
电子设备装调检测
4000-7000元/月
机电工程师1-3年学历不限机械设备电子设备
福利待遇:
1、每日工作8小时,法定节假日按规定休息;
2、缴纳社保、发放节日礼品、购买意外保险,开展年度优秀员工评选并给予奖励;
3、每年组织员工旅游1至2次;
4、提供公开、公平、公正的晋升机会;
工作时间:
每天工作8小时,8:00-17:30,单双轮休,法定节假日正常休假
工作内容:
负责电子机械类设备的安装与调试
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,勤奋好学,具备团队协作精神;
4、熟练使用基础电子产品测试工具;
5、电子、电气、机械类相关专业背景者优先考虑
电气技术员
5000-9000元/月
机电工程师1-3年大专通信机房动力环境监控数据机房供配电安装调电气安装数据机房动力环境监控通信机房综合布线机电相关专业擅长AutoCADCAD绘图软件柴油发电机组安装维护UPS开关电源柜安装施工资料编辑
开封双飞科技有限公司
网址:http://www.kfsfkj.com.cn/
公司成立于2004年,主营业务涵盖数据中心集成服务,包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。
岗位技能要求:
1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历,或计算机网络、信息工程等相关专业背景;掌握扎实的电子电气基础知识,具备1~3年项目工程实践经验,综合素养良好;
2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程,了解通信机房基础供配电与应急供电方案,能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试,掌握通信机房电气设备的综合布线技术;
3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护,熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护;
4、专业技术扎实,实践操作能力强,具备较强的学习能力与逻辑思维,善于沟通协调,能适应技术挑战带来的压力,有志于在通信电源领域长期发展;
5、可接受短期外出工作安排;
机电工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师经验不限大专设备维修/保养机电相关专业
岗位职责:
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,提供技术支持与优化建议
4. 编制机电相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供应商等多方工作
任职要求:
1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议
3. 具备良好的图纸识读与现场施工管理能力
4. 工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5. 持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先
机电工程师
7000-14000元/月
机电工程师1-3年大专电气设备机电设备生产设备
岗位职责:
1. 负责屠宰厂设备与设施的日常巡检、三级保养,处理突发故障并执行计划性维护工作;
2. 参与新设备、新设施的安装调试及技术改造项目的实施;
3. 对设备使用人员开展安全操作培训,并监督设备安全运行情况;
4. 保障厂区水电气等能源系统的稳定供应,开展设备运行巡查;
5. 负责设备日常运行数据的记录填报及相关信息资料的归集整理。
岗位要求:
1. 大专及以上学历(具备屠宰行业经验者可放宽至中专),机电一体化、机械制造、电气自动化等相关专业优先;
2. 工作态度积极,具备较强的学习能力与抗压能力;
3. 身体健康,能适应高强度作业,具有责任心和良好的服务意识。
职位福利:五险一金、提供住宿、节日福利
职位亮点:平台广阔,福利完善、六险一金
电子设备装调测试
4000-7000元/月
机电工程师1-3年学历不限机械设备电子设备
福利待遇:
1、每日工作8小时,享受法定节假日正常休息;
2、提供社保、节日礼品、意外保险,设立年度优秀员工评选及奖励机制;
3、每年组织员工旅游1-2次;
4、搭建公平、公正、公开的职业发展通道。
工作时间:
每天8小时,8:00-17:30,单双轮休,法定节假日按规定休息。
工作内容:
负责电子机械类设备的安装与调试。
职位要求:
1、具备电子或机械装配经验者优先,学历不限;
2、能够识读图纸及电路图;
3、动手能力突出,善于学习,具备团队协作精神;
4、熟练使用基本的电子产品测试工具;
5、电子、电气、机械等相关专业背景者优先考虑。
机电负责人
1.5-2万元/月
工厂机电工程师10年以上大专
①具有机电工程或电气工程中级及以上职称,或机电工程一级注册建造师;
②具有或配合考取的安全生产知识和管理能力考核合格证;
③具备矿山相关(主体)专业大专以上学历且有10年以上矿山一线从业经历。
(矿山主体专业是指采矿、机电、运输、通风、安全、地质、测量、矿建(井建)等与矿山安全生产相关的专业。)
机电主管
1-1.9万元/月
机电工程师5-10年本科工业地产
职位描述:
1、组织相关人员深入理解施工图纸,参与图纸会审,汇总技术问题,编制施工组织方案及质量控制计划;
2、负责施工工艺的技术管理,明确项目关键工序并牵头制定专项技术措施,解决施工中的技术难点与协商事项;
3、负责工程技术资料的收集、整理与归档工作的统筹管理;
4、参与设计变更的技术论证、实施推进及相关专业工程签证的审核与执行;
5、参与单位工程竣工验收及施工过程自检,监督分部分项工程质量评定落实情况,协调各相关方工作衔接。
任职条件:
1、机电、消防类相关专业(如电气、给排水、暖通、消防工程管理),专科及以上学历,持有一级建造师资格或高级工程师职称者优先;
2、具备8年以上大型机电总工工作经验,专业基础牢固,熟练掌握行业规范,具有较强的专研能力;
3、有商业综合体、工业厂房、超高层建筑等机电与消防安装项目经验者优先考虑;
