工作职责 1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护，保障系统运行可靠性。 2. 及时处理通信网络异常情况，定位问题根源并提出改进措施。 3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务，确保网络指标符合标准。 4. 汇总运维记录与技术资料，建立规范化的作业指导体系。 任职要求 1. 具备大专及以上学历，专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。 2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程，掌握光传输和基站调测技能。 3. 有通信网络问题诊断经验，可独立应对常见设备告警及性能异常。 4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。

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岗位内容： 1、负责信号波形的分析与滤波器的设计等相关信号处理工作； 2、参与并支持数字与模拟系统的联合调试及测试任务。 岗位要求： 1、通信、电子、信号处理等相关专业本科及以上学历，具备扎实的通信原理和信号处理理论基础。 2、熟练掌握信号的傅里叶变换、频谱（含功率谱）分析以及常用滤波器设计等核心信号处理技术。 3、能够熟练使用Python进行算法开发，熟悉Verilog或System-Verilog等硬件描述语言。 4、具备良好的英文文献检索能力以及撰写技术文档和报告的表达能力。

执业资格：具有一级建造师资格证书，专业方向为机电或房屋建筑类，具备解决各类专业技术难题的能力。 职称要求：取得中级及以上工程师职称，在技术攻关、施工方案编制等方面具有扎实的专业能力。 工作经验：有企业总部工作经历，熟悉总部管理模式并能有效推动项目执行，曾担任工程部门管理职务并具备团队管理经验者优先； 特别提示：仅限非纯项目岗位背景人员投递，项目一线管理人员请勿联系！ 年龄性别： 1、全面负责在建项目的质量控制、进度把控、安全管理、文明施工落实，以及工程款项回收和农民工工资发放情况，及时处理项目相关投诉； 2、对接建设单位、监理单位及政府主管部门的往来文件与函件处理； 3、参与制定工程施工组织设计方案； 4、对特种设备安装工程实施监督管理； 5、负责施工图纸审核、现场实地踏勘及公司日常巡查工作； 7、施工期间，监督项目负责人履职情况，涵盖现场质量、安全、进度等方面的管控； 8、协调业主方、施工单位、监理方及其他专业单位之间的协作关系； 9、组织人员开展竣工资料审查，主持单位工程及单项工程初步验收，并参与最终竣工验收，提出工程结算审核意见，完成结算单办理； 10、对公司劳动保护与安全生产相关的技术工作负直接责任，严格落实上级有关劳动保护、安全生产的政策法规、指示要求及相关管理制度。

岗位要求 1. 具备本科及以上学历，专业为工程类机电相关方向； 2. 持有工程类高级（水利水电）职称（必需），同时具有一（二）级建造师（水利水电）等相关执业资格； 3. 具有水利水电领域相关工作经历。 岗位职责 1. 按照任务分工和工作标准，实施建设项目的风险识别、隐患排查及现场安全检查等技术性服务，发现并梳理各类安全隐患与风险点； 2. 根据检查结果，撰写第三方安全检查报告或提出隐患整改建议文件； 3. 协助项目负责人完成总结材料与汇报文档的编制，参与阶段性及项目整体分析报告的起草工作； 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。

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岗位职责 1. 专项深化图纸设计师：专注于水上乐园、温泉、游泳池、桑拿（汗蒸）房等项目设备工程图纸的深化设计，包括系统流程规划、设备选型及管线布置，确保设计方案具备可实施性与专业技术标准； 2. 独立执行任务：能够独立完成项目设计全过程，从需求分析、方案构思到施工图绘制、技术交底，保障工作高效推进； 3. 团队协作配合：服从项目整体调度，与施工、采购等相关团队紧密对接，及时解决现场技术问题，确保设计意图完整落地； 4. 给排水或电气相关专业大专及以上学历； 5. 具备泳池、水疗池、温泉池、水上乐园、汗蒸房等设备工艺系统设计经验者优先考虑； 6. 拥有2年以上持续从事酒店类项目水、电、暖系统方案设计及施工图绘制经验，熟悉加热与恒温设备的系统工艺流程； 7. 可接受短期出差，承担出差汇报及现场技术交底工作； 8. 熟练掌握CAD、天正、Adobe Photoshop（PS）、WPS Office等软件操作，具备PPT文件排版能力，了解Ai基础应用及视频剪辑软件操作； 任职要求 1. 专业素养：熟悉温泉、水上乐园等业态的设备工程技术要求，熟练使用CAD等制图工具，具备独立出图与深化设计的实际经验； 2. 项目经验：有同类项目（如温泉、水上乐园等）设计案例者优先，熟知相关设备技术标准及施工规范； 工作福利 1. 提供行业内具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力定薪，并设有项目提成与绩效奖金； 2. 完善的福利体系（含社保、带薪年假等），定期组织团建、聚餐活动，营造轻松开放、富有创新活力的工作环境。

