岗位名称：运作员（长班）50人， 需通过公司系统的性格测试及预授信 工作内容：快递分拣扫描转运、小件建包扎包倒包、叉车、装车、卸车等 工作时间：白班08:30-20:00   夜班20:00-06:30，一周一倒班；14:00-15:00、2:00-3:00休息吃饭薪资：到手6000-7000+ 要求：可以适应白夜倒班或长夜班   18-45周岁，男女不限 福利待遇：每月20号结算薪资，月休4-6天，入职缴纳五险，提供住宿年终奖+年假+夜班补贴+餐补150+生日、节日福利+带薪假期等 岗位名称2：非全小时工（短班）110人，需通过公司系统的性格测试及预授信 工作内容：1、NC件分拣2、干支线装车3、手拉叉车运输4、电动地牛操作工 薪资：22.8元/小时+夜班补贴，每月按时发薪（15号、25号各一次） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，有物流经验优先 福利待遇：劳保，节日福利、员工活动、晋升机会工作时间：10:30-14:10  22.8元/小时15:30-19:00  22.8元/小时 20:00-24:00  22.8元/小时 20:00-2:00    24点之前22.8元/小时； 24点之后28.1元/小时 3:00-6:30    28.1元/小时 地址：现地址呼和浩特市金山中储物流园顺丰中转场 10月中搬迁至呼和浩特市诚发亿阳物流物流园顺丰中转场 9月21号后到新场地面试 1周一到周日都可以面试，面试时间早上的9点半到中午11点半，下午2点到6点 2、项目负责人 孙乐乐 3、长期工和小时工， 4、

岗位名称：运作员（长班）50人， 需通过公司系统的性格测试及预授信 工作内容：快递分拣扫描转运、小件建包扎包倒包、叉车、装车、卸车等 工作时间： 白班08:30-20:00   夜班20:00-06:30，一周一倒班；14:00-15:00、2:00-3:00休息吃饭  薪资：到手6000-7000+ 要求：可以适应白夜倒班或长夜班   18-45周岁，男女不限 福利待遇：每月20号结算薪资，月休4-6天，入职缴纳五险，提供住宿  年终奖+年假+夜班补贴+餐补150+生日、节日福利+带薪假期等 岗位名称：非全小时工（短班）110人，需通过公司系统的性格测试及预授信 工作岗位： 1、NC件分拣 2、干支线装车 3、手拉叉车运输 4、电动地牛操作工 薪资：22.8元/小时+夜班补贴，每月按时发薪（15号、25号各一次） 岗位要求：18-45周岁，男女不限，有物流经验优先 福利待遇：劳保，节日福利、员工活动、晋升机会 工作时间： 10:30-14:10  22.8元/小时 15:30-19:00  22.8元/小时 20:00-24:00  22.8元/小时 20:00-2:00    24点之前22.8元/小时； 24点之后28.1元/小时 3:00-6:30    28.1元/小时

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申通快递急招 岗位1：扫描，分拣，异常件处理员，破损件处理员； 薪资：6000-6500+ 岗位2：拆包，装卸 薪资：6500+ 要求：22-57岁 福利：包吃包住，行李自备，五险一金 上班时间：白班早7点—晚7点，夜班晚7点—早6点，一个月一倒班 1,生产新能源汽车电池原材料(磷酸铁) 2，工作内容：人工辅助机器干活。 3，同工同酬综合薪资7000-7500 3，上班时间8：00-20：00（三班两倒） 4，餐补每月300（每顿2-4-4补贴）管住宿。 5、42周岁以下。

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招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

招聘10名工人，工作时间为8点到2点，负责清理垃圾。薪资为每人160元。有意者可报名。

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程与设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与演练 4. 记录学习日志，定期汇报学习进展，主动反馈操作中的疑问与困难 5. 配合团队完成日常生产任务，培养良好的职业素养与协作意识 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无妨碍从事制造业工作的疾病或生理缺陷 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神，能适应车间工作环境 3. 无经验要求，接受零基础培养，具备基本识字与计算能力 4. 遵纪守法，服从管理，责任心强，有良好的沟通理解能力 5.优先考虑本地户籍或长期稳定就业意向者

岗位职责： 1.接待顾客并提供专业的服装搭配建议，了解顾客需求促进销售； 2. 负责店内商品的陈列、整理与补货，保持店铺环境整洁有序； 3. 完成收银、退换货等日常营业操作，确保服务流程高效顺畅； 4. 协助库存管理，定期参与盘点，保证商品数据准确； 5.维护店铺区域的卫生与安全，营造舒适的购物体验环境； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能主动与顾客建立良好互动； 2. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神； 3. 热爱时尚行业，对服装款式及搭配有一定敏感度和兴趣； 4.能适应零售行业的工作节奏，具备基础的商品管理和学习能力；

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