
浙江杭州上城区急招后道两名地址:嘉兴市海宁市许村镇巷东村陈家门43号电话:
7-8千/月
服装纺织人员1-2人月结
急招后道两名地址:浙江省嘉兴市海宁市许村镇巷东村陈家门43号电话:
服装纺织人员保险餐补社保包住包吃6-10人月结
招:
1、熟练绣花工10名,平均工资10000—13000;包吃包住;
2、机修领班2名;
3、绣花学徒工多名;
4、制版师1名;
5、业务跟单员2名
地址党山群益村旁,联系电话
杭州上城区招工:做长期小烫一名,有意请联系、地址:九堡格畈小区南苑9排排18号
6-7千/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
招工:做长期小烫一名,有意请联系、地址:九堡格畈小区南苑9排排18号
招聘岗位样衣工
350-400元/天
样衣工包吃1-2人日结
招聘岗位:样衣工
岗位职责:根据设计师提供的款式图、工艺单及版师制作的纸样,独立完成样衣的缝制;
准确理解设计意图,确保样衣符合设计风格、结构及工艺要求;
配合版师、设计师进行样衣试穿、修改及工艺优化;
记录样衣制作过程中的问题,并提出合理化建议;
保持工作区域整洁,遵守安全生产规范;
完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
年龄25-45岁,身体健康,吃苦耐劳,责任心强;
3年以上服装厂样衣制作经验,有女装/男装/童装样衣经验者优先;
熟悉各类面料特性及缝制工艺,能熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用设备;
具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应快节奏打样节奏;
能看懂基础工艺单和纸样,具备一定的版型理解能力
薪资待遇:
薪资面议
样衣工1-2人月结
招样衣师傅:上班时间9点到6点。要求:品牌精品货,会做女装四季装、做工精良。350元/天(一天9小时工时)。不包吃、住。需要为人实诚,态度认真负责。5年以上工作经验。联系电话,陈师傅。地址:浙江省杭州市区红丰路603号理想科技园
窗帘打样师傅
6-7千/月
打样师打样保险餐补社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责窗帘样品的打样、裁剪、缝制及工艺调试,确保版型精准、工艺达标
2.根据设计图或客户样稿独立完成打样全流程,把控尺寸、用料与细节效果
3.配合销售及设计部门优化产品结构与制作工艺,提升打样效率与复样成功率
4.整理并归档打样资料(含工艺单、用料表、样布留样等),建立标准化样版库
5. 协助处理大货生产中的版型问题,提供技术指导与改版支持
任职要求:
1.熟悉窗帘类软装产品的结构特点、面料特性及常用缝制工艺
2. 具备独立打样能力,能熟练操作平车、拷边机、订扣机等缝纫设备
3.动手能力强,注重细节,有良好的空间感与立体裁剪意识
4.工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力
5. 有窗帘厂或软装定制企业打样/制版经验者优先
服装样衣工
8千-1.2万/月
样衣工包住包吃保险餐补社保3-5人月结
岗位职责:《一定要有真丝面料经验》
1.根据设计师图纸及工艺单,独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作
2. 配合开发团队进行版型调整与工艺优化,确保样衣符合设计要求和量产标准
3. 准确记录样衣制作过程中的工艺难点、尺寸偏差及改进建议
4. 管理样衣制作相关物料、辅料及工具,保持工作区域整洁有序
5.按时交付高质量样衣,支持新品打样、客户确认及大货投产进度
任职要求:
1.有样衣制作经验者优先,熟悉各类服装结构与缝制工艺
2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备
3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识,能准确理解工艺单与纸样
4.工作认真负责,具备较强沟通协作能力与抗压能力
5. 学历不限,热爱服装行业,有学习意愿和稳定性
浙江杭州招聘25吨手柄散活驾驶员,薪资10500,月结,管住不管吃,加班有加班费。
1.05万/月
吊车司机1-2人月结
杭州招聘25吨手柄散活驾驶员,薪资10500,月结,管住不管吃,加班有加班费。
库管
招聘:仓管员(杭州移动)薪资:5元以上岗位职责:1、负责仓库物资的收发、盘点、理库等工作;2、负责账卡实一致;3、协助提货人员进行物资出库等工作。任职要求:1、中专及以上学历;2、工作认真负责,有一定的抗压能力;3、工作要有耐心,仔细,性格外向,有良好的沟通能力;4、日常办公软件操作熟练;操作LIS系统。
