高中及以上学历，性别不限，熟练应用word、excel等办公软件，性格开朗，擅长沟通，身体健康。

岗位职责： 1、参与公司日常运营支持工作，协助完成各项行政事务； 2、负责文件整理、资料归档及数据录入等基础办公任务； 3、配合团队完成市场调研、客户沟通等辅助性工作； 4、参与项目策划与执行，提供创意和想法支持

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

一、基础任职 1. 学历：中专及以上，文秘/建筑相关优先，懂基础建筑术语更佳 2. 技能：熟练Word、Excel、会做台账、表格、文件排版 3.年龄40岁以下，工作3年以上。 4.无经验可上手，从业建筑行业优先。 二、日常工作标准 1. 资料管理 收存图纸、合同分类归档，台账登记，资料随用随找。 2. 文书内勤 起草通知，会议纪要，收发快递，登记台账，项目部人员考勤统计、办公用品申领采购。 4. 数据统计 用工台账、耗材台账、进度简易报表录入。 三、职业素养 1. 细心严谨，建筑资料严禁错漏、遗失； 2. 守密：保密工程造价、合同、招投标资料； 3. 工作固定很少外出、偶尔加班赶资料。 希望在工作地点附近居住。

本公司主营：工程机械租赁、设备进场退场、工地对接、账务台账、日常行政，业务稳定，常年盈利，现扩招办公室文员1名，欢迎踏实稳定、想长期发展的小伙伴入职。 岗位职责 1. 日常办公室行政工作：文件整理、资料归档、台账登记、考勤统计、日常卫生、接待对接。 2. 工程机械台账记录：设备出场、进场、台班登记、对账整理、单据录入。 3. 简单财务辅助：整理收据、账单、流水登记、对接会计。 4. 客户及工地对接：简单微信、电话沟通，登记需求、记录对接内容。 5. 配合公司日常内务、资料上报、报表整理等工作。 任职要求 1. 年龄18–28岁，熟练使用电脑、Excel、Word，打字流畅。 2. 做事细心、踏实稳定、有责任心，不频繁跳槽。 3. 有无行业经验均可，零基础可教，上手简单。 4. 沟通顺畅，能简单对接工地和客户，无不良嗜好。 5. 有建筑、工程、租赁公司文员经验者优先录用。 薪资待遇 - 月薪：2500–3000元（根据能力定级，稳定后加薪） - 月休：每月可调休，正常作息，不熬夜、不出外勤、不下工地 - 福利：节日福利、不定期团建、年底奖金、长期稳定岗位 - 工作氛围：团队简单轻松，老板爽快，

工作职责： 1. 负责日常订单的录入与审核，确保客户信息、数量、金额及回款情况准确无误。 2. 处理订单的修改、取消等异常状况。 3. 跟进物流单号并反馈给客户，整理订单数据并进行汇报。 4. 协调处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有1年以上餐饮或零售行业开单经验者优先考虑。 2. 熟悉办公软件及订单管理系统的操作，具备较快的打字速度。 3. 工作认真负责，注重细节，能适应高峰期的工作节奏，抗压能力强。 4. 具备良好的沟通能力，能够及时响应客户需求。

一、岗位职责： 1、依据采购需求，组织实施采购工作，并跟进货物到货进度； 2、实时掌握外购产品库存动态，确保信息准确及时； 3、统筹安排采购款项的支付流程； 4、根据各部门提交的采购申请，联系临时采购产品的供应渠道，并在24小时内给予明确回复； 5、处理破损、临近保质期及滞销商品的退换货事宜，与厂家协调解决； 6、结合市场价格变动，及时进行价格调整，与供应商沟通补偿或调价方案，并通知相关部门掌握退换货时间节点，防止经济损失； 7、完善供应商档案管理（确保三证齐全），收集并更新供应商资料，保障供货渠道稳定高效； 8、跟踪供应商对账单与发票开具情况，做好记录并移交财务部门安排付款； 9、开展供应商报价的询价、比价与议价工作，有效控制成本达成降本目标； 10、对供应商在品质、价格、交货周期及配合程度等方面进行评估考核，实施供应商引入与淘汰机制； 11、做好本部门与其他部门间的沟通衔接，推动跨部门协作有序开展； 12、维护公司与协作供应商之间的良好合作关系，促进长期稳定合作； 13、完成上级交办的其他临时性工作任务。 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力者优先考虑 具有三年以上相关工作经验者优先录用

