要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

岗位职责： 1、负责生产流程的执行与维护，确保产品符合相关技术标准； 2、监控生产环节的质量控制点，保障产品品质达标； 3、配合团队完成生产中各类技术问题的排查与解决。 任职要求： 1、大专或本科毕业，专业不限； 2、工作认真踏实，具备较强的责任心和执行力，能同时处理多项任务并持续推进； 公司直招，免费提供宿舍（非本地户籍）、食堂、空调、Wi-Fi，工资按月准时发放，欢迎化学、材料、机械等相关专业毕业生及从事涂层材料工作的人员回乡发展。公司正处于快速成长期，致力于打造立足西南、服务全国的新材料制造标杆企业，期待有潜力的优秀人才加入！

1.具备良好的责任心与团队协作意识； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的自主学习能力； 3.能够适应轮班工作安排； 4.拥有三年以上数控加工相关工作经验； 5.具备生产现场管理经验者优先考虑 工作内容 1.负责现场安全管控，杜绝违章作业，保障人员与设备安全，及时识别、上报并处理安全隐患； 2.根据生产计划统筹人员配置，跟踪生产进度，快速识别并解决影响交付的瓶颈问题，确保任务按时完成； 3.监督班组成员依照工艺规范、作业指导书、图纸及技术要求规范操作，确保产品品质达标； 4.推行5S管理，保持生产现场整洁有序，管控在制品（WIP）流转，确保标识清晰、流程顺畅； 5.控制物料消耗，监督原材料、刀具、辅料等使用情况，降低浪费与报废率； 6.组织开展班组内部基础技能培训，提升员工操作能力； 7.持续优化班组现场管理，保障设备稳定运行，提升生产效率与产出水平

职位要求： 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上内衣行业生产管理经验； 2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，擅长工序分解与人员调配，具备充足的车缝工人资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对和解决各类员工事务； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守高，执行力强。 岗位职责： 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 牵头组织班组开展叶片维修或技术改造任务，具备承担公司安排的安全、质量检查及巡检工作的能力。 对班组的安全管理、质量控制负直接责任，实施工作进度全过程跟踪，及时识别问题并协调资源处理，提升作业效率。 主持完工项目的内部验收与自查，严禁在质量安全事项上出现虚假、瞒报、谎报或延迟上报行为。 组织开展班组日常培训，强化专业技能及安全质量意识。 协同商务相关工作，重点确保结算资料按时整理并准确提交。 客观反映现场班组的实际意见与合理建议。 任职要求： 需具备高中或以上学历，持有效登高证和低压电工证； 具有3年以上叶片运维工作经验； 能独立完成报告编写； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经验或可胜任叶片真空灌注操作者优先；熟练操作电脑及常用Office办公软件者优先；持有驾照且能驾驶手动挡车辆者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社保及商业人身意外保险，入职满一年后每年可报销一次国内探亲往返交通费，节日发放慰问礼品。 区域：全国

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利实现；实时监控生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行统计分析，能够制定并实施工艺改进措施，降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行生产车间5S标准，监督设备及工具的清洗消毒流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全作业培训等相关能力建设工作； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上饮料或食品行业生产线现场管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备（如UHT杀菌设备、无菌灌装系统）操作，掌握基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）的实际应用； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作沟通能力，工作认真负责，执行力强；

一、岗位职责 1.按照公司标准制定班组生产计划，统筹安排并推进生产任务实施，确保产品按时交付。 2.编制与更新生产工艺文件，维护作业指导书及质量记录文档。 3.负责电子元器件（如电路板、电机等）的手工焊接，完成产品的装配、调试及基础维修工作。 4.配合开展产品包装、清洁及质量检查，发现生产过程异常及时上报处理。 5.执行上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求 1.学历：大专及以上，电子、机械类相关专业优先考虑； 2.经验：具备1年以上电子焊接工作经验，掌握烙铁焊、插件焊等基本焊接工艺； 3.技能：能准确辨识常用电子元器件，理解电路原理图或结构装配图； 熟悉万用表、示波器等常用检测仪器者优先； 持有无线电装接工或相关技能等级证书者优先； 熟练操作CAD软件，可绘制二维、三维图纸者优先； 4.其他：视力良好，无色盲；工作认真负责，具备团队协作意识，能配合加班及生产安排调整。

