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主要职责： 1. 负责编制、整理及归档区域业务报告、会议纪要和日常行政文书； 2. 协助制作与区域销售及市场推广活动相关的展示材料； 3. 收集、汇总并分析区域内销售数据，定期提交数据分析报告，通过数据洞察支持管理层决策； 4. 跟踪各地区销售进度，及时进行总结与汇报； 5. 组织并参与区域周会、月会及季度会议，准确记录会议内容并推动决议事项落地，保障信息高效传递； 6. 配合市场、KA（重点客户）及运营团队完成相关支持工作； 7. 根据需要协助开展区域活动执行及客户沟通辅助事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年医药行业助理岗位工作经验，有销售助理、市场助理或区域运营支持背景者优先； 3. 熟悉医药行业运作流程及基本销售数据逻辑； 4. 学习能力强，具备良好的跨部门协作与沟通表达能力，责任心强，能承受一定工作压力； 5. 数据处理能力突出，熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备一定的销售数据分析经验； 6. 能够接受短期出差安排。 公司总部位于上海，该岗位以居家办公为主。

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岗位职责： 1. 统筹办公室行政及物业综合管理工作。负责公文起草、档案整理、会议组织、来访接待、后勤物资管理等行政事务； 2. 牵头物业相关管理工作，对接各方，设施维保等服务落实，处理物业纠纷、突发情况，建立相关台账。 任职要求：有行政+物业相关管理经验，统筹协调能力强，处事稳重，具备应急处理能力，熟练操作办公软件，责任心强。有意向者请投递简历。

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【岗位描述】 1. 行政管培生：行政团队储备人才，承担员工日常活动组织、会议协调及办公物资等事务管理工作 2. 人力资源管培生：人力资源部门储备人员，可轮岗方向包括招聘、培训支持、薪酬人事等相关职能 3. 运营管培生：运营体系储备力量，具体方向涵盖数据分析、质量检查、现场运营管理等岗位 【岗位要求】 统招本科23-26届毕业人员 【薪资待遇】 初期4000-8000，定岗后按新标准核算薪资，范围为5000-8000+ 【晋升机制】 专员-主管-经理 【培训制度】 集中培训约一周，定岗后实施导师带教模式

岗位职责 1.协助上级处理日常事务，包括日程安排（如会议、出差、约见等），提前协调时间并提醒，确保行程顺畅。 2.负责会议相关工作，包括会前准备（资料打印、会议室预订、设备调试）、会议记录整理及会后事项跟进。 3.处理文件流转，包括起草简单公文、报告、通知等，核对文件格式与内容准确性，做好文件归档与管理。 4.协助对接内外部沟通，传达上级指令至相关部门，反馈执行进度；接待来访客户或合作伙伴，提供基础咨询与引导。 5.负责基础后勤保障，如办公用品申领与管理、办公环境维护、差旅票务及酒店预订等。 6.完成上级交办的其他临时事务，主动跟进任务进度，确保及时落地。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先；有1年及以上助理、行政相关工作经验者优先，优秀应届生也可考虑。 2.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础的文档排版和数据整理能力。 3.具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，能准确理解上级意图并有效传达；做事细致严谨，有较强的责任心和执行力。 4.具备一定的抗压能力，能灵活应对临时任务，主动思考并解决工作中的小问题。 5.有良好的职业素养和保密意识，对待工作认真负责，注重细节与效率。