
浙江杭州本厂因业务需要招聘,后道2名,年龄要求50岁以下,包吃包住工资面谈,地址,葛家车村
服装纺织人员包住包吃1-2人
本厂因业务需要招聘,后道2名,年龄要求50岁以下,包吃包住工资面谈,地址,葛家车村12组30号电话
服装纺织人员
招临时大烫
工作时间:9:00-20:00
工作地点:萧山区高新十一路东晟数字中心
联系方式:刘 ()有意向直接电话联系
功能测试工程师
9000-12000元/月
测试工程师1-3年大专软件测试人力资源系统测试黑盒测试用例设计缺陷跟踪管理
工作职责:
1. 参与人力资源管理系统的需求分析及评审工作,制定覆盖核心业务流程的测试方案与测试用例。
2. 负责功能测试、回归测试等测试执行,准确识别并跟踪缺陷,推动问题及时修复与闭环。
3. 识别测试过程中的潜在风险,输出测试总结报告,并提出产品改进建议,确保系统上线质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉软件测试基本流程与方法,掌握黑盒测试用例设计技术(如等价类划分、边界值分析等)。
3. 具备较强的逻辑思维与问题排查能力,可独立承担复杂业务场景下的测试工作。
4. 熟悉人力资源管理系统中招聘、考勤、薪酬等模块业务逻辑者优先。
电商运营总监(兼岗)
5000-10000元/月
运营总监5-10年大专
1. 制定并落实企业运营战略,保障商业目标的顺利达成
2. 统筹品牌发展战略与市场推广方案,增强品牌影响力及渠道渗透力
3. 带领并赋能团队成员,持续提升工作效能与成果质量
4. 主导运营数据监控与分析,动态优化运营策略与执行路径
5. 持续深化与合作伙伴及客户的协作关系,推动业务持续扩展
1. 具备5年以上互联网或相关领域运营管理背景
2. 拥有扎实的战略布局与市场推广能力,精通多类用户增长路径与运营机制
3. 具有出色的项目统筹经验与团队领导经历
4. 精通数据分析技术及相关工具,能基于数据驱动业务决策
5. 具备卓越的沟通协调技巧,擅长跨部门、供应商及客户协同解决实际问题
浙江杭州招聘:安全员薪资:5000-13000元/月1、岗位任职职责1)组织或参与拟订公司
5000-13000元/月
生产安全员月结
招聘:安全员
薪资:5000-13000元/月
1、岗位任职职责
1)组织或参与拟订公司安全生产规章制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2)组织或者参与公司安全生产教育和培训,并如实记录安全生产教育和培训情况;
3)组织开展危险源辨识和评估,督促落实公司重大危险源的安全管理措施;
4)组织或参与公司级应急救援演练,督促指导车间专项应急救援预案及现场处置方案的演练;5)检查公司的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
7)督促落实公司的安全生产整改措施;
8)组织推进公司安全标准化建设:
2、任职格条件
1)大专以上学历,化工、安全工程相关专业毕业、化工安全类注册安全工程师优先
2)三年以上化工相关工作经验;
3)熟悉安全法律法规;
4)具备良好的协调沟通能力和团队合作精神,能吃苦耐劳。
服装纺织人员包住1-2人
于寨村招大烫一名工资高夏天从来不放假,车间宿舍装新空调,如果夏天给大烫放假补双倍工资,想挣钱的抓紧时间来了,
服装纺织人员
1)招做工序多名(1000多件)
2)包款2组人,款式简单
地址:黄麻布金岗山第三工业区,货源长期稳定,出粮准时,☎
毛衫设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科毛衫
岗位职责:
1、把握服装流行趋势,制定新产品研发方案,注重工艺与理念的创新,推动品牌专业化提升;
2、依据产品规划方向,系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯;
5、负责产品系列的开发策划与资源整合,组织订货会前期准备并跟进执行;
任职资格:
1、具备纺织或服装设计相关专业背景;
2、拥有品牌企业毛衫设计经历,熟悉毛衫生产制造流程,对毛衫设计有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导设计与开发任务;
5、具有独到的设计构思,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
老板娘小厂缺人,你缺钱! 包吃住7500/月活不累 小姐姐多 边干边玩
8000-9000元/月
车间长白班免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴五险五险一金包住20人以上月结恒温车间 公寓住宿做六休一 五险一金小姐姐多 管理自由长白做班 包吃包住可以预支 人走帐清
