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文员经验不限学历不限网络客服电话客服全白班
工作内容:负责逾期提醒,督促逾期人员按时还款 上班时间:早九晚六,准时下班【不加班!!!!】 薪资待遇:试用期保底4500-6500,转正后保底5000-8000,平均月薪6500以上 提供带薪培训、带薪休假!!! 本部门设有晋升通道,支持长期稳定发展!! 公司统一提供食宿!!
文员经验不限学历不限全白班
重要的事情说三遍,咱们是企业直聘!!! 在职人员基本都是90后、00后的帅哥美女,团队氛围特别融洽,所以感兴趣的小伙伴们,抓紧时间联系我吧,我会第一时间回复,随时在线等你来聊。 岗位福利:福利超好 看这里! 1. 缴纳五险一金 2. 餐厅配备冰箱、微波炉,零食奶茶免费畅享 3. 工作环境舒适,办公室氛围轻松愉快 4. 享受年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期 5. 入职即可享受免费体检 6. 入职即安排专人带教培训
早九晚六 文员岗位
4000-7000元/月
文员1年以下学历不限
解答客户售后疑问班次:9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K,绩效提成另计,收入无上限
文员1年以下学历不限
工作内容:及时响应并处理消费者与商家的咨询问题,做好沟通解答及工单信息的准确登记 薪资3-5K 工作时间:每天八小时,月休八天
文职 五险一金 双休
5000-6000元/月
文员经验不限大专五险一金晋升空间大绩效奖金节日福利
工作内容:解答问题即可,没有销售性质,工作简单 班次:八小时排班制 年龄:20-35岁 五险一金
文员经验不限大专电话客服
工作内容:处理用户在支付环节中出现的各类问题;无销售性质任务 薪资:4-6K,每日工作8小时,每月休息6天
文员经验不限学历不限全白班售后客服
不加班!不加班!朝九晚六准点下班,拒绝无效内卷! 薪资诱人:试用期保底4500-6500元,转正后保底5000-8000元,人均收入超6500元,每月18号准时发薪! 食宿全包:无需担忧租房与用餐,单位统一安排,每月节省一大笔生活开销! 稳定发展:总部直通晋升通道,职业路径清晰,长期成长有保障,告别频繁跳槽! 福利齐全:提供带薪培训,全程教学确保掌握,享受带薪休假,新人也能快速适应! 工作职责:负责提醒支付宝逾期用户及时还款,流程简洁,沟通自然,无业绩高压!
文员经验不限大专订货整理资料
我们深耕电商行业,拥有多个主流平台的自主品牌旗舰店! 纯文字处理类文员岗位!非销售、非地推!接受零经验入职!愿意学、肯成长,未来有晋升空间! 【您的主要职责】 协助业务团队完成资料整理、订单跟进及各类临时性事务支持工作。 【我们期待这样的您】 1. 大专及以上学历,具备较强的学习意愿和进取心。 2. 思维敏捷,性格乐观开朗,有客服工作经验者优先考虑。 【薪资构成清晰透明】 郑重说明:无扣薪机制、无严苛考核,底薪全额发放,不含全勤与绩效部分,安心上班无压力! 1. 无责任底薪3500元! 2. 全勤奖励150元! 3. 奖金起步200元! 【工作时间安排】 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,固定白班制,单休,法定节假日正常休息! 【员工福利丰富多样】 1. 配备意外险、五险保障; 2. 生日会、定期团建、美食聚餐、户外出游不断,日常供应精致零食饮品,节日更有奖金或礼品相送; 3. 团队以90后、00后为主,管理人性化,氛围轻松融洽,互帮互助,特别适合职场新人快速融入! 【HR小声说】 公司正处于快速发展阶段,每一位新成员的加入都意义非凡!我们尊重人才、珍惜人才,更希望留住人才!缘分至此,不负相遇! 如果您已看到这里,那正是我们要找的人,请随时联系我吧~
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向双休
公司将为您提供非常硬核的环境:5A办公写字楼、食堂、宿舍(独卫、客厅、厨房、包水电)、电影院、便利店、健身房、咖啡店 一、简介 管理见习生是公司总部为应对快速发展阶段,面向总部及各分公司储备与输送人才的重要项目。实习期(1-3个月)将实施系统化培训+实操锻炼+定向领导授课的培养机制,最终结合个人意向定岗至合适岗位,具体方向如下: 岗位描述: 一. 运营方向(三个岗位) 1. 团队小组长岗:协助运营主管设定工作目标,统筹人员安排并推动指标达成,职能类比于班级中的班长角色 2. 数据分析岗:负责对项目整体运营情况进行数据采集、统计分析,并依据结果指导后续工作优化与执行 3. 质检岗:监督一线员工日常作业流程,确保操作符合公司规范标准 二. 行政岗:负责固定资产登记与维护,日常会议协调组织,以及年会等大型活动的策划执行等工作 三. 市场方向(三个岗位) 1. 销售工程师:通过商务洽谈、会议对接等方式开发客户资源,推进合作落地 2. 