技术员1-2人月结
招聘:水资质论证技术人员薪资:10000元以上现招技术人员一名,要求有独立编写水资源论证报告的经历。工作地点在萧山建设三路地铁口附近。双休,五险一金,法定节假日,上班时间8.30-17.30
石材结晶
滨江区滨河路与共联路交叉口,星澳商务招聘保洁员多名。工作地点为写字楼和公寓楼,要求61岁以下,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为3600元一个月,不休息;另有4000元岗位,上班时间为07:00-17:00,休息2小时,月休四天。
另招聘65岁以下保洁员机动工,要求会做大里石晶面,工资面谈,工作8小时。工作地址在滨河路地铁口B出口滨江银泰百货附近。
打螺丝地铁工
杭州地铁工地招聘工作人员,要求近期能到岗。男性年龄54岁以下,女性年龄50岁以下。
目前主要招聘岗位包括:地面班长、粘管片、看土、电瓶车司机、接水管、司索工、住建厅证件打螺丝、双梁接轨道、同步注浆。
薪资待遇:奖金2环保底,第三环20,第四环30,第五环50,第六环100,第七环200,第八环300,第九环400,第十环600。
有意向者可报名,报名时需提供干过的岗位、姓名、年龄、民族、电话。符合条件者可购买火车票前往。
染色技术员月薪四千至七千包吃住
4-7千/月
服装纺织人员包住包吃1-2人
岗位职责:
1. 负责染色工艺的执行与参数调控,确保染色质量稳定达标
2. 操作染色设备,完成布料、纱线等材料的配色、打样及批量染色作业
3. 记录染色过程数据,分析色差原因并协助优化工艺流程
4. 配合质检部门进行样品检测与问题反馈,及时调整染色方案
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产与环保操作规范
任职要求:
1. 具备染色技术相关实操经验,熟悉常用染料及助剂特性
2. 能识别常见色卡与标准色样,具备基本色彩判断能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应车间生产节奏
4. 有染整、纺织或化工类中专/技校教育背景者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人应聘
服装纺织人员1-2人
招服装后道师傅要求:会手工钉扣,熟练操作锁眼机(打扣眼)、套结机、撬边机,会独立调试机器,熟悉服装后道工艺。做工仔细,有多年后道经验。
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招吓数师傅,有丰富时装经验,薪资10000-15000,半桶水勿扰,推荐成功红包感谢。地址:大井头盈丰街,:
服装设计师
8千-2万/月
服装设计师经验不限服装
岗位职责
1.根据品牌定位和市场趋势,独立完成女装系列的设计企划(包括主题、色彩、面料、款式等)。
2.负责设计稿绘制、面料辅料挑选、版型沟通及样衣跟进。
3.参与产品开发全流程,协调版师、样衣工及供应链环节,确保设计落地。
4.关注国内外时尚动态,进行竞品分析与市场调研,提供创新设计思路。
5.配合营销团队完成产品拍摄、视觉策划等相关工作。
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任职要求
1.服装设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历。
2.3年以上女装设计经验(应届生可投递助理岗位)。
3.熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备扎实的手绘功底。
4.熟悉服装工艺、面料特性及生产流程,对版型有较高敏感度。
5.具备良好的审美、创新能力和市场洞察力,能准确把握流行趋势。
6.责任心强,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境。
福利待遇
·薪资范围:面谈
·五险一金、年度奖金、带薪年假。
·定期培训、时尚展会参观机会。
·宽松创意的工作环境,团队年轻有活力。
·[可补充其他福利,如服装补贴、弹性工作制等]
毛衫设计助理
4-5千/月
毛衫设计师设计助理1-3年大专毛衫五险一金餐补房补大小周CorelDRAWPS设计初稿服装女装
岗位职责:
1.协助毛衫设计师进行毛衫品类的开发;
2.进行打样、织片、制单、样衣等进度的及时跟进,以及与供应商的沟通;
3.按照公司计划要求时间,进行BOM单的准确、及时提交;
4.进行确定款核价资料移交等工作;
5.具备良好思维能力、学习能力及解决问题能力;
6.协助设计师进行穿版;
岗位要求:
1、年龄在22-26岁之间,服装设计相关专业毕业,形象气质佳,能穿版,具1-2年以上品牌女装同等岗位经验。