4、熟悉机电工程施工从方案设计、施工图深化至现场组织的全流程作业及相关法规要求;
5、工作严谨细致,具备高度的责任意识与职业精神,沟通与协调能力突出;
6、执行力强,勇于承担责任,具备良好的管理魄力。
饲料厂机电工程师
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专维修/保养
【岗位职责】
1、高效运营:
【1】维护:定期对生产设备进行保养与维护,保障设备稳定运行,助力饲料厂实现高效生产;
【2】维修:熟悉设备构造及运行原理,具备扎实的故障诊断与处理能力,及时完成设备故障修复;
【3】负责厂区各类公共设施、机械设备、电气系统的日常巡检工作,制定科学巡检计划,确保生产过程零事故、零隐患;
2、改造创新:
【1】持续提升机电技术能力,支持饲料加工工艺的技术升级与创新优化;
【2】聚焦实际问题,围绕饲料厂运营中的关键难点,结合现场作业流程、设备状况及人员配置情况,制定并实施改进方案,经评估后推动成果落地应用;
3、降低成本:
【1】基于现有设备与自动化系统配置,优化电路布局及设备配套策略,提高饲料厂智能化程度,有效控制运营成本;
【2】备品备件管理:规范申报与领用流程,降低库存积压,注重原材料节约与旧件修复再利用,杜绝浪费,持续压缩维修支出。
【任职要求】
1、学历:大专及以上;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业;
3、持有电工证、焊工证,具备高低压电控柜设计、安装调试、电动机、液压系统、工程车辆安装服务或研发等相关工作经验者优先。
机电工程师
6000-10000元/月
工厂机电工程师大专
1。熟练使用AutoCAD和Ug等设计软件:
2。具备汽车冷凝蒸发电机相关领域的经验和技能;
3。对工程车,卡车及轿车的冷凝,蒸发,暖风风机有丰富的设计经验
工作职责;负责汽车冷凝,蒸发,暖风,风机图纸的设计和技术改造与调整4。机械专业者优先
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
要三个看机器的,不限经验,320一天管吃住
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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水泵,控制柜安装,维修
4000-5000元/月
工厂机电工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电设备的选型、安装、调试及运行维护工作
2. 编制机电系统技术方案、施工图纸及验收标准
3.参与项目前期技术评估与后期交付验收,确保符合规范及客户要求
4. 解决现场机电技术问题,提供技术支持与优化建议
5.配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控
任职要求:
1.机电工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备机电类项目实操经验,经验不限
3. 熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及行业标准
4.能熟练使用CAD等设计软件,具备基本图纸识读与绘制能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
机电一体化技术员 超高工资 超多福利
8000-9000元/月
工厂机电工程师
岗位职责:
1. 负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障诊断与处理
2. 参与机电一体化项目方案设计、技术选型与施工图纸审核
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档,确保符合行业标准
4. 协同生产、质检等部门优化设备性能,提升自动化运行效率
5. 执行安全生产规范,落实设备点检、预防性维护及能耗管理
任职要求:
1. 机电一体化、电气工程、机械自动化等相关专业背景
【工资待遇】:
1、长期工:综合薪资7000元--8000元
2、日结工:280元/天,包三餐,包住宿,月综合工资7500-8500左右
机电一体化技术员
5000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年中专/中技设备维修/保养机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与设备选型,提供专业支持
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档
5.配合施工管理,监督机电工程进度、质量与安全规范执行
任职要求:
1.机电类相关专业背景,中专/大专以上学历
2.具备机电工程相关工作经验,经验不限
3.熟悉电气、暖通、给排水等系统原理及行业标准
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5.持有低压电工证、特种作业操作证或机电类职业资格证书者优先
维修员
3000-7000元/月
工厂机电工程师
1.工作内容:高速公路收费站车道称重设备(地磅)安装调试改造维修
2.工作地点:安徽省范围内各收费站
2.技能要求:机电、电子相关行业;从事过户外机电、仪器仪表安装调试维护者优先
3.特别说明:年龄28-45岁,需持有C照,会驾驶自动及手动挡车辆
4.工资待遇:面议
3【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
5000-8000元/月
工厂机电工程师学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
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· 做满一周可预支生活费,解决燃眉之急
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急缺!今年仅剩20个名额,招满立刻停招!
