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招聘：活动执行专员薪资：面议职位详情：岗位职责：1、结合集团大型活动要求做区域活动细化和活动执行。2、承接区域年度活动方案，负责在区域的策划、组织、实施、执行、跟踪、总结。3、制定区域终端活动价格管控机制。4、负责区域大型联动活动策划组织、执行、落地及效果评估。5、负责和其他品牌合作及客户拓展，进行跨行业的资源整合。6.、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售，提出书面报告及针对性意见7、负责公司品牌形象策划以及品牌管理。8、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。9、负责与公司其他部门的沟通与协调。任职资格：1、熟悉建材行业，对建材传播途径和方式有深入了解，对产品在市场上推广和销售有一定的经验，两年以上网建材推广经验工作者优先；2、利用网络进行公司产品的销售及渠道开发和业务拓展；为公司从网络渠道带来相应客户群。3、熟练使用各种办公软件；4、负责公司产品的论坛推广、软文推广、搜索引擎推广、推广、微博推广等。5、工作细心、责任心强、有团队协作精神；能按时完成销售任务，能承受较强的工作压力。工作性质：全职学历要求：大专经验要求：1年招聘人数：5人公司介绍：云南卫通建材有限公司是一家专业销售中、高档墙地砖、卫浴系列等产品的大型建陶流通企业。    公司创建于1992年，在总经理黄灯塔先生的带领下，历经二十一载市场竞争的洗礼、锻炼，发展成为如今拥有强大卓越精英团队、严密规范管理体系、超前意识经营理念、充满生机活力的现代化企业。    总公司（卫通建材至尊殿）位于昆明大商汇国际建材城的核心位置，品牌专卖店位于华洋家居广场、居然之家的高端卖场。销售网络覆盖全省16个地州市，并延伸到中国西南地区的其他省市，公司拥有超过10000㎡的产品展示厅以及超过4500㎡仓储基地。    公司秉承“为客户创造更大的价值”的企业宗旨，“致力于美化人居环境”的企业使命，“卫通建材 贴心服务”的服务理念,“诚信卫通 明码实价”的营销策略,“和谐卫通 你我共赢”的企业愿景，在客户享有良好的声誉，并得到业界的一致认可。联系人：赵小姐邮箱：电话：-890

军事教官1、普通话流利,沟通能力强;2、对培训工作有较高的热情;3、具备军事化管理能力，熟悉农民工就业安置;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力；5、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；6、学历专业不限，退役军。负责培训班半军事化管理教学、跟班教学管理、就业安置推荐等工作。薪资福利:试用期按定岗工资发放，转正后按劳分配、多劳多得，综合工资3000元/月-8000元/月（岗位工资+个人提成+工作绩效+各种福利），五险一金,签订《劳动合同》，并享受其他福利待遇。享受年终长假期（20天以上）。招工人数:10人报名截止时间：2026年10月30日工作地址:昆明市官渡区矣六街道怡安路367号云南（昆明官渡）国际人力资源服务产业园4楼（昆明市就业促进会）

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岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、配电箱等设备的现场安装与调试 2.按施工图纸及规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入作业 3.配合项目经理进行现场安全管控、进度协调与质量自检 4. 记录安装过程数据，提交竣工资料，协助完成并网验收 5. 对已投运电站开展日常巡检、简单故障排查与基础维护 任职要求： 1.有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3.具备登高作业能力，能适应户外及屋顶作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 5.持有低压电工证、登高证者优先，学历不限

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岗位职责： 1. 负责档案整理与数字化项目的执行与推进，保障项目按时保质落地。 2. 统筹团队日常运作，优化工作流程，提高整体作业效率。 3. 跟踪项目进展，及时协调并处理实施过程中的各类问题。 4. 带领团队持续提升档案管理及数字化操作能力。 5. 上六休一，工作时间为每天8:30-12:00 和 14:00-18:00。 任职要求： 1. 具备较强的团队统筹与组织协调能力。 2. 拥有2-3年相关领域工作经验。 3. 学历要求为大专及以上。 4. 能够高效完成档案整理与数字化相关工作任务。

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，提供专业友好的第一印象服务 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3. 协助日常行政事务，如文件收发、办公用品管理、会议支持等 4. 维护前台区域整洁有序，保障公司形象与客户体验 5. 配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

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公司直招中介勿扰，提供住宿，提供实习证明 岗位内容 1、协助优化公司内部流程，参与制度建设，提升运营效率与员工工作体验 2、参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务扩展 3、通过多种方式协同达成企业目标，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容

1. 年龄25–45岁，面相端庄、气质温柔大方，亲和力强； 2. 性格耐心温和、做事细心细致、踏实稳重； 3. 热爱大健康行业，待人真诚、善于沟通； 4. 有无经验均可，免费带薪培训，手把手教学。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责: 1. 负责统筹并执行人力资源部门的日常运营管理工作。 2. 参与招聘全过程，包含简历筛选、面试安排及新员工入职引导。 3. 负责员工社会保险与住房公积金的相关事务，保障信息记录与缴纳准确及时。 4. 协助开展绩效考核工作，跟进考核进展，完成数据整理与统计分析。 5. 配合团队完成各类人事日常事务，维护良好的员工关系。 任职要求： 1. 热爱人力资源工作，具备同时推进多项任务的能力。 2. 拥有良好的沟通技巧和高度的责任意识，工作细致、条理清晰。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等。 4. 具备员工关系管理能力，能妥善回应员工咨询并协调处理相关问题。 5. 具备积极的协作态度，适应高效工作节奏，愿意与团队共同发展。