工作内容： 1：具备【机电/市政】一级注册建造师资格，负责智能化工程项目的策划、组织、执行、监督与全过程管理，保障项目在成本、工期及质量等方面实现既定目标。 主要职责： - 编制项目实施方案及施工进度计划，并持续跟踪项目执行情况。 - 组织并协调项目团队运作，落实人员培训与能力提升。 - 保持与客户的有效沟通，确保项目成果符合客户要求。 - 负责项目预算管理，实施成本监控，并落实相应的控费举措

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

1、电气工程项目负责人（需持有一二级机电建造师资格证书），具备一级建造师（通信与广电工程专业）资质者亦可考虑 2、能够独立完成强电与弱电系统的布线施工工作

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7.16重庆卓通招聘先入职不体检不体检不要暑假工不要暑假工焊工计件制综合工资6000--8000二保焊（熟手不要证）计件制综合工资6000--9000装配工计件制综合工资5000--6500检验员底薪＋加班综合工资4500--5500招聘要求：22--45岁（8点到8点）身高165以上，不接受色弱色盲，不接收近视眼（近视人员需佩戴眼镜）福利待遇：免费工作餐厂车接送 住宿免费4人间 水电气均摊 发薪日为每月20号可预支———-入职————工作服100元，面试地址：重庆卓通面试时间：9：00--11：00报名：邓

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通信施工

主要工作主要包括保障各通信通道正常运行，实时检测通信通道，配合参加通信演习，并提供技术保障。 对出现故障的设备进行检测并及时更换。 每月对系统中的所有硬件设备和各传输线路进行一次检测维护。 通信系统软件专业维保。主要包括：服务器端及网络客户端软件安装、权限分配；软件系统使用指导；数据备份、查看等。 通信系统光纤通道故障处理。主要包括：故障点定位、故障光缆拆除、新光缆重新敷设、光纤连接及熔接。 通信系统各个设备的紧急故障处理。 负责提供月度专业维护报告和年度专业维护报告

岗位职责 1. 项目全周期管理 负责智能化、信息化、机房工程、弱电系统集成项目的整体统筹管理，包含项目投标跟进、前期对接、施工组织、进度管控、质量安全管理、竣工验收、资料归档及回款结算等全流程工作，确保项目按期、保质、合规交付。 2. 现场施工与技术管理 熟悉综合布线、网络系统、机房建设、安防监控、门禁对讲、楼宇自控、会议系统、信息化软硬件集成等智能化系统，能够独立完成施工方案审核、技术交底、现场难题处理、施工工序统筹，协调土建、机电、装修交叉施工配合。

岗位职责： 基站工程部署与开通 1.负责 5G 宏站、室内分布系统的现场施工督导，监督 BBU、RRU、天线、传输设备的安装规范与施工质量； 2.完成 5G 基站数据配置、设备调测、入网开通，支持 SA/NSA 双模组网，保障站点顺利验收交付； 3.配合传输、核心网团队完成端到端联调，解决开站过程中的传输不通、小区无法激活等问题。 日常运维与故障处理 1.通过网管平台监控基站运行状态，处理驻波告警、小区退服、掉话、切换失败、速率不达标等各类故障； 2.现场排查基站硬件故障（RRU、功放、基带板、电源等）与参数配置问题，制定解决方案并闭环处理； 3.执行基站日常巡检、扩容升级、版本补丁更新，保障网络 7×24 小时稳定运行。 网络性能优化 1.开展路测与后台 KPI 分析，针对覆盖弱、干扰大、接入差、速率低等问题输出优化方案； 调整天馈方位角、下倾角，优化小区参数、邻区关系与切换策略，提升网络覆盖率、接通率、下载速率等核心指标； 2.参与 5G 专网、700M 频段等专项优化项目，输出优化报告与效果评估。 技术支持与文档管理 3.对接客户与项目团队，协调资源推进项目进度，提供二线技术支持与问题指导； 4.整理故障案例、操作手册、开通规范等技术文档，沉淀技术经验，支撑团队能力提升； 配合完成项目验收、竣工资料编制与交付。 任职要求 基础资质 1.学历专业：大专及以上学历，通信工程、电子信息工程、计算机网络、无线电技术等相关理工类专业优先； 经验分层： 1.初级 / 应届生：掌握无线通信基础理论，可接受技术培训，能配合完成现场辅助工作； 2.中级工程师：2 年及以上 4G/5G 基站相关经验，可独立完成开站、故障排查与常规优化。 核心专业技能 1.理论基础：熟悉 5G NR 空口原理、3GPP 协议规范，掌握 SA/NSA 组网架构，了解 BBU+RRU+AAU 的功能分工与接口协议（CPRI/eCPRI）； 2.设备操作：熟练掌握至少一家主流厂商设备操作，华为、中兴、爱立信优先，能独立完成基站数据配置、版本升级、告警处理； 3.工具使用：熟练使用鼎利、Spark、ATU 等路测软件与测试终端，掌握对应厂商网管系统操作，能使用频谱仪、驻波仪等现场测试仪器； 4.拓展能力：了解传输网络（PTN/OTN）、TCP/IP 协议，具备基础的 Linux 操作、信令分析能力优先。 证书加分项 1.厂商认证：华为 HCIA/HCIP-5G、中兴 TCP 认证、爱立信认证等； 2.行业资质：通信工程师职称、通信与广电一级建造师认证、华为厂家HCSP、中兴等技能认证。