2、了解基本的制版知识,毛衫工艺制作知识;
3、具精通针织毛衫设计、熟悉各种纱线性能,熟练掌握板型、工艺、制作;
4、能把握市场流行趋势,有敏锐的色彩感觉有较强的市场意识,对流行趋势和时尚元素有很强的敏锐度;
5、有团队协作精神,能吃苦耐劳。
服装设计总监
3-5万/月
服装/纺织设计5-10年本科
职位概述:
负责公司高端原创针织女装的设计研发与生产统筹,带领设计及工艺团队,保障产品从创意构思到实物呈现的高品质输出,推动品牌设计水平稳步提升。
主要职责:
主导高端针织女装系列的企划方案、开发执行及样衣实现全过程;
统筹设计团队与工艺团队(含制版、样衣)工作,提升设计到样衣转化的协作效率;
精准控制纱线选材、工艺标准与成本结构,确保设计理念与成品质感高度一致;
把握市场趋势与消费者需求,促进产品革新与品牌独特性的持续打造。
任职要求:
5年以上高端女装设计工作经验,曾就职于知名高端女装品牌者优先;
熟悉针织类服装的工艺技术与制版流程,具备3年以上设计团队管理经历;
具有出色的审美素养与产品掌控能力,对设计细节与品质有严格标准;
目标导向强,能够高效推进项目执行,具备优秀的团队合作意识与决策水平。
鞋类设计师·临时聘用
500-1000元/天
鞋类设计师3-5年大专女鞋兼职电商
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-30
1、款式搜寻与分析:通过各类搜款渠道及平台,全面收集当下流行的鞋款信息,并对所获款式进行系统化分析,涵盖设计亮点、材料使用、配色方案等内容。
2、改款设计:结合品牌定位与市场需求,对现有鞋型进行优化与再创作;调整鞋体结构、轮廓线条、装饰细节等元素,提升产品契合度;同步匹配适宜的材质与色彩方案,增强整体质感与潮流感。
3、鞋面VI设计:负责品牌视觉识别元素如LOGO、标准色、图形图案在鞋面的整合应用,融合流行趋势与用户偏好开展原创插画设计,强化产品的辨识度与美学表现。
4、市场调研:持续跟踪行业动向与竞品动态,掌握新材料应用与市场变化,及时优化设计方向与改款策略。
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,美术、鞋服设计或相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备3-5年鞋类设计从业经历,曾主导或参与爆款产品的开发与落地。
3、专业技能:
(1)熟悉电商运营模式,对时尚风向与消费趋势有敏锐洞察力,能精准把控品牌风格与商品定位。
(2)了解不同类型产品的制作工艺与材料特性,掌握产品从研发到落地的全流程。
(3)擅长运动休闲类鞋型设计,尤其精通板鞋、小白鞋等款式开发。
(4)熟练操作Adobe系列设计工具,包括AI、PS等软件,具备iPad手绘能力者优先。
品牌女装主设
1-1.5万/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AICorelDRAWPS设计初稿服装内衣/泳衣外套家居服女装裙装
品牌可搜索:Henny rue
小红书天猫抖音..全平台有旗舰店线上、线下门店
针织单品类(T类面料)核心产品。
T恤打底衫(毛织T料)袜子家居类
如您感兴趣请带作品集交流哦~上班时间:9:30-18:30大小休
岗职责位:
1、女装针织打底类目、T恤、打底衫、休闲裤打底裤等
2.、懂面料,会图案设计,有服装设计经验
3、参与市场调查并制定调研报告,分析目标客户需求,确保设计开发匹配市场需求;
4、负责系列产品的开发规划和整合,做好订货会的各项筹备工作并监督实施。
5、做过线下品牌、线上品牌
任职要求:
1、大专及以_程等专业;
2、3-5年以上女装设计经验;
3、熟悉运用coreldraw、PS、AI等设)据款式和风格能够做出图案设计稿,具有良好,手绘能力,有优秀作品集和手绘稿,优先考虑;具有较强的独立设计能力,具备时尚品牌产品开发理念、综合能力强(包括款式设计、结构及工艺的孰练掌握);
4、能够密切把握服饰潮流趋势和时尚动态,有较强的审美能力,色彩和服饰搭配能力;
5、具有创新意识,团结意识,责任心,较强的沟通协调能力,计划和执行能力,抗压能力;6、面试请带上个人作品,谢谢
买手设计师
8千-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作
2.跟踪流行趋势,结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发
3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标
4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审,优化产品视觉表现与穿着体验
