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检修和维修机械设备：根据维修手册和机械设备的规范，诊断设备故障并进行修理。这可能涉及拆卸、更换、修复或重新调整机械部件和系统。 进行日常保养：执行设备的预防性维护计划，包括清洁、润滑和检查设备的正常运行。及时更换损坏的部件并记录维护工作。 故障排除：通过系统化的方法和测试设备，分析设备故障的原因，并采取适当的措施修复问题，以确保设备能够正常运行。 配件管理：负责维修和替换设备配件的管理，包括记录库存、订购新的配件和保持合理的备品备件。 安全和规范：遵守操作规程和安全程序，确保工作区域和设备符合安全标准，并参与安全培训和措施。 报告和记录：记录设备维护和修理工作的详细信息，包括故障报告、维修操作和更换零部件的记录。 协作与沟通：与其他维修人员、工程师以及相关部门合作，分享信息和经验，确保设备正常运行。 总之，机修工需要具备良好的技术实力、故障

岗位职责： 1、协助完成车间设备电路设计、安装。 2、协助解决车间生产设备运行中出现的突发故障。 3、定期检查设备运行状况，发现并协助解决电气安全隐患； 4、对生产设备进行电气线路的一、二级保养，并对电气控制进行改进改善。 任职要求： 1、初中及以上学历，专业不限； 2、有机修相关工作经验者优先考虑； 3、对机修工作感兴趣，无经验也可以培养； 4、工作积极主动有责任心，吃苦耐劳，动手能力强。

1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。

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机修工 1、要求有一年以上机电设备维修经验，有电工操作证，年龄19 - 48周岁。 薪资福利:6000 - 7000元/月，入职交社保，公司提供宿舍及食堂 招工人数:1名 工作地址:诸暨市经济开发区环城西路188号

一、岗位职责 1.定期检修、排除隐患，保障生产计划。 2.快速诊断并修复故障，降低停机时间。 3.制定维修预算与计划，控制成本。 4.遵守安全规程，预防事故发生。 5.整理维修记录与设备资料。 二、任职资格 1.本科及以上，机械/电气/自动化专业。‌ 2.3年以上相关经验，机修经验丰富的降低学历要求。 3.熟悉发那科/三菱/西门子系统，具备故障分析、主轴维修、PLC调试能力。

招工加下面电话 招毛圈打样师傅1名 毛圈机修师傅1名 要求：有工作经验，工资面议 联系电话：

招聘普工数名，年龄18-45，识字，适应倒班，能吃苦耐劳，有责任心 薪资：计时20元/每小时 岗位：装配 打磨 焊接 挤牙 攻丝 自动冲 饮食：公司内设食堂，工作餐 免费（8小时一餐，加班两餐） 住宿：单身4-6人间（内设空调 独卫 热水器）无夫妻房

找家装木工师傅2人，贴碳晶板8.5小时350一天。45岁以内人走账清。

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岗位职责： 1. 负责林区树木的定点砍伐、截段及现场清理工作，确保作业规范、高效、整洁 2. 熟练操作油锯等专业伐木工具，严格遵守安全操作规程，防范高空、滑坡及机械伤害风险 3. 配合林业技术人员完成采伐量核验、木材规格分类、编号标记及台账记录 4. 做好个人防护装备佩戴与日常检查，落实设备清洁、润滑及基础保养 5. 严守林木采伐许可证规定，杜绝无证、越界、超强度采伐，自觉维护生态资源 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症及严重心脑血管疾病，能适应山地户外长期作业 2. 具备基本林木识别能力，了解常见阔叶/针叶树种生长特性与采伐适期 3. 有林区伐木、抚育或相关农林作业经验者优先；无经验者可提供系统岗前培训 4. 具备较强体力、平衡能力及团队协作意识，服从现场统一调度与管理 5. 遵纪守法，熟悉并自觉遵守《森林法》《天然林保护修复制度方案》等林业法规

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