1、全面统筹车间小组的生产计划、组织与日常管理工作； 2、协调班组成员依照公司作业规范及工艺要求高效完成各项生产任务； 3、监督并落实车间人员严格执行公司规章制度及现场操作规程； 4、负责车间现场的安全管理与环境卫生维护； 5、定期组织开展班组内的安全生产教育与培训活动； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1、落实车间下达的生产任务，统筹工段内各班组排班与人员调配，确保生产有序推进，按期保质保量达成生产目标 2、负责生产现场人员与设备的安全管理，开展安全巡查，及时制止不安全行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系有效运行，依据质量标准监督现场执行情况，结合实际生产状况提出可行性改进建议 4、根据车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝资源浪费现象 5、组织本工段员工技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力持续发展，做好人才梯队建设 6、快速响应并处理生产过程中的突发问题，协调相关资源，汇总异常事项并推进闭环解决

明天要个装机师傅

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本厂长年生产男士裤子，款式简单，招裤子车工8名，夫妻优先，专业做裤子的两夫妻一天1300左右，地址:许村镇，巷东村，费家埭33号

聘： 1：数控老师头一名，年龄45岁以下优先。 2：不锈钢车间招熟练操作工一名， 3：流水线组长一名，年龄30岁以上。有经验优先 地址：沙门镇海昌路1号南门。浙江精邑丰科技有限公司。 联系：杨

 恒力一手单     薛家英特赛克医疗 返费2元长线，返费与工资同步，不做工资，不要开票 主要生产氧气面罩，恒温车间，需穿分体式无尘服 装配工：18-50周岁 2⃣班长：20-45周岁(班长岗位补贴800/月，注塑车间，需要有些管理经验) ⚠以上岗位：两班倒，20一小时，夜班综合补贴32元 每月16号发工资， 面试时间：礼拜一到礼拜五上午9：00，下午12：30 地址：新北区薛家辽河路 ☎驻厂：李斌

招注塑领班一名，工作经验不限，会机械手优先，交社保。 工作地点：海曙杉杉工业园区旁。联系电话

员工培训，测试，包装等

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

岗位职责： 1、全面负责钣金生产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，持续提升产线效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时应对并解决生产中的技术瓶颈。 4、跟踪生产成本变动，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，精通钣金加工流程，熟练使用CAD软件制图。 2、具备独立处理生产技术问题的能力，拥有团队管理实践经验。 3、沟通协作能力强，善于解决问题，能有效带领团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，可确保生产环节符合规范标准。 5、具备良好的成本管控思维，能通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

岗位职责: 1.负责机器的日常开机及运行监控，确保设备运行顺畅。 2.对设备进行日常维护和检查，及时发现并处理设备运行中的问题。 3.与团队成员合作，共同讨论生产流程的优化和提升。 4.确保生产现场的安全生产，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效配合团队完成生产任务。 2.对机械设备有一定的了解和操作经验，能够熟练处理相关问题。 3.具备较强的学习能力和问题解决能力，能够迅速掌握新技能。 4.有责任心，能够严格遵守公司的操作规程和质量标准。

