岗位职责 1、负责自动化系统程序的开发与调试工作； 2、依据项目需求完成电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作说明及标准作业流程编写、现场调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估与分析； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验； 3、熟练掌握各类标准电气元件、工控机、传感器、安全防护装置的应用，能独立结合项目实际需求进行合理选型与设计；有新能源充电桩、换电柜、储能柜相关经验者优先； 4、精通PLC编程，熟悉HMI界面开发，了解组态软件的基本应用。

岗位职责： 1、负责ABB机器人的调试工作，确保生产线稳定运行； 2、具备现场问题响应能力，能及时提供技术支持与保障。 任职要求： 1、大专及以上学历，机器人、机电一体化或相关专业； 2、具备约1年ABB机器人实际操作或维护经验； 3、可适应12小时轮班制（含多次休息），能接受夜班安排； 4、可在无尘环境中作业，需按规定穿戴无尘服； 5、能接受以项目周期为导向的工作模式，单个项目周期为6个月。

见习自控工程师（校招/应届生） 一、岗位定位 面向985/211本科及以上学历（硕士优先）的优秀应届毕业生，作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养，参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。 二、岗位职责 1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试 o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调 o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档 2. 参与自动化项目实施 o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查 o 配合完成FAT/SAT测试 3. 参与上位系统或相关系统对接 o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调 4. 参与AI数据分析工作，算法集成工作。 5. 协助完成工程交付与技术支持 o 编写调试记录、竣工资料 o 参与客户技术交流与问题支持 6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作 ________________________________________ 三、任职资格（硬性条件） 1. 学历要求： o 985/211本科及以上学历，硕士优先 o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业 2. 学业背景： o 在校成绩优秀，专业排名靠前 o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好 o 对AI,大语言模型，算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展 3. 英语能力： o 具备较好的技术文档阅读能力（CET-4及以上，CET-6优先） 四、能力与技能要求 1. 专业基础能力： o 掌握PLC基本原理与编程思想（顺控、联锁、状态机等） o 熟悉至少一种PLC平台者优先：  Siemens（S7-1200/1500/TIAPortal）  Rockwell（AB）  三菱、欧姆龙等 2. 工程理解能力： o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维 o 能根据工艺描述转化为控制逻辑 3. 计算机与工具： o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD（或EPLAN基础） o 了解常见工业通信协议者优先（Modbus、Profibus、Profinet、OPC等） o 熟练使用AI工具（具备Python语言能力更佳） 五、综合素质要求（重点） 1. 学习能力强，对工业自动化、工程技术有长期发展意愿 2. 工作态度踏实，能适应一定比例的出差和现场调试工作 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 极强的责任心与工程交付意识 5. 接受从工程一线做起，具备长期成长为技术骨干的意愿 ________________________________________ 六、加分项（非必需） • 有PLC/自动化相关竞赛经历（如电赛、机器人竞赛等） • 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历 • 熟悉半导体厂务系统（FMCS、GMS、BMS、EMS等） • 了解SCADA/工业软件/工业网络架构 • 有C/Python等编程基础者优先（用于测试、数据处理） 七、培养与发展 • 入职后系统化培训：SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识 • 资深工程师一对一带教 • 明确技术成长路径： o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师 • 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展 八、薪资与福利（示例，可自行调整） • 项目奖金、岗位绩效，出差补贴、年度调薪 •

可独立完成机械设备的机电柜布线与接线，能准确识读电气原理图及设计图纸，具备电气元器件选型能力，熟悉PLC应用，掌握传感器、编码器、变频器、计数（时）器、伺服等设备的工作原理及其接线方法

