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厂房（末投产）内卫生间喷淋安装，做上下喷（下口只需留接口堵头），首层两个卫生间高度7米，三、四、五居高度5米，吊顶（还没开始）高度距地3.3米。

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惠州到广州长期稳定业务，招聘A2司机多名，要求必须听从指挥、服从调度、熟悉珠三角线路、会用智能手机操作APP，有意者可报名。

招聘熟手焊工，持证焊工，年龄要求45岁以内，包吃包住，入职满一个星期可以预支工资，一个月可以预支四次工资，离职人走账清。

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商业写字楼，物业高压配电室的具体工作内容如下： 一、 日常巡检与运行监控 1. 设备状态检查：对高压开关柜、变压器、直流屏、电缆接头等关键设备进行巡视，通过“看、听、闻、测”（如使用红外测温仪）检查设备有无过热、变色、放电、异响或漏油等现象。 2. 环境与安全设施巡查：检查配电房是否渗水、电缆沟有无积水、通风是否正常、室内温湿度是否达标；同时确认防鼠板、绝缘胶垫、安全标识牌、消防器材等是否完好有效。 3. 运行参数记录：定时抄录电压、电流、功率因数、频率等仪表数据，确保记录准确清晰，并监控设备运行负荷。 二、 倒闸操作与应急处理 1. 严格执行“两票三制”：落实工作票、操作票制度，以及交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制，确保操作规范和安全。 2. 规范倒闸操作：在电气负责人命令下，由两人（一人操作、一人监护）严格执行倒闸操作票，完成高低压设备的停送电及系统切换，严禁单人操作或无票操作。 3. 故障应急处理：对突发的电器故障或设备异常，立即采取紧急安全防护措施，按规定上报并进行初步应急处理，防止事故扩大。 三、 维护保养与计划管理 1. 日常保养与5S管理：负责配电室设备的日常清洁、保养，保持室内环境整洁，落实配电室的日常5S管理。 2. 预防性维护计划：协助制定高压配电设备的定期维护保养计划、安全操作规程及大修改造方案；配合专业维保单位开展电气设备的预防性试验和检修。 3. 隐患整改闭环：及时发现设备运行中的隐患，上报并跟踪整改，实现隐患闭环管理。 四、 台账记录与安全管理 1. 完善运行记录：认真填写值班日志、运行记录、巡检记录、倒闸操作票等各类表格，确保数据可追溯。 2. 安全制度落实：严格遵守电气安全管理制度，监督外委保养工作，对违规操作进行制止，确保人身和设备安全。

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招强电熟练工3一5名，会看图纸，家装，工装都有，联系方式，

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岗位职责： 1. 负责工件表面打磨、抛光及修整，确保符合工艺质量标准 2. 按照作业指导书操作打磨设备，做好日常点检与简单维护 3. 配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，能适应工厂环境及站立作业 2. 无学历限制，有打磨、钳工或相关制造类工作经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本的质量意识和责任意识 4. 能服从生产安排，具备良好的团队协作精神 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

诚招氩焊师傅熟手，有标识行业、家私厂，珠宝展柜等行业工作经验，主要焊不锈钢精工产品，有意者请致电联系！

岗位职责: 1. 操作CNC数控机床，完成日常加工任务 2. 根据工艺图纸进行工件装夹、对刀及参数设置 3. 负责加工过程中的自检与质量控制 4. 完成设备日常维护与现场5S管理 5. 遵守生产安全规范，确保作业安全 任职要求： 1. 熟悉CNC机床基本操作流程和加工工艺 2. 能看懂机械图纸并使用常用量具 3. 具备基本的质量意识和安全生产意识 4. 工作认真负责，能适应倒班安排 5. 有制造业一线操作经验者优先

岗位职责: 1、 根据设备电气图纸进行接线，电气布局与安装; 2、对设备操作有基本的技术能力和操作培训工作; 3、对设备运动控制进行调试、并能根据工艺功能进行调试，确保设备运行状态良好、稳定; 4、 并对机械设备进行售后技术支持及现场调试。 职位要求: 1、中专或以上学历，电气自动化及设备或相关专业优先; 2、 20-40岁;1年以上电气接线工作经验; 3、能独立完成自动化设备安装和接线，能够完成一般的电气器件设置。 4、具有较强的责任心、学习能力、吃苦耐劳的素质、团队合作意识和动手能力;

招聘安装别墅水槽的师傅，有意者可来电联系。

工作经验要求： 1，具备丰富的整机外观维修经验及团队管理经历 2，拥有出色的异常问题处理能力 3，思路清楚，目标明确，执行力佳 4，具备良好的判断与决策能力 5，具有一定的组织协调能力 专业知识及技能要求： 1，掌握电脑办公软件的常规操作 2，执行能力强，能高效完成任务

岗位职责： 1. 负责装修工地日常清洁、材料搬运及现场整理工作 2. 协助水电工、抹灰工等师傅完成开槽、切割、打孔、铺贴等基础施工操作 3. 按要求进行墙面抹灰、地面找平、管线预埋等辅助性工艺作业 4. 遵守安全规范，正确使用电动工具及防护装备，保障作业安全 5. 配合项目进度，灵活承担各类临时性杂务与学徒学习任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人及应届学徒报名 3. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 有装修相关基础认知或接受过简单培训者优先 5. 无不良记录，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的健康问题

恵州三创科技  新开厂区 岗位：全检、IPQC，CNC 操作员、组装作业员、打磨普工.。 【员工薪资】 1、工资结构：计时（底薪＋加班费＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补助）。 （2）计件（计件工资＋全勤＋夜班补贴＋工龄奖＋伙食补贴）。 2、计时底薪2200元，平时加班18.96元／小时，周末加班25.28元／小时，法定节假日37.93元／小时。 3、夜班补贴30元／天，每月全勤60元，工龄满一年每月发放60元年资奖，上不封顶。 4、外宿补贴，入职满一个月后，100元／月。 5、品管补贴400元／月。（满试用期3个月后公司调整为500元／月；满一年后调 整为600元／月；满两年以此类推，每年在原基础上递加100元／月）。 6、计时部门：铲齿部普工开机津贴600元／月，包塑二部普工开机津贴600元／月。 7、每月至少休息2~4天（节假日除外），计时月收入5500~7000元以上，计件月收入5500~9500元以上。 【发薪日期】：15号 【年龄比例】18~45岁，男女不限 【岗位班次】有长白班/两班倒，%90坐班） 【体检】，三个月内健康证有效 【食宿说明】饭补400元，住宿水电平摊 【住宿】6-8人间，厂区不同，安排住宿也不同

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