
信号处理工程师
1-1.8万元/月
通信工程师1-3年本科研发
岗位内容:
1、负责信号波形的分析与滤波器的设计等相关信号处理工作;
2、参与并支持数字与模拟系统的联合调试及测试任务。
岗位要求:
1、通信、电子、信号处理等相关专业本科及以上学历,具备扎实的通信原理和信号处理理论基础。
2、熟练掌握信号的傅里叶变换、频谱(含功率谱)分析以及常用滤波器设计等核心信号处理技术。
3、能够熟练使用Python进行算法开发,熟悉Verilog或System-Verilog等硬件描述语言。
4、具备良好的英文文献检索能力以及撰写技术文档和报告的表达能力。
通信设备技术员
1.2-1.4万元/月
通信工程师经验不限本科传输线路设计通信设备运维故障排查优化技术文档整理
工作职责
1. 负责通信基站及传输设备的部署、调测与周期性维护,保障系统运行可靠性。
2. 及时处理通信网络异常情况,定位问题根源并提出改进措施。
3. 协同项目组推进设备更新、扩容等技术实施任务,确保网络指标符合标准。
4. 汇总运维记录与技术资料,建立规范化的作业指导体系。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为通信工程、电子信息类相关领域。
2. 了解华为、中兴等主流通信设备的工作机制与操作流程,掌握光传输和基站调测技能。
3. 有通信网络问题诊断经验,可独立应对常见设备告警及性能异常。
4. 持有通信工程师资格证书或设备厂商认证者优先考虑。
绿化技术员(一建)
1-1.2万元/月
技术负责人绿化技术员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责绿化工程全过程技术管理,包括方案编制、施工指导与质量把控
2. 组织现场技术交底,解决施工中遇到的绿化种植、养护及土建配套等技术问题
3. 配合项目申报与验收,整理归档一建相关技术资料及竣工文件
4. 监督苗木选型、进场验收及栽植工艺,确保符合设计及规范要求
5. 协同项目经理推进工期、成本与安全目标落地,提供专业技术支持
任职要求:
1. 持有一级建造师(市政公用工程或建筑工程)资格证书,注册单位可配合变更
2. 具备绿化施工、园林景观类项目技术负责人经验,熟悉行业验收标准
3. 熟练掌握CAD、Office等办公软件,具备独立编制施工组织设计能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻
plc工程师--芜湖
1-1.5万元/月
弱电工程师3-5年大专
工作职责
负责汽车生产线PLC系统的程序开发、现场调试及性能优化,保障设备高效稳定运转。
参与电气控制系统整体方案设计,涵盖硬件配置选型、电气图纸绘制及现场施工技术支持。
及时排查并处理产线设备电气故障,制定并执行预防性维护策略,减少非计划停机时间。
协同机械、工艺等部门,推进自动化产线升级及相关技术革新工作。
任职要求
大专及以上学历,自动化、电气工程及其相关专业背景。
熟练掌握PLC编程技术(如西门子S7系列),具备HMI界面开发经验。
有汽车制造领域产线电气维护实践经验,熟悉焊接、涂装或总装工艺者优先考虑。
熟练使用电气原理图设计软件(如EPLAN),可独立开展系统联调与测试。
具备良好的问题诊断能力及现场应急处理能力。
工程外业
5000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织,确保路基、路面等工序符合设计及规范要求
2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档
3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通,及时解决现场技术问题
4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业,保障施工质量与进度
5. 参与专项施工方案编制与优化,配合完成竣工验收及技术总结
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业
2. 3年以上公路工程施工现场经验,熟悉路基路面施工工艺及验收标准
3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器,掌握CAD制图及Office办公软件
4. 持有施工员证或二级建造师(公路工程专业)者优先
5. 吃苦耐劳,适应长期驻场及户外作业,具备良好沟通协调与抗压能力
长白班 小件装配 机加 5号发工资
5000-6000元/月
装配工加班补贴餐补高温补贴包吃6-10人月结全职吃苦耐劳
江津双福 做摩托车、沙滩车的刹车制动器
里面有装配 机加岗位,都还在招人
50 岁以内
每个月的5号发工资
需要常规体检 白班包吃两餐 夜班补贴33块钱一晚上
厂区有吃住
长白班 装配工/机加工 5号发工资
5000-6000元/月
装配工餐补高温补贴包吃6-10人月结全职吃苦耐劳
江津双福,摩托车刹车制动器做装配工,机加工都是小配件,50 岁以内,长白班/两班倒自己选,不要经验,手上工作,有吃有住,夜班补贴33一晚上
保姆月结
合川住家保姆工资4000,女客户一个人的饭,要会营养搭配。月休四天+节假日,要求阿姨54岁以下,会安排,联系小王