岗位职责 1.02设备设计与开发：依据客户实际需求及生产工艺要求，开展非标自动化设备的方案拟定、机械结构设计等相关工作。 2.02零部件选型与采购：承担设备所需零部件的选型与采购任务，确保所选部件满足设备性能指标及成本管控要求。 3.02设备制造与调试：跟踪设备生产制造全过程，协调处理制造环节中的各类问题，参与设备的安装、调试与验收，保障设备稳定运行。 4.02产线设计和规划：合理进行生产线布局与流程规划，确保产线运行高效、顺畅。 5.02设备维护与改进：为设备日常维护提供技术支撑，快速响应并解决设备故障，持续推进现有设备的技术升级与优化，提升设备效能与生产效率。 6.02文档管理：负责编制和归档设备相关技术文件，包括设计图纸、操作说明、维护指南等，为设备使用与维护提供完整资料支持。 任职要求 -教育背景：本科及以上学历，机械设计制造、自动化或相关专业。 -专业知识：掌握扎实的机械设计与自动化基础知识，熟悉机械原理、工程制图、电工电子技术等内容。 -技能要求：熟练操作2D/3D绘图软件，具备独立完成机械设计的能力。 -工作经验：具有5年以上非标自动化设备设计开发及产线规划经验，具备可验证的成功项目案例。 -创新能力：具备良好的创新意识与问题解决能力，能独立主导非标自动化设备的研发与实施。 -团队合作：具备较强的协作意识与沟通能力，能够跨部门协同推进项目顺利执行。

1.根据客户的技术需求，制定定制化解决方案，并完成生产图纸的设计； 2.熟练使用CAD软件进行绘图与技术表达； 3.对既定技术方案进行说明与答疑，推动公司产品的推广与应用指导； 4.性格积极外向，具备较强的沟通协调能力。

自控/仪表工程师（污水处理方向） 岗位名称：自控工程师/仪表工程师/电气自动化工程师（侧重污水处理方向） 岗位职责： 1.系统设计与编程：负责污水处理厂自控系统设计，包括PLC（如西门子、罗克韦尔等品牌）编程、组态软件开发（如WinCC、Intouch、组态王等）及调试。 2.仪表与通讯管理：负责全厂仪表（流量计、液位计、水质分析仪等）的选型、安装指导、校准及日常维护排故；保障现场仪表层、PLC控制层与上位机监控层之间通讯网络（如工业以太网、Profibus、Modbus等）的稳定可靠。 3.工艺联动与优化：深入理解污水处理（如AAO、氧化沟、MBR等）工艺流程，根据工艺要求设计和优化自动化控制逻辑，保障生产高效稳定运行。 4.技术支持与培训：为运营人员提供上位机操作及现场仪表维护的技术支持与培训，编制相关技术文档。 任职要求： 1.技能核心（必须项）： ·精通至少一种主流PLC编程及调试。 ·熟练掌握一种及以上上位机组态监控软件开发。 ·熟悉工业通讯协议和网络配置。 ·具备独立分析和排除现场仪表故障的能力。 2.行业经验（关键项）： ·必须熟悉污水处理厂工艺流程，有水处理、环保或市政工程行业自控系统项目经验者优先。 ·了解从现场仪表、控制柜到上位机SCADA系统的完整架构和工作原理。 3.基础要求： ·电气自动化、仪器仪表、计算机专业 ·具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作。 ·有相关职业资格证书者（如注册电气工程师、仪表工证等）优先。 公司福利：[五险一金、带薪年假、13薪等]

岗位职责: 1、负责自动化设备的安装、调试及验证工作，确保设备稳定运行，并实现与其他系统和设备的有效协同与对接。 2、监控并维护自动化系统的日常运作，及时排查和处理系统异常与故障。 3、参与项目管理工作，协助制定项目计划及进度安排，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄28-40岁，具备三年以上自动组装设备调试与安装经验，有医疗类自动化组装经验者优先。 2、大专及以上学历，工科类相关专业背景。 3、能独立承担项目任务，同时具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、品行良好，踏实肯干，具备较强的执行力和服从意识。

1、承担冶金自动化集成控制成套设备的电气控制系统硬件设计，完成电控元器件选型及PLC硬件配置工作 2、负责上位机软件开发、PLC程序编写以及现场调试等全流程技术实施 3、依据设计方案编制物料清单（BOM）、用户操作手册，并整理归档系统开发相关技术文档 职位要求： 1、电子、电气、机电、自动化等相关专业本科及以上学历 2、具备1-5年非标自动化设备项目工作经验 3、熟练掌握多种PLC（如西门子系列）编程技术，熟悉人机界面开发、WinCC组态软件，能够独立完成自动化电气控制系统设计、电路图纸绘制及BOM制作 4、了解自动控制系统原理，熟悉仪表选型，掌握霍尼韦尔DCS（TDC）或PLC系统的编程与设备选型 5、有独立主导并完成多个完整项目案例者优先考虑 6、能接受长期出差安排（年累计约6个月，享有相应差旅补贴） 7、具备5年以上相关经验者，薪资可面议

