武汉江夏招打孔,工长/工程师

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

武汉市洪山区招工长/工程师

湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

建筑工程师 通用职位要求 建筑工程工程师（土建/安装/装饰等专项） 核心任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程、给排水、机电安装等相关专业，持有工程师职称或二级及以上建造师证书优先，3-5年及以上建筑工程技术管理经验。 2. 精通对应专项施工图纸会审、方案编制，能独立完成施工组织设计、技术交底文件，优化施工工艺。 3. 熟悉国家及地方建筑工程规范、验收标准，能把控施工全过程技术质量，解决复杂技术问题，配合竣工验收及资料归档。 4. 能对接设计、监理、勘察等单位，审核施工班组技术方案，指导工长开展现场施工，把控工程变更及技术签证。 5. 熟练使用CAD、PKPM、广联达等专业软件，具备一定的成本测算、招投标技术文件编制能力，接受项目驻场。 优先条件 - 有大型建筑项目（住宅/商业/市政）技术管理经验； - 持有注册一级建造师、注册结构工程师等证书； - 熟悉BIM技术应用，能参与三维建模及施工模拟者优先。

招聘：技术支持工程师 薪资：4.6K-8.0K 职位详情： 所需软件技能： 1、熟练使用Windows、linux操作系统，熟悉数据库（SQL Server，Postgres等），能完成增删改查等操作； 2、熟练使用office等常用办公软件，能顺利完成施工方案，调试报告等施工文档； 优先考虑： 1.电力行业从事后台软件监控系统安装调试技术人员，熟悉电力标准modbus、104、cdt等规约，会使用这些规约第三方测试工具，与第三方厂商能顺利采集或开放遥测、要信、遥脉等数据。 2.有编程软件经验 职位描述： 1、机柜及硬件设备（服务器、网络设备、ups电源等）的安装和配置。 2、硬件设备之间的局域网网络搭建 3、中控平台、协议转换器、风功率控制、箱变监控及机组通讯等软件产品的安装及调试 4、通过电力标准规约modbus、104、cdt等与第三方厂商进行采集或开放各种数据 5、对客户进行培训及验收，系统集成资料编制 6、日常各种软件产品的售后维护 其他要求 1、具有良好的人际沟通协调能力； 2、具有良好的逻辑能力、综合分析能力及文档能力； 3、基本技术能力要求：word,Excel,ppt,visio； 4、现场实施过风场相关系统软件者优先。

湖北武汉江岸区一条道路安装十几根路灯，总长500米。

武汉市洪山区招工长/工程师

1.有过服装厂带组经验 2.能做整件羽绒服，懂所有工序 3.合理分配组内员工工序，完成生产任务，保证质量 4.有责任心，有担当，具有较强的沟通能力和解决问题能力

岗位职责： 1、负责生产车间现场的组织管理及人员调配工作； 2、指导并组织车间员工开展日常作业与技能培训； 3、统筹安排日常生产任务，协调所辖范围内的各项工作，确保生产有序进行； 4、执行生产设备的日常保养与维护工作； 5、根据实际生产情况持续推进车间流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄26-40周岁，大专及以上学历，管理类、机械类、食品类相关专业优先，具有一年以上车间班组管理经验； 2、身体健康，具备良好的沟通协调能力，能适应7点至7点两班倒工作制。 福利待遇：五险一金，提供食宿。

招聘 一、招聘保洁主管 1、要求，身体健康，男女不限，有高端住宅管理经验。 2、配合意识高，执行力强。 3、服务态度好，善于沟通。 5、主管薪资4000元，管理17人团队，月休4天。 6、工作时间:上午七点半到下午五点半，休息二小时。 7、工作地点:汉口杨汊湖大润发附近小区。 联系电话：（要求离家近）

急招兼职： 1. 江汉区园博园初一到初七，1人，男女不限，40岁以内，上班时间11:00-19:30，工资20-25/小时 2. 武昌区户部巷初一当天，1人，男女不限，40岁以内，上班时间12:30-21:00，工资20-25/小时 有兴趣的加咨询。