【车间班长】 1.全面负责本班组的一切工作，包括生产、质量、安全环保、设备、节能降耗、现场管理等。 2.每天根据车间生产任务，合理安排重氮、偶合、压滤三个岗位的工作。 3.负责维护保养自己所属区域的消防器材。 4.关注车间的异常现象并及时上报。 5.做好班组人员的请假及休班的汇报工作。 6.加强交接班管理。 7.完成车间交予的临时性工作。 要求：高中或中专及以上学历；5年以上生产工作经验，3年以上管理工作经验；化工基础知识、安全管理知识等。 【车间工艺技术员】 1）负责生产车间的日常工艺操作与监控，确保产品质量稳定； 2）协助解决生产过程中的技术问题，如纯度、强度、活性等指标异常； 3）参与新配方、新工艺的试生产与数据记录； 4）负责生产设备的日常点检与简单维护的协调工作； 5）编写和修订生产操作规程（SOP）及相关技术文件。 要求：年龄25-45岁，本科及以上学历，化学工程与工艺、高分子材料工程、精细化工、应用化学等相关专业，有车间工艺技术员工作经验者优先考虑。 【化验员】 1）负责对产品进行检验，确保产品符合环保质量标准和规定要求； 2）根据工作指引进行检验操作，记录检验结果并填写相关报告； 3）参与产品质量问题的调查和分析，提出改进建议； 4）配合生产部门进行产品环保质量问题的处理和改进工作。 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，分析检验、化工相关专业优先，有化验员工作经验者优先考虑。 【机修工】 1、熟悉反应釜、机泵设备等化工设备结构，且有两年以上化工设备检修经验； 2、会手工电弧焊，有碳钢及不锈钢结构件焊接经验； 3、有机泵设备检修找正工作经验； 4、具有焊接与热切割证； 5、能适应24小时倒班工作制 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【电工】 1、有化工厂运维电工工作经验两年以上； 2、熟悉高、低压电气原理图、电气接线图； 3、能独自处理简单的仪表故障（如:压力传感器、温度变送器、流量计及液位计等）者优先考虑； 4、具有高、低压电工证； 5、能适应24小时倒班工作制； 6、持有登高证者优先考虑。 要求：年龄45周岁以下；学历为高中及以上。 【福利待遇】 8小时工作制、入职缴纳五险一金、免费午餐、节日福利、免费健康体检等。

现在找一个窑边吹风！要熟手厂在登堂方向

岗位内容 1.根据公司产品计价规则，对办公商用家具项目进行整体报价； 2.根据成交项目清单，明确公司应收款项； 3.对项目外协成品进行配套采购。 岗位要求 1.有办公家具、酒店家具、医养家具、学校家具等商用家具从业经验,熟悉产品类型和产品结构。 2.能长期稳定工作

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产计划按时达成； 2、把控生产环节，及时处理技术与质量方面的突发问题； 3、统筹人员排班安排，优化作业流程，提高团队整体工作效率； 4、汇总分析生产数据，推动生产工艺和流程的持续改善。 任职要求： 1、具备优秀的团队协调与沟通能力； 2、了解金属制品制造流程及对应工艺要求； 3、工作责任心强，具备良好的问题应对与解决能力； 4、有相关领域3年以上工作经验

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

明天找个抱胚帮忙一天，中边大转盘，中转位置，260一天，下班现金，联系电话

职位描述 岗位职责: 1.全面负责公司生产、设备、质量、人事运营管理，随时掌握生产状态，协调各部门沟通协作，及时解决生产中问题，提升生产产能及效率，控制生产成本； 2.依据公司战略规划与业务订单，制定年度、季度、月度工作计划，合理分配生产任务，确保生产目标的达成，按时交付高质量产品。 3.建立并持续优化生产流程，消除生产过程中的浪费，改进生产过程中的瓶颈问题，提高生产效率与产能利用率。 4.把控生产过程中的质量，监督生产过程中的质量执行情况，及时处理质量问题，降低废品率，提升产品质量稳定性。 5.加强成本核算和成本控制，分析生产过程中的成本构成和变动情况，提出有效的成本控制措施，通过技术创新、工艺改进和管理优化等手段，降低生产成本，提高企业盈利能力。 6.负责生产部团队的建设、培训与发展，根据生产需求合理配置人员，定期组织技能培训与考核，提升团队整体业务能力与素质。 7.制定设备维护计划与操作规程，监督设备的日常维护保养工作，确保设备的正常运行，降低设备故障率，提高设备使用寿命。 8.建立并完善安全生产管理，组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识，确保生产过程中的人员与设备安全，杜绝安全事故的发生。 任职要求： 1.38岁以下，10年以上食品行业生产管理相关工作经验，至少5年以上生产综合管理经验（生产、品质、PMC、设备等）; 2.具有财务思维，有成本敏锐度 3.具备丰富的生产规划、调度、现场管理、质量管理等方面的实际经验，熟悉生产管理全流程；

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验