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程实施与开局:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的工程部署、软硬件安装调试、数据配置、业务联调、开通测试及入网割接工作。
日常运维与巡检:负责核心网设备的日常维护,开展定期巡检(检查机房环境、设备运行状态、关键进程与资源使用情况)、性能指标监控、系统备份及日志采集,确保网络持续稳定运行。
故障排查与应急:通过网管系统监控告警信息,熟练运用华为工具进行信令跟踪与日志解析;快速判断并处理设备软硬件异常、业务中断问题,实施紧急恢复、部件更换及重大活动期间的现场保障。
版本管理与变更:承担核心网产品软件调试、版本升级、补丁加载、网络优化调整、现网变更及扩容任务,相关操作须严格执行华为变更管理流程(包括MOP方案编制、评审、执行与回退预案)。
客户技术与规划支持:对接客户及内部协作团队,响应技术需求并提供解决方案;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后技术支持及运维报告撰写,提升客户满意度
通信核心网技术员
8000-12000元/月
通信工程师经验不限本科5GC云计算核心网
工程部署与开通:负责华为核心网主流产品(如 EPC/4G、5GC/5G、IMS、VoLTE、HSS/HLR 等)的现场实施、软硬件部署、数据设定、业务调试、开通测试及入网割接工作。
日常维护与巡检:执行核心网设备的常规运维任务,包括周期性巡检(核查机房环境、设备运行情况、关键进程与资源占用率)、性能指标监控、系统备份及日志提取,确保网络持续稳定运行。
故障处理与应急响应:通过网管系统监测告警信息,熟练运用华为工具开展信令追踪与日志诊断;迅速判断并解决设备软硬件问题、业务异常,实施紧急恢复、部件更换及重大活动或节假日期间的保障值班。
版本控制与网络变更:承担核心网软件调测、版本升级、补丁加载、网络优化、现网调整及扩容任务,所有操作须严格遵循华为变更管理流程(如编制 MOP 方案、组织评审、执行操作与回退预案)。
客户技术支持与规划协作:与客户及内部团队对接,及时响应技术需求;为客户开展技术指导,参与网络规划建议、拓扑结构设计、售前售后方案支持及维护文档输出等工作,提升客户满意度
江苏连云港招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小
3000-5000元/月
通信工程师
招聘:综合维护与支撑岗位薪资:3000-5000元/月灌南县负责辖区内公众宽带小区、集客接入工程的建设规划、施工协调、进度跟踪、工程验收等全过程管理3.负责县区行业协会下沉相关事务,新国标小区审核验收等4.负责辖区内集团客户的支撑响应工作,包括售前方案、售中交付、售后维护等工作;5.负责辖区内重要**障碍修复调度、抢修现场管理、割接重保现场服务、客户满意度提升等客户全生命周期触点服务;6.负责辖区内**需求响应,**技术培训,投资项目效益测算工作;7.负责线路迁改、赔补及机房搬迁方面与政府部门接洽协调;8.公司领导安排的其它工作。.具有计算机、通信工程、**工程等相关专业***本科以上学历;3.熟悉操作各类办公软件,具有组网方案编写功底;4.遵守国家法律法规,无违规违纪处分记录;5.身心健康,能承受较大的工作压力;6.同等条件下,有计算机、**维护、项目经理等相关工作经验者优先考虑
物联网工程师 通信技术员 云计算技术员
7000-14000元/月
通信工程师3-5年本科网络安全网络运维
智能互联网络技术 职位描述: 软件相关专业、智能网络工程师 【任职资格】 一、硬性要求: (1)学历经验:计算机相关专业硕士及以上学历(优秀应届毕业生条件可放宽)或者本科毕业有丰富的工作实践经验可适当放宽 (2)技术基础: 1.精通服务器虚拟化与云计算技术,熟悉私有云、混合云架构方案,具备腾讯云、百度云项目经验者优先; 2.掌握网络基础原理及TCP/IP协议核心知识; 3.熟悉主流微服务架构的设计与部署流程,熟练使用Docker、SDN等工具并具备运维能力; 4.了解网络安全基本防护手段,包括入侵检测、病毒查杀、防火墙配置、VPN搭建; 5.具备三年以上云网融合系统运维经历 6.能够承担智能网络系统(含SDN/NFV、5G专网、物联网)的架构设计与规划工作 7.持有HCIE/CCIE/CISP等相关认证者优先考虑 二、软性要求: 沟通表达流畅,性格沉稳,善于解答技术疑问(在技术博客或开源社区活跃者优先) 具备强烈责任感,能高效处理常规任务且保持严谨细致 在实习或工作期间有过技术分享或培训经验者优先 加分项 具备校内助教、课外辅导或培训机构答疑经历 曾获省级及以上专业技能竞赛奖项 【薪资与发展】 专业教师:9-14K 年度调薪:表现突出者享有调薪机会 学习福利:可免费参与学院全部考证类培训课程(如高校教师资格证、企业级技术认证等) 【核心职责】 1.教学讲授 完成专业核心课程的教学准备、作业批改与实验报告审核; 承担课后辅导、实践课程带教,指导学生进行代码调试和项目梳理; 负责校园在线学习平台的日常维护,资料上传及题库管理。 2.