光伏弱电

重庆市大足区招强电(高空作业(电工))，通信线路施工，通信杆上安装应急广播设备，光缆敷设熔接

重庆市沙坪坝区招弱电/安防、水电、强电、充电桩安装、给排水，家装，工装，家电维修及安装

招聘海拔4500米地区的弱电班组，需纯人工操作，工作量约50多兆。要求能胜任高原环境，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

重庆市开州区招强电、弱电/安防、桥架/支架安装

重庆市沙坪坝区招弱电/安防

1.负责项目内日常网络维护 2.负责弱电井内日常巡逻 3.负责校内电脑、教学一体机、监控的日常维护，要求具备解决常见问题的能力 4.负责校内灯光、音响设备的调试 5.配合服务中心做好日常管理工作

重庆市区范围内招弱电/安防，桥架操作2名，兼职，要有高空作业证或电工证，食宿自理，工资面议。

重庆市九龙坡区招空调安装/维修、强电、水电、弱电/安防、开槽/切割

重庆市黔江招弱电/安防，会安线，会安装监控

不锈钢栏杆。有13 米自带氩弧焊机抛光打磨焊丝。千子栏杆。激光切割好。

班次：两班倒 早8晚8 岗位职责 负责园区内部巡逻看管、物资看护、现场简单整理 工作清闲杂事少，比户外保安轻松太多，体力消耗小 适合不想干苦力、想找安稳轻松工作的朋友 任职要求 16-30周岁，身体健康，踏实做事 不卡学历、不卡纹身烟疤，入职门槛低 薪资福利 综合5000/月，收入稳定靠谱 包吃包住，吃住无额外扣费，入职当天安排宿舍 每做满一个星期可以预支500左右

北滨路附近，来一个三轮车出渣拉走，一方垃，圾

【岗位要求】 21-63岁 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

重庆市荣昌区招管道安装/维修球墨铸铁管安装工人荣昌本地师傅

一道电动伸缩门安装，完活洗手拿钱

14个大棚放线和接线

哈密市伊州区招弱电/安防

深圳市龙华区招工地力工，弱电/安防 具备低压电工证优先

弱电桥架防火泥封堵

陪同老总公关应酬管理等一切事务

岗位职责： 1.负责工厂日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档、信息记录等； 2.协助完成工地物资的登记、保管及发放工作； 3.负责办公用品的采购与管理，做好相关台账； 4.配合项目部完成考勤统计、人员进出登记等基础管理工作； 5.做好内外部沟通协调工作，保障工地行政运转顺畅； 6.年后即可到岗。 任职要求： 1.年龄30-40岁； 2.有建筑工地相关工作经验者优先； 3.熟悉基础办公软件操作； 4.做事细致，责任心强。 薪资福利： 薪资3000元，购买保险，单休。

做公司内部资料

主要工作内容 1.资料管理:客户信息登记,完善客户的基本信息,服务通知以及公司活动通知。 2.保单服务:资料变更,协助理赔办理,领取生存金。 3.学习金融相关知识，老客户的维护及二次开拓。 4.协助主管完成日常工作事宜，完成基本工作指标。 工作时间: 早九晚六,周末双休,节假日休息,带薪年假病假,一般放假时间都比正常的时间多一两天。 福利待遇： 年度展业奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，培训津贴奖各种方案奖励，团队部门团建娱乐 工作环境： 工作氛围轻松，职场年轻化，人性化管理，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，去年公司月均14000的收入，今年会再创新高。期待你的加入！ 要求年龄22-45之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强，男女不限，学历大专及以上，有上进心，热情开朗,有团队意识,有自主学习力,有挣钱欲望。 请各位应聘者仔细认真查看招聘简章上的工作内容。每天晚上10:30后不回信息，谢谢

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

重庆市丰都县招上杆技工（4人），要求三证，服从安排，技术过硬，长期10kv及一下，农配网，变电站，业扩， 联系电话：

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重庆市江津区招强电、光伏安装

一、岗位职责： 协助校长，全面支持校区人、财、物的日常运营管理 1. 协助校区校长开展人事管理工作 出勤管理：监督考勤执行情况，定期发布考勤通报，编制考勤统计报表，并向上级汇报相关数据 社保管理：及时更新校区员工社会保险参保信息，确保数据准确无误 招聘支持：根据校区用人需求，在校长指导下完成招聘邀约及面试接待等相关工作 员工关系维护：组织安排校区下午茶活动，记录并传播团队积极动态，推动正向发声文化建设 职业化监督：检查员工工作状态、着装规范、在岗情况及精神面貌，促进专业化氛围建设 2. 协助校区校长落实财务事务管理 核对签约信息与系统数据，保证账目真实一致，提升数据完整性与准确性；负责业绩合同管理，提高归档效率；规范校区备用金的使用、登记与报销流程 3. 协助校区校长推进物资管理与环境维护 物资管理：负责校区设施设备、固定资产及日常耗材的领用登记与维护保养 环境管理：定期巡查校区、教学点及宿舍区域，确保卫生整洁、用电安全，落实节能管控措施 4. 数据报表处理与信息通报：负责月度绩效、运营数据、业绩汇总等报表的整理制作、按时提交及内部通报工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿； 2、形象良好，富有亲和力，具备较强的表达与沟通协调能力，乐于接受挑战并持续突破自我； 3、诚实守信，责任心强，认同公司价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排； 4、有顾问类、教育学、心理学或相关领域工作经验者优先录用 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，采用大小周休假制，固定每周一、周二轮休 四、薪酬待遇 收入结构：基本工资3500元+绩效奖金（1000-3500元区间）；表现优异者月薪可达7000元 五、员工福利及岗位权益 拥有健全的晋升通道、激励政策与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、专项奋战假期； 2、绩效奖励、年终奖金及其他各类奖金； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业交流学习机会； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、多样化团建与文娱项目，注重员工生活关怀 六、晋升路径： 校长办助理—校区主管—校区经理—校区总监

招聘网络技术人员3名，负责项目实施及客户办公电脑，打印机相关监控，音响系统，视屏会议系统，LED大屏维护，懂一般网络组织架构。工资4000到6000。联系电话