备低压电工操作证（特种作业操作证）；持有高压电工证或高处作业证者可优先考虑。 技能要求： 能够理解常规电气原理图及继电器-接触器控制电路图。 熟悉常用低压电气元件，如接触器、热继电器、中间继电器、断路器等。 熟练使用万用表、钳形电流表、兆欧表完成基本电气测量工作。 具备变频器参数设置能力，能简单操作西门子或三菱PLC监控软件者优先。 能适应倒班安排（三班两倒或四班三倒），并接受在造纸车间现场工作。

职责描述： 1.负责奶厅利拉伐转盘运行全过程的统筹管理，确保各项数据准确可控 2.组织并带领班组高效完成日常工作任务 3.负责挤奶人员的培训与工作分配 4.制定并落实设备维护保养计划，管理挤奶数据，监督CIP清洗流程及效果评估 5.完成部门交办的其他相关工作

岗位职责： 1.生产过程质量监控：根据良好生产规范（GMP）、危害分析与关键控制点（HACCP）、ISO22000等质量管理体系要求，对果汁果酱的整个生产流程实施全程实时监督，确保各环节符合标准。 2.质量标准制定与文件管理：参与公司产品质量标准、检验规程及操作规范的起草、修订与完善工作；负责质量管理相关文件的发放、回收、归档及版本更新，确保文件系统规范有效。 3.原材料与成品质量把控：建立并执行原材料和包装材料的验收标准与检验程序，按既定频率和标准开展成品抽样检测，完成出货前的质量评估与放行判定。 4.质量问题处理与改进：牵头组织对生产中出现的质量偏差、客户反馈及不合格品事件进行调查分析，收集整理质量数据，如合格率、投诉率、返工率等，推动根本原因分析与持续改善措施落地。 5.体系维护与审核：协助质量负责人建设、运行和优化质量管理体系，保障体系持续合规与高效运转；组织开展内部质量审核，配合完成外部审核工作，如SC认证、客户验厂等。 6.供应商管理：协同采购部门参与供应商筛选与评估，定期实施现场审核或质量评审，建立并维护合格供应商名录，提升供应链质量水平。 7.团队培训与沟通协作：策划并实施面向生产、检验等岗位人员的质量意识、操作规范及检验技能培训；与生产、研发、采购、销售等部门保持紧密协作，及时传递质量信息，协调解决跨部门质量议题。 任职资格： 1.专业学历背景：食品科学与工程、食品质量与安全、生物技术、化学工程与工艺等相关专业，具备大专及以上学历者优先考虑。 2.行业知识经验：拥有3年以上食品制造企业质量管理岗位工作经验，熟悉果汁、果酱或类似液态、半固态食品的生产工艺及关键质量控制点；掌握《食品安全法》《食品生产许可管理办法》等法律法规，了解国家及行业相关标准，并能将其有效融入日常质量管理实践中。 3.质量管理体系：熟练掌握ISO9001、ISO22000、HACCP等体系的建立、运行与维护流程，持有相关内审员证书者优先；熟悉常用质量管理工具，如QC七大手法、FMEA、SPC等，具备实际应用能力。 4.办公软件与信息化系统：熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够使用Excel进行数据统计分析、制作质量报表与趋势图表，运用PPT编制质量汇报材料。 5.关键素质能力：工作认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力、沟通协调能力、团队合作精神，以及较强的学习能力、适应能力和抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利及不定期员工福利； 2、团队建设： （1）丰富多彩的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； （2）设立年度优秀员工评选机制，表彰先进，激励成长； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展通道； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式，支持员工综合素养与专业能力全面提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3.监督现场管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核，营造高效协作团队氛围 5.每日汇总分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备陶瓷或搪瓷车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏

【接单员】性别不限，年龄25—40周岁，大专及以上学历，需具备英语四级水平。 欢迎踏实稳定的长期发展者加入，主要承担订单处理、客户沟通及回访等事务。 试用期结束后能独立上岗者，底薪3600元另加绩效提成，表现突出者有机会提升薪酬待遇。 工作地点：平邑县城。

下单，跟单，发货

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。