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监控道闸、舞台音响、机房、综合布线、BA等弱电工程施工、维护 中专及以上学历 有电工证，登高证等相关证件优先 会熔纤、驾驶优先 工作地点:全国随项目 工作时间:早8晚6中间休息2小时，月调休4天 工资:月结，底薪:学徒3k起，施工员3.5-4.5加补助（餐补、出差补贴、话补、高温补贴等），到手均薪5-8，购买五险一金 详情:具体咨询，可加V

要求有保温涂料现场管理五年以上经验！！有证优先！！

双流项目找幕墙施工员联系电话：，熟手.新手.半罐水勿扰

小花园施工 管理协调各种材料 管理现场工人安排衔接

1.大学毕业，有二建资格证书 2.有现场施工管理经验 3.有电车 4.热爱自建房行业

外墙维修施工员，管理人员

岗位职责： 1.技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障工程按计划推进 3.编制施工日志，整理技术资料，及时反馈现场问题并提出解决方案 4.落实安全文明施工要求，排查隐患，配合安全检查与整改 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工现场管理经验，熟悉建筑施工流程与规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5.持有施工员岗位证书者优先

因公司房地产园林景观项目、配套市政园林工程业务拓展需要，现面向社会公开招聘专业施工管理人才，诚邀有志之士加入，携手共赢！ 一、招聘岗位 园林景观施工员/园林景观技术员 二、工作内容及施工范围 1. 全面负责房地产项目小区园林景观工程的现场施工管理，涵盖苗木种植、硬质铺装、园林小品、水景营造、绿化养护等全流程施工管控； 2. 配合完成项目配套市政园林、公园绿地等景观工程的现场技术指导、进度推进与质量验收工作； 3. 熟悉景观施工图纸，负责现场放线、技术交底、工序衔接，严格按照施工规范及设计要求把控施工质量、安全与工期； 4. 协调施工现场各方资源，对接甲方、监理、施工班组及材料供应商，及时解决现场施工技术问题、突发问题； 5. 负责施工现场人员、机械、材料的统筹安排，做好施工日志记录、工程量核算、工程资料整理归档等工作； 6. 完成公司及项目领导交办的其他园林景观施工管理相关工作。 三、任职要求 1. 园林、园艺、市政工程、景观设计等相关专业，中专及以上学历，具备2年及以上房地产园林景观/市政园林工程现场施工管理经验； 2. 资质要求：需持有市政公用工程二级及以上建造师证书，或园林工程师职称证书，持证者优先录用； 3. 精通园林景观施工工艺、苗木特性及养护标准，能独立看懂施工图纸、完成现场技术管控与施工部署； 4. 熟悉工程施工安全规范，具备良好的现场协调能力、问题处理能力与责任心，能吃苦耐劳、适应项目现场工作节奏； 5. 工作严谨细致，有良好的团队协作意识，服从公司工作调配，能高效完成各项施工管理任务。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，行业内优厚薪酬，底薪+绩效+项目奖金+全勤补贴，薪资发放准时； 2. 福利：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、定期团建、专业培训、岗位晋升空间充足； 3. 公司提供稳定的项目资源与良好的工作平台，能力突出者可晋升项目管理、工程负责人岗位。 五、工作地点 [填写具体工作城市/项目所在地] 六、应聘方式 1. 有意者请将个人简历（注明姓名、工作经历、持证情况）发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题备注园林景观施工员+姓名； 2. 咨询及面试预约：可直接拨打联系电话[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名]； 3. 简历筛选通过后，将第一时间通知面试，非诚勿扰，欢迎符合条件者踊跃应聘！

核心职责 1.混凝土工程技术管理 ·全程监督混凝土结构(基础/柱/梁/板/墙等)施工，确保符合设计图纸、规范及验收标准。·编制/审核专项方案、技术交底文件并推动落实，解决大体积混凝土温控、裂缝防治等技术难题。 ·监控原材料质量(水泥/砂石/外加剂等)及配合比执行。 2.劳务班组协调管理(核心) 协同作业管理：统筹混凝土工模板工，钢筋工班组协作指导班组长调度任务。 质量与安全管控: ·全程旁站监督浇筑、振捣、收面、养护等环节质量，及时纠偏。 ·落实岗前/岗中安全技术交底，检查高处作业、模板支撑、用电设备等安全措施。 ·进度与成本:监控施工进度，协调资源保障节点;优化人员和材料，减少浪费。 ·人员管理:协助班组考勤、绩效评估，向项目总反馈情况。 3.验收与对外协调 ·组织隐蔽验收、分项工程验收，整理施工日志、影像资料等档案。 ·协调机电、钢结构等交叉作业，对接甲方/搅拌站确保混凝土供应达标。 ·配合监理、业主检查并落实整改。 任职要求 1.硬性条件 ·学历:土木工程/工民建相关专业大专及以上 (经验丰富者可放宽)。 ·经验:3-5年土建施工经验，需具备混凝土班组直接管理经验，熟悉协同作业难点。 ·证书:持施工员/安全员/质量员证书(三类人员C证必需);工程师职称或一/二级建造师优先。 2.专业技能 ·精通混凝土结构施工工艺(模板/钢筋/浇筑/养护)、GB规范及质量验收标准。 ·掌握大体积/高性能混凝土施工要点，熟悉质量通病(裂缝度不足等)防治。 ·熟练使用AutoCAD、Office及广联达/Project等软件(懂BIM优先)。 3.核心能力 ·班组管理:能有效协调多工种班组，解决配合矛盾，具备领导力与冲突处理能力。 ·执行力:深入一线，对质量/安全高度敏感快速响应现场问题。 劳务人员。 ·成本意识:注重人工与材料效率优化。 其他要求 ·年龄40岁左右(优秀者可放宽)，能适应高强度施工现场工作。 ·职业道德良好，具备团队合作精神（同各层级建立良好的工作关系）

