招聘试验检测人员（桥隧、道路方向）。工作地点在湖州菱湖梁板场。核心工作内容包括水泥、砂石、外加剂检测，配比调整以及工作对接等。需求岗位为检测师和检测员。持证要求：检测师需持有桥隧专业检测证书；检测员需持有道路或桥隧检测专业证书。该岗位为长期稳定工作，需跟项目至结束，缴纳五险。薪资面议。有意者请联系。

同V。招聘要求：必须持有公路水运检员证书，可以独立完成试验，出具相关检测报告记录，填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇：试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招聘｜试验检测人员（桥隧、道路）地点：湖州菱湖梁板场核心工作：水泥/砂石/外加剂检测，配比调整、工作对接等需求：检测师+检测员持证要求：•检测师：桥隧专业检测证书•检测员：道路或桥隧检测专业均可长期稳定，跟项目到结束，缴五险薪资面议有意联系

同V。招聘要求：必须持有公路水运检员证书，可以独立完成试验，出具相关检测报告记录，填写原始记录本,有广东省检测经验。年龄40以下即可。工作待遇：试用期一个月，实发到手7000元。转正后实发到手8500元，奖金津贴。招聘｜试验检测人员（桥隧、道路）地点：湖州菱湖梁板场核心工作：水泥/砂石/外加剂检测，配比调整、工作对接等需求：检测师+检测员持证要求：•检测师：桥隧专业检测证书•检测员：道路或桥隧检测专业均可长期稳定，跟项目到结束，缴五险薪资面议有意联系

浙江湖州水运工地试验室招聘助理检测师。要求相关专业大专及以上学历，持有水运材料或水运结构与地基试验助理检测师证书。需吃苦耐劳，服从工作安排，责任心强，具备沟通协调能力，能在一个月内到岗。熟悉水运工地试验室检测工作，有浙江水运工地试验室经验者优先。无证但具备水运检测经验者可酌情考虑。依据水运行业规范，负责码头、航道、护岸、桩基等水运工程现场实体和原材料试验工作并出具检测报告，做好施工方的配合工作。薪资福利为月休4天（可调休），工资月清（次月发上月），包吃住。持证人员年薪9-14万，特别优秀（如有水运工地试验室主任工作经验）的薪资面议。招聘人数为3~4人。请在工作时间内致电联系。工作地址在浙江湖州。

宁波市北仑区招安全员/安全负责人

天然气管道力工，安全监护员，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

岗位职责： 1.依据企业内控标准及工艺规范，对玻璃深加工产品（如灶具面板、消毒柜面板、油烟机玻璃等）进行全过程质量检验与判定 2. 使用数控检测设备及常规量具完成尺寸、外观、钢化性能、印刷精度等关键指标检测，并如实记录检验数据 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈及跟踪闭环处理，参与质量问题原因分析与改进措施落实 4. 配合生产部门优化检验流程，协助完善检验作业指导书及标准样件管理 5. 严格执行首检、巡检、终检制度，确保出厂产品100%符合客户要求和公司质量方针 任职要求： 1. 学历不限，有玻璃制品、建材或制造业质检经验者优先 2. 责任心强，细致严谨，具备基本识图能力和质量意识 3. 能适应生产现场环境，服从工作安排，具备良好的沟通协作能力 4.了解ISO质量管理体系或有相关培训经历者更佳 5.无不良从业记录，认同企业“严抓质量、超越期望”的经营理念

1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

温州市乐清市招安全员/有交安证

岗位职责: 1.负责舜宇集团产品的质量检验工作 2.确保产品符合质量标准和规定 3.及时发现并报告产品质量问题 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具备学习能力，能够不断提升工作效率

弯管、喷粉、自动焊等岗位，包吃住两班倒长期稳定

招聘A2驾驶员1名。工作地点在浙江省湖州南浔菱湖。要求年龄50岁以上，实习期勿扰，性格沉稳，服务意识好，为人正直，无不良驾驶记录。工作内容为拉加气砖。薪资为12000-16000。

湖州市安吉县招贴砖

湖州吴兴招ALC安装

河口盛祥检测站招聘外检员一名，电话！

泉港区祥茂控股有限公司（搅拌站）:招聘熟手外检一名，要会开车，具有团队精神，公司文化和谐，有意向的联系:王

【招聘】幕墙公司质检员工作地点：柞村岗位职责：1、负责幕墙工程进场材料、施工工序质量检查、验收；2、做好质量记录，排查施工质量隐患；3、配合监理、甲方完成各项验收工作。任职要求：有幕墙相关质检工作经验优先，会看CAD，责任心强。联系电话：

