我们正在寻找一位细致认真、具备高度责任感的费用会计加入我们的财务团队！您将担任公司费用管理的“把关者”，全面负责各类费用的审核、核算、分析及流程改进工作，保障费用支出的真实性、合规性与准确性，为管理层决策提供有力的数据支持。 岗位职责： 1. 费用单据审核：认真核查各部门提交的报销凭证（如发票、合同、审批流程等），确保其真实有效、合法合规、资料齐全，并符合公司报销制度及相关法律法规要求（如税务规定）。 2. 费用账务处理：高效完成费用类会计凭证的录入、复核与过账操作。 准确执行预提费用、待摊费用的计提与摊销处理，定期核对相关会计科目余额，保证账实一致、账账相符。 3. 费用支付与结算：依据已审批通过的报销申请，安排款项支付事宜，与员工及供应商保持良好沟通，协调解决报销与付款过程中的问题。 4. 费用分析与报告：按周期（如月度、季度）开展费用数据分析，监控实际支出与预算差异，深入剖析原因并提出可行性优化建议。 5. 跟踪重点费用指标，挖掘潜在降本空间。 6. 预算支持：配合财务主管或业务部门完成年度/月度费用预算的整理、汇总及初步审查工作。 7. 流程优化与内控：持续推动费用报销、审核及入账流程的简化与标准化，提升工作效率与数据质量。 8. 参与健全公司费用管理制度和内部控制体系，强化合规管理，降低运营风险。 9. 税务合规：确保涉及费用报销的税务操作（如增值税进项抵扣）符合税法要求，协助准备外部审计或税务检查所需的费用资料。 10. 系统应用：熟练操作财务系统（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）、费用管理系统（如钉钉、费控平台等）以及办公软件（尤其精通Excel高级功能）。 任职要求： 1. 学历专业：财务、会计、审计或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验：拥有1-3年及以上费用会计、应付会计或总账会计工作经验，具备独立处理全流程费用账务者优先考虑。 3. 专业知识：掌握扎实的会计理论基础，熟悉企业会计准则。 了解国家财经法规及税法政策（特别是与费用相关的增值税、所得税相关规定）。 4. 对数据敏感，工作作风严谨，责任心强，熟练运用Excel（包括数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数）。 5. 坚持原则，能妥善应对报销争议，具备良好的跨部门协作与沟通能力。 6. 熟悉主流财务软件操作（如用友U8/NC、金蝶K/3 Cloud、SAP FICO模块等）。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业发展路径。 五险一金，每月休息7天。 带薪年休假、节日福利、员工关爱计划。 系统化的培训资源与成长机会。 开放包容、团结奋进的工作环境。 加入我们！ 若您热衷于费用管控工作，注重细节、追求高效，并期望在专业的财务平台上实现自我提升，我们真诚期待您的加入！

我们正在招聘一名专业会计，负责公司财务工作的组织与实施。 工作内容： 1. 负责日常财务处理，包括记账、凭证整理及各类报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计配合工作； 3. 开展财务数据分析，为管理层决策提供支持依据； 4. 协同相关部门推进成本管控与预算执行等事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 熟悉国家财务制度及税收法规； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4. 工作踏实负责，注重细节，执行力突出。

工作内容： 1、核对销售部门回款并完成入账，确保销售资金及时准确登记； 2、整理并归档财务资料，保障财务信息的完整与准确； 3、承担公司日常财务核算任务，负责收支账务处理及审核工作； 4、记录和更新日常报表，登记现金及银行日记账； 5、开展公司数据统计，执行工资核算相关工作； 6、完成上级安排的其他临时性任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，会计类专业优先； 2、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 3、思维敏捷，沟通顺畅，工作细致认真； 4、年龄35-40岁，条件优异者可适当放宽； 5、以处理内账为主，需掌握基础外账操作，熟练使用用友软件；

岗位职责： 1、为客户办理工商注册、营业执照申办、银行开户等相关手续； 2、按时高效完成上级安排的各项任务及公司相关业务事宜； 3、外勤期间及时掌握最新政策动态，并向业务部门及外勤主管反馈信息； 职位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识； 2、办事踏实，善于交流，有责任心，能承受一定工作压力； 3、工作态度积极端正，具备较强的执行力和团队协作精神； 工作时间：周一至周五双休法定节假日正常休息 介意外出者请勿打扰

