
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证
1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业;
2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换;
3、负责组内参与应急维修及值守等工作;
4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
维修电梯
岗位职责:
1.负责电梯的日常安全运行操作,准确响应各楼层呼叫,确保乘客平稳乘梯
2.定期巡检电梯运行状态,及时发现并报告异常声响、震动或故障隐患
3.引导乘客文明乘梯,协助老幼病残孕等特殊人群安全上下,应对突发情况并按规程处置
4.配合维保单位开展例行保养与检修工作,如实填写运行记录及交接班日志
5. 保持轿厢及候梯区域整洁有序,落实疫情防控等公共场所基本服务要求
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无恐高症、癫痫等影响安全操作的疾病
2.具备基础沟通能力与责任心,能适应轮班制工作安排
3.持有有效《特种设备作业人员证》(电梯司机T类)优先,无证者可协助报考取证
4.初中及以上学历,不限工作经验,接受岗前带教培训
5.遵守职业操守,服从管理,无违法犯罪记录
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
免漆门门窗安装1-4天
奥体中路万科翡翠城明天有两套免漆门安装工作,涉及轻钢龙骨隔断预留洞口。寻找附近有安门经验的师傅,有意者可报名。
招聘安装配件人员1名。每天工作八小时,提供工作餐。工作地点位于路通院内的宏尚环保公司。
门窗安装1-2人
招聘安装配件人员1名。每天工作八小时,提供工作餐。工作地点位于路通院内的宏尚环保公司。
维修电梯1-2人月结
电梯维保岗位招聘2名人员。
岗位职责:负责电梯日常保养及维修工作,能够独立处理电梯基本常见故障;熟悉基本电路与机构原理的特性,能够看懂电气自动化机械图,具有较强的动手能力;负责电梯日常维护保养、例检等业务,处理电梯日常运行故障;负责电梯年度定检、整改、大修等工作;与客户日常联系工作。
薪资福利:薪资面议加提成,购买社保,含早中餐,双休,有交通补贴和通讯补贴,享受国家法定节假日。
工作地址:张家界市区大庸桥月亮湾三期。
维修电梯月结
招聘电梯维保工,提供五险。薪资为3000至5000元每月。岗位职责包括:负责电梯的日常售后维保工作,确保设备安全、稳定运行;定期检查、维护电梯设备,及时发现并处理故障隐患;严格按照操作规程及维保标准执行任务,保障服务质量;响应客户报修需求,及时到达现场处理问题;做好维保记录,定期提交工作汇报。任职要求:熟悉电梯售后维保流程,具备扎实的专业技术能力;有一线品牌电梯维保经验者优先考虑;工作认真负责,具备良好的安全意识和服务意识;持有相关电梯维保操作证书者优先;能独立处理常见电梯故障,具备较强的动手能力。有意向者可电话联系。
升降机维修月结
会展中心招聘电梯巡检员工,要求年龄50岁以下,认识26个字母。做六休一,提供工作餐,月薪4000元,加班费另算。工作时间8:30至17:00,有展会时需根据展会需求加班。工作地点位于徐泾国家会展中心。
升降机/电梯维修月结
工程维修(兼电梯安全员)岗位,要求高中以上学历,持有特种设备A证,具备3年物业工程运维经验,懂机电暖通,会应急协调。
工作内容包括园区设备维保统筹、能耗管控、工程改造监管、对接外包、处理业主报修。
薪资福利:综合工资6500,含餐补、绩效及各类补贴,轮休。
工作地址:北京昌平小汤山赖马庄村。
低压电高空作业综合承包升降机维修
长期招聘
风力发电免爬器,升降机安装人员
风力发电免爬器,升降机年检人员
风力发电免爬器,升降机维修人员
证件要求:必须持有高处作业证和低压电工证
人员要求:2人一组,18到48周岁以内,
车辆要求:皮卡,SUV
能力要求:吃苦耐劳,干活利索,服从管理,能适应长期出差在外
薪资:计件承包制,多劳多得,平均工资1.2w-2w
维修农机
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。岗位职责:1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。任职要求:1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;2.具备汽修相关专业知识;3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;4.积极上进,能够适应工作中的挑战。5.接受应届毕业生。地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
山东济南五院附近招聘电梯司机替班人员一名,工作时间为明天一天,薪资140元,替班结束后结算
140元/天
电梯司机1-4天1-2人日结
五院附近招聘电梯司机替班人员一名,工作时间为明天一天,薪资140元,替班结束后结算。有意者请联系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供济南三菱电梯维保招聘在线招聘信息,主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。