北京丰台、朝阳，招搅拌站质检操作俩人。要求能独立开盘，调灰。方量不多，工资8千。联系电话

公路水运试验检测师（桥隧方向）工作地址:江西省内高速/国省道改扩建项目（具体项目进场前通知）月休4天（根据项目实际情况）8k-10k/月（具体根据持证人资质及面试情况面议）购买社保持证享受额外的证书补贴负责隧道监控量测及超前地质预报现场工作的统筹安排与技术指导；独立编写监控量测日报、周报、月报及最终报告；负责原始数据的整理、分析及异常情况的上报，配合项目部进行数据分析与预警；完成领导交办的其他试验检测任务。，熟练操作全站仪、水准仪等设备进行洞内收敛、拱顶下沉及周边位移监测，至少完整负责过1个及以上隧道项目的监控量测工作，能独立解决现场技术问题，熟悉《公路隧道施工技术规范》(JTG/T3660-2020)，能熟练使用办公软件及CAD绘图40岁以下，持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书（桥隧工程专业），注册单位可变更优先

招聘实习安全员1名:施工地点:浙江省湖州市南浔区工作项目:工业厂房工作内容:现场实习安全员，有证安全证c3联系电话:订好就能上岗

1. 掌握国内外认证规范（如CE、UL、FCC、CCC、RoHS等）及相关行业法规，保障产品设计满足合规要求。 2. 评估新产品或设计变更的合规状况，识别潜在认证风险，并提出优化建议，确保研发阶段符合标准。 3. 熟悉认证流程、测试规范与法规要求，具备解读测试报告的能力，可精准定位合规性问题。 4. 牵头推进产品认证工作的全流程执行。

长兴深向新能源「月薪7000+」工人为主恒温车间能带手机在职率高纯小时工晋升空间大周周预支1000元工作内容：主要生产新能源汽车电池组装招聘岗位：仓库，装配，测试，焊接（能接受站立式工作）招聘要求：年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳（23岁下需要提供6个流水，学信网在籍不收）上班时间：8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时薪资待遇：员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。公寓住宿4人间水电平摊，。（目前无住宿，外住补贴100/月）【入职须知】：❶.❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用❹./月工作地点：浙江省湖州市长兴县自行到达下午13:00集合面试。

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【湖州杨家埠科技厂】长白班：长白班：长白班18-48岁工人工作内容：打包，上下料，质检♂工作时间7点到19点工作餐补贴150-300元：先吃后补不包住薪资待遇：21元每小/时月薪6500-7500元每周可预支300-500元联系方式：郑

工作职责： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关经验者优先考虑； 2. 主导公司IATF16949、EHS等质量管理体系的搭建与持续改进，负责一二级体系文件的编制与更新； 3. 负责公司ISO14001环境管理体系的运行维护，组织相关体系文件的编写与修订； 4. 负责公司ISO45001职业健康安全管理体系的建设与维护，完成对应层级体系文件的制定与优化； 5. 组织并协调第二方及第三方审核的相关准备工作，确保审核顺利通过； 6. 制定年度内部审核计划，统筹内审团队按计划实施各项内部审核活动； 7. 推动V模型开发流程的落地实施，主导ISO26262和ASPICE标准的应用策划工作； 职位要求： 1. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949或VDA6.3等体系标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的团队协作意识； 3. 熟练使用常用办公软件，英语水平达到四级及以上； 4. 具备较强的抗压能力与工作韧性

工作内容： 负责汽车零部件企业实验室的日常运作，涵盖实验方案制定、试验实施、数据采集及结果解析等工作，涉及性能测试、声学检测等方面。 主要职责： - 负责实验室的日常管理与运行，保障实验设备和器具的完好性与正常使用； - 参与产品相关试验流程，承担实验方案的策划与实施，确保实验数据的真实、准确与可追溯； - 熟练掌握各类实验仪器的操作，并能熟练运用常用数据分析软件进行处理； - 落实实验室清洁与安全管理，严格遵循安全操作规范，确保环境符合环保及安全生产要求； - 编写实验报告，完整记录实验过程与结果，依规范对数据进行整理、统计与分析，形成结论性文档； - 配合实验室主管推进项目实验任务，确保各项试验工作按时保质完成。 职位要求： - 本科及以上学历，化学、生物学、理学或相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； - 掌握常见实验设备的操作方式，具有扎实的实验操作能力； - 熟悉多种分析手段及实验数据处理技术； - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够与内部成员及外部人员有效交流； - 责任心强，具备较强的实验安全意识，能严格执行实验室各项安全与操作规定。

工作职责： 1. 负责搭建并维护公司IATF16949、EHS等质量管理体系，组织编写与更新公司一二级体系文件； 2. 负责构建并维护公司ISO14001环境管理体系，组织编制及修订公司一二级体系文件； 3. 负责建立并维护公司ISO45001职业健康安全管理体系，完成相关一二级体系文件的编制与更新； 4. 组织并落实各类第二方及第三方审核的准备工作，确保审核顺利进行； 5. 制定公司年度内审计划，协调内审团队按计划开展内部审核工作； 6. 主导V模型开发流程的规划与实施，推动ISO26262和ASPICE标准的落地执行； 职位要求： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关工作经验者优先； 2. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949或VDA6.3等体系标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 熟练使用办公软件，英语水平达到四级及以上； 5. 具备较强的抗压能力和持续工作的韧性

湖州市德清县招氩弧焊(氩弧焊工)