1.年龄18-45岁以内，身高170以上 2.手持中级证，有操作经验者优先 3.12小时白班夜班倒班都有，薪资4300-4500管吃住，月休2-4天，具体根据当天空缺情况安排 4.长期岗位，服装被褥免费统一发 5.鸽子勿扰

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企业应急管理员 岗位要求: 1.遵纪守法，诚实守信，品行端正，热爱消防事业，服从单位统一安排。 2.身体无纹身和大面积伤疤，具备参加日常消防训练的身体条件和心理素质； 3.具有专科专及以上学历，年龄26周岁以下。退伍士兵或曾在消防、专职队伍从事过消防工作年龄可放宽28周岁(接受应届毕业生和无经验从业者)。 工作内容: 从事消防日常训练及演练、理论学习、小火情灭火、防火、消防器材检查、排查消防隐患、执勤备勤等工作。 薪资待遇:1.员工工资薪酬由基本工资、绩效工资、补贴及年终奖等组成； 2.试用期 3个月，综合薪资 3000-4000元。转正后综合薪资5000-7150+元各项补贴(支队不同，补贴有所不同)。 福利待遇：1.管吃管住、提供火焰蓝服装、床上用品，依法缴纳五险一金，另投保30万的商业险，健康体检、生日蛋糕、节日慰问等； 2.每周休假2天，月休8天，偶尔可集中休假。 3.带薪休假：在公司服务每满一年后可申请一次回乡探亲假，探亲假期为24-35。 4.工作地点:陕西

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要求有相关物联网采集设备安装经验，主要安装消防相关的物联网数据采集设备(水浸，温湿度，液位，压力传感器)，电力电柜数据采集器，温度传感器，工业网关等

招聘维保人员1名，要求有维保经验，（无维保经验勿扰）会维修常见故障，有无操作员证均可，有证优先录取.消防系统为主详谈请致电！

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岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、故障排查与维修保养 2. 按规范进行消防设备测试、调试及功能验证，确保系统正常运行并符合消防技术标准 3.配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录及台账资料 4. 参与新建或改造项目的消防设施安装验收与技术交底工作 5.应对突发火警事件，快速响应并协助应急处置，保障人员与财产安全 任职要求： 1.持有有效《消防设施操作员》职业资格证书（中级及以上优先） 2. 熟悉国家及地方消防法律法规、技术规范和验收标准 3. 具备基本电气、水暖、自动化控制知识，能识读消防系统图纸 4. 责任心强，安全意识高，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 身体健康，可适应登高、夜间及节假日应急值班要求

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消防操作员男女不限，持有消防设施操作员证，薪资福利:待遇面谈招工人数:2名工作地址:明光市人民医院

消控员熟悉电脑操作，有一定文字写作基础，持消控证；招工人数:1名

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄20-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意 识。

招聘啦、招聘啦！！ 冬暖夏凉的保安，每天巡逻溜达、白班夜班自由选、感兴趣的可以来，负责工作区域安全巡逻，门禁管理，出入人员车辆登记核查。 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业公开应急响应。 管吃管住服装被褥免费发、公司直招不收取任何费用当天安排上班。

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直招保安/管吃住/不收费/可预支，不收任何费用，不要保安证，不培训，根据入职当天岗位缺口 结合个人条件意向，可自己选择。 一、职位要求 1.年龄18-45周岁以内，身高170及以上 2.五官端正，无纹身，长期干最少6个月 3.身体健康，无治安刑事处罚记录 二、薪资待遇 工资=轻松点的岗位3500左右，夹杂少量站岗的4000以上，具体面议 1.免费为队员提供吃住，可预支 (宿舍暖气，空调，热水器很方便) 2.免费为队员办理工伤意外险 3.免费发放四季服装、被褥、冬大衣等 4.不定期发放用品，节假日发放礼品 三、岗位职责 1.负责工作场所日常巡逻，确保安全无隐患 2.执行门岗值守任务，登记进出人员与车辆 3.配合处理突发事件，维护现场秩序 【职位晋升】：队员-班长-队长-主管 【工作时间】：白班、夜班、倒班多种班次可选，具体面议 【岗位安排】：根据入职当天岗位缺口 结合个人条件意向，可自己选择。 符合要求带身份证换洗衣服来，当天安排岗位宿舍，第二天上班，没干过去了有人带。

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陕西西安驻场招聘： 现有地铁项目需要驻场人员2名。 要求： 1、需要持有消防维保操作证书。 2、40岁以内，身体健康，无不良嗜好。 3、从事过西安地铁驻场维保工作人员优先。 具体事宜电话沟通

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