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代升级
任职要求:
1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等)
2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程,有实操经验者优先
3. 具备创新意识与市场敏感度,能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑
4.沟通协作能力强,适应快节奏多任务工作环境
5.学历不限,相关专业背景或设计类培训经历者更佳
服装设计专员
7千-1万/月
服装/纺织设计1-3年大专服装生产过程管理服装设计AutoCAD设计主管简约风格AI设计师设计初稿男装设计CorelDRAW日韩风格PhotoShop
薪资福利与其他:
1、享受13薪、年假、法定节假日等福利待遇;
2、定期组织团建活动、旅游安排,不定期提供下午茶、聚餐机会,节日礼品及生日关怀一应俱全;
3、工作时间朝九晚六,不提倡加班,每周单休;
岗位职责:
1. 参与市场调研工作,协助产品负责人完成季度开发方案的制定;
2. 依据品牌调性与市场定位,结合流行趋势与成本管理,独立推进每季服装的设计与开发;
3. 绘制服装款式图并选定面辅料,与版师有效沟通设计意图,把控样衣版型、样式及开发进度,完成产前样的确认;
4. 具备跨部门协作能力,能与供应商保持良好对接与协调;
5. 能完成基础图案创作,掌握印绣花等常见图案工艺的应用;
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 专科及以上学历,服装设计或相关专业背景;
2. 拥有2年以上男装全品类设计开发经验,适应电商节奏快的工作模式;
3. 掌握面料基础知识,熟悉服装制作流程及印绣花工艺,善于运用各类辅料;
4. 熟练使用Adobe Illustrator、Photoshop等设计软件,精通Office办公软件操作;
5. 有日系city boy风格设计经验者优先录用;
6. 热爱服装行业,关注时尚潮流与秀场资讯,乐于接受新事物;
7. 具备良好的团队合作意识,责任心强,能承受一定工作压力;
复古风、原创/爆款设计人才
1.5-2万/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装女装大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
我们是一家原创服装设计公司,专注于复古中性、复古休闲、日系少女与复古运动风格,业务覆盖淘宝、抖音、小红书及线下渠道,全网粉丝超百万。
品牌具备完善的发展路径与晋升机制。
!!!重要提示:本次招聘为服装主设岗位,有一定门槛!!!
若你热爱设计但自感能力尚有提升空间,欢迎投递时备注说明~
主理人将为团队提供以下支持:
1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审定(设计科班出身,百万级网红,多年行业沉淀),无中间层级,优秀作品不会被埋没
2、具备年度与季度企划统筹能力,可为设计师明确设计方向、色彩规划与场景定位,助力设计水平进阶
3、带领高战斗力销售团队,拥有TOP级别运营实力,优质款式不愁销量,好设计也能实现商业回报
4、定期组织专业设计培训,每年投入数十万元用于在职设计师能力提升
我们需要你具备:
1、资深风格型设计师,至少拥有1年以上同类风格设计经验
2、懂目标人群、懂风格语言,能做出有情感共鸣的设计
3、充满热忱且高度敬业——每一份稿子都是心血之作
理想候选人画像:
1、才华未展的你:作品出色,但因品牌调性不符,难以施展设计理念
2、潜力受限的你:设计表现优异、数据良好,但销售端乏力导致无法放量
3、遭遇瓶颈的你:曾为核心设计成员,因作品被压制或抄袭而错失发展机会
品牌名:HOTHORSE火山马
其他必要条件:
服装设计相关专业背景(美术艺考生优先)
1. 个人气质契合品牌风格,真正喜爱并理解品牌文化
2. 具备爆款拆解与复盘能力
3. 拥有独立企划能力者优先
4. 抗压性强,时间管理到位,注重工作效率与产出质量
5. 三年以上服装领域工作经验(需掌握对应风格的面辅料知识、工艺技术,插画能力强且与品牌调性匹配者更受青睐)
越年轻越合适,“快乐工作,认真生活”
设计师
1.5-2.5万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限五险一金现场办公周末双休服装女装潮流趋势调研
【岗位职责】
1. 收集趋势及市场资料,协助完成设计企划工作。
