
山东省内电梯安装
7000-11000元/月
安装电梯小工工地学徒工长期1-2人完工结算
泰安岱岳招升降机/电梯安装招聘电梯安装工
大工,熟悉电梯安装工艺流程,懂电(慢车调试,安全回路接线)和验收标准。工资330-350一天。
中工能独立完成机房放样,主机定位,井道内部件安装,(质量合格,有一定速度)。工资250-330一天。
小工:能吃苦,虚心好学,身体健康服从安排,
学徒工:180-250一天。
工作时间,一天10个小时,()包住不包吃
要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班(每个月要求能上26天班,特别事假除外)
工作地址:山东济南聊城德州济宁泰安等周边。联系电话
微信同号
安装电梯长期日结
招聘电梯安装工数名,年龄18-50岁,管吃住,配发工作服。工作地点在山东省济南、菏泽、济宁周边,长期有活干。学徒薪资200-400。技术的增长跟着工资的增长。有意者可报名,此招聘信息长期有效。
山东济南历城区招聘电梯安装人员大工、熟悉电梯安装工艺流程、能带人、懂电(慢车调试、安全回路接线)和验
6000-11000元/月
小工安装电梯1-2人
招聘电梯安装人员
大工、 熟悉电梯安装工艺流程、能带人、 懂电 (慢车调试、 安全回路接线) 和验收标准。工资330-400一天。中工能独立完成机房放样、 主机定位、导轨门、井道内部件安装、(质量合格、 有一定速度) 。工资280-330一天。小工:能吃苦、 虚心好学、 身体健康服从安排、工资:200-240一天。买保险、 包吃住、 ,要求技术过硬、 能吃苦、 自觉性强、 能踏实上班。地点:山东济南及周边,电话
弱电工安装电梯安防工程1-4天1-2人日结
招升降机/电梯安装、弱电/安防工程辅助工、打下手,工作一天,工资日结,费用300元!
需要持证上岗!能力可以培训。
要求:
1.大专毕业满9年,或者本科毕业满7年;
2.专业:机械、电气类;
3.能交上社保!
王先生:
安装电梯长期
招聘电梯安装工数名,年龄18-50岁,提供食宿,配发工作服。工作地点位于山东省济南、菏泽、济宁周边,长期有活干。学徒薪资200-400,技术增长伴随工资增长。有意者可报名,此招聘信息长期有效。
山东济南兼职小时工薪资福利:15一小时招工人数:上午的和早晨的各一人早晨的6点到1点,上午
15元/时
兼职1-2人
兼职小时工薪资福利:15一小时招工人数:上午的和早晨的各一人早晨的6点到1点,上午的7.30到1点
临时工11-20人
短工活轻松薪资福利:120元/8小时招工人数:12个人工期7天,名额有限,想来的尽快联系;工作地址:平安街道平安南路
B照货车司机A照货车司机
诚招前四后八司机,要求驾驶经验丰富,爱惜车辆,能吃苦耐劳,事情少,不缺班。一人一车,工资多劳多得。在章丘明水眼科医院附近接班。
山东济南姐妹们,26,27号有来这个地方电梯替班的吗?一百三,必须有证,有来的联系
130元/天
电梯司机1-4天
姐妹们,26,27号有来这个地方电梯替班的吗?一百三,必须有证,有来的联系
电梯司机1-2人月结
中建五局大城小院招电梯司机1名。工资每月4500元,不提供住宿。加班每小时15元。不超56岁,不超52岁。工资。联系人韩
山东济南港沟招聘电梯司机,长期岗位。月薪4200元,加班有加班费。要求年龄53岁以下,有意
4200元/月
电梯司机长期月结
济南港沟招聘电梯司机,长期岗位。月薪4200元,加班有加班费。要求年龄53岁以下,有意者可报名。
济南历下区及周边招电梯安装学徒工•包吃包住••每月可预支生活费•工资看技术、看干活能力•会得越多、干
5000-12000元/月
安装电梯长期6-10人
济南市及周边招电梯安装学徒工
• 包吃包住
•
• 每月可预支生活费
• 工资看技术、看干活能力
• 会得越多、干得好,工资涨得越快
• 不是一上来就能拿高薪,都是从基础做起,技术练熟了,收入自然就高了
能吃苦、踏实稳定、服从安排、长期干。
有意直接联系!打酱油的勿扰
其他维修
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。岗位职责:1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作;2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。任职要求:1.有C1驾驶证,工资待遇面谈;2.具备汽修相关专业知识;3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系;4.积极上进,能够适应工作中的挑战。5.接受应届毕业生。地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在)
工作地点:济南市!包住!
核心优势:你的付出,看得见回报!
一、收入潜力大,回报清晰可见
(1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红!
(2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。
(3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。
(4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态!
二、成长路径清晰,双通道晋升畅通
公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确:
技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心
管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者
(1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。
(2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。
三、福利保障完善,工作更安心
(1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。
(2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。
(3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。
四、工作核心内容,在实践中成长
(1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。
(2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。
(3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。
(4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。
五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)
(1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。
(2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。
(3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持)
六、共同要求
(1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。
(2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。
(持有C1驾照者优先,非必需条件)
七、关键说明
(1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。
(2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
栏目概述
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