家纺产品裁剪！推刀简单，手脚快！

成衣改标 ；整衣缝制 兼职20元/小时（手艺好22元/小时）

婚纱礼服缝纫工招聘启事 各位缝纫能手看过来！本工作室专注婚纱礼服制作，因业务拓展，现诚聘婚纱礼服缝纫工，邀您用巧手编织浪漫嫁衣！ 工作内容 1.负责婚纱礼服缝制、熨烫等全流程 任职要求： 1.熟练掌握缝纫机等各类缝纫设备操作，有服装厂工作经验的熟练缝纫工优先，能快速适应婚纱礼服制作工艺更佳。 2.具备较强的责任心和团队协作精神，能按时完成工作任务。 薪资福利 1.薪资待遇：6000-10000元/月，根据个人技术水平和工作绩效确定，多劳多得，手艺精湛者薪资上不封顶！ 2.工作时间：早上7:30-下午5:30，每两周休息一天，让您工作生活两不误。 应聘方式 欢迎有意者前来面试！ 联系电话： 工作地址：常熟市支塘镇西环路19号

招缝纫机工，熟练工，年龄50岁及以下，，上班时间7：30-17：30，中午管饭，周一到周六（偶尔周日加班），计件薪酬5000++，有意向可联系，地址苏州昆山市淀山湖镇

我厂专做收纳类产品，使用平车、同步车、高车，进行缝纫工作，工序简单易学，初学者也可以做，不会可教

缝纫工10名工资计件6000 一11000裁剪学徒工一名工资4000 －6000。男辅工四名，女工三名工资计时面谈，每个星期三不加班，。每个月十号准时发工资。

招聘:做睡衣 绷缝袖口下摆……拷边 记时，记件都可 包吃住，外住有房补 地址周行:交通，夜市，超市，生活方便 ️：微信同号

缝纫工:24元/小时含餐补 普工:20元/小时含餐补 无需任何技术，会简单识字就可以，18—46周岁， 做满一周可预支，正常发工资每个月25号发上个月工资、，。月工资8千左右 扣保险80元。 体检费35元，40元。 正常离职满三个月可以正常返厂 查案底和，纹身和身高低于1.5米的不要

挡车工做毛毯357机型

天津汽车座椅补招熟练缝纫工30名，长白班26/小时，报车费体检费，外宿补贴200/月，提供电动车上班，免费，每月18号发上个月工资 常州继锋，芜湖继锋，台州天成，长白班26/小时，包吃住

苏州市常熟市招钢筋绑扎、钢筋工 高工资7500-10000可预支 三塘远大 面试岗位 普工：员工，18-50 生产混泥土预制板，建筑产品。 ，两班倒 [福]薪资待遇： 试用期22元/小时（七天试用期）七天后转计件制，计件期间综合30元/小时以上，综合7500-10000，！可以预支。夫妻年薪20w以上！ [福]福利特别好，。可当天安排住宿 [福]体检：普通体检

长白班，长白班 要求：男女不限，可接受夫妻工 身体健康，能吃苦耐劳 所有工种都要，有工地经验的都可以来。 钢筋工，（水电）预埋工，水泥工，（机器操作）行车工，电焊工、普工等！ ，长白班 (后续产能需求会增加小夜班) 工资待遇：工资按整体产线产量计件发放，一条线20多人一起干活， 月收入平均工资在7500－10000元（年薪10万以上） 吃住情况：免费两餐（中餐和晚餐）提供住宿

常熟锂电项目招聘水电，无需面试，48小时内到岗，包住不包吃。 需自带基础工具、劳保鞋、头盔和红色马甲。

苏州市常熟市招消防水、消防电、工地小工/杂工

年龄:20-45岁 初中以上学历 工价:45元/小时 月综合工资:12000+ 吃饭:免费提供工作餐及加班餐 住宿自理:（周边有房子租，提供房源） 工资发放: 每月月15号左右发放上月工资 （工作满两周，可以预支生活费500-1000元） 商业保险:100元/月 暂时不用体检，稳定下来再体检（普通入职体检）

岗位职责： 1.根据生产计划和工艺要求，精准裁剪各类布料、皮革或复合材料 2.核对纸样、排版图与面料规格，确保裁片尺寸、数量及方向准确无误 3. 定期保养与校准裁剪设备（如直刀、圆刀、自动裁床），保障裁剪精度与效率 4.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，及时反馈裁剪异常问题 5.做好余料整理、标识与归仓，保持工作区域整洁有序，符合6S管理要求 任职要求： 1.有服装、鞋帽、箱包或汽车内饰等行业裁剪实操经验者优先 2.熟悉常用面料特性及裁剪工艺要点，能识别布纹、正反面及对条对格要求 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本安全操作意识 5.学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

