岗位职责： 1、负责人事行政相关制度的制定与执行，确保公司人事政策符合法律法规； 2、负责员工的招聘、入职、离职、调动等人事手续办理，维护员工档案； 3、组织和实施员工培训，提升团队整体素质和业务能力； 4、协助企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力； 5、管理公司行政事务，包括办公环境维护、物资采购、固定资产管理等； 任职要求： 1、熟悉国家劳动法律法规，具备基本的人力资源管理知识； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人事行政事务； 3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的网络信息处理能力； 5、有法律行业背景或相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.组织并推动公司人力资源相关制度的落地与执行； 2.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，涵盖招聘、培训、绩效评估及离职手续； 3.指导并优化人力资源部门的日常运营流程； 4.协同各业务部门开展人力资源规划，提供专业支持与解决方案； 5.建立和谐劳动关系，妥善协调和处理员工争议与纠纷。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的协作意识； 2.能够独立应对工作挑战，具备问题分析与解决能力； 3.熟悉人力资源管理体系与实践； 4.具有强烈的责任感和职业操守； 5.能够在高效、动态的工作环境中持续输出。

上班时间早九晚六，上六休一，节假日带薪休假 薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋奖金 岗位职责: 1.在线上渠道发布企业招聘信息，清晰传达岗位需求及任职条件； 2.安排面试时间，跟进候选人从面试到入职的全流程； 3.组织团队建设及团建活动，提升团队协作氛围与员工归属感； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱招聘工作，能自主推进并完成各项招聘任务； 3.熟练运用招聘渠道资源，高效开展人才搜寻与初步筛选； 4.工作踏实认真，能按时达成上级下达的招聘指标。

招聘工厂及电商公司工作人员， 需具备独立面试能力， 能对人员任用提出合理化建议。 年底发放年终奖，金额5000至10000元不等。

办公室人事文员 期待你的加入 工作时间自由不限制，适合崇尚自由的小伙伴！ 职责要求： 1、年龄：18-10周岁，学历不限； 2、口齿清晰，喜欢办公室工作 3、会简单操作电脑。 福利待遇： 1、综合工资6000-10000以上一个月，上不封顶； 2、带薪享有法定假日假期； 3、入职后公司提供资源和招聘工具； 4、工作时间：早8:30晚17:30上六休一 5、员工聚餐、生日礼金、年终奖金、节日晚会、旅游活动等； 期待优秀的你加入！！！ 岗位介绍： 1、线上沟通负责邀约求职者来厂区！ 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历； 4、办公室坐班，无需外出，公司人性化管理。无任务要求全凭自己！ 欢迎喜欢有理想的小伙伴加入！

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效评估等人力资源相关制度的搭建与优化； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及更新工作； 3、落实人力资源各项实务操作流程及规章制度，推动制度有效执行，并协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、及时整理并掌握劳动用工相关的政策法规信息； 5、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效与反馈； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，统筹办理社会保险等相关事项； 8、参与员工关系建设，促进员工与管理层之间的沟通协作，策划并组织各类员工活动。 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、拥有两年以上人力资源领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源各模块操作流程，了解国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责招聘流程的组织与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估等工作； 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进，如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等； 3.协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队及候选人保持高效互动； 2.热爱招聘工作，责任心强，具备独立推进招聘任务的能力； 3.具有良好的团队协作意识，能与团队共同协作，完成招聘指标； 4.年龄******，形象气质良好。

负责公司岗位招聘，联系求职者进行招聘工作。 工作环境轻松，单双休，正常工作时间坐班 底薪高额提成

岗位职责: 1. 负责招聘流程的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2. 运用多元化渠道开展人才搜寻与引进，如网络招聘渠道、社交平台、行业招聘会等； 3. 协助制定招聘方案，持续优化招聘环节，提升招聘工作效能。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队及候选人保持高效互动； 2. 热爱招聘事务，责任心强，具备独立推进招聘工作的能力； 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同配合，共同完成招聘目标； 4. 年龄******，形象良好，气质端正。

岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历、组织面试、评估候选人； 2.制定和优化招聘策略，提高招聘效率； 3.与团队合作，共同完成招聘目标； 4.建立和维护人才储备池，及时响应组织需求； 5.保持沟通，确保招聘流程的透明和高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行候选人沟通； 2.具有较强的组织和协调能力，能够管理多个招聘项目； 3.拥有良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人的能力和潜力； 4.能够独立工作，对结果负责； 5.具备积极的工作态度，能够在压力下保持高效工作。 形象佳，能力强，善于沟通，

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职位类型:全职 职位亮点:周末双休，内部晋升公开透明，多元化发展方向; 工作职责: 1、根据公司人员需求计划进行招聘工作:协助办理入职、转正、离职及工作内容交接等; 2、辅助经理日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等: 3、承办领导交办的其他工作; 4、配合其他部门有关工作: 职位要求: 1、学历:大专及以上学历(优秀者可放宽)； 2、年龄:25到50周岁（2023年个人所得税收入6w+） 3、具备上进心，具有团队合作精神，良好的服务意识，工作积极主动； 4、具备较强的沟通能力，人际交往能力，应变能力及表达能力； 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训。 福利待遇: 1、工作时间:9:00-17:00，周末双休，法定节假日放假! 2、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化。内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选。 3、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的晋升空间。 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 面试形式:现场面试

1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：丹灶城区 4.本岗位不需要销售业务。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 联系方式： 微信号：

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

工作时间8：30-11：30，14：00-17：00 双休法休 职位描述： 1. 负责筛选简历、邀约面试； 2. 办理员工入职等手续； 3. 协助经理做客户活动邀约，整理客户资料等 4. 领导安排的其他临时性工作。

负责公司人力部门统筹管理工作

招聘:收卷工，上料工，叉车工，工资月结，管吃管住地址聚成物流北侧双成土工格栅生产厂家

衡水市景县招光伏安装个人或者班组

岗位职责: 1.负责公司招聘工作的统筹与落地执行 2.多渠道开拓人才资源，吸引优质候选人加入 3.对应聘人员进行评估与筛选，保障人才引进质量 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与团队协作意识 2.可独立推进并完成各项招聘目标 3.熟悉招聘全流程，具备较强的执行能力

30-45年龄 负责店内面试 ，有销售经验者优先 另招销售一名

岗位名称：装车人员； 岗位要求：1. 熟悉声屏障护栏丝网等产品；2. 有相关经验者优先；3. ，会开车。 薪资待遇：面议，薪酬包含午饭。招聘人数：数名。招聘地区：河北衡水。

衡水市枣强县招光伏安装、电焊2-3人

阜城开发区钢构厂本厂招聘， 焊工2名 辅助工2名 组立1名 抛丸装车1名 有意者电话联系

150-200一天工资月结，常年有活

一、岗位职责： 1、负责招聘需求的梳理与岗位信息发布，确保内容精准并有效吸引匹配的求职者； 2、统筹招聘执行环节，包含简历初筛、面试协调及人员综合评估； 3、搭建并持续优化人才储备体系，维护行业内外各类招聘资源的良好协作关系； 二、任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能高效应对招聘各环节中的实际问题； 2、责任心强且富有耐心，能够在高效工作节奏中保持积极稳定的工作状态； 三、工作时间：9:00——18:30中午休息两个小时 （工作内容简洁易上手，氛围轻松无压力，团队关系简单融洽，欢迎咨询加入）