点餐收银，要头脑灵活，做事稳重，吃苦耐劳，服从安排，没经验的可以学，吃不了苦的勿扰

  找白班保姆，春节后到岗地点:光谷东，光谷创新天地 上班时间:早10点到19点，周末双休。 工作内容:负责午餐晚餐+家里卫生，家里有学龄前儿童2个，白天孩子外婆或奶奶在家，有时需要搭把手看下娃 工资:4000可议，周末双休，50岁以下（三个月内体检报告） 联系电话：王老师）

招聘 因项目需要，现招聘4名石材打磨临时工 1、上班日期至： 2、上班时间：11点至4点钟 3、工资待遇：按天结算，面谈 4、工作地址：京基kkone（下沙地铁站旁） 5、联系人：

装修工长 有施工经验 薪资福利:8000-15000元/月 招工人数:2人 工作地址:乌海市海勃湾

招聘：工段长 薪资：3000-5000元/月

招聘：招聘杂工，家装顾问，设计师，工长 薪资：3000-5000元/月 一叶舟装饰招聘 杂工4000-6000 家装顾问10000-20000 设计师20000-30000 家装工长 要求：有一年以上装修经验 月薪：6000-8000 电话： 地址：香邑溪谷原墅一叶舟整装

深圳市宝安区招工长/工程师，店面装修工长

福建福鼎核电直招！初六有培训抓紧报名，安全员9000资料员6000《钢筋班长12000埋件工长15000月休2天》焊工350钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280 温州苍南油漆工320小工260工人180联系

岗位职责： 1、负责与客户进行沟通对接。 2、将订单信息准确录入系统。 3、跟踪生产车间的生产进展。 任职要求： 1、能熟练操作各类办公软件。 2、年龄在22至35岁之间，思维敏捷。 3、具备较强的抗压能力和学习能力。 4、有玻璃行业接单经验者或熟悉ERP系统者优先考虑。 上班时间7：30-11：45 13：30-17：45 每周休息3天 提供食宿

车间生产计划编制，安排生产，发货等

熟练操作各类办公软件，能识读基础平面图纸，了解纸箱结构及报价相关知识。

190元包两餐，日结 2.17-2.24号经开‬永旺停车场管理员50人 （可单天，日结，初二后根据实际上班时间定工价） 【班次】10:00-22:00 【工资】190元，包两餐，下班结 【要求】18-55岁，身高168+，无案底，无身纹‬染发 【工作】引车导‬辆有停序‬放 保持畅通 【集合】9点太子湖路北‬江城大道公口‬交站集合

商场巡逻，年龄35岁以下，经验不限，学历不限

岗位名称：货车司机（浙江到东西湖）;副驾（湖北武汉）。 岗位要求：1.需持有A2驾照；2.货运从业资格证；3.需装卸。 薪资待遇：货车司机薪资为80008000元/月，包吃住。副驾的薪资待遇未提及。

【招聘公告】 蓝天花园酒店，招巡逻岗、门岗（2-3名） 【岗位要求】： 年龄60岁以内，身体健康，无犯罪记录；服从工作安排。 【薪资待遇】： 面谈。 包住宿（暂不包吃），月薪面谈 【工作地址】： 洪山区广桌路蓝天花园酒店 ☎联系人： 王 （）

岗位名称：汉南武汉小鹏普工；叉车工；车间管理岗位（管理层）。岗位要求：1.无犯罪记录；2.年龄在1748岁之间；3.性别要求以工为主，少量工人。薪资待遇：1.普工：每小时2元；2.叉车工：每小时24元；3.车间管理岗位薪资根据具体职位而定。其他福利：1.车间管理非常轻松，员工单价包含餐补；2.厂区内部有餐厅；3.，水电自理；4.提供豪华4人间公寓住宿，配套齐全，如超市、浴室、早餐等。发薪日：每月25号固定发薪。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

站二休一，，需要把二月份做完，包住，一天220人走账清