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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二保焊 工作地址:上海市松江区新桥镇 月休3-4天 45元/时（3个月转正交金）,基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效8-8，月薪8000-12000 3个月转正交金过节礼品、公司团建旅游、夏季高温补贴、节假日红包、年终奖6000-10000、、不回家的以现金或购物卡发放 焊接

浦东张江做招聘称重菜厨师1名，工资9000，上午6.30上班，下午4点下班，一个月8天休息，节假日带薪休假，要求菜品好，责任心强，干净利落，捣糨糊勿扰，达不到要求的就不要打电话了不要浪费大家时间，电话张总

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

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32-35元/小时，招聘焊工（有基础就可以）长白班为主，包吃住，非流水线，做事节奏慢，每天产量就8台箱子，要求18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，每周可预支1000，上班地址：江西上饶

可以日结！没有套路！免费体检！ 1焊工:340-365-400元/11小时 2打砂工:325-345-365元/11小时 3油漆工:320-340-360元/11小时 4普工:300-320-340元/11小时 5.钳工2人、电工4人、食堂服务员2人 6、包工作餐；流水线生产，每班11小时！ [红包]月结：每月15—18号发上月工资，加班按每小时同等价另行折算，只要正常上班工资9000元～15000元左右，上班顶岗7天以上可以预支生活费！ [玫瑰18-45周岁

职位描述 1.负责推动产品开发过程中产品设计安全管理流程/标准的落地，制定并持续完善使用产品线开展的电气安全专项培训课程; 2.负责识别与评估产品线的电气设计/工艺设备设计安全风险，制定并完善相应的监察计划，通过例行审核，定期覆盖和评估产品线DFS风险), 3.负责支持、辅导和培养各产品线的内审能力，提升第二道防线的监察力度; 4.负责支持重大事故的调查，挖掘产品线潜在DFS风,险管控流程和规则的漏洞, 5.负责牵头或支撑产品线EHS/DFS高风险问题的专项攻关项目推进及落地; 6.负责与部门内其他产品线对接人协同策划，通过审核获取负责的流程/规则落地偏差，策划公司层级专项推动计划并落地; 任职要求： 1.统招211本科及以上学历，安全/电气工程及其自动化等专业背景; 2.有5年以上国际型电气设计、研发制造企业的电气设计安全工作经验，风电、储能等新能源行业优先/非标电气设计相关行业均可; 3.熟悉电气安全设计标准(IEC、ISO&GB50054等)，了解国家及地方电气安全法规和IS014001,1S045001等标准 4.a)有较强电气安全风险识别和管控能力，具有前瞻性思维 b)有能力在组织的各层面建立有效的关系，并影响业务的变化, c)有较强的沟通与协调能力，以及向上管理能力。

前期提供系统化电气知识培训！！！每季度开展个人考核与晋升评估！！！ 岗位要求： 1.具备电气相关专业背景 2.沟通协调能力突出，具备良好的团队协作意识 3.熟练掌握CAD软件操作，具备三维设计经验者优先 4.思维灵活，表达清晰，能够积极参与技术沟通与交流 岗位职责： 1.依据客户提出的技术需求，设计定制化技术解决方案 2.熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图的绘制工作 3.根据客户确认的技术方案，编制并输出生产用图纸，移交生产部门执行 4.对既定方案进行技术说明与解释，配合产品推广与技术引导，助力项目顺利推进 5.在需要时，制定售后技术支持方案，并指导服务人员完成设备调试，确保技术成果满足客户要求

