自动化设备售后调试工程师

要求： 1、专科及以上学历，机械设计及其自动化、电子、光学、测试等相关专业优先； 2、具备1年以上机械设计背景，掌握自动化组装工艺流程； 3、具有2年项目管理经历，曾带领5人以上团队推进项目执行； 4、具备良好的沟通能力与客户维护意识，组织协调能力强； 5、可接受出差安排。 职责： 1、配合业务经理完成技术及项目相关事务，深入理解客户需求并在项目中有效落实，参与前期技术对接、方案编制、资料整理与交付周期确认，协助工程师完成选型工作，运用专业技术引导客户，推动项目向可行方向发展； 2、掌握项目产品的功能指标、参数规范、技术文件及验收准则，开展风险预判，提前防范潜在问题； 3、依据客户订单与实际项目情况，明确项目目标与实施计划，管控成本、质量及各阶段关键节点； 4、统筹并推进项目在设计、采购、生产、调试等环节的落地执行； 5、跟踪项目进展，及时响应过程异常，提出优化建议并推动整改，在制造加工、装配调试阶段提供全程支持与协同； 6、组织关键节点评审工作，协调客户现场的安装、调试及最终验收事宜。

岗位职责： 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除，确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序，涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态，及时识别并处置安全隐患，保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标（OEE、MTBF等），输出周期性报告，支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施，协同推进效率提升与质量改善 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验，无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁，责任心强，适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿，能配合团队完成跨工序技术协作

岗位职责： 1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作； 2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障； 3. 制定设备维护保养方案，实施定期巡检及日常维护措施； 4. 配合生产部门推进设备的维修与技术改造任务 任职要求： 1. 电气、自动化、工业机器人等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验； 3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技能

岗位职责： 1.负责公司自动化设备在客户现场的安装、接线、机械装配与整机调试； 2.对设备进行功能性测试，确保其正常运行，并对客户进行操作培训； 3.处理设备售后故障排查与维修工作，提供技术支持； 4.及时反馈现场技术问题，协助研发部门进行改进。 任职要求： 1.技工学校及以上学历，机电、电气等相关专业； 2.年龄23-40岁，能适应短期出差，吃苦耐劳，有责任心； 3.必须持证：低压电工操作证（必备）、或特殊工种证等特种作业操作证； 4.能看懂电气原理图和机械装配图，动手能力强。

1、本科及以上学历，具备2年以上电气开发、电气设计等相关领域工作经验； 2、具有配电系统相关的测试、维护经验，或拥有车载连接器、线束、接触器、熔断器等产品应用背景者优先考虑。 3、掌握断路器、继电器等电气元件的特性与应用；具备线束及线缆设计或应用经验者更佳。 4、具备高压、中压、低压供配电产品整体方案设计能力，有巴拿马电源、SST电源等配电系统设计经验者优先。

岗位职责： 负责项目现场的调试与技术支撑工作（涵盖技术方案制定、系统配置、系统原理图绘制、逻辑方案编制、现场调试等内容） 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化控制、暖通或相关专业，本科及以上学历，3年以上楼宇自控或弱电行业工作经验。 2. 熟悉至少一个主流自控品牌的技术体系，如霍尼韦尔、西门子、江森、施耐德等厂商的DDC/PLC软硬件产品特性，具备设备配置与操作能力，可独立处理工程实施中的技术问题； 3. 能够独立开展楼宇自控系统的方案设计及系统测试工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，能准确、及时把握客户技术需求，并据此提供针对性的技术建议方案； 5. 熟练掌握AUTOCAD及各类相关系统软件的操作； 6. 有数据中心建筑冷源群控系统调试经验或具备售前技术支持经验者优先考虑。

底薪2200，平日加班19元/时，周六日加班25.29元/时，全天不扣吃饭时间，100元全勤，转正有绩效奖300至500元，综合薪资5400-6500 1.包吃包住，早、中、晚，晚班有夜宵，夜班补贴15元/晚。 2.宿舍配备空调、热水、独立洗手间，每间宿舍住2-3人。 3.公司加班稳定，出粮准时，享有国家法定节假日带薪，购买五险。

职责描述： 1. 能够识读电气原理图、变电站各类系统接线图纸。 2. 熟悉继电保护装置及安全自动装置的功能需求，依据项目实际要求完成设备的接线安装与功能调试工作。 3. 负责现场二次设备的调试作业，开展二次回路检查与验收，掌握电气原理性文件如施工方案的审查与编制。 4. 组织实施电气二次试验、交接试验及复核性质试验的验收工作。 5. 具备电网系统内220kV及以下电压等级变电站工作经历，熟悉电网工作票流程、安全规程及相关安全措施的执行。 任职资格： 1. 三年以上相关领域工作经验，掌握电力系统故障分析方法和继电保护基本原理。 2. 具备扎实的电气二次系统理论基础，能熟练识读电气二次原理图与接线图，具备担任主调试员的能力。 3. 熟知电力安全工作规程（包括预防性试验、交接试验、继电保护试验相关规程）。 4. 持有高低压电工证、继电保护作业证或电气工程师证者优先录用。 5. 工作认真负责，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识，服从安排并可适应长期外出作业。 6. 电气工程及其自动化、供用电技术等相关专业背景者优先考虑。