金河招聘外账会计，双休，法定休息，联系电话

一）会计工作内容 1、依照国家会计制度要求进行记账、复核与报账，确保流程规范、数据精准、账务清晰、处理高效； 2、负责客户往来款项核对，发票信息匹配，并编制应收账款余额明细表； 3、负责供应商往来账目核对，核实发票情况，出具应付账款余额报表； 4、负责考勤数据审核及工资表的计算与编制； 5、办理公司员工社会保险的申报与缴纳事宜； 6、开展日常会计核算工作，监督财务制度执行，管理会计凭证及档案的归档与保管； 7、完成部门主管或上级领导安排的其他工作任务。 二）会计的岗位要求 1、会计或财务管理等相关专业，具备本科及以上学历； 2、具有制造业财务工作经验者优先录用； 3、具备较强的责任意识，工作态度严谨、细致认真、踏实稳重

要求有会计证即可，25-35岁

招聘信号工，男女均可。男性要求年龄18-30周岁，身高170cm以上；女性要求年龄18-28周岁，身高160cm以上。无违法犯罪记录，身体裸露部位无明显伤疤、纹身。大中专以上学历，不限户籍，不限专业，退伍军录用。 薪资福利：考核合格转正后，综合工资6000元及以上（含出车补助）。转正后签订劳动合同，首签1-2年。实行上几休几制度（如上二休二、上三休三）。提供住宿，另有餐补。培训2-4周即可上岗，在石家庄本地培训。按户口所在地或个人意愿就近分配，一次安置，可二次调剂。 工作地址位于石家庄市新华区植物园街。

小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。 小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支1000。小时工:工价30元一小时，420一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支1000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖1500元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在江苏常州

石家庄纪念碑附近工地招聘小工、杂工，工作地点在石家庄市区工地，活轻松，没有力气活。年龄要求18-60岁。工作时间为8小时/天，长期有活。薪资为120元/天或100元/天，工资日结。有意者可报名。

石家庄纪念碑附近工地招聘小工、杂工，工作轻松，无重体力活。薪资日结，每天120元或100元，工作8小时，长期有活。年龄要求18至60岁。

1：年龄要求20-50岁 2：有焊工证，无犯罪记录证明 大连恒力重工招聘高价铆焊工： 1. 焊工8小时，550/天（折合68/小时） 考核：单面焊双面成型，成型美观，药芯焊丝，当天出结果 2.焊工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：横焊，立焊，打坡口，单面焊双面成型，探伤达80% 3.焊工8小时710/天（折合88/小时） 考核：横焊，立焊，仰角焊，打坡口，探伤达98% 4.铆工8小时，600/天（折合75/小时） 考核：能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验 5.铆工8小时，670/天（折合83/小时） 考核：能看懂图纸，熟悉船厂的图纸和工艺流程，干过压力容器

帮助代账，

【岗位职责】 1. 独立完成一般纳税人及小规模全盘账务，负责代理记账、报税、上传报表等工作 2. 跟进客户的需求，为其提供专业财务咨询以及解决税务问题 3. 积极主动与客户沟通，并且将客户意见及时反馈给公司 4. 独立完成，汇算清缴， 5.岗位可全方面提升沟通能力，处理事情思维方法，与客户交流沟通，提升技能专业知识能力，要求可立即上岗且有外账工作经验，无经验勿扰！ 【任职要求】 1. 会计相关专业，大专及以上学历 2. 两年以上代理记账工作经验，能独立完成报税，开票等事宜 4. 有强烈的责任感及认真负责的态度，具有良好的职业操守 5.有初级资格证书 【福利待遇】 1. 公司提供专业化免费的培训与广阔的发展空间 2. 每月部门基金，下午茶 3. 不定时聚餐、旅游及节日福利。 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，双休！！（注意看清楚）   公司地址：白云区嘉禾望岗嘉禾商务大厦12楼1215-1220（嘉禾金铂广场对面）