重庆市巴南区招氩弧焊

重庆市巴南区招空调安装3匹挂机80一台，有两百台，需持有高空作业证的优先

每天工作时间：早班-早10-晚10 晚班-晚10-早10 每班次最少完成2500w订单（作为考核标准） 结算方式：每班次完成2000W-3000W结算25R/1千万 每班次完成3000W-4000w 结算28R/1千万 每班次完成4000w及以上结算30R/1千万 ，部门任务，33任务，其他玩法单子按订单价格55分佣。 福利待遇：包吃包住，提供电脑等设备，不需要缴纳任何费用，佣金每周进行结算，订单管够！

一个月7000到10000+，不压工资，不限学历，不限经验，年龄：18~48岁。工作长期稳定，天天有活干，多劳多得，简单好上手。身体健康。 吃苦耐劳。有团队精神。 ［住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，【火食］食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 不限经验，320一天工作轻松人走账清非流水线！！！

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及报表制作，确保信息准确及时 2. 响应临时性协作需求，保障线上办公流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好沟通能力与责任心，细致耐心，执行力强 3. 有线上办公经验或文员类实习经历者优先 4. 能适应远程协作模式，具备基本时间管理与自律能力 5. 遵守职业规范，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责线上文档整理、数据录入及表格制作，确保信息准确高效 2. 协助处理日常邮件、消息沟通及简单事务协调工作 3. 支持远程会议安排、资料准备及会议纪要整理 4. 管理电子档案，按规范进行分类、归档与备份 5. 配合团队完成临时性线上行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel、钉钉/微信等办公软件 2. 具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3. 能够居家或灵活地点办公，具备稳定网络环境及基础设备 4. 有文员、客服、助理类线上兼职经验者优先 5. 遵守保密要求，服从工作安排，时间相对灵活

岗位职责： 1.负责订单跟进与进度协调，确保跟单流程顺畅、信息准确及时 2.整理并归档客户资料、合同及出货单据，维护文档系统规范性 3.协助制作报价单、发货单、对账单等日常业务表单，保证数据真实完整 4.与生产、物流、销售等部门沟通对接，及时反馈异常情况并推动解决 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有跟单、文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.具备基本的数据整理与逻辑分析能力

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手）100/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

不销售！每周工作五天，休息两天 无需加班，准时下班 轻松的后勤登记岗位，职场氛围轻松无内卷 每日工作八小时，收入稳定4500+五险一金 享受带薪休假，下午茶时光惬意愉悦

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建、优化与落地执行，统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障等日常事务 2. 组织协调公司级会议、重大活动及重要客户接待工作，确保流程规范、响应及时、执行高效 3.编制并管控行政年度预算，制定降本增效措施，提升资源使用效率与服务性价比 4.带领行政团队开展跨部门协作，指导监督下属工作，持续优化服务响应机制与支持质量 5.快速响应并妥善处理突发事件、紧急事务及办公安全风险，保障公司运营稳定有序 任职要求： 1.10年以上企业行政管理工作经验，熟悉行政全模块运作，有大型企业或同行业管理经验者优先 2. 具备出色的组织协调能力、强执行力与主动服务意识，抗压能力强，结果导向 3. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文写作能力及基础数据分析能力 4.沟通表达清晰，具备团队管理经验及跨部门协同推动力 5. 学历不限，职业素养良好，责任心强，注重细节与制度落地

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化； 2、协助开展年度人力成本预算编制及审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与审核，确保数据准确并按时报送相关部门或上级单位； 4、组织实施员工年度绩效考核，汇总分析考核结果，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理； 6、办理员工五险核定与缴纳，落实商业保险等相关事务； 7、完成其他与人力资源相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，具备两年以上人力资源工作经验者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神，工作认真负责，责任心强。

负责工厂内部入职，，宿舍，外部接待，安全，职业卫生等，

无销售任务，无业绩考核，工作氛围轻松自在！ 下午茶、团队活动、节日礼物，快乐工作是我们的追求 工作内容： 负责后台事务处理，零经验可上手！新手也能快速适应，工作简单无压！ 福利待遇： 5A级办公环境，配备茶水间，每日下午茶供应 法定节日福利发放 团队氛围融洽，定期组织团建、外出旅游、生日庆祝活动 完善培训机制，提供带薪学习机会，助力新人快速成长 才华终将被看见，晋升路径清晰可见，期待你在这里成就更好的自己

