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渝芯电子生产部，根据工作需求沟通安排职位 ，性别不限，身体健康 组装、包装，质检，打包，贴标签，库管、搬运等 工资一个月6000-8000，具体根据岗位来定 适合长期，可接受一个月以上短期工

2、 承担供应商流程审核工作； 3、 实施供应商管理，开展质量绩效评估与考核； 4、 负责供应商产品质量的认证及认可推荐工作； 5、 编制进货检验计划与检验指导文件，并组织协调作业指导书的执行； 6、 组织实施货源地考察工作。 补充说明： 1、 大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、 具备3年以上相关工作经验，有外资企业供应商质量管理经验者优先； 3、 掌握ISO9000或TS16949质量管理体系标准，熟练运用PPAP、Control Plan、MSA、SPC、8D等质量工具； 4、 具备较强的分析与问题解决能力，良好的沟通协调技巧及团队协作意识； 5、 工作责任心强，具备优良的职业操守。 机械类相关专业的应届毕业生亦可考虑，公司提供培养机会

岗位职责: 1. 负责能源管理体系的审核工作，确保体系运行符合相关标准 2. 参与审核流程的策划与实施，提供专业审核意见和改进建议 3. 协助企业提升能源使用效率，推动节能减排目标的实现 任职要求及待遇： 1、具备良好的沟通能力，必须本科毕业四年以上或研究生、硕士毕业两年以上 ，工科类学科； 2、具有较强的责任心和细致的工作态度，能配合企业安排进行审核工作； 3、具备团队合作精神，能适应出差工作模式，但一年最多审核180天，其余时间可自行安排。平时不需要到公司坐班； 4、审核期间，根据常住地优先就近分配

1、主导供应商体系、过程及产品审核的统筹管理工作 2、负责供应商质量保证能力相关选点评估工作 3、牵头推进供应商能力提升、帮扶支持与培训指导，确保来料批次合格率目标达成 4、统筹开展供应商综合业绩评价管理工作 5、负责供应商新产品确认及变更事项的管控执行 6、及时处理因供应商产品质量问题对我司生产及交付造成的影响 7、组织实施供应商质量问题的信息传递、跟踪落实、验证确认及闭环管理 8、负责供应商涉及质量审批环节的PPAP批准工作 9、负责本部门相关业务流程的建立、修订与持续优化 10、完成上级领导安排的其他工作任务

1. 按照公司体系规范，负责ISO 9001及IATF 16949的建立、组织与导入工作； 2. 根据公司质量管理需求，制定年度审核计划，主导实施内部审核（包括现场审核与过程审核），对发现的不符合项进行纠正与预防措施的跟踪验证并提交报告，确保体系持续有效运行，实现持续改进目标。 3. 依据客户要求及认证标准，协调第三方审核与客户审核的安排，跟进不合格项的整改与回复，保障外部审核顺利通过并满足相关要求。 4. 协助管理者代表及公司高层开展月度KPI评审和管理评审工作；对评审中提出的改进任务进行追踪，推动各项改进措施落地执行。 5. 结合体系运行实际，定期策划并组织实施面向质量检验人员、管理人员、业务相关人员及生产一线员工的质量体系培训与宣导，提升全员质量、环保与安全意识，增强管理团队体系应用能力。 6. 根据上级指示，参与公司内质量异常事件的调查与分析，组织原因追溯，优化管理流程，并跟踪改善成效，确保问题闭环。 任职要求： 1. 基本要求：性别不限，年龄27-36岁优先 2. 学历要求：本科及以上学历优先 3. 专业知识/技能要求： （1）熟悉质量管理体系的建设与推行，具备丰富的体系实践经验（如ISO 9000系列、IATF 16949、ESD20.20等）； （2）具有汽车电子贴片或消费电子组装任一领域经验者优先考虑； 4. 经验要求：4年以上电子制造行业工厂体系管理岗位工作经验

1、制定并提交产品认证方案。 2、实施产品认证过程的管理与控制。 3、统一管理产品认证相关资料。 4、统筹产品专利的管理和归集工作。 5、识别并管控产品专利相关的外部风险

1.负责供应商进行质量审核与评估，确保其产品符合公司质量标准； 2.协调处理供应商质量问题，推动问题闭环管理及持续改进； 3.负责供应商绩效考核； 4. 编制和维护供应商质量相关文件，定期分析质量数据并提出改进建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，统招本科； 2.具备1-3年汽车零部件行业或相关领域供应商质量管理经验； 3.熟悉ISO/TS16949等质量管理体系，具备良好的沟通协调能力； 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能独立完成质量报告与改进方案。

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。