，非诚勿扰！施工员要求：1.有施工员证或建造师均可，会用电脑，要有团队精神，勤劳吃苦，身体健康无其他病史。2.做过隧道工程施工员优先。3.包吃包住，待遇面谈，有意者电话联系，。4.本工程施工地点，成都！公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名）任职资格：1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历；2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目;3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等;4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳；5.有相关执业资格证书优先。四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：

诚聘建筑施工技术工人/班组成员 我们是专业的工程分包单位，主要负责施工现场的具体施工组织与执行，因项目拓展需求，现面向社会招聘以下岗位，期待有能力、有责任心的你加入： 岗位要求： -年龄40岁以下，具备建筑施工相关经验，熟悉施工现场操作流程； ​ -能看懂施工图纸，掌握放线技能，有相关实操经验者优先； ​ -服从班组管理，具备良好的团队协作精神； ​ -沟通能力强，能积极配合总包及我方管理人员协调现场问题。 我们能提供： -有竞争力的薪酬待遇，根据技能水平和经验面议，准时发放不拖欠； ​ -安全规范的施工环境及必要的劳动防护； ​ -稳定的项目资源，保证持续的工作机会； ​ -公平的晋升空间，能力突出者可参与班组管理。 应聘方式： 有意者请联系【陶】 工作地点：四川峨眉山，云南昆明 期待与你携手，高效推进项目，共创佳绩！

招聘：土建施工员（实习生） 薪资：1-3k 职位详情： 岗位职责： 1、配合项目经理做好施工现场的施工管理，协调处理施工中存在的问题及矛盾，确保工程进度、质量、安全文明等目标达成; 2、协助项目经理管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场; 3、项目资料制作、收集、保管和归档; 4、积极配合项目经理，完成项目经理安排的各项工作。 任职要求： 1、建筑类相关专业，大专以上学历； 2、为人正直诚实，对待工作踏实肯干，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力； 3、会看图纸，熟练操作CAD； 4、学习能力强，有责任心； 5、能接受长期派驻异地项目。 【加入我们，您将拥有的福利】 1、月薪+提成/奖金+福利补贴； 2、五险、定期体检、团建旅游、节日福利、带薪年假等； 3、加入新人成长培训计划，专人指导，工作上给予极大的支持力度； 4、和谐的工作环境，透明广阔的晋升空间，中基层干部和技术骨干均为内部培养提拔。

招聘：光伏项目施工员 薪资：5-7k 职位详情： 工作职责 1、相互配合工程项目进行施工工地整体安排和总平面布置图。 2 .融洽劳务层工程进度、质量和安全。 执行整体施工进度计划。 3 .劳务层查验与评估。 4、督促劳务层按规范施工，确保工程质量和安全文明施工。 全方位有效实施措施，维护保养工地的安全性和实效性。 5 .明确提出确保工程施工、安全和质量的举措并组织实施。 6 .督促工程材料和设备准时入场、达标，保障工程施工顺利开展。 7、参与工程竣工和技术交底，承担工程项目完善维护。 8 .准时精确纪录工程施工日志。 9、科学安排规模经济，严苛机构工程施工，保障工程进度和质量。 10 .机构隐蔽工程验收，参与分部分项工程质量评定。 11、参与图纸会审记录和工程进度计划的编制。 12 .进行上级部门安排的其他工作。 工作标准 1 .拥有机电工程安装专业证书或市政道路工程专业证书者优先。 2 .具备太阳能发电或风力发电安装有关工作经验者优先。 3 .有建造师证以及相关工作经历者优先。 4 .很强的项目协调和处理能力、团队合作意识、执行能力和动手操作能力。 5 .工作努力，责任心强。

公路施工项目招聘：施工员2名（桥梁1名、路面1名） 任职资格： 1.公路、建筑、道桥等相关专业大专及以上学历； 2.5年及以上公路、道路施工管理经验，至少参与过2个完整路桥工程项目; 3.熟悉混泥土路面与土方现场施工技术、安全生产管理等; 4.熟练掌握施工现场质量标准，具有较强责任心和执行力，能吃苦耐劳； 5.有相关执业资格证书优先。 四川成都、南充地区优先。欢迎推荐或自荐，薪资面议，电话：（江老师）

核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

25-35岁，要求有批刮功底。 第一个月3500-4000基本工资。 第二个月取消基本工资，晋升学徒拿所属工地提成点。 根据表现和工龄，分别有初级，中级，高级墙艺师晋升机制。 入职试用期一个周，试用期内不被录用，无结算。

有高速路修建相关工作经验5年以上，45岁以下，能适应长期工地生活，熟练操作各类办公软件及相关工程软件和测量仪器，‌负责道路施工现场的全过程管理，确保工程按计划、质量和安全标准推进‌等，具体薪资面议！

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招聘：施工员（新疆） 薪资：7-10k 职位详情： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业毕业； 2、5年以上房屋建筑工程经验，能够独立工作； 3、吃苦耐劳，团结协作； 4、了解CAD。熟练使用水准仪、全站仪； 5、具有良好的职业道德和道德品质。

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机电施工员 持低压电工证，早9晚6，月休6天，20 - 45岁，施工期持续到过年前（过年正常放），施工结束可以转岗到物业住宅做物业电工。 薪资福利:税前试用期4500 - 4800元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:2 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工相关介绍：1.薪酬稳定，综合在4500 - 5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月转正购买公积金，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:成华区/锦江区