条马零食仓（巴南仓、空港仓）招聘操作分拣工及B2司机。分拣操作工：男性，18至42岁。上班时间08:00-17:00或20:00-05:00，根据订单情况可能有加班。B2司机：需驾驶证满一年，持货运证，会使用导航。上班时间07:00-16:00或21:00-06:00，根据订单情况可能有加班。薪资待遇：上满160小时，分拣工薪资4200元，司机薪资6200元，超过部分算加班，夜班补贴30元/晚，综合工资约6000-7000元以上/月。打卡15天奖励500元（含税）。面试安排：巴南仓司机面试时间为周一至周三下午14:00，周四至周五下午19:00，地址位于巴南区南彭公路物流基地盛保路。空港仓仅招聘司机，面试时间为下午14:00，地址位于重庆市渝北区万纬物流园宏腾路。报名需提供岗位、地址、姓名、电话、年龄及家庭住址。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 注意：需要直播卖卡。 每天4小时 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1、结合部门任务目标及业务发展需求，协助优化内部工作规范、流程制度、管理细则以及会议纪要的整理与跟进落实； 2、负责日常报表的制作及相关业务单据的填写与归档； 3、负责货物需求计划的提报及物流配送的协调安排； 4、负责门店日常活动信息传达及月度营销活动方案的发布执行； 5、负责客户来访接待并开展销售相关工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件操作，具备较强的责任意识，工作认真细致； 3、性格开朗，善于人际沟通与交流； 4、居住地靠近鱼洞者优先，具备销售经验或了解财务基础知识者优先考虑。

【成长路径】：新手也能迅速蜕变 ①欢迎无经验应届生及职场新人加入，入职即配备一对一导师指导，系统掌握业务流程与沟通技能； ②晋升机制透明，发展通道多元 发展方向 晋升路径 核心优势 专业方向 初级顾问→中级顾问→高级顾问 底薪+提成逐级提升 管理方向 顾问→中心校校长→区域运营校长 快速成长，独立带团队 【福利保障】：兼顾工作与生活品质 ①基础保障：五险一金齐全，试用期3个月（薪资全额发放）； ②带薪休假：法定节假日 + 带薪年假 + 专属寒暑季带薪假8-15天，轻松调节工作节奏； ③人文关怀：节日定制礼盒、生日惊喜、年度健康体检，点滴体现温暖； ④团队氛围：每月组织聚餐、户外拓展等团建活动，氛围轻松活跃，远离内卷。 【工作时间】 早班：9:30-18:30；晚班：13:30-21:00。每周大小周，月休六天。 三、我们期待这样的你 学历：大专及以上，专业不限； 经验：有服务、教育或销售类从业经历者优先，无经验也欢迎投递； 能力：形象良好，性格积极热情，具备良好沟通能力，表达清晰顺畅； 态度：踏实肯干，抗压能力强，热爱教育培训行业，乐于与孩子互动交流。

岗位职责： 1、根据分公司用人需求，统筹实施招聘相关工作； 2、处理分公司日常行政事务，协助上级完成行政与人事管理相关工作； 3、协同开展薪酬管理、培训组织及员工关系维护等人力资源事务； 4、推动公司各项制度在分公司的执行落地，及时收集反馈执行中的问题，并协调推进解决； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备两年以上行政或人事岗位工作经验； 2、掌握基本的行政管理和人力资源相关知识； 3、工作严谨细致，责任心强，具备良好的文字表达能力及沟通协调能力； 4、积极主动，抗压能力强，具有较强的全局意识，熟练使用各类办公及信息化管理工具； 5、具备优秀的沟通技巧、组织协调能力以及较高的职业操守。 职位福利：五险一金、股票期权、餐补、周末双休、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 做好文件资料的整理与归档管理。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作使用。 4. 具备良好的沟通表达与组织协调能力。 5. 工作细致、踏实耐心，责任心强，富有团队合作意识。 6. 具备相关工作经验者优先考虑。

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰

岗位职责： 1、负责行政人事基础工作及五险一金等； 2、负责档案、固定资产及工装管理； 3、办公用品需求统计及采购、发放等； 4、负责业务车辆、工作手机／微信号、员工宿舍等管理及相关统计； 5、负责公司区域物业管理、日常巡查、5s管理等； 6、负责参与员工生日会、节日慰问、月度／季度／半年年度会议活动的筹备会务工作等； 7、负责客户接待的准备工作及其他领导交办的临时工作。 岗位要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历； 2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上； 3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规； 4、耐心细致，热情有礼，有较强的抗压能力和自驱力； 5、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。 61此岗位为单休，工作繁杂，家住南岸大渡口巴南优先！