2. 完成产品设计开发工作,跟进开发各阶段的样衣评审,调整产品系列、颜色、风格、款式、结构、搭配,确保产品满足公司定位及市场需求;把握款式设计节点进度,确保按时订货上货。
3. 参与分析市场与潮流趋势,进行市场调研工作,抓住时尚动态,了解最新工艺及市场最新销售趋势,并快速转换产品设计。
4. 关注款式开发进度,及时跟进面辅料开发、技术、跟单各环节,进行各环节确认工作,确保开发各环节衔接顺畅;在规定时间内,完成设计信息的传递和确认。
【岗位要求】
1. 服装设计相关专业毕业,至少3年以上工作经验。
2. 熟悉服装开发流程,具备良好的审美能力和市场敏感度。
3. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力强,能有效推进设计开发进度。
4. 熟练使用设计相关软件,如AI、PS等。
资深高级服装设计师
1.8-3万/月
服装/纺织设计5-10年本科现场办公服装女装大小周五险
Exceed Normal 无以为名,是一个专注女性日常衣柜的长期主义品牌。
我们关注的不是潮流情绪,而是长期穿着中的稳定感。
品牌核心方向源于:Alo 休闲线中重磅垂坠与动态松弛的结构语言,结合 alright then 对女性身体逻辑的精准剪裁,并彻底剔除瑜伽属性、运动属性、athflow感和机能感——最终形成一种适配真实生活全场景、克制、干净、松弛、有秩序感的日常穿着状态。
我们不做:
1. oversized失控廓形
2. 男装化松垮
3. 强设计感堆叠
4. 情绪化穿搭
5. 用力感高级
我们更在意:
1. 衣服是否真正尊重身体
2. 是否经得起长期穿着
3. 是否能成为用户衣柜里最稳定的一部分
现诚邀真正理解“结构化松弛”与女性身体逻辑的设计师加入,一起把风格做深,把产品做稳。
【岗位职责】
1. 负责品牌全系列产品设计开发,围绕“70%结构化松弛基础款 + 30%身体痛点优化款”的产品结构,完成季度产品规划、款式设计、面料方向与版型开发。
2. 深度参与版型与样衣调整,重点把控:
2.1 松弛但不显壮
2.2 合身但不紧绷
2.3 利落但不刻意
2.4 有空间感但不失女性结构
3. 基于女性身体逻辑进行产品优化,精准理解25-40岁都市女性对舒适度、长期耐看性与真实穿着体验的需求。
4. 统筹从设计企划、打版、样衣确认到大货落地的完整流程,确保产品在视觉、结构与穿着体验上的统一,所有环节坚守“定价忠于真实面料、版型与工艺价值”的原则。
5. 与版师及供应链协同推进开发,保证设计语言能够真实落地,并兼顾成本、品质与长期穿着稳定性。
6. 持续研究极简女装、结构化松弛与精准剪裁方向的发展趋势,建立品牌长期稳定的版型与产品语言。
【岗位要求】
1. 5年以上女装设计经验,具备独立负责系列开发能力。
2. 真正理解“结构化松弛”而非单纯宽松廓形,能够精准控制:
2.1 松量比例
2.2 视觉重心
2.3 肩线结构
2.4 身体空间感
2.5 女性线条秩序
3. 对女性身体逻辑有深入理解,能够处理“舒适、松弛、利落”之间的平衡关系。
4. 精通面料、版型与工艺逻辑,尤其熟悉重磅垂坠面料、针织、毛织、牛仔及高级基础款工艺体系。
5. 重视长期穿着后的状态稳定性,包括垂坠保持、洗后结构、面料疲劳度与日常场景适配,而不仅是首次上身效果。
6. 能坚决执行品牌版型准则:核心尺码严格以女性身体为基准,仅最大码考虑男性兼容,且只做围度参数微调,绝不牺牲女性核心版型。
7. 拒绝过度设计与廓形失控,认同“身体诚实,审美克制”“低压高级感”的品牌价值观,对长期耐看与真实穿着体验有深入认同。
8. 有以下方向品牌经验优先:
Filippa K The Row
Khaite
Jil Sander
Toteme
fax copy express
northbutsouth
9. 本科及以上学历,服装相关专业优先;北服、东华、八大美院及海外艺术院校背景优先。
【主理人想说】
我们始终相信:
真正高级的松弛,
不是放大衣服,
而是释放身体。
衣服不应该制造焦虑,
也不应该要求人去维持某种状态。
它应该让人舒服、稳定、自然,
并在长期穿着里慢慢建立信任。
如果你也相信:
“合身不紧绷,松弛不显壮”
值得被长期反复打磨,
欢迎带着你的理解和作品来聊。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州样衣师招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州其他服装纺织人员相关人才。作为其他服装纺织人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他服装纺织人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。