薪资待遇 1. 试用期薪资：7000+，转正后10000+，多劳多得。 2.补贴福利： 每年高温补贴3个月，每月300元 防寒补贴300元，补贴3个月 食宿福利 1.食宿：公司提供免费工作餐，住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间、浴室，配备免费无线网. 2.其他福利：Yang企背景、大兆瓦风电整机龙头，鄂尔多斯新能源标杆项目，主打高端风机制造+储能，稳定、高薪、长期订单充足。 招聘要求 初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史，无皮肤过敏，无纹身；从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 工作地址：内蒙鄂尔多斯

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等相关福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈 4. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检，及时修正偏差 任职要求： 1. 年龄21-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，经历不限 3. 服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班及短期加班安排 5. 入职即缴五险一金，提供免费食宿及高温/御寒补贴

招聘岗位：风电运维实习生 招聘要求：23/24/25 届应届毕业生 学历要求：统招大专以上学历 专业要求：电气相关专业，三证齐全（高压低压高处作业证） 薪资待遇：7-9k 六险一金

主要从事风力发电机叶片生产相关工作，操作流程规范，简单易上手。 一、任职要求 1. 年龄19-45周岁 2. 无相关工作经验亦可，公司统一安排带薪培训，专人带教。 二、薪资待遇 1. 综合月薪7500-8000元，公司依法缴纳五险一金。 2. 免费提供工作餐及员工宿舍，宿舍配备独立卫浴、洗衣机，统一发放床上用品。 3. 享受每日餐补、高温补贴、防寒补贴等各项福利。 4. 享有带薪年假及法定节假日。 5. 生产车间配备中央空调，工作环境舒适。

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岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

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持有高压、低压及高处作业证者优先，暂无证者也可报名并安排考证！ 工作模式为非驻场性质，属于技术工种，经验越丰富，薪资水平越高 岗位职责： 负责新能源大型发电设备的定期检测、检修与运行维护工作。日常在办公室通过监控系统实时查看设备运行状态，一旦发现异常需及时前往现场处理，如无特殊情况，平时主要在办公室待岗值守。 薪资待遇： 试用期3个月，综合收入5000+；转正后缴纳六险，每满3个月调薪一次，涨幅500-2000（最低不少于500）；6个月后综合薪资可达7000-9000，1年后月薪过万；工作满6至12个月期间，根据个人能力享受项目分红 岗位福利： 提供食宿、无需上夜班

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陕西宁夏区域分配，不接受省内调剂者勿扰，需三证齐全，具备1年左右风电行业经验 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在问题的排查与整改落实； 3、及时上报运维过程中发现的安全隐患，并持续跟进处理进展； 4、参与风机技术问题的分析处理与优化改进，做好跟踪反馈工作。 风电运维工程师任职要求： 1、大专及以上学历，有1年以上风电现场工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求； 2、须持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症及其他影响高空作业的健康问题。

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