长白班！《国企！上海沪东船厂，上海长兴岛船厂》包进！ 长白班！上班时间7.30~16.30，周一至周五加班4小时。周六日8小时，做六休一，周日可自愿加班，30天可满勤。 招聘！技术工种，18一50岁，包吃住。27.5～38元小时，月7000~12000，工厂每月技术考核递增工资，长期工，包进！ 公司招聘：（电焊工，管道工，装配工，持明火操作证）， 船舶电工，船舶钳工，船舶钣金，打磨工，电工，学徒工熟练工都可以。 1：船舶电工、钳工、：综合27.5/h，月综合收入7000-9000； 2：船舶电工、钳工、装配工，管工中工，打磨工：综合28.75-35/h，月综合收入8000-10000 3：船舶电工持证熟练工、钳工熟练工、管工师傅：综合37.5+/h，月综合收入9000-12000 4：船舶电焊工（中工）：综合30-35/h，月综合收入8500-10000 5：船舶电焊工师傅37.5+/h，月综合收入9000-12000， 要求：18一50岁，初中以上学历，身体健康，无违法犯罪记录，有无经验均可， 工人18-50周岁；有船厂工作经验或有相关工作经验者优先； 焊工学徒工27.5每小时，（新手学徒工暂时停招，持电焊工证可以） 起重工，18一45岁，主要以挂钩指挥为主。学徒工5500~6500。 工作内容： a、电工学徒工、熟练工持让都可以：船用电缆安装敷设；船舶电器设备安装；电缆支架铁舾装安装； b、钳工：船用设备安装定位；船用大型设备安装与调试 c、电焊工持证：舾装件电焊（无需拍片、气密试验）熟练使用手把焊和CO2焊，会使用割刀烧焊成型漂亮，无气孔， 福利待遇及其他， 1、工作时间常白班8.00-17.00，周一到周五每天需要加班，加班一般不会超过4小时  2、入司时，  3、公司免费提供工作午餐，加班4小时提供加班晚餐  4、公司提供住宿5人/间（)    5、集团公司每年年终奖和骨干奖（约4000-10000/年），高温费(约1200/年），技能补贴（约3600-7200/年）等福利， 6、签订劳动合同、为员工购买相应的保险及提供年度体检福利， 7、每个月月底发上个月工资 8、晋升方向管理：员工-骨干-档长-班组长-作业长:技能：初级工-中级工-高级工 工作的优势 优势1：长白班，无夜班， 优势2：正常上班15天可借支生活费，缓解压力， 优势3：除正常工资外， 每年综合奖金6000-10000，平均到一天有20元， 特别提示：以上岗位、不能吃苦的不推荐，

急招普通电焊工5名，今天下午随时面试 拼接焊，（气保焊）年龄50岁以下，有电焊工证，每天早八点到晚八点，计时11个小时，长白班，40元一个小时，加班多，正常做六休一 1:， 2: 3: 4:一定能看懂图纸的 月综合工资12000左右 马陆思诚路 统嘉集团

岗位职责： -负责CNC设备的日常调机、操机工作，确保设备正常运行及生产任务顺利推进； -根据生产图纸及工艺要求，编制、优化CNC加工程序，保障加工精度与生产效率； -严格遵守生产操作规程，把控产品加工质量，及时发现并处理生产过程中出现的技术问题； -负责CNC设备的日常维护保养，包括清洁、润滑、点检等，延长设备使用寿命； -配合生产部门完成产能目标，做好生产过程中的相关记录（如生产报表、设备运行记录等）； -协助技术部门进行新产品的试产调试工作，提供工艺改进建议。 任职要求： -1年以上CNC相关工作经验，具备独立调机、操机能力； -熟悉三菱等常见CNC系统的操作与编程，掌握G/M代码； -能看懂机械加工图纸，具备基本的尺寸检测能力，会使用卡尺、千分尺等测量工具； -了解CNC设备的基本结构与维护保养知识； -工作认真负责，严谨细致，具备良好的沟通能力与团队合作精神，能承受一定的生产压力； -有相关行业（如五金、模具、机械加工等）工作经验者优先。

电镀设备制作机械工：6名，电焊工，氩弧焊工，包吃住，工期3个月，有空的时候请联系。 联系电话：

1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类等项目的前期方案和初步设计，完成负荷模拟及编制设计说明及计算资料，撰写分析报告； 2.协助工程师完成电气系统方案比选，技术笔记及方案报告撰写； 3.协助工程师绘制相关图纸； 4.负责强电、弱电各系统新技术、新工艺、新产品的材料收集、整理、积累； 5.协助解决工地现场问题，并参与施工现场服务； 6.参与设计协调会议及提供有关技术问题的解决方案。 任职要求： 1.电气相关专业，大学本科或以上学历， 2.5年以上建筑电气设计顾问或设计院工作经验； 3.谦虚好学，学习能力强； 4.熟练使用电脑办公软件及制图软件； 5.具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度，工作积极主动； 6.身体健康，能承受一定的工作压力。