招投标岗:承担标书、投标文件的撰写,制定相关计划与流程文档 3. 回款专员:配合市场部门完成回款任务,管理公司现金流,汇总并沟通全国回款信息 四. 人事方向(两个岗位) 1. 人事招聘:负责候选人邀约、面试安排及与用人部门和求职者之间的沟通协调 2. 人事培训:统筹员工入职、在岗及发展类培训工作的全流程执行 招聘对象:四年制统招本科22届-24届毕业生(24届需确认无需返校上课) 【薪资福利】 早九晚六,周末双休,月薪4000-6000(无责任底薪4000) 五险+绩效奖金+员工生日会+下午茶零食+节日礼品+烧烤团建+轰趴活动+露营出行+… 【办公地点】 裕华区博岳大厦 期待优秀的您加入我们这个温暖的大家庭!
文员经验不限中专/中技五险一金银行带薪培训无销售双休
工作内容: ①负责核实客户开户信息,进行产品使用满意度回访。 ②年龄20-30周岁,中专及以上学历,普通话流利。 ③薪资待遇:4000-4500元。 ④每月休息8天,前两个月固定周末休,转正后按排班轮休。 白班:(8:00-16:00)、(9:00-17:00); 晚班:(12:00-20:00); 小夜班:(17:00-24:00),每月安排1-2次,每次补贴40元; 大夜班:(20:00-08:00),每两到三个月安排1次,每次补贴80元; 接受实习生报名
河北石家庄用一个小工200
200元/天
小工1-2人
用一个小工200
石家庄
6月3日 05:39拨打电话
河北石家庄招个小工,给做防水打下手,8个半小时200元地址西王客运站电话
200元/天
小工1-2人日结
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石家庄
6月3日 05:39拨打电话
河北石家庄今天友谊大街新石北路找四个做工区的日工220谁去
220元/天
美缝3-5人
今天友谊大街新石北路找四个做工区的日工220谁去
石家庄
6月3日 05:38拨打电话
河北石家庄这里明天需要木工做垫层有意联系张
建筑木工
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石家庄
6月3日 05:38拨打电话
厨师包吃包住1-2人月结
开发区海世界附近招聘厨师俩名,要求干净利落,出品稳,拿味准,包食宿,每月三天休息,工资七千到八千五,做过东北店的优先,有意者电话联系,,赵
石家庄 赵县
6月3日 05:37拨打电话
文员临时工
招工地点海南灵山车管所月薪6000~8000包车费,包吃不包住工作内容每日将车管所的纸质档案扫描为电子档案人数10人。
海南
6月3日 01:48拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类相关工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
工作轻松事少,有人带
户外拓展文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专混合办公
岗位职责: 1. 协助策划师整理拓展方案:根据客户需求,排版行程方案、报价单、活动流程、安全预案、团建计划书。 2. 整理项目资料:收集趣味游戏、研学、军训、亲子拓展项目文案,更新项目库。 3. 合同草拟:起草团建服务合同、报名表、安全告知书、出行须知。 4 对接销售/客户:微信、电话答疑,统计参与人数、出行日期、餐饮住宿需求、特殊人群(老人、小孩、伤病员)。 5  核对订单信息:人数、天数、场地、大巴、餐标、教练配置,汇总下单。 6. 活动前通知:群发出行集合时间、地点、携带物品、注意事项。 7. 台账登记:客户档案、成交订单、收支台账、场地/车队/供应商合作台账。 8. 整理:收集、、物料票据,整理走报销。 9. 日常行政:考勤、文件归档、办公用品申领、公司宣传图文排版。 任职要求: 1.大专及以上学历,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3. 工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
办公室文员
3000-4000元/月
文员物业内勤3-5年学历不限
招聘办公室文员 【岗位职责】 1、文件录入、归档整理、报表登记、办公用品盘点申领 2、来访接待、电话接听、部门日常内勤配合 3、协助财务、人事对接基础工作,完成领导交办事务 【任职要求】 1、会Word、Excel基础操作,打字熟练 2、工作认真有耐心,服从安排,责任心强 3、有无经验均可,应届生可培养 【薪资福利】 薪资面议,稳定长白班,准时发工资,双休,法休,+过年超长假期(至少十天)
内勤文员
2000-3000元/月
文员经验不限本科资料管理考勤管理节日福利体检免费