一、招聘岗位 会计（全盘账务） 二、岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核原始单据、编制记账凭证、登记各类账簿，保证账务真实、准确、完整。 2、按时完成月末、季末、年末结账工作，准确出具资产负债表、利润表等财务报表。 3、负责公司税务相关工作，按时完成增值税、个税、附加税、企业所得税等纳税申报，熟悉发票开具、认证、申领及税务异常处理。 4、负责应收、应付往来账款核对、清理及台账登记，定期与客户、供应商对账。 5、负责费用报销审核、工资核算、成本核对、库存账务核对，配合仓库完成出入库账务监管。 6、整理、装订、归档会计凭证、报表、税务资料等财务档案，保证资料齐全规范。 7、配合完成审计、财税检查、各类财务统计上报工作，完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1、年龄25-45周岁，；财务、会计相关专业，持有初级会计证优先，熟悉国家财税政策及会计准则。 2、1–3年以上独立全盘会计工作经验，有工厂、生产型企业经验优先。 3、熟练使用金蝶/用友财务软件，熟练Excel函数、表格统计、数据核对。 4、熟悉全套报税流程，能独立处理账务、税务、往来、成本基础核算。 5、工作细心严谨、责任心强、原则性强，保密意识强，能独立完成本职工作。 6、沟通良好，服从管理，稳定性高，能适应加班。 7、 四、薪资待遇 1、月薪4500–6000元（根据个人能力面议，能力优秀薪资可上浮） 2、购买社保，节日福利、团队氛围良好 3、月休4天，正常上下班，待遇稳定 欢迎踏实稳重、想长期稳定发展的求职者投递简历、咨询面试！ 联系电话： 广东景宏农业发展有限公司 2026年9月23日

1、客户发票的开具，核对与管理； 2、应付、应收账款核对，跟进及货款催收；3、各类文件，财务资料的整理归档； 4、临时简易报价单及业务资料制作； 6、协助文员做好跟单，对接等辅助工作，同时配合 完成相关财务工作。 整体保证公司往来账款清晰，发票和资料规范，业务对接顺畅，确保财务相关工作高效，准确，合规。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及台账登记，确保会计信息准确及时。 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 会计相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班 每天包吃工作餐，周日固定休息

会计 有至少两年会计工作经验，40岁以下，认真仔细，踏实肯干。环境好，待遇优

包食宿，上五险，免费观影，库迪咖啡畅饮，工资发放准时，大企业独栋8层办公楼，欢迎无经验者加入！老板出资安排培训！工作氛围轻松！ 工作内容： 办公室内勤岗位，坐班制 薪资范围：5000-7000+ 福利： 1、提供住宿、缴纳社保、设有食堂，享节日礼品及带薪年休假； 2、法定节假日三倍薪资，享有工龄补贴、年终奖金等； 3、丰富的员工活动：公司定期组织员工出游、聚餐、生日庆祝、年度晚会等文娱项目，团队关系和谐融洽

工作模式：主要通过操作智能机器人完成客户咨询的自动回复，仅在机器人无法识别或处理时，由人工介入并转接至相应服务通道，协助解决后续问题，整体工作节奏平稳。 时间灵活：实行每日8小时排班制度，周一至周日均可安排休息时间，每月享有6-7天休假，便于兼顾工作与个人生活。 额外补助：业务熟练后，如安排下午班次，每次可获得15-20元交通补贴，有效减轻通勤负担。

1.制定并完善公司行政管理制度 2.根据业务发展需求，动态调整行政服务策略 3.领导行政团队，负责人员选拔，培训考核 4.营造积极、高效协作的团队氛围，提升团队专业度与服务意识

【培养方向】 市场：负责市场开发与客户维护、参与招投标等相关市场工作 运营管理：承担运营团队人员管理及运营指标跟踪监控等工作 人力：涵盖招聘配置、员工培训、薪酬绩效、劳动关系及组织发展等模块 行政：涉及固定资产管控、会务统筹、大型活动执行、宿舍运营及企业文化建设 培训：主导新员工入职引导及管理干部梯队培养工作 质检、数据分析等方向亦有发展机会 互联网方向试用期保底3500 金融方向试用期保底4000 双休制度 【薪资待遇】 1、基础薪资+绩效提成+激励奖金+五险保障+双休+节日关怀福利 2、支持实习生入职，统一提供住宿与工作餐 3、定期举办员工生日会、组织团建旅游，团队氛围和谐融洽 4、享有公司内部免费学习资源与培训课程 5、其他福利包含：法定节假日礼品发放、午间茶歇、休闲零食、生日庆祝、部门聚餐等 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与发展潜质，学生期间担任过学生干部者优先考虑 2. 学习适应能力强，具备独立分析与解决问题的能力 3. 性格积极乐观，具备推动任务落地的执行力 4. 认可企业人才理念与核心价值观，恪守职业操守 5. 能够适应基层岗位的学习、工作与训练安排，具备抗压能力 6. 可接受阶段性出差或外派学习任务 7. 需具备全日制本科学历 【职位特点】 一、成长迅速 1、依据公司整体规划，初期全面了解公司业务，随后进入职能部门试岗实践 2、掌握基础业务知识后，结合个人兴趣确定发展方向，无需强制轮岗 二、晋升快捷 公司每季度开展内部竞聘，所有中高层管理岗位均从基层员工中选拔培养 三、完善的培训机制 入职即配备专业业务导师，全程带教指导，助力快速融入与成长 四、强大的平台支撑 博岳通信已与一百余家企业建立战略合作关系，包括中国移动、小米科技、去哪儿网、拼多多等 公司地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（省二院附近） 面试时间：上午9点-12点；下午2点-5点