1、大专及以上学历，自动化或电子工程等相关专业；2、有自动化设备3年或以上电气设计经验，具备独立、系统的进行整套自动化设备电气设计的能力，具备较强的现场解决设备技术问题的能力。3、熟练使用三菱、西门子，信捷等PLC编程设计，对传感器、步进电机、威纶触摸屏有丰富的使用经验；4、熟悉常用电气器件选型，熟悉运动机构的控制原理，熟练掌握各种气动元件、光电元件和传感器的应用，步进、伺服电机的造型和调试；5、能熟练调试各种伺服电机及电气图纸设计，有生产线项目调试经验优化。岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4、熟练掌握西门子PLC，松下，信捷等包括人机面板；能吃苦耐劳任劳任怨；做事积极向上2、3年以上电气产品设计经验； 5、熟悉上位机的编写（labview、或者c#，vb的一种）； 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

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岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

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N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招

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综合工资6000-9000元/月 新员工有入职奖显微镜岗3000元，普通岗位1800元,分6个月发放。 底薪2600元/月 2600元加班费: 平时加班22.41元/小时; 周末加班29.89元/小时; 法定加班44.83元/小时 A：餐补10-14元/天（根据上班时长而定）；入职有饭 卡不需要自己充钱。 B：岗位津贴：200--600元/月 :特岗补贴：50--350元/月 :绩效奖金：400--1500元/月 E：夜班补贴：30元/晚 五险一金、包吃有餐补包住、免费体检，免费厂车 全坐班，非流水线岗，空调车间 年终奖，年度旅游，篮球、足球各种兴趣社团 面试要求: 1、年满18岁，男女不限 2、需具备基础电脑操作能力（键盘打字) 3、无色盲，手汗较少 4、体检：部分岗位需体检（免费) ，工作岗位: ·独立岗位，非流水线作业

南水电子厂仓库理货员： 22元/小时，22元/小时 22元/小时，22元/小时 住宿：包住，4人间公寓宿舍 岗位：理货，包装 要求：身强体壮，吃苦耐劳，稳定性好（能长期做） 工期:2个月，普通体检 年龄要求：23-46岁（有搬运工经验的可放宽年龄），身高不能太矮。 住宿：空调公寓式宿舍，wifi，均摊水电费、网络费 面试安排：下午1:30分厂门口集合。

年龄18-39周岁，男女不限 福利待遇好，六险一金，工作环境好，厂区有阅览室、健身房、各类球厂、瑜伽室等娱乐健身场所，企业组织的活动较多，晋升空间大。 固定薪资2600+加班费+技能工资+绩效奖金+夜班补贴+特岗律贴+新人入职奖，(综合收入：6000元/月-9000） 车补最高500元/人，外地来珠人员，入职时间不超过10天，;

岗位名称：五金配件组装、包装涂漆组、备料组、冲件组、焊接组、切管组；岗位要求：1.年龄范围：1855岁；2.工作时长：每天出勤12－13小时，长白班/两班倒，站班两小时休息十分钟；3.岗位职责：组装、包装涂漆、备料、冲件、焊接和切管等。薪资待遇：1.时薪：19元/小时（工价17+2元/时稳岗奖励）；2.月收入：预计月收入6500元以上；3.福利：伙食补贴14元/天，超出工资将结算；宿舍配备空调热水器、无线网，水电费平摊。工期可长期做。按17元/小时结算。

负责产品打包，装卸货等

珠海最高月薪8000左右 2月16-23日400元/天 (除夕夜有红包) 高栏电子厂 亮点:大龄工/不用体检/包吃包住/工时稳定/车间可选/管理人性化/免费班车 正常班： 【白班240元、夜班270元】 工期：45天（可长期） 要求： 年龄：18-53，男女不限 其他：上班时间不能吸烟 资料： 身份证复印件1张 备注:；

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：28人+ 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【日结工】180~260一天，下班拿钱！！ 【长期工】 19~23元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒分类等简单普工手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~8500元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

第四天下班开始天天发150元。 斗门白蕉电气厂，任选车间。寒假工同步招。 16元/小时 1⃣长白班总装部 主要工作包装 2⃣注塑部两班倒 主要工作开机、削披风，要会点数。夜班补贴20元，宵夜自理。 面试可看车间，当天安排宿舍，不需要体检，车间可以带手机. 年龄18-52岁。男女不限。 岗位有站有坐，新车间环境好 包吃三餐（）先吃后扣不需要自己掏钱，自带餐具。 包住4-6人间空调宿舍，宿舍环境好，水电费平摊。 工期：，，可长期做。 面试必须带上身份证原件➕2张复印件. 8点报到上班或西埔12点半集合，自到下午1点半面试。。