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的审核与统计管理工作; 3、负责组织和协调各类会议的会务安排; 4、协助行政经理推进并落实各项行政事务的执行; 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,行政管理或相关专业优先; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作严谨、踏实肯干、富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力; 5、熟练操作office办公软件及常用办公自动化设备,具备一定的网络应用基础;
文员经验不限大专混合办公国内院校优先活动/会议组织接待/外联企业文化建设文字功底扎实
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神 6.食药同源专业优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限高中弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验超市/卖场/零售店
负责客户接待及介绍
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织管理10人以上团队
1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求,动态调整行政服务策略 3.领导行政团队,负责人员选拔,培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围,提升团队专业度与服务意识
文员经验不限本科学生会经历
新零售管培生 岗位职责: 1. 参与新零售项目在运营、销售、食品安全、仓储管理等环节的执行与协作 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备零售相关实习经历者优先考虑 2. 对快消品行业有浓厚兴趣,具备较强的学习意愿,能够从运营视角分析和解决问题 3. 具备团队引领潜力,能以积极向上的心态带动他人共同进步 4. 情绪管理能力良好,适应高强度工作环境,在压力中持续提升自我
后勤经验不限学历不限电话客服网络客服全白班
公司提供住宿 接受短期兼职及暑假工 实行8小时工作制 小米官方后勤打字文员岗位 工作内容轻松,无业绩压力
前厅接待
前台接待 凡幼教专业或有幼教类工作经验 热爱幼教事业,有亲和力 有爱心有耐心有带过小朋友的经验,喜欢孩子,善于沟通 招工人数:优秀托育老师2名,前台接待2名
石家庄
5月25日 18:48拨打电话
人事行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专薪酬福利人事培训绩效管理
1、负责招聘全流程执行,包含岗位发布、简历筛选、面试协调及入职办理,持续维护各类招聘渠道,完善人才储备库 2、办理劳动合同的签订、续订、变更与解除等相关手续,策划并执行员工关怀活动(如生日会、节日庆祝),增强团队凝聚力与员工归属感 3、汇总每月考勤信息,配合完成薪资计算,处理社保公积金人员增减及年度缴费基数调整工作 4、统筹办公用品的采购、发放与库存管控,监督安保、清洁、餐饮、绿植等后勤服务运行情况,登记与盘点固定资产,协调会议室使用,准备会议资料及记录,接待来访人员,协助安排差旅出行及司机调度 5、负责公司文件、合同及档案的归集与管理,保管证照并办理年审等相关事务;具备1-3年人力资源或行政相关经验,熟练操作Office办公软件(Excel、Word、PPT) 6、了解《劳动法》及相关社保政策,掌握基本财务报销流程;能高效联动各部门推进员工关系管理,精通数据整理与文档归档,适应高强度工作节奏,执行力强
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
前台负责打扫下片区卫生 收发快递 接待面试人员 可以辅助人事招聘 只负责邀约不用面试 入职有提成 底薪 3000500 全勤 早十晚六 月休 4-6 天
办公室行政助理
4000-6000元/月
文员1-3年大专office
职位描述: 1、接听客户来电,解答咨询并处理设备预订事宜。 2、负责客户信息、档案及相关数据的整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任心。 薪资待遇: 1. 薪酬构成:底薪+绩效奖金+五险一金。 2. 工作时间:上午8点至下午5点,每周休息一天,法定节假日正常休假。 3. 公司福利:员工生日礼金、贺礼、工龄补贴、年度评优奖励、团队旅游等。 4. 晋升机制:随着公司持续发展,重视内部人才培养,为员工提供晋升通道和成长机会,配套完善培训体系及岗位能力提升支持。 职位福利:五险一金、餐费补贴、免费培训、绩效奖励、节日关怀
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