实践指导 协助开展软件实验室的常规运行,带领学生完成课程设计任务; 支持学科竞赛筹备工作,负责技术环境部署与文档归档; 协同推进企业实训项目落地,跟踪学生进展并定期提交反馈。 3.平台建设 参与课程资源库建设:制作微课视频、撰写实验手册、汇总典型项目案例。【岗位亮点】 导师带教:配备资深教学导师与企业技术专家双线指导,加速教研能力提升 技术成长:每学期提供不低于100小时的技术学习预算,可全程旁听所有专业课程 晋升通道:业绩优异者可在1-2年内获得晋升,或推荐至合作企业担任技术岗位 灵活福利:五险一金、餐费补贴、带薪寒暑假、大学教师公寓 职责定位:以教学为核心【应聘方式】 立即沟通并提交个人简历(标题格式:应聘岗位-姓名) 个人简历(需附证件照) 简历筛选 技术面试 试讲环节(15分钟知识点讲解)
新能源风电运维工程师
6000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维工程师
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5000-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培 训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
光伏运维工程师
6000-20000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
重庆探中和新能源招人啦!
现招现堪+电站运维工程师
自带电车就能上岗,通勤成本不用愁
有电工证优先,技术人才速来
底薪3500+提成,多劳多得
节假日福利齐全,还有车补轻松拿捏!
联系热线:
重庆开县变电安装项目技术员1名(项目分布在主城和区县)薪资待遇:月薪7000-8000元(
7000-8000元/月
项目技术员1-2人月结
变电安装项目技术员1名(项目分布在重庆主城和区县)薪资待遇:月薪7000-8000元(持有机电工程二级建造师、电力相关中级职称者,证书另谈)岗位职责:1.负责电力技改项目的现场技术支持与管理,对接业主和监理方,协调解决现场问题。2.具备独立编制小型电力施工方案、开工报告以及停电计划等项目前期资料的能力。3.负责跑办项目竣工资料整理、归档,以及相关项目手续的办理。4.把控项目现场的进度、质量及安全文明施工要求。任职要求:1.学历要求:专科及以上学历,电气自动化、电力工程、机电工程等相关专业。2.经验要求:1-2年以上电力行业技改项目工作经验。3.技能要求:熟悉电力施工规范及工艺流程,具备良好的沟通协调能力,能熟练使用CAD及办公软件。4.加分项(优先录用):最好持有机电工程二级建造师证书和电力相关中级职称。v:
技术员门窗安装幕墙安装深化玻璃门
招聘:玻璃门窗技术员 (五险一金+包食宿)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1.负责门窗图纸深化,加工图/下料单绘制,材料核算与下单。
2. 对接项目现场,处理技术问题、尺寸复核及技术交底;
3. 配合生产、施工做好技术指导,把控项目技术质量;
4. 整理技术资料,跟进项目全流程技术支持。
5.根据客户图纸打出样品。
6.服从领导工作安排。
7.能独立完成工作,有上进心。
任职要求
1. 1年以上门窗/幕墙技术相关工作经验,建筑、机械相关专业优先。
2. 熟练使用CAD绘图软件,能独立完成图纸设计、算料下料;
3. 熟悉门窗型材、五金、玻璃及生产安装工艺,懂行业规范;
4. 工作认真负责,沟通能力强,能适应现场技术跟进;
欢迎投递简历或者电话咨询,
风机运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
主要工作内容: 风电叶片维护保养,需要高空作业证。
工作地点: 新疆哈密市,需要15人。
技术总监
6000-10000元/月
安装工程师10年以上本科
职责描述:
1、负责公司强电(电力施工、光伏发电、储能、充电桩)、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作;
2、负责工程项目全过程管理,包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进;
任职要求:
1、机电类或相关专业本科以上学历,具备10年以上强弱电领域工作经验,持有二级及以上建造师资格证书(机电专业、市政)并持有安全B证;
2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理,熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作;
3、为人正直、责任心强,具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧,身体健康,持有效驾驶证,能适应长期外派或出差,年龄在30至55周岁之间。
加分项
具备以下行业背景者优先:机电工程、市政工程工程施工领域相关经验
栏目概述
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