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厂房（末投产）内卫生间喷淋安装，做上下喷（下口只需留接口堵头），首层两个卫生间高度7米，三、四、五居高度5米，吊顶（还没开始）高度距地3.3米。

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招聘熟手焊工，持证焊工，年龄要求45岁以内，包吃包住，入职满一个星期可以预支工资，一个月可以预支四次工资，离职人走账清。

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商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

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岗位职责： 1.负责住宅、厂房及公共设施的给排水、电气系统安装与维护 2.进行线路敷设、设备接线、管道铺设及调试运行工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目进度完成水电工程阶段性施工与验收 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及施工安全防护措施 任职要求： 1.持有有效电工证或建筑水电相关职业资格证书 2. 具备基础水电安装与维修实操经验 3.熟悉常用管材、线缆及配电设备性能与规范 4. 吃苦耐劳，适应工地作业环境，服从现场管理 5.无犯罪记录，身体健康，具备良好沟通协作能力

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招聘水电工1名，工作地址位于惠东县白花镇太阳坳工业区，月薪4000-5000元，要求年龄在20-50周岁之间。

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岗位职责： 1、 负责公司电器、电路的维修、维护、保养与安装工作。 2、 随时检查非生产类电器、设备的运行状态，发现问题及时上报处理，保证园区正常运营 3、 休假期间，公司发生与电相关的紧急情况有召唤时应及时回公司负责处理。 4、 积极宣传电气安全知识，有权制止违章作业和拒绝违章指挥。 5、 做好公司电气安全的巡查和管理工作。 6、负责公司宿舍、厂房水电维修工作，值班保持电话畅通确保快速处理问题。 7、 完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1.持有水电工证； 2.工作认真负责，责任心强，能吃苦耐劳； 3.有一定的沟通能力，能够配合团队完成工作任务。

招聘：电工 薪资：6500元以上/月 岗位职责1.负责电气设备安装、调试及日常维护工作2.及时排查并解决电气故障，保障设备正常运行3.参与制定电气设备检修计划与安全操作规程任职要求1.电气相关专业中专以上学历，持电工证2.熟悉电气原理，具备设备维修实操经验3.责任心强，有良好的沟通能力与团队协作精神4.能接受加班

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惠州市惠城区招电焊、氩弧焊、压力焊、二保焊/气焊，要求会铆会焊接，能吃苦耐劳，完全服从带班人工作管理安排，特殊赶工期服从加班安排，加班以工时计算薪酬，要求有压力容器焊接经验，有化工厂或药厂设备管道安装经验的优先，包吃住，有高温补贴，定期加餐