不放心?先聊再面,直接说“我要做自动化助理”,优先安排面试!
当天面试通过,当天安排宿舍,第二天直接上班领工资!
IDC设计工程师(暖通/电气)河南郑州
6000-11000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限暖通电气设计
IDC设计工程师(暖通/电气):接受25届应届毕业生,要求统招本科,英语四级通过,能适应全国范围出差,职级5-6级,计划月底到岗;
薪资结构:基本工资+绩效奖金+年终奖+夜班补贴。
具备相关经验者优先考虑。
电焊行吊冲压工叉车工焊接焊装车间
捷途招聘需求:1、焊装车间:焊接工40人,20/小时电焊工15人.24/小时优先电焊工优先电焊工优先;2、冲压车间:行车司机3人(正式工),叉车工4人(劳务工)24/小时,冲压工8人(劳务工)20/小时任职要求:年龄20-38周岁,高中/中专及以上学历,BMI≤28,带好特种工操作证。PS:下午面试+采集信息,(上午体检,下午公司级培训),正式入职。年龄20-22岁的,自己提供以往的工作流水进行现场核验面试时间:下午12:30面试地点:奇瑞九号门面试PS:带好身份证原件+身份证复印件,现场采集信息。
二保焊工厂焊工下料工
★招聘信息★1.二保焊工(5名)2.激光切割操机下料工(5名,可招学徒工)3.普工(5名)年龄22岁-55岁,有责任心。综合月薪:计时/计件,3500—8000,有节日福利,提供工作餐,外地可包食宿。武陟县詹店镇宝尔产业园(詹店赵庄加油站对面昌武路东门)C座C2联系人:张经理
急要3个焊工【450一天】会焊就行,不要证
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖餐补包住加班补贴五险20人以上月结
扬.州.二.保.焊.48以内都可以
急要3个焊工【450一天】会焊就行,不要证
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电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程等相关专业,具备5年以上电气自动控制相关设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解相关领域电源应用情况及对应行业规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及工艺实施要求;
4、熟悉国内供配电系统的基本架构与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调及应急处理能力。
岗位职责:
1、依据公司发展需求,持续优化电气设备管理制度体系;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备技改、维护保养及大修计划,制定操作规程与作业指导文件;
4、推进各部门设备维修计划的执行并监督落实情况;
5、通过日常管理、检查与考核,及时发现、纠正并改善设备管理问题;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录档案;
7、负责设备前期管理及大型检修维护工作的组织实施;
8、把控电气设备更新选型及备品备件的质量标准;
9、牵头组织重大、中等规模设备检修方案的技术论证;
10、提供电气故障现场处置的技术支持与指导;
11、开展电气设备运行状态的巡检与评估工作;
12、根据项目和生产实际需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力装置、继电保护、自动化控制系统及仪表的管理;
14、结合设备技术状况,组织维修人员开展专项技术培训,提升维护能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
五险一金
市内班车
生日礼品
有餐补
电焊月结
机械厂为满足公司发展需求,正在招聘身体健康、有工作经验及责任心的电焊工和钳工若干名。工作地点在河南郑州。薪资面议。
设备维修工
5000-6000元/月
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职
岗位职责:
1,负责日常巡检和保养工作,并做好维修记录,保证各设备稳定运行;
2,提供项目实施中设备安装专业技术支持,落实小型技改项目的安装、调试及单机运行,保证项目按时按质完成;
3、根据公司、部门制定的项目计划,实施各类技术改造项目、新建项目的安装调试工作,确保各项技改项目顺利实施;
4、负责辖区内设备的备件使用、统计与提报、设备故障的统计与分析。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、一年以上相关工作经验.
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河南辛安机电设备公司招聘在线招聘信息,主要招聘河南机电工程师相关人才。作为机电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解机电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。