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岗位职责： 1.负责监测、巡视电站设备运行情况； 2.负责归档各类设备台账、记录表单收集，分析统计运行数据； 3.具有很强的电气检修能力，对二次相对精通； 4.具有一定的管理能力和沟通交流能力； 任职条件： 1.中专及以上学历，专业对口，三证齐全（登高、低压、高压）； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.三年以上升压站运行维护经验，可立即到岗； 备注： 工作地点：辽宁，河北、陕西、山东、江苏、安徽、黑龙江

陕西宁夏区域分配，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备约1年风电相关经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常运维工作，确保设备安全稳定运行； 2、承担运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改任务； 3、对运维中发现的安全隐患做到及时上报并跟进处置进展； 4、实施风机技术问题处理与优化改进，并做好过程跟踪与反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电行业工作经验，经验突出者学历可适当放宽； 2、须持有低压电工证、高处作业证和高压电工证； 3、无恐高等影响高空作业的健康状况，能胜任高处作业要求。

快递上门取件员招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘快递上门取件员若干名，诚邀责任心强、吃苦耐劳的你加入我们的团队，携手共创佳绩！ 一、岗位职责 1.负责大柳塔镇指定区域内的快递上门取件工作，按时完成每日取件任务，确保取件效率与服务质量； 2.取件过程中与客户保持良好沟通，耐心解答客户疑问，妥善处理取件相关的各类问题，维护客户满意度； 3.严格遵守公司规章制度，规范操作取件流程，做好取件记录，确保快递件信息准确、完整； 4.积极配合公司其他部门的工作，完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求 1.年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史，能适应户外工作； 2.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，工作认真细致，吃苦耐劳，有团队协作精神； 3.熟悉本地路况，有电动车（或其他合规代步工具）及相应驾驶技能，证件齐全； 4.有无快递行业相关经验均可，公司提供岗前培训和带岗试用； 5.遵守交通规则，无重大交通违章记录，无不良征信及违法犯罪记录。 三、薪资福利 1.薪资结构：高额取件提成+全勤奖、多劳多得，月综合薪资6000-8000元（能力突出者薪资上不封顶）； 2.其他优势：完善的晋升通道（取件员→组长→区域主管），稳定的业务量，人性化管理。 四、应聘方式 1.咨询电话：

店面管理经理 3年医疗/门诊/门店管理经验，有眼科视光行业经验优先；懂医疗服务流程，具备团队管理、统筹协调与问题解决能力；沟通表达佳，服务意识强，能兼顾患者体验与门店效益；熟悉门店运营合规要求，执行力强，抗压能力佳。统筹门诊日常运营，把控接诊流程、服务质量，重点提升门店业绩；管理医护及前台团队，负责排班、培训、考核与凝聚力建设；优化门店管理制度，降低运营成本，提升患者满意度与复购率；对接市场推广，联动线上线下引流，维护门店口碑；做好物资、设备台账管理，合规把控医疗耗材与财务台账 报名方式：发送简历至(统一预约面试）；报名截止：1月10日 工作地址:榆林市榆阳区劳动保障大厦对面

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工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温补贴＋工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供晋升考核机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

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