工作舒适——8小时工作制，全天候热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮与零食，办公环境优良，无销售类任务 1、五险保障：享受社会保险中的五险待遇 2、健全休假体系：包含带薪年假、带薪病假、婚假、产假等多项假期 3、带薪病假：入职即享每年6天带薪病假 4、年度健康检查：入职后每年可享受一次全面健康体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼品 6、节日福利：入职即享节日礼遇，如中秋、端午等传统节日礼品 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配置：公司设有专用茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、培训支持：提供带薪专业培训

上午十点 下午六点 主要工作接待面试  3000底薪 200全勤 月休4天（提前一天请假即可） 每月20号固定发薪

接受无工作经验，公司安排专人带教，踏实肯干、愿意学习者均可报名~ 1，工作内容：负责财务日常基础事务，包括开票及转账操作、网银处理、表格制作、与供应商核对账目等工作。 2，任职要求：本科学历，持有初级会计证书，财会、金融类相关专业优先考虑。 3，薪资结构：无责底薪3000元＋全勤奖150元＋综合奖金＋五险＋意外险；试用期1至3个月，转正后可申请薪资上调。 4，工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，法定节假日正常休息。 5，岗位福利：定期举办员工生日会、团建活动含美食聚餐与户外出游、办公室提供日常零食饮品、节日发放奖金或礼品！团队以95后、00后为主，管理人性化，同事间协作互助，工作氛围轻松融洽！

我们正在招聘一名具备丰富经验的会计经理，全面负责企业财务战略规划与日常运营管理。 工作内容： 1. 统筹日常会计核算及相关事务管理； 2. 设计并落实财务战略方案； 3. 编制财务报表及未来财务预测； 4. 对接审计单位、税务部门及其他外部机构； 5. 识别、评估并管控各类财务风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有至少5年会计或相关岗位从业经历； 3. 精通常用财务系统及办公软件； 4. 具备优秀的数据分析与判断决策能力； 5. 具备良好的表达沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

无销售性质！办公室坐班！工作轻松压力小！ 薪资待遇：4-8k 多劳多得 上不封顶！ 工作环境优越——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费提供茶饮零食，办公条件舒适 1、五险保障：入职即办理五险（社保） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后每年享有6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即可享受每年一次全面体检 5、生日关怀：入职即获生日礼物一份 6、节日福利：入职即享节日礼品，涵盖中秋、端午等传统节日 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：设有专用茶水区，便于员工休息、用餐及茶歇 9、带薪培训：提供系统化带薪培训支持

会计专科以上学历，有无工作经验均可

（本科以上学历，财务专业，财务全业务流程5年以上工作经验） 1. 主要协助推进日常财务事务，承担公司整体账务管理，审核会计凭证、登记总账与明细分类账，核对往来款项、固定资产及库存情况，确保账实一致、账账相符、账表统一。 2. 按时完成月度、季度和年度财务报表以及内部管理报表的编制工作，开展常规性财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 3. 承担税务相关事务，办理发票申领、开具、认证及归档管理，准时完成各项税费申报，配合应对税务稽查，严格执行税务合规规范。 4. 审核日常费用报销与付款申请，监督资金支出的合规性，核对银行对账单及余额调节表，协助拟定资金使用计划。 5. 落实财务制度执行，归集并妥善保管财务资料档案，协同内外部审计工作。指导出纳及会计助理开展日常作业，合理分配工作任务，协调与其他部门间的财务衔接，高效完成财务主管安排的各项任务，保障财务运作顺畅有序。