专业技术，沟通能力，执行能力全面，对待工作负责，有良好的工作精神面貌。

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主要工作内容: 风电叶片维护保养，需要高空作业证。 工作地点: 新疆哈密市，需要15人。

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1.负责暖通工程的专业定案，施工图的审核； 2.负责综合项目规划.项目建议书.可研.方案设计工作; 3.负责参与重大技术问题的处理； 4.提供项目决策的技术依据。 任职要求 1.全日制高等院校本科及以上学历，暖通相关专业； 2.熟练使用CAD等制图软件； 3.具有工作经验5年以上，有团队管理经验的优先考虑；4.具有大.中型暖通方案专业定案能力.丰富的施工图设计经验和处理问题能力

程施工人员岗位职责: 1、全面负责项目实施现场具体工作，按要求完成项目工作，与现场协调沟通并解决现场问题。 2、工作内容:电力项目相关土建施工(包含不限于10KV及以下电力设备土建基础，电缆沟等方面施工) 3、任职要求:须熟悉施工、技术相关工艺、流程、质量。国网项目安全管理要求，组织项目实施，工期推进(需要对接业主或运行单位，完善项目相关手续、流程) 4、对施工质量负责，完成好现场许可、及时跟进预结算、竣工验收、售后服务等工作。 5、项目竣工资料的编制和提交，配合甲方完成项目验收。 6、查勘并编制施工方案，统筹安排工程施工的物资、设备、劳动力的使用，全面落实施工组织设计中的安全指标、技术措施、材料检测、质量进度、成本控制、工期要求等各项工作，确保项目合同的顺利履行。 任职要求: 1.电力工程、电气工程、输配电等相关专业。1年及以上配电或变电工程现场经验，动手能力强，能合理安排施工队伍的工作。施工现场资料的收集整理。 2.有良好的沟通能力，熟悉电网工程流程，有效协调好各方关系。 3.熟悉电力行业各种规范及验收标准。 4.掌握电缆敷设、电气设备安装、接线调试等关键工序，会画CAD、会使用万用表等基本测量与检测工具。 5.持C1驾照，并有实际驾驶经验。 6.能吃苦耐劳，具备高效的项目执行力。 7.接受短时间出差 8.大专及以上学历，通过二级建造师机电工程专业优先(证书补贴） 福利待遇: 1.薪资:4K-9K(面谈)。 2. 购买五险 。 3.完成项目目标，具有项目提成。 4.年终根据个人工作表现发送年终奖金

主要工作为日常项目打卡，协助维保测试，协助现场维修，工作经验不限！ 岗位职责： 1.负责消防系统日常巡检、维保及功能测试，确保设备正常运行 2.参与消防项目现场打卡与进度跟进，及时反馈问题并协调处理 3.协助开展消防设施维修、更换及故障排除工作，保障系统稳定性 4.配合完成消防验收、检查及应急演练等相关支持任务 5.整理维保记录、检测报告等技术文档，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.消防工程、安全工程或相关专业背景优先，大专及以上学历 2.具备基础消防系统知识，有维保或项目现场经验者优先 3. 熟悉火灾自动报警、喷淋、消火栓等常见消防设施原理与操作 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5. 持有一级注册消防工程师证书同时具备中级消防设施操作员证者优先

1. 身体健康：因为高空作业，需要良好的身体状况和心理素质。 2. 无恐高症：对高度没有恐惧感，能够适应高空作业。 3. 安全意识：有较强的安全意识，能够遵守高空作业的安全规范。 4. 年龄要求：一般要求在18-45岁之间，具体年龄限制可能会有所不同。 5. 工作经验：有一定的高空作业或相关行业工作经验优先。 6. 培训认证：部分岗位可能需要持有高空作业证等相关证书。 7.待遇要求：实习期三个月，实习工资6500一个月，三个月之后，7000元每个月，每天生活补助20元每餐， 8.工作范围：重庆，四川，贵州 适应长期出差，最好是永川范围内

岗位职责（服从区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷消除与维护任务，保障设备稳定可靠运行； 3、参与风机故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别与整改，完善设备档案信息； 5、配合现场管理人员推进安全、质量、进度与成本管理，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场作业安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄匹配相应金额的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司补贴打入父母账户。 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按标准执行。 3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利，以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，非固定收入部分。