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岗位职责： 1. 根据生产计划和纸样要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 检查面料质量，及时发现并反馈色差、疵点、纬斜等异常问题 3. 合理排料、套排，提高面料利用率，降低裁剪损耗 4. 保持裁剪台及刀具清洁整齐，定期保养裁剪设备与工具 5. 配合缝制车间完成裁片交接与标识管理，确保生产流程顺畅 任职要求： 1. 有服装厂裁剪工作经验者优先，能适应流水线作业节奏 2. 熟悉常见服装面料特性及裁剪工艺，具备基本识图能力 3. 动手能力强，操作熟练，注重细节与质量 4. 责任心强，服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 最低学历不限，身体健康，能长期稳定工作

箱包工厂招裁剪师傅，会冲床，排版

拷边机缝头 1有染厂工作经验 2服从管理 3适应两班倒工作 4多劳多得

本厂专业生产：毛巾、浴巾、清洁抹布、干发帽、擦手巾、洗脸发带、家居布艺日用品，产品款式简单、工序稳定、常年订单爆满，不淡季、不压活、适合长期稳定做。 现因扩产需要，面向社会诚招熟练缝纫工多名，欢迎踏实能干、想稳定挣钱的师傅加入！ 一、岗位职责 1、负责毛巾、浴巾、干发帽、抹布、发带等家居布艺产品的车缝、包边、锁边、拼缝工序； 2、按照工艺标准生产，保证产品针脚整齐、做工规范、品质达标； 3、服从车间安排，配合流水线生产，保质保量完成当日产量； 4、简单上手，款式更新少，没有复杂工艺，新手易学、熟手上工快。 二、任职要求 1、有无经验均可，熟练缝纫工优先，新手可教、免费培训上手； 2、年龄18–50周岁，手脚麻利、踏实肯干、能长期稳定上班； 3、服从管理，工作认真，有家纺、布艺、日用品缝纫经验者优先； 4、无需学历，只要肯做就能挣钱！ 三、薪资待遇（真实透明） 1、计件工资，多劳多得，上不封顶，熟手薪资高、稳定不空单； 2、常年订单充足，全年无淡季，不用担心没活做； 3、工资按月准时发放，不拖欠； 4、车间环境干净整洁，纺织家纺轻松活，对比服装工序简单、返工少； 5、氛围轻松，人性化管理，不苛刻、不随意扣罚； 6、长期稳定在岗员工有工龄奖、全勤奖、年终福利。 7、工厂提供免费午餐。 四、岗位优势 产品简单：毛巾、抹布、干发帽都是常规简单工序，易学、快上手 单量稳定：主营外贸+内销订单，全年饱和 适合宝妈、长期务工人员，时间稳定、收入稳定 车间整洁，无重体力活，纯手工缝纫

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岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的设计工作，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全过程，把控设计质量与项目时间节点 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并创新设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格搭配及成本区间，重视面料质感表现 3、了解主流平台热销款式，具备款式优化能力，可独立完成从图纸到成衣的全流程开发 4、需提供个人设计作品图片或视频资料，公司专注新中式设计方向 5、执行力强！重视开发进度管理，能高效推进各环节确认，保障流程顺利衔接

【吉丝特外包】 招聘:岗位普工，缝纫工，需要60人！！ 男女不限，18-50岁，会26个英文字母！中午1点面试！暂时长白班，忙了配合夜班！ 计薪模式：缝纫工21+1=22元/时，技能熟练后可计件，计件薪资300元左右/天，月薪9000以上，工时常年稳定，收入有保障，人性化管理，福利多多,，每个月20号发工资！ ❶没有纹身，着装正常，不戴任何饰品。 ❷白班管饭，夜班不管饭（有夜班补贴20/晚），，暂时没有宿舍！

长浜路需要会做棉麻服装设计师

岗位职责： 1.负责法兰绒、珊瑚绒毯子、浴袍、床上套件等家纺产品缝纫作业，熟练操作平车、拷边机，独立完成裁片拼接、包边、整件缝合等工序 2. 服从车间排产安排，按时保质完成计件产量任务，保障订单准时交付 任职要求： 1.有1年以上缝纫工实操经验，熟练缝制工优先 2.手脚麻利、细致耐心，适应流水线计件生产节奏 3. 能接受必要加班安排，配合订单旺季生产需求 岗位福利： 1.月薪6-7k，月结，计件工资多劳多得； 2.包吃，有员工食堂；住房补贴 3.缴纳五险

缝纫工职位描述

1.缝制，熟练操作缝纫机等设备，按照规定的缝制工艺进行操作。 2.生产，按时完成自己的缝制任务，确保生产进度。

岗位职责： 1、负责大码新中式国风女装的款式设计，确保设计调性与品牌定位保持一致 2、参与产品开发及样衣制作全流程，把控设计品质与推进节奏 3、关注市场趋势变化，整合用户反馈信息，持续优化并迭代设计思路 任职要求： 1、具备至少2年女装设计工作经验（有新中式风格经验者优先） 2、熟悉面料特性、风格表现及成本区间，重视材质质感呈现 3、了解主流平台热销款型！具备款式改良能力！可独立完成从创意到成衣落地的完整流程 4、需提供个人设计作品图片或视频，公司专注新中式服饰方向 5、执行力强！！重视开发进度管理，落实各阶段确认事项，保障流程高效衔接