龙泉物流电商仓招高叉司机井号优势长白班、可预支、有住宿、加班有晚餐岗位：高叉司机持高叉车作业操作证，无案底薪资：19元/小时+餐补+600元岗位补贴+上班时间:8:00-21:00左右吃住情况：上到20点会包晚餐，不包吃。有住宿，水电费平摊，每个月10号发上个月薪资面试时间：上午10：30报名电话：（）

招聘布线工，工作地点位于红光港北六路。工作时间下午1点半至8:30-17:30，有加班和倒班。薪资综合5000-8000元/月。要求熟手，会布线，年龄20-45岁，持有电工证。

招聘A2驾照司机，负责贵州、成都、云南地区的运输任务，要求熟悉路线。薪资为每日500元，每十天结算一次，替班司机下车时结清工资。有意者请随时联系上车。

招聘半挂车司机，工作路线为成都至榆林，单程一趟薪资3500元，驾驶13米半挂车，全程高速。

三、二保焊氩弧焊焊工（熟手+长白班）2名（7000-11000元/月）联系电话:

奇台县高标准农田需要施工员一名，要求会RTK、现场合理安排人员、机械。王

需要装饰施工员一名（会画图），工作地点在北京周围，想干的联系王王总是咱临沂人。

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武汉市青山区供热管道项目招聘市政工程施工员一名，工期一年，要求有市政工程施工经验，年龄55岁以下，有意请联系，号wxc，欢迎大家推荐！

庚马建筑工程（河北）有限公司招聘职位：钢结构施工员工作地点：重庆主城及周边、四川广安、海南（偶尔出差）（及时到岗）岗位要求：拥有5年及以上钢结构施工现场管理经验，熟悉钢结构从深化设计到竣工验收全流程；精通现场施工组织、测量放线、构件安装等核心技术，能独立解决现场技术难题；具备与甲方、监理、设计等单位的高效技术对接能力；办理结算及领导安排的其他施工任务薪资待遇：购买五险、包吃住、8000元/月联系方式：段总备注：能接受者再联系！非诚勿扰

会焊接，有驾照，有广告相关工作经验者优先。需要本地长期工，短期勿扰。

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职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、保障部门高效运营，完成各项任务指标，包括：部门规划、运营预算、仓库规划、管理制度及标准作业流程编订、运营质量与效率提升、运营成本控制、绩效考核、人才培养等，并结合公司的发展状况作出相应的调整； 2、全面主持公司的日常业务运营工作，监测运营指标，提升业务落地能力和营运效益； 3、合理设置与优化仓库区域规划布局，有效使用仓库的面积、容积及各类生产设备，提高仓库库利用率； 4、负责对收货、上架、补货、盘点、订单生产、配送、销退、客服等日常作业进行计划、检查、监督、评估，改善，保障仓储日常操作顺畅有效，保证各项工作稳步开展； 5、运用科学的仓储管理方法，合理配置资源，提高工作效率与质量，降低整体仓储物流成本； 6、负责建立健全规范、完整的仓储配送、售后报表体系，及时总结仓配运营状况，作过程监督与优化调整； 7、负责供应商储备与日常管理，保证日常生产经营活动正常开展，考核供应商服务质量，督促供应商提升； 8、负责与内外部工作对接，了解不足与新的需求，提高工作质量，制定解决方案，提升客户满意度； 9、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高管理水平和员工技能； 10、仓内SOP流程执行； 11、团队建设，人才梯队培养。 12、每日/周库内巡查，主动发现6S达标，现场作业流程不规范的情况进行通报并收悉整改措施和结果。

冻品分装日结不定期要人 工资：180/天 工作内容:在冷库流水线上将冻品分装进箱子里面 需要穿一些的衣服（自带） 工作时间:9.00-21.00（实际以货品到站时间为准，货品未到则自己休息就行，货品到了后根据安排进行分装，早装完早下班） 要求:听话听安排肯干活 地址:双流顺丰丰泰产业园

成都成华招管道安装/维修,不锈钢安装,氩弧焊

岗位职责： 1、负责专线物流公司日常运营工作； 2、制定和执行工作计划，对工作规范进行总结和完善； 3、我们是江苏到成都往返专线物流公司。该岗位主要负责发车业务和运营、核单装车等。可以是未从事过物流行业的新手，公司注重人才培养。 4、会使用电脑打字、做简单表格。 任职资格： 1、品行好，上进心强的新人优先。

成都市双流区招电焊、或有登高作业证

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