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱、不体检,返岗奖励最高1080
0!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-45周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
杭州电子厂包装280/天-长白班-可预支+人走账清
7000-8000元/月
长白班车间无尘服贴标签电子厂包吃包住6-10人月结
【招聘岗位】 电子厂包装工(50人)
【工作地点】 杭州钱塘区
【薪资待遇】 280元/天,月结/人走账清均可,当天上班当天算薪
【工作时间】 长白班8:00-20:00,无夜班,中间休息2小时,实际干活10小时
【工作内容】 电子产品(手机/电脑配件、耳机、数据线)分拣、装箱、贴标、打包,全坐班、轻松简单、一看就会
岗位优势
• 薪资真实:280元/天,不压工资、不扣社保、,离职当天结清所有工资
• 工作轻松:车间中央空调恒温,干净无尘,可带手机,不用穿无尘服
• 包吃包住:免费三餐(米饭/面条/馒头任选),宿舍4-6人间,空调、热水器、独立卫生间、WiFi全配
• 要求宽松:年龄18-45岁,男女不限,学历不限,无需经验、生手可做
• 当天入职:带身份证即可,面试简单、当天安排住宿、当天上岗
• 可短可长:短期15天起、长期稳定,
入职须知
• 携带本人有效身份证原件、行李(被褥可自带或厂区购买)
• 面试时间:每天上午9;00~12.00
•
冲压工组装工
长期小时工, 18~19元/小时
要求:
男女不限18~50岁
上班时间:8:00~20:00(倒班)
岗位:组装,冲压
地址:高新六路
电话
纺织工1-2人日结
在浙江杭州的升丽纺织公司寻找一名临时车位租赁,日薪为每天300到350元,不接受打扰并要求下机即结帐。
缝纫工6-10人
本厂自产自销,没有淡季,面料好做,返单款多,上手有工价,工资准时,招管理1名,车工8名,也可一款一结,地址,15堡71号,
功能测试工程师
9000-12000元/月
测试工程师1-3年大专软件测试人力资源系统测试黑盒测试用例设计缺陷跟踪管理
工作职责:
1. 参与人力资源管理系统的需求评估与分析,制定涵盖核心业务流程的测试方案及测试用例。
2. 负责功能测试、回归测试等测试活动,准确识别并追踪缺陷,协调推进问题解决闭环。
3. 识别测试过程中的潜在风险,输出测试总结报告,并提出产品改进意见,确保系统上线质量。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、软件工程等相关专业者优先考虑。
2. 熟悉软件测试基本流程与方法,掌握黑盒测试用例设计技术(如等价类划分、边界值分析等)。
3. 具备较强的逻辑分析与问题定位能力,可独立承担复杂业务场景下的测试工作。
4. 熟悉人力资源管理相关系统功能(如招聘、考勤、薪酬等模块)业务流程者优先。
浙江杭州招聘:机修工薪资:7000-13000元/月一、岗位职责1、负责生产设备、电气、机
7000-13000元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:7000-13000元/月
一、岗位职责
1、负责生产设备、电气、机械、液压、气动、传动等日常巡检、保养、点检与记录;
2、设备故障快速诊断、维修、更换配件,保障设备正常运行与生产连续;3、执行预防性维护计划,降低停机率与故障率;
4、负责车间电气线路、电机、变频器、PLC、控制柜、水泵、风机等维护;
5、设备安装、调试、改造、精度调整与技术改善:
6、规范使用工具、量具、仪表,做好备件管理与台账;
7、遵守安全规程、动火/用电/登高作业规范,杜绝违章;
8、填写维修、保养、故障分析记录,提出改进建议;
9、根据故障的轻重缓急,合理安排维修的先后顺序;10、服从上级领导的工作安排,及时完成上级领导交办的工作;
二、任职资格条件
1、高中及以上学历,机电一体化、机械维修、电气自动化等相关专业;
2、年龄 45 周 *以下(截至公告发布当日);
3、从事相关行业工作,有企业设备维修/设备维护操作相关工作经验;
4、无色盲、色弱,听力正常,无妨碍维修作业的疾病(高血压、心脏病等);
5、懂机械装配、轴承/皮带/齿轮/液压气动常见故障处理,看懂电气原理图、接线、排查电路故障;6、要求会用万用表、钳形表、摇表等工具,需熟悉电机、变频器,若有PLC基础的可优先;7、要求持证上岗,需持有电工作业证,焊工作业证,有高压电工操作证/登高证更佳;
8、严格遵守安全操作规程,具备较强的安全意识;
9、责任心强、能倒班/加班、服从安排参
栏目概述
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